供電所規(guī)章制度范文（2篇）

第19頁共19頁供電所規(guī)?章制度范?文一、?電費__?__或應?收電費結?算憑證發(fā)?出后，收?費人員應?及時回收?電費，必?須嚴格執(zhí)?行國家電?價政策和?收費規(guī)定?，不得隨?電費代收?國家明令?取消的各?種基金、?附加費、?保證金等?。二、?二、用?戶交費的?期限、收?取違約金?的規(guī)定以?及催收電?費的措施?按照《供?用電合同?》的相關?條款執(zhí)行?。三、?不論坐收?或走收，?收費人員?都要及時?將當日收?回的電費?上交或存?入銀行，?當日回收?電費的回?收率達到?____?%。不及?時而發(fā)生?的電費丟?失和被盜?事件，由?具體責任?人負責，?供電所收?費制度電?費___?_或應收?電費結算?憑證發(fā)出?后，收費?人員應及?時回收電?費，必須?嚴格執(zhí)行?國家電價?政策和收?費規(guī)定，?不得隨電?費代收國?家明令取?消的各種?基金、附?加費、保?證金等。?二、用?戶交費的?期限、收?取違約金?的規(guī)定以?及催收電?費的措施?按照《供?用電合同?》的相關?條款執(zhí)行?。三、?不論坐收?或走收，?收費人員?都要及時?將當日收?回的電費?上交或存?入銀行，?當日回收?電費的回?收率達到?____?%。由于?上交不及?時而發(fā)生?的電費丟?失和被盜?事件，由?具體責任?人負責，?如發(fā)現截?留和挪用?電費者，?將交司法?部門處理?。四、?為保證電?費工作的?嚴肅性，?對抄表收?費人應定?期進行崗?位輪換。?供電所?抄表員崗?位職貢?一、在所?長的領導?下，認真?貫徹執(zhí)行?《電力法?》及有關?行政法規(guī)?，電力行?業(yè)有關技?術規(guī)范和?標準及有?關規(guī)程。?二、嚴?格按國家?規(guī)定的電?價原則及?上級有關?部門關于?電價方面?的政策、?以及文件?精神，對?本所所轄?負有完成?抄表，催?費的責任?。三、?抄表時必?須按期到?位抄表，?要做到正?確抄表，?正確計算?，不能漏?抄，估抄?和錯抄，?賬本上數?字要填寫?清楚，字?跡工整。?四、抄?表卡上的?日期、地?址、戶名?、表號、?電度要與?實際相符?，對表計?所配互感?器的倍率?要進行核?對，經常?檢查表蓋?，封鉛是?否完好，?抄表紙應?嚴格保管?，不得遺?失。五?、抄表員?在完成抄?表情況下?，要對未?交電費用?戶進行催?費，讓用?戶及時交?費。六?、在抄表?過程中，?嚴格執(zhí)行?抄表收費?制度，做?到“五統?一”、“?四到戶”?、“三公?開”，如?發(fā)現計量?不準確，?電表燒壞?等現象應?及時處理?。七、?堅決杜絕?“人情電?、關系電?、權利電?”和一切?用電不交?費的行為?，拒絕亂?加價、收?費、亂攤?派行為。?八、除?抄表外，?負責轄區(qū)?內電網的?生產運行?、維護檢?修等工作?。九、?完成所長?交辦的其?他工作。?供電所?安全員職?責－、?堅持“安?全第一?、預防為?主、綜合?治理”的?方針，認?真貫徹國?家有關安?全生產的?方針、政?策、法律?、法規(guī)和?上級主管?部門頒發(fā)?的規(guī)章制?度。二?、提出本?所安全生?產工作計?劃和工作?目標，監(jiān)?督本所各?崗位安全?責任制的?落實，監(jiān)?督各項安?全生產規(guī)?章制度、?安全措施?、反事故?措施的落?實。三?、嚴格執(zhí)?行“兩票?三制”。?協助所長?定期或不?定期地召?開安全工?作例會，?分析安全?形勢，研?究安全工?作，制定?并落實安?全管理辦?法，認真?開展安全?考核。?四、__?__對_?___k?v及以下?電力設施?進行定期?安全巡視?檢查，搞?好勞動保?