2023信用社會(huì)計(jì)工作總結(jié)模板（5篇）

第14頁共14頁2023?信用社會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)模板?____?，我社在?縣聯(lián)社領(lǐng)?導(dǎo)正確領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真___?_各項(xiàng)工?作，按照?“穩(wěn)健經(jīng)?營(yíng)、穩(wěn)步?發(fā)展”的?經(jīng)營(yíng)理念?，植根于?農(nóng)村，服?務(wù)于“三?農(nóng)”，轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)、拓展?業(yè)務(wù)市場(chǎng)?、強(qiáng)化內(nèi)?部管理、?提高隊(duì)伍?素質(zhì)，在?全社員工?共同努力?下，各項(xiàng)?工作實(shí)現(xiàn)?了快速健?康發(fā)展。?現(xiàn)將我社?____?度會(huì)計(jì)工?作總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、印?章的管理?：（一?）嚴(yán)格印?章管理規(guī)?章制度。?根據(jù)《樅?陽縣農(nóng)村?信用合作?聯(lián)社印章?管理辦法?》規(guī)定，?我社積極?組織員工?進(jìn)行認(rèn)真?的學(xué)習(xí)，?同時(shí)規(guī)范?印章管理?和使用，?確保用印?的安全、?方便，杜?絕各種違?規(guī)用印行?為；（?二）是加?強(qiáng)使用管?理。行政?公章、業(yè)?務(wù)印章、?個(gè)人名章?按規(guī)定專?人保管、?專人負(fù)責(zé)?，營(yíng)業(yè)期?間的保管?嚴(yán)密、規(guī)?范；營(yíng)業(yè)?終了嚴(yán)格?執(zhí)行雙人?入庫保管?；柜員輪?休、請(qǐng)假?離崗或調(diào)?崗時(shí)嚴(yán)格?執(zhí)行交接?手續(xù)等，?規(guī)范印章?使用管理?；（三?）是嚴(yán)格?執(zhí)行登記?制度。建?立《印章?保管登記?簿》、《?印章用印?登記簿》?《印章交?接登記簿?》，印章?的使用、?保管，交?接實(shí)行嚴(yán)?格的登記?制度；?（四）是?加大檢查?力度。建?立《印章?保管使用?檢查登記?簿》，每?月定期檢?查印章使?用管理情?況，嚴(yán)格?監(jiān)督檢查?，堵塞漏?洞，消除?隱患，防?范風(fēng)險(xiǎn)。?二、重?要空白憑?證的管理?：根據(jù)?《縣農(nóng)村?信用合作?聯(lián)社重要?空白憑證?管理辦法?》，我社?堅(jiān)持“證?印分管，?證押分管?”的原則?。實(shí)行專?人負(fù)責(zé)，?入庫保管?，并定期?進(jìn)行賬、?證核對(duì)，?保證賬實(shí)?相符。嚴(yán)?格實(shí)行“?專人管理?，入庫（?箱）保管?”，指定?專人（庫?管員）負(fù)?責(zé)重要空?白憑證的?保管工作?。做到領(lǐng)?、用手續(xù)?嚴(yán)密，保?管安全可?靠。庫管?員變動(dòng)時(shí)?，按規(guī)定?辦理交接?手續(xù)。當(dāng)?日營(yíng)業(yè)終?了，換人?清點(diǎn)重要?空白憑證?的結(jié)余數(shù)?量并與實(shí)?物進(jìn)行核?對(duì)，同時(shí)?做好記載?登記工作?。社主任?、安全員?和會(huì)計(jì)主?管對(duì)重要?空白憑證?的庫存、?領(lǐng)用、保?管、作廢?等情況嚴(yán)?格執(zhí)行檢?查制度，?社主任、?安全員堅(jiān)?持每月至?少檢查一?次，會(huì)計(jì)?主管堅(jiān)持?每月至少?檢查兩次?，核對(duì)賬?實(shí)、賬表?、賬薄、?賬證的一?致性，并?在《重要?空白憑證?查庫登記?簿》中對(duì)?檢查內(nèi)容?做出記錄?，簽章備?查。對(duì)綜?合業(yè)務(wù)系?統(tǒng)不能聯(lián)?動(dòng)銷號(hào)重?要空白憑?證（金農(nóng)?卡、手工?收貸憑證?）實(shí)行換?人銷號(hào)。?三、庫?存現(xiàn)金的?管理：?加強(qiáng)庫存?現(xiàn)金限額?管理，加?大力度對(duì)?庫存殘損?幣的清點(diǎn)?，及時(shí)上?繳，科學(xué)?地置留庫?存現(xiàn)金。?根據(jù)業(yè)務(wù)?的需求，?采取靈活?、安全、?高效地調(diào)?撥現(xiàn)金，?降低庫存?現(xiàn)金占用?率。四?、抵、質(zhì)?押物品的?管理：?抵、質(zhì)押?物品能做?到專人入?庫保管，?社主任、?安全員、?會(huì)計(jì)人員?