文員年度工作總結(jié)范文（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)文員年度?工作總結(jié)?范文在?很充實(shí)忙?碌的工作?中，我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)在兩?位領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管?的幫助與?支持下，?我很好的?完成了本?職工作。?作為一名?文員，我?深知自己?的崗位職?責(zé)與工作?內(nèi)容，認(rèn)?真地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項(xiàng)?任務(wù)，也?在不斷的?提升自己?的綜合能?力，力求?做到更好?。現(xiàn)把這?段時(shí)間的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要踏踏?實(shí)實(shí)的去?做每件任?務(wù)，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會(huì)產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴(yán)重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來(lái)產(chǎn)?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓(xùn)，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細(xì)地完成?每一項(xiàng)任?務(wù)。只有?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作任?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)做好人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和臨時(shí)性?工作，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主?動(dòng)的做好?兩部門(mén)日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?日常工作?：負(fù)責(zé)來(lái)?電的接聽(tīng)?，做好來(lái)?電咨詢工?作，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤；?負(fù)責(zé)來(lái)訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會(huì)?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?；負(fù)責(zé)各?種文件的?分類(lèi)存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時(shí)?訂購(gòu)與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個(gè)?月___?_號(hào)之前?去醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交清?洗工服費(fèi)?和電話費(fèi)?并開(kāi)具發(fā)?票。每月?____?號(hào)左右將?各部門(mén)支?票送至公?司，并將?簽字的復(fù)?印件拿回?存檔。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類(lèi)表格?、文檔等?，同時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?交待打印?、掃描、?復(fù)印的`?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?對(duì)于主管?完成的各?種檢查報(bào)?告、培訓(xùn)?記錄、會(huì)?議記錄等?已及時(shí)進(jìn)?行分類(lèi)歸?檔，以便?查閱和管?理。三?、不足之?處在這?段時(shí)間的?工作中，?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)工?作，對(duì)于?工作中遇?到的問(wèn)題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請(qǐng)教，不?斷提高充?實(shí)自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當(dāng)然?，工作中?也存在不?少問(wèn)題，?主要表現(xiàn)?在：1?、做事不?夠細(xì)心。?文員工作?是一項(xiàng)瑣?碎的工作?，因此更?考驗(yàn)人的?細(xì)心。文?員的每一?項(xiàng)工作都?要有條不?紊的進(jìn)行?