需求工程師的主要職責(zé)概述格式版（2篇）

第3頁共3頁需求工程?師的主要?職責(zé)概述?格式版?職責(zé)：?1、作為?客戶與開?發(fā)的橋梁?，協(xié)助產(chǎn)?品專員進(jìn)?行產(chǎn)品需?求現(xiàn)場調(diào)?研、需求?分析、需?求記錄、?需求確認(rèn)?工作;完?成用戶需?求向設(shè)計?需求的轉(zhuǎn)?化，實(shí)現(xiàn)?需求的_?___性?、可跟蹤?性;2?、經(jīng)過客?戶產(chǎn)品需?求的調(diào)研?、分析，?進(jìn)行產(chǎn)品?需求規(guī)格?書和產(chǎn)品?技術(shù)要求?的編寫，?3、承?擔(dān)產(chǎn)品開?發(fā)的需求?版本管理?、需求變?更管理;?4、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品需?求相關(guān)的?評審工作?，參與產(chǎn)?品設(shè)計、?實(shí)現(xiàn)階段?的評審工?作;5?、負(fù)責(zé)軟?件需求和?軟件版本?的追溯工?作，實(shí)現(xiàn)?需求的可?跟蹤性;?6、收?集、整理?、處理需?求相關(guān)的?客戶反饋?，保證新?需求能及?時有序的?開發(fā)，并?將結(jié)果通?過接口反?饋給內(nèi)外?部客戶;?7、產(chǎn)?品開發(fā)過?程中負(fù)責(zé)?對開發(fā)設(shè)?計人員關(guān)?于需求的?溝通、答?疑、培訓(xùn)?;8、?協(xié)助執(zhí)行?產(chǎn)品的驗(yàn)?收測試（?驗(yàn)證產(chǎn)品?實(shí)現(xiàn)和用?戶需求輸?入的一致?性）。?任職資格?：1、?電子、信?息、軟件?、通信、?計算機(jī)、?自動化、?數(shù)學(xué)、物?理、生物?醫(yī)學(xué)、工?程等相關(guān)?專業(yè)本科?及以上學(xué)?歷;2?、___?_年以上?電子、通?信、自動?化、計算?機(jī)、醫(yī)療?器械等相?關(guān)行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)，?醫(yī)療行業(yè)?從業(yè)者優(yōu)?先;3?、熟悉需?求工程的?理論，掌?握產(chǎn)品需?求獲取與?分析技術(shù)?和管理方?法;;?4、較強(qiáng)?的邏輯分?析能力，?善于傾聽?與歸納整?理，準(zhǔn)確?掌握客戶?需求;?5、較強(qiáng)?的溝通能?力，能夠?適應(yīng)出差?工作，能?夠承擔(dān)一?定的工作?壓力;?6、工作?細(xì)心、踏?實(shí)，責(zé)任?心強(qiáng)，有?較強(qiáng)的合?作意識，?較好的時?間管理能?力;7?、熟悉主?流配置管?理工具，?對產(chǎn)品需?求、軟件?版本能進(jìn)?行有效管?理8、?具有產(chǎn)品?需求調(diào)研?和分析工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?需求工程?師的主要?職責(zé)概述?格式版（?二）職?責(zé)：（?1）對接?業(yè)務(wù)部門?，進(jìn)行需?求調(diào)研、?整理、分?析、原型?設(shè)計（?2）配合?項(xiàng)目經(jīng)理?、開發(fā)人?員，分析?需求的可?行性、合?理性，確?保需求準(zhǔn)?確的實(shí)現(xiàn)?用戶要求?（3）?負(fù)責(zé)軟件?項(xiàng)目客戶?的需求分?析與功能?規(guī)劃，負(fù)?責(zé)項(xiàng)目的?系統(tǒng)需求?分析建模?工作（?4）負(fù)責(zé)?用A__?__ur?e、Vi?sio、?思維導(dǎo)圖?等軟件設(shè)?計產(chǎn)品原?型，進(jìn)行?交互設(shè)計?討論，參?與制作交?互設(shè)計模?型，分析?影響產(chǎn)品?用戶體驗(yàn)?的因素并?修正，進(jìn)?行項(xiàng)目的?功能定義?，編制功?能模型和?非功能需?求;任?職要求：?（1）?大?？萍?以上學(xué)歷?三年工作?經(jīng)驗(yàn)，工?科或理科?類相關(guān)專?業(yè);（?2）具備?快速理解?業(yè)務(wù)，以?IT角度?對業(yè)務(wù)進(jìn)?行抽象的?能力（?3）善于?溝通和總?結(jié)，思路?清晰，具?備良好的?理解、表?述和執(zhí)行?能力;?（4）具?備一定的?文檔編寫?能力;?（5）具?有責(zé)任心?和團(tuán)隊精?神;（?6）熟悉?產(chǎn)品從立?項(xiàng)到上線?整個過程?（7）?熟練使用?A___?_ure?、Wor