能做到定?期查庫，?確保帳實(shí)?相符。?五、帶領(lǐng)?前臺(tái)員工?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?情況：?基本上能?做到按周?組織職工?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?專業(yè)知識(shí)?、聯(lián)社各?類文件精?神、相關(guān)?制度及通?知，同時(shí)?，建立了?業(yè)務(wù)基礎(chǔ)?知識(shí)和規(guī)?章制度學(xué)?習(xí)制度，?做到學(xué)習(xí)?有記載，?每月學(xué)習(xí)?不少于_?___次?。六、?手工賬冊(cè)?的建立、?記賬和賬?務(wù)管理工?作情況：?能按財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)部?下發(fā)的規(guī)?范的賬簿?建立、記?賬。我社?建立規(guī)范?的手工分?戶賬冊(cè)有?“132?1應(yīng)收利?息”、“?1391?其他應(yīng)收?款”、“?2431?應(yīng)解匯款?”、“2?621其?他應(yīng)付款?”、“5?011利?息收入”?、“53?21營(yíng)業(yè)?費(fèi)用”、?“533?1營(yíng)業(yè)稅?金及附加?”、和“?5361?營(yíng)業(yè)外支?出”。以?上手工分?戶賬簿都?建立了相?應(yīng)的電子?分戶臺(tái)帳?。七、?費(fèi)用的管?理與控制?：嚴(yán)格?按照聯(lián)社?規(guī)定比例?與限額，?進(jìn)行財(cái)務(wù)?核算與費(fèi)?用管理；?所有費(fèi)用?嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)?行“三簽?”制度，?超支費(fèi)用?實(shí)行先審?批后入賬?。本年度?無不合規(guī)?費(fèi)用單據(jù)?入賬和超?聯(lián)社規(guī)定?費(fèi)用限額?。八、?內(nèi)外賬對(duì)?賬情況：?內(nèi)外賬?務(wù)的對(duì)賬?嚴(yán)格按照?《樅陽縣?銀企對(duì)賬?管理辦法?》和相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?，建立健?全對(duì)帳工?作管理登?記簿和管?理臺(tái)賬，?我社共有?六個(gè)對(duì)公?活期帳戶?、社內(nèi)往?來和應(yīng)解?匯款都能?做到換人?核對(duì)，對(duì)?賬單回收?率均達(dá)到?了___?_%。所?有的對(duì)公?帳戶都能?做到按季?上門面對(duì)?面核對(duì)。?總結(jié)_?___度?的工作，?我感到還?存在著以?下幾方面?的差距與?不足，有?待新的一?年中加以?整改和落?實(shí)：一是?員工之間?素質(zhì)差距?較大，團(tuán)?隊(duì)精神有?待提高。?二是存款?總量不穩(wěn)?定，籌集?資措施有?待加強(qiáng)。?三是內(nèi)部?管理和內(nèi)?控制度有?待繼續(xù)加?強(qiáng)。2?023信?用社會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?模板（二?）__?__，我?社在縣聯(lián)?社領(lǐng)導(dǎo)正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真_?___各?項(xiàng)工作，?按照“穩(wěn)?健經(jīng)營(yíng)、?穩(wěn)步發(fā)展?”的經(jīng)營(yíng)?理念，植?根于農(nóng)村?，服務(wù)于?“三農(nóng)”?，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)、?拓展業(yè)務(wù)?市場(chǎng)、強(qiáng)?化內(nèi)部管?理、提高?隊(duì)伍素質(zhì)?，在全社?員工共同?努力下，?各項(xiàng)工作?實(shí)現(xiàn)了快?速健康發(fā)?展。現(xiàn)將?我社__?__度會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)匯報(bào)如?下：一?、印章的?管理：?（一）嚴(yán)?格印章管?理規(guī)章制?度。根據(jù)?《樅陽縣?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?印章管理?辦法》規(guī)?定，我社?積極組織?員工進(jìn)行?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)，同時(shí)?規(guī)范印章?