，切不可?三心二意?，做完每?項(xiàng)工作要?養(yǎng)成檢查?的習(xí)慣。?記得有次?填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)?通，當(dāng)我?填寫(xiě)完數(shù)?據(jù)時(shí)簡(jiǎn)單?看了下就?直接選擇?了提交，?本以為沒(méi)?有問(wèn)題，?結(jié)果有個(gè)?部分?jǐn)?shù)據(jù)?填寫(xiě)顛倒?了，后來(lái)?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)?，當(dāng)時(shí)我?明白了是?自己做事?不夠細(xì)心?才導(dǎo)致了?錯(cuò)誤的發(fā)?生。2?、缺乏積?極主動(dòng)性?。不能積?極主動(dòng)地?去完成工?作，而是?被動(dòng)消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。對(duì)?于問(wèn)題的?解決只是?浮于表面?，而沒(méi)有?深入的了?解。3?、工作不?是很扎實(shí)?。忙碌于?日常小事?，工作沒(méi)?有上升到?一定高度?。不能專(zhuān)?注于工作?學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖?然了解但?卻不精。?比如IS?IS的使?用、PP?T的制作?等都不是?很精通。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點(diǎn)，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。四、?改善之處?作為一?名文員，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?在以后的?工作中我?一定嚴(yán)格?要求自己?，在工作?中發(fā)揮自?己的能力?為公司服?務(wù)。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績(jī)?。1、?不斷提高?自己。抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學(xué)習(xí)?，為自己?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對(duì)每?天的工作?任務(wù)。?2、端正?工作態(tài)度?。要抱以?一個(gè)正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級(jí)交派?的工作；?在以后的?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?感謝兩?位領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管?對(duì)于我工?作的幫助?和支持，?今后我將?嚴(yán)格要求?自己用心?做好每一?項(xiàng)工作任?務(wù)，雖然?我還有一?些經(jīng)驗(yàn)上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信努?力就會(huì)有?收獲，只?要我們彼?此多份理?解與溝通?，相互配?合，相信?公司的明?天會(huì)更好?。文員?年度工作?總結(jié)范文?（二）?在___?_來(lái)臨之?際，回望?____?度的工作?生活，感?受到公司?及身邊的?人這一年?來(lái)發(fā)生的?巨大變化?，身邊的?同事也都?在不斷進(jìn)?步著，朝?著同一個(gè)?目標(biāo)奮斗?。新的一?年到來(lái)了?，也帶來(lái)?了新的挑?戰(zhàn)，在我?們準(zhǔn)備以?全新的面?貌來(lái)迎接?新年的到?來(lái)時(shí)，也?不忘回顧?和總結(jié)過(guò)?去一年來(lái)?所做的工?作，現(xiàn)對(duì)?我今年的?工作做如?下總結(jié)。?一、公?司截止_?___月?人力資源?現(xiàn)狀公?司___?_初在編?____?人，本年?截止__?__月份?入職人數(shù)?為_(kāi)__?_人，入?職率為：?____?%；離職?人數(shù)為1?42。截?止___?_份在編?人數(shù)為：?____?人；離職?率為：_?___%?；員工進(jìn)?出比率為?____?%。二?、考勤管?理1、?每月對(duì)員?工考勤單?及請(qǐng)假單?的處理。?2、每?月根據(jù)考?勤明細(xì)，?認(rèn)真做好?考勤的統(tǒng)?計(jì)，為造?發(fā)工資提?供依據(jù)，?根據(jù)考勤?統(tǒng)計(jì)情況?，公布考?勤通報(bào)。?3、根?據(jù)每月考?勤情況統(tǒng)?計(jì)入《考?勤匯總統(tǒng)?計(jì)表》為?轉(zhuǎn)正考評(píng)?、年終評(píng)?優(yōu)和年終?獎(jiǎng)的計(jì)算?提供依據(jù)?。三、?人事檔案?管理1?、新員工?入職時(shí)，?告知準(zhǔn)備?所需的人?事資料，?根據(jù)員工?提供的人?事檔案，?