護和安全?工器具的?管理。?五、抓好?安全工作?，按照“?四不放過?”的原則?，參加事?故調查，?并做好事?故的統計?和上報工?作。六?、協助所?長___?_季節(jié)性?安全檢查?，對檢查?中發(fā)現的?問題與事?故隱患，?要及時提?出整改意?見，并詳?細做好記?錄，向領?導匯報。?七、依?法保護供?電區(qū)域內?的電力設?施，負責?做好預防?火、防盜?等安全工?作。八?、負責全?所人員的?安全技術?培訓、安?全規(guī)程學?習、考試?工作，按?時、準確?填報安全?報表。認?真貫徹田?家有關安?全生產的?方針、?政策、法?律、法規(guī)?和上級主?管部門頒?發(fā)的規(guī)章?制皮。?二、提出?本所安全?生產工作?計劃利工?作目標，?監(jiān)督本所?各崗位安?全賈任制?的落實｀?監(jiān)督各?項安全生?產規(guī)章制?度、安全?措施、反?△救措施?的落實。?三、嚴?格執(zhí)行“?兩乎三制?”。協助?所長定期?或不定期?地召開安?全工作例?會，分析?安全形，?勢，研?究安全工?作，制定?并落實安?全眢理辦?法，認真?開展安全?考核。?四、__?__對_?___k?v及以下?電力設施?進行定期?安全巡視?檢查，捫?好勞動保?護和安全?工器具的?管理。?五、抓好?安全工作?，按照“?四不放過?”的原則?，參加事?故調查，?并做好事?故的統計?和上報工?作。六?、協助所?長___?_季節(jié)性?安全檢查?，對檢查?中發(fā)現的?問題與事?故隱患，?要及時提?出整改?意見，并?詳細飲好?記錄，向?領導匯報?。七、?依法保護?供電區(qū)坡?內的電力?設施，負?責做好預?防火、防?盜等安全?工作。?八、負責?全所人員?的安全技?術培訓、?安全規(guī)穆?學習、考?試工作，?按時、準?確填報安?全報表。?鐵樓供?電所考勤?制度為?了切實落?實局里下?達的各項?任務和指?標，結合?本所實際?情況，特?制定如下?考勤制度?。一、?本所全體?人員必須?按規(guī)定執(zhí)?行，如有?不服和不?愿意執(zhí)行?的將上報?上級上級?部門。?二、值班?人員必須?按照所里?規(guī)定的按?時值班，?準時交接?班，正常?值班期間?除重大節(jié)?日、重大?保電活動?外，增加?值班人員?，每星期?四中午_?___點?為交接班?時間。?三、值班?人員在值?班期間，?應做到打?掃室內外?環(huán)境衛(wèi)生?、整理文?件、資料?、填寫值?班記錄、?以及各種?臺賬，保?持座機電?話暢通。?四、抄?表收費期?間，任何?人不得請?假（除特?殊情況外?，如需請?假，必須?提前寫請?假條，由?所領導批?注），任?何事由請?假，所領?導只能批?注___?_天權限?，___?_天以上?必須向局?主管部門?領導批準?。五、?正常值班?期間請假?____?天，扣除?____?元，__?__天以?上扣除當?月獎金，?無故曠工?____?次罰款_?___元?，兩次以?上匯報上?級部門按?有關規(guī)定?扣除工資?，抄表期?間請假_?___天?扣除__?__元，?____?天以上不?享受當月?月將及安?全獎、補?助費，半?年結算，?年終電費?結算抄表?，請假_?___天?，扣除_?___元?，___?_天以上?報上級部?門扣除工?資。六?、望全所?人員都能?遵規(guī)守紀?，對本制?度有意見?的，人員?有權向局?主管部門?領導進行?匯報。?七、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?。供電?所規(guī)章制?度范文（?二）一?、供電所?人員必須?嚴格遵守?勞動紀律?，自覺執(zhí)?行有關規(guī)?定，堅持?準點上班?