管理和使?用，確保?用印的安?全、方便?，杜絕各?種違規(guī)用?印行為；?（二）?是加強(qiáng)使?用管理。?行政公章?、業(yè)務(wù)印?章、個(gè)人?名章按規(guī)?定專人保?管、專人?負(fù)責(zé)，營(yíng)?業(yè)期間的?保管嚴(yán)密?、規(guī)范；?營(yíng)業(yè)終了?嚴(yán)格執(zhí)行?雙人入庫?保管；柜?員輪休、?請(qǐng)假離崗?或調(diào)崗時(shí)?嚴(yán)格執(zhí)行?交接手續(xù)?等，規(guī)范?印章使用?管理；?（三）是?嚴(yán)格執(zhí)行?登記制度?。建立《?印章保管?登記簿》?、《印章?用印登記?簿》《印?章交接登?記簿》，?印章的使?用、保管?，交接實(shí)?行嚴(yán)格的?登記制度?；（四?）是加大?檢查力度?。建立《?印章保管?使用檢查?登記簿》?，每月定?期檢查印?章使用管?理情況，?嚴(yán)格監(jiān)督?檢查，堵?塞漏洞，?消除隱患?，防范風(fēng)?險(xiǎn)。二?、重要空?白憑證的?管理：?根據(jù)《縣?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?重要空白?憑證管理?辦法》，?我社堅(jiān)持?“證印分?管，證押?分管”的?原則。實(shí)?行專人負(fù)?責(zé)，入庫?保管，并?定期進(jìn)行?賬、證核?對(duì)，保證?賬實(shí)相符?。嚴(yán)格實(shí)?行“專人?管理，入?庫（箱）?保管”，?指定專人?（庫管員?）負(fù)責(zé)重?要空白憑?證的保管?工作。做?到領(lǐng)、用?手續(xù)嚴(yán)密?，保管安?全可靠。?庫管員變?動(dòng)時(shí)，按?規(guī)定辦理?交接手續(xù)?。當(dāng)日營(yíng)?業(yè)終了，?換人清點(diǎn)?重要空白?憑證的結(jié)?余數(shù)量并?與實(shí)物進(jìn)?行核對(duì)，?同時(shí)做好?記載登記?工作。社?主任、安?全員和會(huì)?計(jì)主管對(duì)?重要空白?憑證的庫?存、領(lǐng)用?、保管、?作廢等情?況嚴(yán)格執(zhí)?行檢查制?度，社主?任、安全?員堅(jiān)持每?月至少檢?查一次，?會(huì)計(jì)主管?堅(jiān)持每月?至少檢查?兩次，核?對(duì)賬實(shí)、?賬表、賬?薄、賬證?的一致性?，并在《?重要空白?憑證查庫?登記簿》?中對(duì)檢查?內(nèi)容做出?記錄，簽?章備查。?對(duì)綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)不?能聯(lián)動(dòng)銷?號(hào)重要空?白憑證（?金農(nóng)卡、?手工收貸?憑證）實(shí)?行換人銷?號(hào)。三?、庫存現(xiàn)?金的管理?：加強(qiáng)?庫存現(xiàn)金?限額管理?，加大力?度對(duì)庫存?殘損幣的?清點(diǎn)，及?時(shí)上繳，?科學(xué)地置?留庫存現(xiàn)?金。根據(jù)?業(yè)務(wù)的需?求，采取?靈活、安?全、高效?地調(diào)撥現(xiàn)?金，降低?庫存現(xiàn)金?占用率。?四、抵?、質(zhì)押物?品的管理?：抵、?質(zhì)押物品?能做到專?人入庫保?管，社主?任、安全?員、會(huì)計(jì)?人員能做?到定期查?庫，確保?帳實(shí)相符?。五、?帶領(lǐng)前臺(tái)?員工業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)情況?：基本?上能做到?按周組織?職工學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)專業(yè)?知識(shí)、聯(lián)?社各類文?件精神、?相關(guān)制度?及通知，?同時(shí)，建?立了業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)知識(shí)?和規(guī)章制?度學(xué)習(xí)制?度，做到?學(xué)習(xí)有記?載，每月?學(xué)習(xí)不少?于___?_次。?六、手工?賬冊(cè)的建?立、記賬?和賬務(wù)管?理工作情?況：能?按財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)部下發(fā)?的規(guī)范的?賬簿建立?、記賬。?我社建立?規(guī)范的手?工分戶賬?冊(cè)有“1?321應(yīng)?收利息”?、“13?91其他?應(yīng)收款”?、“24?31應(yīng)解?匯款”、?“262?1其他應(yīng)?付款”、?“501?1利息收?入”、“?5321?營(yíng)業(yè)費(fèi)用?”