學校中層干部考核細則樣本（2篇）

第6頁共6頁學校中層?干部考核?細則樣本?為加強?中層干_?___伍?建設，全?面提高中?層干部素?質(zhì)，提高?學校管理?水平和辦?學質(zhì)量，?促進學校?各項事業(yè)?的健康發(fā)?展，根據(jù)?學校有關?制度，特?制定本考?核辦法。?一、考?核內(nèi)容?考核內(nèi)容?涉及德、?勤、績?nèi)?個方面，?重點為工?作業(yè)績及?爭先創(chuàng)優(yōu)?情況等，?同時增加?加分和減?十項目。?考核實行?百分制量?化考核，?按得分分?為優(yōu)秀、?良好、一?般、較差?四個等次?。學校成?立考核領?導小組，?負責指導?考核工作?，落實考?核結(jié)果。?二、考?核明細?（一）、?德___?_分1?、不斷加?強思想道?德建設、?作風建設?；勤政服?務水平高?，積極參?加學校_?___的?活動。?2、秉公?辦事，為?人正直，?團結(jié)同志?；熱心為?教職工服?務，識大?體，顧大?局。3?、有較強?的___?_紀律觀?念和事業(yè)?心，甘于?奉獻，勤?于工作，?任勞任怨?，有責任?感。4?、堅持原?則.作風?正派，廉?潔自律，?自覺接受?黨和群眾?的監(jiān)督批?評。（?二）、勤?____?分認真?執(zhí)行《市?二中考勤?制度》，?嚴格落實?學校值班?規(guī)定，不?脫崗，不?主崗，盡?職盡責。?（三）?、績__?__分?1、擁護?和執(zhí)行學?校決定、?決議，模?范執(zhí)行學?校各項改?革方案。?工作有計?劃。能體?現(xiàn)學校的?辦學理念?和工作思?路，年終?或?qū)W期結(jié)?束有工作?總結(jié)。?2、出色?履行崗位?職責，主?管或分管?的各項工?作有效地?開展。工?作得到學?校的認可?或獲得上?級的表彰?和肯定，?完成學校?規(guī)定的教?學任務。?3、履?行指導、?督查、服?務職能，?把管理職?責、服務?意識落實?到位，確?保學校各?項工作順?利進行。?4、對?本處室職?員管理到?位，激發(fā)?其積極性?，調(diào)動其?全員參與?意識，踐?行服務理?念，保障?教育教學?工作正常?運行。?5、認真?執(zhí)行檔案?歸檔的各?項規(guī)定和?要求，負?責做好檔?案材料的?，立卷歸?檔保管利?用和轉(zhuǎn)遞?工作。?6、忠于?職守并積?極主動學?習檔案工?作的有關?業(yè)務知識?，不斷提?高檔案工?作業(yè)務水?平和工作?能力。?（四）、?減分項目?1、對?學校安排?部署的工?作，未按?要求辦理?，每次酌?情扣1—?____?分。2?、因工作?失誤在各?級有關媒?體出現(xiàn)負?面報道，?每次扣_?___分?。3、?因出現(xiàn)辦?學行為不?規(guī)范等問?題被區(qū)、?市教育局?或其他部?門查處造?成不良影?響的，每?次扣__?__分。?4、管?理學生不?當，體罰?學生造成?不良影響?的，每次?扣___?_分。?5、學校?召開重要?會議，以?任何方式?都聯(lián)系不?上的，每?次扣__?__分。?下通知人?沒有及時?通知，每?人次扣_?___分?。6、?出現(xiàn)安全?責任事故?負，有關?責任人每?人次扣_?___分?。7、?其他應扣?分的行為?，按具體?情況輕重?酌惰進行?扣分。?三、考核?辦法1?、對照考?核內(nèi)容，?對每位中?層干部實?行考核，?量化打分?。2、?德與績兩?項通過學?校領導和?教職工代?表分別對?中層干部?進行評議?。學校領?導班子評?議占綜合?考核的_?___%?，中層之?間互評占?綜合考核?的___?_％，教?職工代表?評議占綜?合考核的?____?％，合并?計算。?3、其余?各項按平?時記錄核?算。四?、考核時?間。每年?考核一次?，考核時?間為每學?年結(jié)束。?五、考?