操作牌管理制度范本（2篇）

第3頁共3頁操作牌管?理制度范?本1、?堅決服從?上級命令?，認(rèn)真履?行保安職?責(zé)，決不?偏袒徇私?；2、?執(zhí)勤時態(tài)?度和藹嚴(yán)?正，不卑?不亢；?3、執(zhí)勤?著裝應(yīng)整?齊統(tǒng)一，?儀表端正?，并應(yīng)正?確配帶保?安器械；?4、執(zhí)?勤時應(yīng)時?刻提高警?惕，遇有?重大事件?時，要臨?危不亂，?果斷敏捷?，做出適?當(dāng)處理并?立刻報告?上級；?5、執(zhí)勤?中應(yīng)堅守?崗位，不?得擅離職?守或干與?工作無關(guān)?的事情；?6、認(rèn)?真做好保?安應(yīng)急措?施，隨時?準(zhǔn)備應(yīng)對?____?；7、?指導(dǎo)各崗?位人員做?好安保工?作，全力?維持公司?的公共秩?序；8?、應(yīng)熟知?公司室外?照明系統(tǒng)?、重點危?險源及消?防器材放?置地點。?發(fā)現(xiàn)路燈?、門窗、?籬墻等有?缺損時，?或有其它?異常時應(yīng)?立即報告?處理；?9、嚴(yán)管?公司人、?物、車輛?出入，對?未登記的?一律嚴(yán)禁?入內(nèi)。要?做到不問?明事由不?放進(jìn)，不?登記不放?行。對易?燃、__?__等危?險品經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)批?示后，方?可入內(nèi)；?10、?每班應(yīng)按?照巡邏路?線對公司?各區(qū)域進(jìn)?行不定時?巡邏檢查?；11?、上下班?時段保安?應(yīng)在公司?正門處站?崗；1?2、做好?值班記錄?工作，在?交班前將?所屬區(qū)域?打掃干凈?。操作?牌管理制?度范本（?二）工?牌是公司?對員工確?認(rèn)的標(biāo)志?，也是方?便工作、?便于監(jiān)督?的需要。?為實現(xiàn)規(guī)?范管理，?樹立公司?窗口形象?，展示員?工的精神?面貌，要?求公司員?工佩戴工?牌上班。?現(xiàn)就有關(guān)?工牌管理?作出如下?規(guī)定，希?望全體員?工共同遵?守。一?、工牌是?公司員工?的身份象?征，全體?員工應(yīng)以?高度的榮?譽感和責(zé)?任心加以?愛護(hù)，保?持工牌的?整潔。?二、員工?在工作時?間，于工?作場合及?公司要求?的其它場?合必須佩?戴工牌。?三、工?牌一律配?戴在左胸?前，不得?掛于腰際?或以其外?衣遮蓋，?違者以未?配工牌處?理。四?、工牌由?公司行政?部負(fù)責(zé)制?作和發(fā)放?，由各部?門專人負(fù)?責(zé)領(lǐng)取，?領(lǐng)取時進(jìn)?行登記。?五、員?工應(yīng)妥善?保管工牌?，如有丟?失或損壞?，應(yīng)及時?通過部門?專管負(fù)責(zé)?人到公司?行政部補?辦新工牌?。補辦的?新工牌費?用由員工?自理，每?個收取工?本費__?__元。?六、員?工離職（?崗）時須?將工牌交?回部門專?管負(fù)責(zé)人?，由部門?專管負(fù)責(zé)?人及時交?回公司行?政部。如?未交回者?，處以罰?款___?_元。原?工牌號可?由新員工?延用。?七、凡有?以下情況?之一者，?將依據(jù)情?節(jié)輕重及?后果嚴(yán)重?程度給予?批評教育?或經(jīng)濟處?罰，直至?解除勞動?關(guān)系：?1、無正?當(dāng)理由未?佩戴工牌?的；2?、故意損?壞或恣意?涂改工牌?的；3?、將工牌?轉(zhuǎn)借他人?使用的；?4、利?用工牌在?外從事與?工作無關(guān)?的事情或?非法事情?的。八?、各部門?設(shè)專人負(fù)?責(zé)本部門?工牌管理?，并及時?將工牌變?動情況上?報公司行?政部。?九、本規(guī)?定自__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，其修改?和解釋權(quán)?歸公司行?政部所有?。__?___?___年?____?月請各?部