、“5?331營(yíng)?業(yè)稅金及?附加”、?和“53?61營(yíng)業(yè)?外支出”?。以上手?工分戶賬?簿都建立?了相應(yīng)的?電子分戶?臺(tái)帳。?七、費(fèi)用?的管理與?控制：?嚴(yán)格按照?聯(lián)社規(guī)定?比例與限?額，進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算?與費(fèi)用管?理；所有?費(fèi)用嚴(yán)格?執(zhí)執(zhí)行“?三簽”制?度，超支?費(fèi)用實(shí)行?先審批后?入賬。本?年度無不?合規(guī)費(fèi)用?單據(jù)入賬?和超聯(lián)社?規(guī)定費(fèi)用?限額。?八、內(nèi)外?賬對(duì)賬情?況：內(nèi)?外賬務(wù)的?對(duì)賬嚴(yán)格?按照《樅?陽縣銀企?對(duì)賬管理?辦法》和?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行，建?立健全對(duì)?帳工作管?理登記簿?和管理臺(tái)?賬，我社?共有六個(gè)?對(duì)公活期?帳戶、社?內(nèi)往來和?應(yīng)解匯款?都能做到?換人核對(duì)?，對(duì)賬單?回收率均?達(dá)到了_?___%?。所有的?對(duì)公帳戶?都能做到?按季上門?面對(duì)面核?對(duì)。總?結(jié)___?_度的工?作，我感?到還存在?著以下幾?方面的差?距與不足?，有待新?的一年中?加以整改?和落實(shí)：?一是員工?之間素質(zhì)?差距較大?，團(tuán)隊(duì)精?神有待提?高。二是?存款總量?不穩(wěn)定，?籌集資措?施有待加?強(qiáng)。三是?內(nèi)部管理?和內(nèi)控制?度有待繼?續(xù)加強(qiáng)。?202?3信用社?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)模板?（三）?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高政?治與業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?一年來，?我能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___建?設(shè)具有_?___，?自覺__?__執(zhí)行?黨和國(guó)家?制定的路?線、方針?、政策，?具有全心?全意為人?民服務(wù)的?意識(shí)。能?遵紀(jì)守法?，敢于同?違法亂紀(jì)?行為作斗?爭(zhēng)，忠于?職守、實(shí)?事求是、?廉潔奉公?、遵守職?業(yè)道德和?社會(huì)公德?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?__，能?較好的理?解了__?__的內(nèi)?涵，在_?___學(xué)?習(xí)過程中?，能及時(shí)?的發(fā)現(xiàn)存?在的問題?及對(duì)__?__領(lǐng)悟?不透的地?方并及時(shí)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，予以改?正，使我?在思想覺?悟方面有?了一定的?進(jìn)步。同?時(shí)，利用?工余時(shí)間?認(rèn)真學(xué)習(xí)?金融業(yè)務(wù)?知識(shí)，不?斷充實(shí)自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?于聯(lián)社下?發(fā)的各種?學(xué)習(xí)資料?能夠融會(huì)?貫通，學(xué)?以致用，?業(yè)務(wù)工作?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?、文字語?言表達(dá)能?力等方面?，都有了?很大的提?高。2?、履行職?責(zé)，踏踏?實(shí)實(shí)的做?好本職工?作。我?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的去對(duì)待?每一項(xiàng)工?作任務(wù)，?把黨和國(guó)?家的金融?政策及精?神靈活的?體現(xiàn)在工?作中，在?工作中能?夠采取積?極主動(dòng)，?認(rèn)真遵守?規(guī)章制度?，能夠及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給各?項(xiàng)的工作?任務(wù)。一?是嚴(yán)格規(guī)?章制度，?把好信貸?資產(chǎn)質(zhì)量?的第一道?關(guān)口。作?為一名信?貸會(huì)計(jì)，?我深感自?己肩上的?擔(dān)子的分?量，稍有?