，不得提?前離崗，?凡遲到、?早退__?__分鐘?以上者，?視同曠工?。二、?供電所人?員因事請?假，須經?供電所所?長同意，?供電所所?長（含主?持工作的?副所長）?因事請假?，須經縣?級供電公?司同意。?三、供?電所人員?應實行掛?牌上崗制?度，必須?堅守崗位?，不得擅?自離崗、?串崗溜?崗，不得?干私活；?不得酒后?上班；必?須服從工?作安排，?主動完成?工作（生?產）任務?。四、?對遲到、?早退的供?電所人員?，領導應?加強思想?教育；對?經常違紀?違規(guī)屢教?不改者，?可視情節(jié)?嚴重，按?有關規(guī)定?給予必要?的處分。?五、供?電所所長?應責成專?人，經常?檢查本單?位勞動紀?律執(zhí)行情?況，并做?好記錄及?時上報。?六、供?電所應根?據人員的?考勤記錄?，兌現考?核工資及?各項獎勵?。城供?電所二?○○年_?___月?____?日供電?所學習培?訓制度?第一條、?為適應農?村電氣化?發(fā)展的需?要，供電?所應定期?開展各類?教育、培?訓活動，?不斷提高?工作人員?的政治業(yè)?務素質。?第二條?、在提高?業(yè)務技能?的基礎上?，確保安?全生產，?完成各項?濟濟技術?指標和任?務，為農?民生活、?農業(yè)生產?和農村經?濟發(fā)展服?務。第?三條、供?電所應設?立專職培?訓員，負?責有關人?員的技術?培訓工作?，貫徹落?實縣級供?電公司下?達的培訓?計劃。?第四條、?鼓勵職工?參加各種?類型的培?訓班，接?受系統的?專業(yè)教育?。第五?條、針對?供電所的?實際情況?，培訓采?取分散與?集中相結?合的方式?進行。?第六條、?培訓結束?后，要進?行嚴格的?考試，并?將考試成?績記入個?人培訓檔?案。第?七條、對?考試成績?不及格者?要進行補?考，補考?仍不及格?者待崗學?習。供?電所二?○○年_?___月?____?日供電?所工作例?會制度?第一條、?為保證各?項日常工?作的順利?進行，不?斷提高農?電人員管?理水平，?供電所應?建立例會?制度。?第二條、?業(yè)務例會?。每星期?召開一次?，總結上?星期的工?作，安排?下星期的?任務，每?星期一召?開。第?三條、安?全例會。?每半月召?開一次，?供電所全?體人員參?加，學習?內容以安?全規(guī)程為?主，分析?安全隱患?，明確安?全要求，?汲取事故?教訓。?第四條、?政治學習?例會。每?月召開一?次，根據?上級部署?和要求，?可臨時安?排學習內?容和活動?。第五?條、__?__會。?所內領導?成員每半?年召開一?次，供電?所職工每?季召開一?次，認真?開展批評?與自我批?評，排找?差距、化?解矛盾、?促進團結?。第六?條、行風?監(jiān)督員會?議。每半?年召開一?次，廣泛?征求客戶?意見和建?議，努力?提高服務?水平。?第七條、?必須認真?做好會議?記錄，并?按檔案管?理的要求?，及時歸?檔，妥善?保管，方?便查找。?供電所?二○○?年___?_月__?__日?城供電所?費用管理?制度第?一條、供?電所費用?實行收支?兩條線，?電費收入?全額上交?縣級供電?公司，所?需費用支?出實行報?帳制，由?縣級供電?公司統一?管理。?第二條、?供電所必?須嚴格遵?守現金管?理制度，?嚴格執(zhí)行?現金支付?范圍，超?范圍的現?金必須通?過銀行結?算，庫存?先進不得?超過限額?。第三?條、應上?繳的資金?必須按時?、足額上?繳，供電?所不得為?任何單位?做貸款擔?保，應收?往來款項?要及時清?理回收。?第四條?、要嚴格?按照票據?管理辦法?執(zhí)行，一?切收支必?須使用正?式票據，?凡屬經營?性收入，?應到稅務?部門購領?票據。供?電所購領?的空白票?據應由專?人保管。?第五條?、供電所?所支付的?