建立人事?檔案。?2、建立?員工花名?冊(cè)，做到?電子版臺(tái)?帳和紙質(zhì)?檔案相符?。3、?負(fù)責(zé)管理?和保管公?司所有員?工的人事?檔案。?4、下半?年完成了?人事臺(tái)帳?匯總表的?更新，在?檔人數(shù)_?___人?。四、?薪酬及福?利管理?1、__?__，公?司薪酬支?出截止_?___月?份共計(jì)：?____?萬(wàn)元。?2、公司?為部分員?工購(gòu)買(mǎi)了?意外險(xiǎn)，?截止到_?___月?份共計(jì)購(gòu)?買(mǎi)了__?__人次?。五、?招聘工作?1、了?解各部門(mén)?新增崗位?的管理及?各部門(mén)人?員需求狀?況。2?、根據(jù)各?部門(mén)人員?的實(shí)際需?求，有針?對(duì)性、合?理性招聘?員工已配?備各崗位?。通過(guò)采?取一系列?切實(shí)措施?：廣發(fā)招?聘信息、?網(wǎng)上招聘?、內(nèi)部員?工推薦、?現(xiàn)場(chǎng)招聘?、貼招聘?廣告等各?種途徑招?聘人才。?六、勞?動(dòng)合同管?理負(fù)責(zé)?勞動(dòng)合同?簽訂、續(xù)?簽及管理?工作，_?___公?司新簽勞?動(dòng)合同_?___份?。七、?食堂費(fèi)用?管理1?、充值管?理：為員?工辦理飯?卡并提供?充值服務(wù)?，截止到?____?月份已充?值___?_元。收?取充值卡?押金__?__元。?2、食?堂成本管?理：統(tǒng)計(jì)?食堂各項(xiàng)?支出費(fèi)用?，并核算?成本，平?均每月虧?損___?_萬(wàn)元。?八、_?___工?作計(jì)劃?對(duì)個(gè)人來(lái)?講，下一?步應(yīng)該在?認(rèn)真工作?之余加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)，加?強(qiáng)抗壓能?力，才能?面對(duì)更大?的挑戰(zhàn)，?也才不會(huì)?被時(shí)代的?潮流所淘?汰。__?__人力?行政部的?責(zé)任將更?加沉重，?人力行政?部一定安?排并實(shí)施?好新的一?年的工作?計(jì)劃，用?實(shí)際的工?作業(yè)績(jī)來(lái)?說(shuō)話。?最后，祝?愿公司在?新年里一?帆風(fēng)順，?一年更比?一年好！?文員年?度工作總?結(jié)范文（?三）歲?末年初，?回顧過(guò)去?，展望未?來(lái)！在過(guò)?去的一年?里，在公?司的指導(dǎo)?下，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助下，在?同事之間?的友好合?作下，我?在工作和?學(xué)習(xí)上取?得了很大?的進(jìn)步。?前臺(tái)是?展示公司?形象和服?務(wù)的起點(diǎn)?。對(duì)于客?戶來(lái)說(shuō)，?前臺(tái)是他?們聯(lián)系我?們公司的?第一步，?是對(duì)公司?的第一印?象，非常?重要。所?以前臺(tái)在?一定程度?上代表了?公司的形?象。同時(shí)?，公司對(duì)?客戶的服?務(wù)從前臺(tái)?歡迎客戶?開(kāi)始，良?好的開(kāi)端?是成功的?一半。意?識(shí)到它的?重要性后?，我必須?做好我的?工作。?一、著力?提升服務(wù)?質(zhì)量。認(rèn)?真接聽(tīng)每?一個(gè)電話?，熟記各?部門(mén)的分?機(jī)號(hào)碼，?嚴(yán)格按照?公司的指?引，轉(zhuǎn)接?電話，做?好保密工?作。拜訪?客戶時(shí)，?我會(huì)時(shí)刻?注意保持?良好的服?務(wù)態(tài)度，?熱情接待?。在合適?的環(huán)境中?向客戶宣?傳公司文?化，熟練?回答客戶?提出的問(wèn)?題。微笑?、耐心、?細(xì)致、熱?情。業(yè)余?時(shí)間，我?會(huì)加強(qiáng)電?話技巧和?禮儀的學(xué)?習(xí)。不斷?給自己充?電，以適?應(yīng)公司的?快速發(fā)展?。二、?注意前臺(tái)?的衛(wèi)生和?形象，按?時(shí)提醒衛(wèi)?生人員打?掃，清潔?。對(duì)自己?責(zé)任范圍?內(nèi)的茶水?間將會(huì)保?持室內(nèi)的?潔清和飲?水機(jī)的消?毒工作，?每月最少?消毒一次?。按時(shí)更?換打印機(jī)?的硒鼓和?維護(hù)前臺(tái)?的辦公用?品。三?、做好文?具采購(gòu)工?作，學(xué)習(xí)?一些采購(gòu)?技巧。了?解所采購(gòu)?文具的市?場(chǎng)價(jià)格，?對(duì)現(xiàn)有的?供應(yīng)商將?和他們進(jìn)?一步的溝?通，希望?將原采購(gòu)?的價(jià)格再?降低點(diǎn)。?并且多找?些優(yōu)質(zhì)的?文具供應(yīng)?商。從中?挑選物美?價(jià)廉，服?務(wù)周到的?供應(yīng)商。?為公司節(jié)?約每一分?錢(qián)。保持?有兩家以?上的固定?的供應(yīng)商?。四、?做好倉(cāng)庫(kù)?管理。按?時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)?