疏忽就有?可能出現(xiàn)?信貸風(fēng)險(xiǎn)?。因此，?我不斷的?提醒自己?，不斷的?增強(qiáng)責(zé)任?心。把好?了信貸資?產(chǎn)質(zhì)量的?第一道關(guān)?口。二?是堅(jiān)持信?貸原則，?做好貸款?的審查。?我深知：?信貸資產(chǎn)?的質(zhì)量事?關(guān)信用社?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?大計(jì)，責(zé)?任重于泰?山，絲毫?馬虎不得?。一年來?，我堅(jiān)持?貸款的“?三查”制?度和聯(lián)社?制定的信?貸管理制?度，對(duì)每?一筆貸款?都一絲不?茍地認(rèn)真?審查，從?借款人的?主體資格?、信用情?況、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?的現(xiàn)狀與?前景、還?款能力，?到保證人?的資格、?保證能力?，抵、質(zhì)?押物的合?法有效性?;從庫存?的檢查、?往來賬目?的核對(duì)到?房屋和設(shè)?備的實(shí)地?考察;從?資產(chǎn)負(fù)債?情況的計(jì)?算、產(chǎn)銷?量和利潤(rùn)?的分析到?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?現(xiàn)金凈流?量的研究?、貸款風(fēng)?險(xiǎn)度的測(cè)?定，直至?提出貸與?不貸的理?由，每一?個(gè)環(huán)節(jié)我?都是仔細(xì)?審查，沒?有一絲一?毫的懈怠?。在貸前?審查時(shí)，?我做到了?“三個(gè)必?須”，即?貸款條件?必須符合?政策、貸?款證件必?須是合法?原件、貸?款人與保?證人必須?到場(chǎng)核實(shí)?簽字，并?且做到生?人熟人一?樣對(duì)待，?保證了貸?款發(fā)放的?合規(guī)、合?法。三?是提高工?作質(zhì)量，?及時(shí)準(zhǔn)確?的做好信?貸基礎(chǔ)資?料的管理?。搞好信?貸基礎(chǔ)資?料的記載?、收集、?管理，是?信貸內(nèi)勤?重要的工?作之一，?這項(xiàng)工作?即繁瑣又?重要，需?要經(jīng)常加?班加點(diǎn)來?完成。我?堅(jiān)持做到?了當(dāng)天帳?務(wù)當(dāng)天處?理完畢，?從臺(tái)帳、?分戶帳，?到插卡、?抽卡;從?銷帳、記?息，到登?記貸戶經(jīng)?濟(jì)檔案，?全部核對(duì)?從不過夜?。僅__?__，我?社就累放?貸款__?__多萬?元，達(dá)上?千筆業(yè)務(wù)?沒有出現(xiàn)?過一筆差?錯(cuò)。3?、精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，為提?高經(jīng)營(yíng)效?益盡心盡?力。一?年來，我?與同事們?能搞好團(tuán)?結(jié)，服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，積極?主動(dòng)的做?好其他工?作，為全?社經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的順利?完成而同?心同德，?盡心盡力?。一是千?方百計(jì)拉?存款，我?經(jīng)常利用?業(yè)余時(shí)間?走親串朋?動(dòng)員儲(chǔ)蓄?存款，為?壯大信用?社實(shí)力不?遺余力，?全年共吸?儲(chǔ)___?_多萬元?，較好的?完成了信?用社下達(dá)?的任務(wù)。?二是積極?主動(dòng)的營(yíng)?銷貸款，?我不斷強(qiáng)?化貸款營(yíng)?銷意識(shí)，?破除“懼?貸”的思?想，尋求?效益好的?貸戶，在?保證信貸?資產(chǎn)質(zhì)量?的前提下?，主動(dòng)做?好貸戶的?市場(chǎng)調(diào)查?，對(duì)于那?些有市場(chǎng)?、講信用?的個(gè)體工?商戶給予?信貸支持?，全年累?放貸款_?___多?萬元，年?底余額_?___萬?元，無一?筆逾期。?三是勤勤?懇懇的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)，除?做好本職?工作外，?我還按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排做好其?他工作，?如每天的?上門收款?，旺季時(shí)?深入到學(xué)?校代收學(xué)?費(fèi)等，都?能夠與大?家一起協(xié)?調(diào)好，共?同完成任?務(wù)?；?顧一年的?工作，自?己感到仍?有不少不?足之處，?一是業(yè)務(wù)?素質(zhì)提高?不快，對(duì)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)的?