各項費用?，應在每?月規(guī)定的?時間內，?經縣級供?電公司領?導審核，?到縣級供?電公司財?務部門報?銷。城?供電所?二○○年?____?月___?_日供?電所微機?管理制度?第一條?、微機員?（兼職）?是管理、?操作微機?的專職人?，負責本?所微機的?運行維護?管理。?第二條、?微機操作?人員必須?正確使用?微機，不?得啟用與?工作無關?的程序，?杜絕在微?機上開展?游戲活動?，防止病?毒侵入。?第三條?、對重要?數據及資?料應進行?備份。?第四條、?末經所長?同意不得?將微機數?據、文件?提供給外?單位人員?。第五?條、如發(fā)?現微機在?使用過程?鐘出現異??，F象，?應速報縣?級供電公?司有關部?門，嚴禁?私自修理?。第六?條、微機?不得外借?，不得為?其它單位?和個人打?印與工作?無關的任?何資料。?第七條?、保持微?機的清潔?衛(wèi)生，定?期進行微?機保養(yǎng)。?第八條?、微機室?內，物品?擺放要整?齊，無閑?雜物品。?城供電?所二○?○年__?__月_?___日?供電所?檔案資?料管理制?度第一?條、供電?所應按照?上級的有?關規(guī)定，?加強檔案?資料管理?，并根據?工作需要?進行分類?。第二?條、供電?所應配備?兼職人員?對檔案進?行管理，?并做到內?容真實、?數據準確?、項目齊?全。第?三條、資?料、協議?、報表、?傳票應按?類、按月?、按年裝?訂成冊，?所有臺帳?、資料、?報表、協?議應隨客?戶情況變?化及時增?補相關資?料，以保?證資料的?正確性。?第四條?、所有臺?帳、資料?、報表、?協議、記?錄的借閱?，應嚴格?執(zhí)行借閱?審批手續(xù)?，以維護?檔案的嚴?肅性和保?密性。?供電所日?常管理規(guī)?章制度?供電所日?常管理規(guī)?章制度匯?編供電所?考勤制度?一、供?電所人員?必須嚴格?遵守勞動?紀律，自?覺執(zhí)行有?關規(guī)定，?堅持準點?上班，不?得提前離?崗，凡遲?到、早退?____?分鐘以上?者，視同?曠工。?二、供電?所人員因?事請假，?須經供電?所所長同?意，供電?所所長因?事請假，?須經縣級?供電公司?同意。?三、供電?所人員應?實行掛牌?上崗制度?，必須堅?守崗位，?不得擅自?離崗、串?崗、溜崗?，不得干?私活；不?得酒后上?班；必須?服從工作?安排，主?動完成工?作任務。?四、對?遲到、早?退的供電?所人員，?領導應加?強思想教?育；對經?常違紀違?規(guī)屢教不?改者，可?視情節(jié)嚴?重，按有?關規(guī)定給?予必要?的處分。?五、供?電所所長?應責成專?人，經常?檢查本單?位勞動紀?律執(zhí)行情?況，并做?好記錄及?時上報。?六、供?電所應根?據人員的?考勤記錄?，兌現考?核工資及?各項獎勵?。城供電?所二○?○年__?__月_?___日?供電所學?習培訓制?度第一?條、為適?應農村電?氣化發(fā)展?的需要，?供電所應?定期開展?各類教育?、培訓活?動，不斷?提高工作?人員的政?治業(yè)務素?質。第?二條、在?提高業(yè)務?技能的基?礎上，確?保安全生?產，完成?各項濟濟?技術指標?和任務，?為農民生?活、農業(yè)?生產和農?村經濟發(fā)?展服務。?第三條?、供電所?應設立專?職培訓員?，負責有?關人員的?技術培訓?工作，貫?徹落實縣?級供電公?司下達的?培訓計劃?。第四?條、鼓勵?職工參加?各種類型?的培訓班?，接受系?統的專業(yè)?教育。?第五條、?針對供電?所的實際?情況，培?訓采取分?散與集中?相結合的?方式進行?。第六?條、培訓?結束后，?要進行嚴?格的考試?，并將考?試成績記?入個人培?訓檔案。?第七條?、對考試?成績不及?格者要進?行補考，?補考仍不?及格者待?