雙重預(yù)防體系建設(shè)考核試題

雙重防止體系建設(shè)考核試題填空題建立完善安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系、隱患排查治理體系和安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)（關(guān)口前移）、精確監(jiān)管、（源頭治理）、科學(xué)防止。風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害時間發(fā)生的（可能性）和（嚴(yán)重性）的組合。3、慣用的風(fēng)險評價辦法有：（作業(yè)條件危險性分析法LEC法）、（作業(yè)危害分析法JHA法）、（風(fēng)險程度分析法MES法）、（事故樹法FTA法）等。4、風(fēng)險暫定為“紅、橙、黃、藍(lán)”四級，（紅色）級別最高。5、事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、原則、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能造成事故發(fā)生的（物的危險狀態(tài)）、（人的不安全行為）和（管理上的缺點(diǎn)）。6、根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府令303號）第三十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的，由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正，可處以5000元以上2萬元下列的罰款，對其重要負(fù)責(zé)人處以（1000元以上1萬元下列）的罰款；逾期不改正的，責(zé)令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元下列的罰款，對其重要負(fù)責(zé)人處以1萬元以上2萬元下列的罰款。7、公司應(yīng)建立安全風(fēng)險公示制度，在醒目位置和重點(diǎn)區(qū)域分別設(shè)立安全風(fēng)險公示欄，制作崗位安全風(fēng)險告知卡，標(biāo)明（重要安全風(fēng)險）、（可能引發(fā)事故隱患類別）、事故后果、（管控方法）、（應(yīng)急方法）及報告方式等內(nèi)容。8、公司應(yīng)建立隱患排查治理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人，（公司重要負(fù)責(zé)人）對本單位事故隱患排查治理工作全方面負(fù)責(zé)，其它負(fù)責(zé)人對所分管部門和單位的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)，各職能部門和單位負(fù)責(zé)組織職責(zé)范疇內(nèi)的隱患排查治理工作。9、隱患治理應(yīng)符合DB37/T2883-第7.4.1條的規(guī)定，并確保整治方法、（責(zé)任）、（資金）、（時限）和預(yù)案“五到位”。10、公司應(yīng)根據(jù)本身組織架構(gòu)，擬定不同的排查組織級別，普通涉及公司級、（部門級）、（車間級）、班組級。二、單選題（55題）1.（）是公司安全管理的核心。A.事故控制B.風(fēng)險管控C.隱患排查D.安全培訓(xùn)2.對排查出來的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行分級，按照危險程度及可能造成后果的嚴(yán)重性，將風(fēng)險分為（）級，其中（）級最危險。A.5、1B.4、1 C.5、5D.4、43.風(fēng)險級別中（）級別最高？A.紅色B.橙色C.黃色D.藍(lán)色4.風(fēng)險分級管控應(yīng)遵照風(fēng)險越高管控層級越高的原則，將（）擬定重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、普通風(fēng)險和低風(fēng)險的管控主體。A.公司、車間、班組、崗位B.公司、部門、車間、班組C.公司、專業(yè)、車間、崗位5.危險源是指可能造成人身傷害和或（）和或財(cái)產(chǎn)損失的本源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。A.精神損害B.健康損害C.身心損害D.心理損害6.危險源可稱為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、（）和管理因素四類。A.個體行為B.人為因素C.環(huán)境因素D.光線因素7.風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和（）的組合。A.嚴(yán)重性B.適應(yīng)性C.必要性D.有限性8.（）是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。