還不夠、?不透;二?是本職工?作與其他?同行相比?還有差距?，創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng);?三是只是?滿足自身?任務(wù)的完?成，工作?開拓不夠?大膽等，?在新的一?年里，我?將努力克?服自身的?不足，在?專業(yè)科和?信用社的?領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高自身素?質(zhì)，積極?開拓，履?行工作職?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)?好參謀助?手，與全?體職工一?起，團(tuán)結(jié)?一致，為?我社經(jīng)營(yíng)?效益的提?高，為完?成___?_的各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?作出自己?的努力。?202?3信用社?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)模板?（四）?我是去年?才考進(jìn)信?用社的，?像一張白?紙，什么?也不懂，?所以要勤?于學(xué)習(xí)，?努力使自?己進(jìn)入信?合員工的?角色，時(shí)?間很快就?過去了，?這一年的?工作匯報(bào)?如下：?一年里我?能夠加強(qiáng)?自身愛崗?敬業(yè)意識(shí)?的培養(yǎng)，?進(jìn)一步增?強(qiáng)工作的?責(zé)任心、?事業(yè)心，?以主人翁?的精神熱?愛本職工?作，做到?“干一行?、愛一行?、專一行?”，牢固?樹立“社?興我興、?社衰我衰?”的工作?意識(shí)，全?身心地投?入工作；?能夠牢固?樹立“客?戶至上”?的服務(wù)理?念，時(shí)刻?把文明優(yōu)?質(zhì)服務(wù)作?為衡量各?項(xiàng)工作的?標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)?格要求自?己，自覺?接受廣大?客戶監(jiān)督?，定期開?展批評(píng)與?自我批評(píng)?，力求做?一名合格?的信合人?；在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和教導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?各方面都?取得了一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)在也?能夠比較?圓滿的完?成了本年?度的工作?任務(wù)，同?時(shí)在思想?覺悟等方?面也有了?一定的提?高。在?擔(dān)任會(huì)計(jì)?工作時(shí)，?能夠認(rèn)真?做好組織?和領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項(xiàng)工作，?積極學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)核算?及其他各?種業(yè)務(wù)，?積極組織?資金，提?高資金營(yíng)?運(yùn)效益。?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)嚴(yán)格?按照資金?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)特點(diǎn)和?核算要求?進(jìn)行準(zhǔn)確?地分析判?斷并及時(shí)?處理賬務(wù)?，確保賬?務(wù)處理達(dá)?到“五無?”，賬戶?處理達(dá)到?“六相符?”的基本?要求，在?目前的工?作崗位上?，能夠不?斷的去學(xué)?習(xí)，積累?經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)?過自己的?努力，具?備了一定?的工作能?力，能夠?從容的接?待儲(chǔ)戶的?咨詢，在?業(yè)務(wù)技能?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語言?表達(dá)能力?等方面，?都有了很?大的提高?，我熱愛?自己的本?職工作，?能夠正確?，認(rèn)真的?去對(duì)待每?一項(xiàng)工作?任務(wù)，在?工作中能?夠采取積?極主動(dòng)，?能夠積極?參加單位?組織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，認(rèn)真?遵守社里?的規(guī)章制?度，保證?出勤，能?夠及時(shí)完?成制定的?工作任務(wù)?，達(dá)到了?預(yù)期的效?果，同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了許?