庫(kù)，做好?物品歸類(lèi)?。嚴(yán)格接?照公司制?度，做到?每件物品?進(jìn)出都有?登記。及?時(shí)查看物?品的完好?情況，對(duì)?缺少或損?壞的物品?及時(shí)上報(bào)?相關(guān)部門(mén)?。五、?以大局為?重，不計(jì)?較個(gè)人得?失。不管?是工作時(shí)?間還是休?假時(shí)間，?如果公司?有臨時(shí)任?務(wù)分配，?我將服從?安排，積?極去配合?，不找理?由推脫。?作為京信?的一員，?我將奉獻(xiàn)?自己的一?份力量為?公司效命?。平時(shí)積?極參加公?司組織的?活動(dòng)，加?強(qiáng)同事之?間的感情?和部門(mén)之?間的溝通?。并且多?了解公司?的基本情?況和經(jīng)營(yíng)?內(nèi)容。為?了往后能?更好的工?作不斷的?打下基礎(chǔ)?。雖然?前臺(tái)的工?作有時(shí)是?比較的瑣?碎，但大?小事都是?要認(rèn)真才?能做好。?所以我都?會(huì)用心的?去做每一?件事。感?謝部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的教誨?和公司給?予我的機(jī)?會(huì)，在以?后的日子?里我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力工作?！文員?年度工作?總結(jié)范文?（四）?入司半年?多來(lái)，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下?、全體同?事的幫助?下，我迅?速適應(yīng)工?作崗位，?全身心的?投入到工?作中，恪?盡職守。?現(xiàn)將半年?以來(lái)的工?作情況作?以下匯報(bào)?：一、?工作內(nèi)容?：負(fù)責(zé)?三位老總?辦公室的?清潔衛(wèi)生?和文檔整?理；接?聽(tīng)、轉(zhuǎn)接?電話和接?待來(lái)訪人?員；負(fù)?責(zé)設(shè)計(jì)部?門(mén)的電子?文件收發(fā)?；負(fù)責(zé)?傳真文件?的收發(fā)；?負(fù)責(zé)公?司公文、?信件的分?送；負(fù)?責(zé)圖書(shū)室?圖書(shū)的收?集、歸檔?、整理工?作；做?好會(huì)議紀(jì)?要；負(fù)?責(zé)公司生?活用品的?采購(gòu)工作?；管理?各種辦公?用品，合?理使用并?提高使用?效率，提?倡節(jié)儉；?統(tǒng)計(jì)每?月考勤并?做工資表?；統(tǒng)計(jì)?每日用餐?人數(shù)并做?進(jìn)餐統(tǒng)計(jì)?表；其?他工作等?。二、?工作匯報(bào)?行政部?是公司的?綜合管理?部門(mén)，文?員工作的?特點(diǎn)是事?無(wú)大小、?瑣碎繁雜?。工作?上，我始?終堅(jiān)持勤?奮、務(wù)實(shí)?、高效的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真做?好本質(zhì)工?作；思?想上，服?從領(lǐng)導(dǎo)分?配，做事?不計(jì)得失?、不挑輕?重；態(tài)?度上，平?時(shí)刻注意?自己的言?談舉止，?前臺(tái)是公?司的窗口?，絕不因?自己的過(guò)?失而影響?到公司的?形象；?生活上，?我堅(jiān)持謙?虛、樸實(shí)?的作風(fēng)，?擺正自己?的位置，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、以誠(chéng)?待人，正?確處理好?與同事的?關(guān)系。?三、存在?問(wèn)題通?過(guò)半年來(lái)?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?由于身體?原因，影?響了工作?熱情，做?事情不夠?積極，希?望在今后?的日子里?改進(jìn)提高?，爭(zhēng)取把?工作做得?更好。?文員年度?工作總結(jié)?范文（五?）回顧?這一年來(lái)?的工作，?感慨良多?，作為一?名剛進(jìn)入?職場(chǎng)的菜?鳥(niǎo)，懵懵?懂懂、不?知所謂，?但在行政?部各位前?輩的幫助?下，一路?磕磕絆絆?的走過(guò)。?通過(guò)這一?個(gè)月，我?也學(xué)到很?多，快速?的融入到?____?行政部這?個(gè)小家庭?中，個(gè)人?的工作認(rèn)?識(shí)和工作?能力也有?相應(yīng)的提?高?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?一、以?誠(chéng)實(shí)的工?作態(tài)度，?嚴(yán)格要求?自己，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?行政部?作為公司?主要的后?勤工作地?點(diǎn)，它的?性質(zhì)也就?決定辦公?室工作的?繁雜性質(zhì)?。但是，?行政部的?人也相對(duì)?的比較少?，我作為?一個(gè)新人?，能夠主?動(dòng)的去幫?忙，遇到?不懂的就?去請(qǐng)教，?積極的配?合各位前?輩，快速?高效的完?成各項(xiàng)工?作。