A.風(fēng)險分析B.風(fēng)險評價C.排查風(fēng)險點(diǎn)D.風(fēng)險分級9.公司在選擇風(fēng)險控制方法時應(yīng)考慮：（）。A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、實(shí)用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.經(jīng)濟(jì)性、安全性、實(shí)用性10.各公司的風(fēng)險評價準(zhǔn)則具體內(nèi)容應(yīng)（）。A.應(yīng)統(tǒng)一B.同行業(yè)應(yīng)統(tǒng)一C.由各部門自己擬定，無需統(tǒng)一D.與公司實(shí)際狀況及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定有關(guān)11.（）承當(dāng)建立和實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理的主體責(zé)任。A.公司B.中介機(jī)構(gòu)C.安監(jiān)部門D.重要負(fù)責(zé)人12.公司應(yīng)建立以（）為組長的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。A.重要負(fù)責(zé)人B.分管安全負(fù)責(zé)人C.安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人13.風(fēng)險信息涉及危險源名稱、類型、存在位置、目前狀態(tài)、隨著風(fēng)險大小、等級、所需管控方法和（）等一系列信息的綜合。A.基層單位、負(fù)責(zé)人B.所在單位、負(fù)責(zé)人C.責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人D.各級單位、負(fù)責(zé)人14.風(fēng)險分級管控程序四個階段涉及危險源識別、危險源分級、風(fēng)險控制和（）。A.效果驗(yàn)證B.效果驗(yàn)證與更新C.效果評價D.效果驗(yàn)證與評價15.（）A.風(fēng)險評價B.評價結(jié)論C.評價成果D.風(fēng)險評定16.（）。A.風(fēng)險越大，管控級別越高；上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級必須負(fù)責(zé)管控，并逐級貫徹具體方法。B.C.D.17.公司應(yīng)在各崗位懸掛安全風(fēng)險告知牌板，標(biāo)明風(fēng)險點(diǎn)名稱及等級、危險源名稱及等級、事故類別或后果、管控方法、管控層級、責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人及（）等內(nèi)容。并分別用紅橙黃藍(lán)對風(fēng)險等級進(jìn)行標(biāo)記。A.應(yīng)急預(yù)案B.應(yīng)急電話C.聯(lián)系方式18.公司應(yīng)對（）在醒目位置設(shè)立安全風(fēng)險告知欄。A.一級風(fēng)險點(diǎn)B.二級風(fēng)險點(diǎn)C.三級風(fēng)險點(diǎn)19.對擬定為重大風(fēng)險的，在制訂風(fēng)險控制方法時，應(yīng)盡量地采用（）的風(fēng)險控制辦法，并多級控制。A.較高級B.相匹配C.同級別20.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)教育制度應(yīng)明確崗位員工熟知（）的學(xué)習(xí)義務(wù)。A.本崗位風(fēng)險點(diǎn)及危險源B.本崗位危險源及對應(yīng)管控方法C.本崗位危險源及對應(yīng)管控級別21.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)布署實(shí)施階段涉及宣傳發(fā)動、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、（）、貫徹分工四個環(huán)節(jié)。A.考試B.培訓(xùn)C.教育22.危險源分級，遵照（）的原則，對每一種危險源進(jìn)行分級。A.定性和定量相結(jié)合B.定量計(jì)算C.定性分析23.風(fēng)險分級管控體系建設(shè)貫徹分工階段，公司要根據(jù)各職能部門、班組、崗位的職責(zé)，按照本公司的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)實(shí)施方案，全方面布署排查風(fēng)險點(diǎn)、辨識危險源、制訂管控方法、（）的任務(wù)。A.制訂風(fēng)險管控責(zé)任制B.編制風(fēng)險管控清單C.編制風(fēng)險點(diǎn)管控計(jì)劃24.