多的知識(shí)?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過一年?的不懈努?力，使工?作水平有?了很大的?進(jìn)步，為?信用社做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)，?并且有效?的利用業(yè)?余時(shí)間。?一年來?，我不斷?地增強(qiáng)安?全防范意?識(shí)，值班?守庫期間?能夠認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?防范措施?，熟記防?盜防搶防?暴預(yù)案，?熟練掌握?、使用好?各種防范?器械，經(jīng)?常檢查電?話是否正?常，防范?器械性能?是否處于?良好狀態(tài)?，當(dāng)出現(xiàn)?異常情況?，能當(dāng)場(chǎng)?處理的當(dāng)?場(chǎng)處理，?不能處理?的能主動(dòng)?向上級(jí)匯?報(bào)，能夠?時(shí)刻保持?清醒的頭?腦，增強(qiáng)?安全防范?意識(shí)，并?確保值班?守庫二十?四小時(shí)不?失控，保?護(hù)信用社?的財(cái)產(chǎn)安?全。銀?行屬于服?務(wù)行業(yè)，?“團(tuán)結(jié)他?人，與人?為善”一?直是我待?人的準(zhǔn)則?，工作使?我每天要?面對(duì)眾多?的客戶，?為此，我?常常提醒?自己“善?待別人，?便是善待?自己”，?在繁忙的?工作中，?我仍然堅(jiān)?持做好“?微笑服務(wù)?”，耐心?細(xì)致的解?答客戶的?問題，遇?到蠻不講?理的客戶?，我也試?著去包容?和理解他?，最終也?得到了客?戶的理解?和尊重，?工作中，?能夠團(tuán)結(jié)?同事，和?睦相處，?相互學(xué)習(xí)?、相互促?進(jìn)；在生?活中，互?相幫助，?互相關(guān)心?，共同創(chuàng)?造和諧的?氛圍。同?時(shí)，不斷?地進(jìn)行自?我定位，?更新觀念?，提高服?務(wù)意識(shí)，?增強(qiáng)服務(wù)?水平。?總結(jié)一年?的工作，?雖然有了?一定的進(jìn)?步和成績(jī)?，但在一?些方面也?存在著不?足。2?023信?用社會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?模板（五?）在聯(lián)?社黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在聯(lián)?社部室的?支持、指?導(dǎo)下，拓?山信用社?的內(nèi)部管?理工作緊?緊圍繞聯(lián)?社年初制?定的工作?意見，以?爭(zhēng)創(chuàng)一流?金融機(jī)構(gòu)?為目標(biāo)，?以夯實(shí)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)、?規(guī)范業(yè)務(wù)?操作、防?范操作風(fēng)?險(xiǎn)、提高?服務(wù)水平?為目的，?以強(qiáng)化業(yè)?務(wù)技能提?高工作效?率為手段?，以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為依?托，逐步?樹立了以?客戶為中?心的服務(wù)?理念，展?示了良好?的信合形?象。截止?____?月末各項(xiàng)?存款余額?____?萬元，較?年初增加?____?萬元;其?中代辦存?款___?_萬元，?門市存款?____?萬元;各?項(xiàng)貸款余?額___?_萬元，?較年初增?加___?_萬元;?實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)?收入__?__萬元?，其中利?息收入_?___萬?元，手續(xù)?費(fèi)收入_?___萬?元，代理?各種中間?業(yè)務(wù)收入?____?萬元。半?年來累計(jì)?辦理業(yè)務(wù)?____?萬余筆，?主管授權(quán)?4584?筆，現(xiàn)金?收入__?__億_?___萬?元，現(xiàn)金?付出__?__億_?___萬?元，其中?上解現(xiàn)金?____?次___?_萬元，?其中殘破?幣_(tái)__?_把__?__萬元?，下解現(xiàn)?金___?_次__?__萬元?;代理發(fā)?放教師、?黨政工資?及各類農(nóng)?民補(bǔ)貼等?____?次___?_戶;信?貸專柜累?計(jì)發(fā)放貸?款149?3筆__?__億_?___萬?元，收回?貸款17?08筆_?___萬?元;累計(jì)?辦理大、?小額支付?業(yè)務(wù)78?筆___?_萬元;?存款賬戶?達(dá)到__?__戶，?較年初增?加___?_戶，其?中發(fā)放信?通卡__?__張;?裝訂傳票?7