在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié)，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因?yàn)樽?己還是新?人，在為?人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)?等方面經(jīng)?驗(yàn)還不足?，在平時(shí)?工作和生?活中，我?都能夠做?到虛心向?同事學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他們?的長(zhǎng)處，?反思自己?不足，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。我?時(shí)刻會(huì)提?醒自己，?要誠(chéng)懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無(wú)論大?事小事，?我都要盡?最大能力?去做到完?美。在平?時(shí)時(shí)刻要?求自己，?必須遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?、從注意?清潔衛(wèi)生?等小事做?起，嚴(yán)格?要求自己?。以不求?有功、但?求無(wú)過(guò)信?念，來(lái)對(duì)?待所有事?情。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力度?，注重自?身修養(yǎng)的?提高在?中聯(lián)，企?業(yè)文化相?當(dāng)?shù)奶貏e?，除去第?一條的誠(chéng)?實(shí)，我最?欣賞的就?是：終身?學(xué)習(xí)。而?這一點(diǎn)正?是我想要?積極做到?的。也因?為這樣，?我不斷的?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、書(shū)籍等?學(xué)習(xí)人力?資源相關(guān)?的案例分?析，利用?下班時(shí)間?學(xué)習(xí)語(yǔ)言?知識(shí)，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和個(gè)?人能力。?工作中，?雖然沒(méi)有?什么特別?大的貢獻(xiàn)?，但是能?夠配合同?事完成各?項(xiàng)指標(biāo)，?從中學(xué)習(xí)?，以便以?后自己能?夠更好的?獨(dú)立完成?工作。?另外，我?也特別注?重從工作?中吸取教?訓(xùn)，不斷?的總結(jié)，?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)寫(xiě)作、?人事相關(guān)?的政策、?檔案管理?等相關(guān)的?知識(shí)。也?虛心向前?輩請(qǐng)教，?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，增強(qiáng)自?己的服務(wù)?意識(shí)。希?望能夠盡?快的融入?到___?_這個(gè)大?家庭中去?。三、?堅(jiān)持做好?每一項(xiàng)日?常工作，?快樂(lè)工作?，自我肯?定1.?出勤方面?：每天都?能提前至?少三十分?鐘到達(dá)辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)?檢查各個(gè)?辦公區(qū)域?的清潔、?設(shè)備的完?好等，并?更新好S?PS，方?便蔣花查?詢。2?.紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面：在工?作中，我?注意對(duì)紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時(shí)?保存、歸?檔，對(duì)于?沒(méi)用的及?時(shí)銷(xiāo)毀。?因?yàn)楹芏?文字性工?作都是電?腦作業(yè)，?所以我也?在個(gè)人電?腦中建立?工作資料?檔案庫(kù)。?并于每周?星期五把?工作過(guò)的?資料集中?整理，分?類(lèi)保存，?以便今后?查找。?四、存在?的不足?1.在本?職工作中?我還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意?識(shí)還有待?進(jìn)一步的?提高。不?能?chē)?yán)格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn)。?在業(yè)務(wù)能?力方面，?我還有很?多不足，?比如在整?理會(huì)議紀(jì)?要時(shí)，沒(méi)?有抓住重?點(diǎn)，記錄?不全，不?能突出主?要內(nèi)容，?給領(lǐng)導(dǎo)的?會(huì)后工作?也帶來(lái)不?便。2?.對(duì)工作?程序掌握?不充分，?對(duì)公司業(yè)?務(wù)熟悉不?全面，對(duì)?工作缺少?前瞻性，?致使自己?在工作中?偶爾會(huì)遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至