核結(jié)果的?確定考?核工作結(jié)?束后，根?據(jù)考核成?績，確定?考核等以?優(yōu)秀等次?一般為考?核成績前?____?％左右。?學校中?層干部考?核細則樣?本（二）?為加強?中層干部?隊伍建設?，全面提?高中層干?部素質(zhì)，?提高學校?管理水平?和辦學質(zhì)?量，促進?學校各項?事業(yè)的健?康發(fā)展，?根據(jù)學校?有關制度?，特制定?本考核辦?法。一?、考核內(nèi)?容考核?內(nèi)容涉及?德、勤、?績?nèi)齻€方?面，重點?為工作業(yè)?績及爭先?創(chuàng)優(yōu)情況?等，同時?增加加分?和減十項?目?？己?實行百分?制量化考?核，按得?分分為優(yōu)?秀、良好?、一般、?較差四個?等次。學?校成立考?核領導小?組，負責?指導考核?工作，落?實考核結(jié)?果。二?、考核明?細（一?）、德_?___分?1、不?斷加強思?想道德建?設、作風?建設；勤?政服務水?平高，積?極參加學?校組織的?活動。?2、秉公?辦事，為?人正直，?團結(jié)同志?；熱心為?教職工服?務，識大?體，顧大?局。3?、有較強?的組織紀?律觀念和?事業(yè)心，?甘于奉獻?，勤于工?作，任勞?任怨，有?責任感。?4、堅?持原則.?作風正派?，廉潔自?律，自覺?接受黨和?群眾的監(jiān)?督批評。?（二）?、勤__?__分?認真執(zhí)行?《市二中?考勤制度?》，嚴格?落實學校?值班規(guī)定?，不脫崗?，不主崗?，盡職盡?責。（?三）、績?____?分1、?擁護和執(zhí)?行學校決?定、決議?，模范執(zhí)?行學校各?項改革方?案。工作?有計劃。?能體現(xiàn)學?校的辦學?理念和工?作思路，?年終或?qū)W?期結(jié)束有?工作總結(jié)?。2、?出色履行?崗位職責?，主管或?分管的各?項工作有?效地開展?。工作得?到學校的?認可或獲?得上級的?表彰和肯?定，完成?學校規(guī)定?的教學任?務。3?、履行指?導、督查?、服務職?能，把管?理職責、?服務意識?落實到位?，確保學?校各項工?作順利進?行。4?、對本處?室職員管?理到位，?激發(fā)其積?極性，調(diào)?動其全員?參與意識?，踐行服?務理念，?保障教育?教學工作?正常運行?。5、?認真執(zhí)行?檔案歸檔?的各項規(guī)?定和要求?，負責做?好檔案材?料的收集?整理，立?卷歸檔保?管利用和?轉(zhuǎn)遞工作?。6、?忠于職守?并積極主?動學習檔?案工作的?有關業(yè)務?知識，不?斷提高檔?案工作業(yè)?務水平和?工作能力?。（四?）、減分?項目1?、對學校?安排部署?的工作，?未按要求?辦理，每?次酌情扣?1—__?__分。?2、因?工作失誤?在各級有?關媒體出?現(xiàn)負面報?道，每次?扣___?_分。?3、因出?現(xiàn)辦學行?為不規(guī)范?等問題被?區(qū)、市教?育局或其?他部門查?處造成不?良影響的?，每次扣?____?分。4?、管理學?生不當，?體罰學生?造成不良?影響的，?每次扣_?___分?。5、?學校召開?重要會議?，以任何?方式都聯(lián)?系不上的?，每次扣?____?分。下通?知人沒有?及時通知?，每人次?扣___?_分。?6、出現(xiàn)?安全責任?事故負，?有關責任?人每人次?扣___?_分。?7、其他?應扣分的?行為，按?具體情況?輕重酌惰?進行扣分?。三、?考核辦法?1、對?照考核內(nèi)?容，對每?位中層干?部實行考?核，量化?打分。?2、德與?績兩項通?過學校領?導和教職?工代表分?別對中層?干部進行?評議。學?校領導班?子評議占?綜合考核?的___?_%，中?層之間互?評占綜合?考核的_?___％?，教職工?代表評議?占綜合考?核的__?__％，?合并計算?