風(fēng)險分級管控體系建設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及各層級人員體系建設(shè)職責(zé)、體系建設(shè)實(shí)施方案、運(yùn)行制度、有關(guān)概念、（）等。A.風(fēng)險點(diǎn)排查辦法B.危險源排查辦法C.風(fēng)險排查辨識辦法25.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)專業(yè)組負(fù)責(zé)本專業(yè)風(fēng)險點(diǎn)劃分、（）、風(fēng)險分級及管控方法編制。A.危險源分級B.危險源排查C.危險源辨識26.公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系運(yùn)行涉及（）等4個環(huán)節(jié)。A.隱患辨識、隱患匯總、隱患治理、治理驗(yàn)收B.隱患排查、隱患匯總、隱患治理、治理驗(yàn)收C.隱患排查、隱患分級、隱患治理、治理驗(yàn)收27.綜合性隱患排查應(yīng)由公司級最少（）組織一次；車間結(jié)合崗位責(zé)任制排查，最少（）組織一次。A.每月、每七天B.每月、每日C.每季度、每月D.每季度、每七天28.風(fēng)險分級管控體系建設(shè)制度涉及（）。A.風(fēng)險分級管控制度、培訓(xùn)教育制度、運(yùn)行管理考核制度、持續(xù)改善管理制度B.體系建設(shè)實(shí)施方案、風(fēng)險分級管控制度、培訓(xùn)教育制度、運(yùn)行管理考核制度、持續(xù)改善管理制度C.體系建設(shè)實(shí)施方案、風(fēng)險分級管控制度、培訓(xùn)教育制度、運(yùn)行管理考核制度29.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)工作組職責(zé)：一是負(fù)責(zé)本工作組范疇內(nèi)風(fēng)險點(diǎn)劃分、危險源辨識、風(fēng)險分級、管控方法編制；二是貫徹風(fēng)險分級管控體系建設(shè)具體工作，確保能夠?qū)⑺鶎俜懂牭娘L(fēng)險點(diǎn)全覆蓋辨識，及時向風(fēng)險分級管控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作開展?fàn)顩r；三是（）。A.制訂全部各崗位及作業(yè)場合的風(fēng)險告知排查原則，并組織員工培訓(xùn)、貫徹貫徹B.制訂分管范疇內(nèi)各崗位及作業(yè)場合的風(fēng)險告知排查原則，并組織員工培訓(xùn)、貫徹貫徹C.制訂分管范疇內(nèi)各崗位及作業(yè)場合的風(fēng)險告知排查表，并組織員工培訓(xùn)、貫徹貫徹30.下列說法錯誤的是（）。A.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，使公司風(fēng)險控制方法全方面持續(xù)有效。B.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，公司風(fēng)險管控能力得到加強(qiáng)和提高。C.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，職業(yè)健康管理水平得到提高。D.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，公司實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險、零事故。31.安全風(fēng)險等級鑒定準(zhǔn)則及控制方法:需要消減的風(fēng)險，采用緊急方法減少風(fēng)險，建立運(yùn)行控制程序，定時檢查、測量及評定風(fēng)險等級為（）。A.重要風(fēng)險B.核心風(fēng)險C.中度風(fēng)險D.低度風(fēng)險32.安全風(fēng)險等級鑒定準(zhǔn)則及控制方法:輕微風(fēng)險可接受或可允許風(fēng)險，無需采用控制方法實(shí)施期限為需保存統(tǒng)計(jì)風(fēng)險級別為（）。A.3級B.2級C.4級D.5級33.風(fēng)險分級采用LEC法，中度風(fēng)險色為（）。A.紅B.橙C.黃D.藍(lán)34.1級風(fēng)險（紅色風(fēng)險）：不可允許的，巨大風(fēng)險，極其危險，（）。無需立刻整治，能夠繼續(xù)作業(yè)。必須立刻整治，能夠繼續(xù)作業(yè)。制訂整治計(jì)劃后，能夠繼續(xù)作業(yè)。必須立刻整治，不能繼續(xù)作業(yè)。35.三四級險點(diǎn)由（）級監(jiān)，班、車管控四級可A.公司B.班組C.車間D.崗位36.公司應(yīng)根據(jù)排查組織級別，結(jié)合風(fēng)險點(diǎn)及危險源特性，擬定符合公司實(shí)際的隱患排查（）。A.負(fù)責(zé)人B.