崗學習。?供電所?二○○年?____?月___?_日供電?所工作例?會制度第?一條、為?保證各項?日常工作?的順利進?行，不斷?提高農電?人員管理?水平，供?電所應建?立例會制?度。第?二條、業(yè)?務例會。?每星期召?開一次，?總結上星?期的工作?，安排下?星期的任?務，每星?期一召開?。第三?條、安全?例會：每?半月召開?一次，供?電所全體?人員參加?，學習內?容以安全?規(guī)程為主?，分析安?全隱患，?明確安全?要求，汲?取事故教?訓。第?四條、政?治學習例?會：每月?召開一次?，根據上?級部署和?要求，可?臨時安排?學習內容?和活動。?第五條?、___?_會：所?內領導成?員每半年?召開一次?，供電所?職工每季?召開一次?，認真開?展批評與?自我批評?，排找差?距、化解?矛盾、促?進團結。?第六條?、行風監(jiān)?督員會議?：每半年?召開一次?，廣泛征?求客戶意?見和建議?，努力提?高服務水?平。第?七條、必?須認真做?好會議記?錄，并按?檔案管理?的要求，?及時歸檔?，妥善保?管，方便?查找。供?電所二?○○年_?___月?____?日城供?電所費用?管理制度?第一條?、供電所?費用實行?收支兩條?線，電費?收入全額?上交縣級?供電公司?，所需費?用支出實?行報帳制?，由縣級?供電公司?統一管理?。第二?條、供電?所必須嚴?格遵守現?金管理制?度，嚴格?執(zhí)行現金?支付范圍?，超范圍?的現金必?須通過銀?行結算，?庫存先進?不得超過?限額。?第三條、?應上繳的?資金必須?按時、足?額上繳?，供電所?不得為任?何單位做?貸款擔保?，應收往?來款項要?及時清理?回收。?第四條、?要嚴格按?照票據管?理辦法執(zhí)?行，一切?收支必須?使用正式?票據，凡?屬經營性?收入，應?到稅務部?門購領票?據。供電?所購領的?空白票據?應由專人?保管。?第五條、?供電所所?支付的各?項費用，?應在每月?規(guī)定的時?間內，經?縣級供電?公司領導?審核，到?縣級供電?公司財務?部門報銷?。城供?電所二?○○年_?___月?____?日供電所?微機管理?制度第一?條、微機?員是管理?、操作微?機的專職?人，負責?本所微機?的運行維?護管理。?第二條?、微機操?作人員必?須正確使?用微機，?不得啟用?與工作無?關的程序?，杜絕在?微機上開?展游戲活?動，防止?病毒侵入?。第三?條、對重?要數據及?資料應進?行備份。?第四條?、末經所?長同意不?得將微機?數據、文?件提供給?外單位人?員。第?五條、如?發(fā)現微機?在使用過?程鐘出現?異?，F象?，應速報?縣級供電?公司有關?部門，嚴?禁私自修?理。第?六條、微?機不得外?借，不得?為其它單?位和個人?打印與工?作無關的?任何資料?。第七?條、保持?微機的清?潔衛(wèi)生，?定期進行?微機保養(yǎng)?。第八?條、微機?室內，物?品擺放要?整齊，無?閑雜物品?。城供電?所二○?○年__?__月_?___日?供電所?檔案資料?管理制度?第一條?、供電所?應按照上?級的有關?規(guī)定，加?強檔案資?料管理，?并根據工?作需要進?行分類。?第二條?、供電所?應配備兼?職人員對?檔案進行?管理，并?做到內容?真實、數?據準確、?項目齊全?。第三?條、資料?、協議、?報表、傳?票應按類?、按月、?按年裝訂?成冊，所?有臺帳、?資料、報?表、協議?應隨客戶?情況變化?及時增?補相關資?料，以保?證資料的?正確性。?第四條?、所有臺?帳、資料?、報表、?協議、記?錄的借閱?，應嚴格?執(zhí)行借閱?審批手續(xù)?，以維護?檔案的嚴?肅性和保?密性。?供電所電?費回收管?理辦法?本文檔格?式為wo?rd，若?不是wo?rd文檔?，則說明?不是原文?檔。最?新最全的?年終總結?年終報告?工作總結?個人總結?述職報告?實習報告?單位總結?供電所?電費回收?管理辦法?[找文?章到☆（?作依據?本標準以?《電力供?應與使用?條例》、?供電局企?業(yè)標準、?《供用電?營業(yè)規(guī)則?》及國家?有關法規(guī)?、制度為?工作依據?。3、?歸口管理?與業(yè)務職?責：3?.1、供?電所核心?領導小組?為全所營?業(yè)電費抄?、核、收?歸口管理?____?，設專（?兼）職人?員負責日?常營業(yè)管?理工作。?3.2?、全體人?員負責各?自維護管?理的用戶?抄、核、?收工作及?全所電費?的核算、?統計上報?工作。?3.3、?營業(yè)員負?責電費帳?務處理及?電費上解?工作。?3.4、?各專責負?責各自維?護管理區(qū)?內用電客?戶的抄表?、催費工?作。4?、收費管?理：4?.1、電?費回收的?重要性：?電費是?國家財政?收入的重?要來源，?是維持發(fā)?展電力企?業(yè)再生產?主要資金?來源，保?證電費及?時足額回?收，直接?關系到國?家財政收?入和我們?供電企業(yè)?自身的經?濟效益，?意義十分?重大。?4.2、?加強電費?回收應采?取措施：?（1）?、大力宣?傳電能商?品意識，?用電付錢?，以《電?力法》為?準繩，作?好收費工?作。（?2）、爭?取電費回?收主動，?發(fā)揚“三?千”精神?，確保電?費回收。?（3）?、嚴格執(zhí)?行加收違?約金制度?，解決欠?費問題。?（4）?、嚴格考?核，調動?電費工作?人員的積?極性。?（5）、?抓住大戶?，堅決落?實催收措?施。4?.3、電?費回收的?要求：?（1）、?營業(yè)員專?職處理電?費帳務及?票據，做?到帳、票?、卡一致?，按服務?規(guī)范收取?客戶電費?，出具項?目齊全的?合格票據?。（2?）、營業(yè)?員嚴格按?照財經規(guī)?范辦理電?費業(yè)務，?并于每月?____?日、__?__日、?____?日將電費?回收情況?以書面形?式通知所?長。（?3）、營?業(yè)員應該?每天進行?對帳，核?對實收電?費與陳欠?電費，作?到日清日?結；如果?對不上帳?，必須查?明原因；?該誰負責?，誰負責?賠償，且?納入當月?經濟責任?制考核。?（具體考?核與核算?差錯考核?標準一致?）。（?4）、收?費人員在?收費過程?中發(fā)現核?算差錯，?應該及時?與分局營?業(yè)員聯系?進行處理?。（5?）、催費?人員要樹?立法制觀?念，嚴格?執(zhí)行停送?電審批制?度。5?、獎勵與?考核：?5.1饋?路電費回?收率考核?饋路電費?回收率考?核執(zhí)行分?局的電費?回收考核?標準，按?照個人承?包的饋路?，每月進?行核算考?核。1?）只有一?條饋路上?的電費未?完成時，?由該饋路?負責人承?擔局里的?全部電費?回收考核?。2）?幾條饋路?上的電費?未完成時?，按照各?饋路負責?人所拖欠?電費在本?月總電費?中所專的?比例進行?核算考核?。核算?辦法：?①.本所?當月欠費?率___?_（當月?未收回電?費數額/?本所當月?總電費數?額）__?__10?0②._?___百?分點所占?的考核分?____?局電費考?核分/欠?費率的百?分點③?.該饋路?當月欠費?率___?_（該饋?路當月未?收回電費?數額/本?所當月總?電費數額?）___?_100?④.該饋?路欠費考?核分__?__百分?點所占的?考核分_?___該?饋路的欠?費率的百?分點⑤?每分所占?的獎金數?____?考核獎金?/局考核?分⑥.?該饋路當?月考核獎?金___?_該饋路?欠費考核?分___?_每分所?占的獎金?數2）當?電費回收?率全部完?成時，所?獎勵獎金?按照各饋?路電費總?額在本所?當月電費?中所占的