周期C.內(nèi)容37.車間、班組的隱患排查內(nèi)容，可根據(jù)所管轄區(qū)域隱患排查的數(shù)量、風(fēng)險等級、分布等因素，進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注側(cè)重于（）應(yīng)保區(qū)內(nèi)全部風(fēng)險點(diǎn)及危險源均能等到監(jiān)控。A.險較低的風(fēng)點(diǎn)隱排查B.風(fēng)險偏高的風(fēng)險點(diǎn)隱患排查C.風(fēng)險較高的風(fēng)險點(diǎn)隱患排查D.風(fēng)險偏低的風(fēng)險點(diǎn)隱患排查38.排查風(fēng)險點(diǎn)：排查隨著風(fēng)險的部位、（）、設(shè)備、設(shè)施或區(qū)域。A.方位B.地點(diǎn)C.場合D.位置39.安全風(fēng)險等級鑒定準(zhǔn)則及控制方法：中度風(fēng)險應(yīng)采用行動/控制方法（）。A.需要特別控制的風(fēng)險，可考慮建立目的、建立操作規(guī)程，加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通。B.需要立刻停止作業(yè)，在采用方法減少危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改善方法進(jìn)行評定。C.需要消減的風(fēng)險，采用緊急方法減少風(fēng)險，建立運(yùn)行控制程序，定時檢查、測量及評定。D.可接受或可允許風(fēng)險，無需采用控制方法。40.工作危害分析法能夠全方面地分析出（）全部可能的風(fēng)險，并針對可能風(fēng)險采用對應(yīng)的控制方法。A.作業(yè)活動B.設(shè)備設(shè)施C.安全設(shè)施D.工藝操作41.采用安全檢查表法（SCL法）進(jìn)行危險源辨識，普通多是針對（）。A.作業(yè)活動B.設(shè)備設(shè)施C.環(huán)境因素D.管理因素42.當(dāng)通過作業(yè)條件危險性評價法得出公司風(fēng)險的危險性分值不小于（）時，屬于明顯危險，需要整治。A.70B.160C.320D.5043.工貿(mào)公司應(yīng)按照風(fēng)險點(diǎn)劃分原則，在本單位生產(chǎn)活動區(qū)域內(nèi)對生產(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)排查，擬定涉及風(fēng)險點(diǎn)名稱、類型、區(qū)域位置、可能發(fā)生的事故類型及后果等內(nèi)容的基本信息，建立（）。A.風(fēng)險統(tǒng)計(jì)表B.作業(yè)活動清單C.危險源統(tǒng)計(jì)表D.設(shè)備設(shè)施清單44.下列哪些風(fēng)險分析辦法不屬于工貿(mào)公司宜選用的分析辦法（）。A.風(fēng)險矩陣分析法（LS）B.作業(yè)條件危險性分析法（LEC）C.風(fēng)險程度分析法（MES）D.可操作性分析法（√HAZOP）45.在風(fēng)險程度分析法（MES）中，“每天工作時間內(nèi)暴露”應(yīng)賦予的分值是（）。A.1B.3C.6D.1046.風(fēng)險管控方法中，下列哪些不屬于工程控制方法（）。A.消除或削弱危害B.隔離C.移開或變化方向D.減少暴露時間47.公司應(yīng)根據(jù)本身組織機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，結(jié)合風(fēng)險分級管控體系管控層級的劃分，擬定符合本公司實(shí)際的隱患排查（），按照對應(yīng)的管控層級，對全部風(fēng)險管控方法貫徹狀況進(jìn)行排查。A.負(fù)責(zé)人B.責(zé)任單位C.主體48.安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)教育制度應(yīng)明確各基層單位貫徹（）的職責(zé)。A.培訓(xùn)計(jì)劃、組織職工學(xué)習(xí)風(fēng)險分級管控有關(guān)內(nèi)容B.培訓(xùn)計(jì)劃、組織職工排查風(fēng)險內(nèi)容C.培訓(xùn)計(jì)劃、組織職工辨識風(fēng)險內(nèi)容49.應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)屬于風(fēng)險管控方法中的哪一類（）。A.救援控制方法B.管理控制方法C.應(yīng)急控制方法D.演習(xí)控制方法50.下列隱患排查類型組織級別為班組級的是（）。A.日常隱患排查B.綜合性隱患排查C.專業(yè)性隱患排查D.節(jié)假日隱患排查51.下列風(fēng)險控制方法屬于工程技術(shù)方法的是（）。A.密閉采樣系統(tǒng)B.配齊應(yīng)急物資C.制訂原則作業(yè)程序 52.下列各項(xiàng)不屬于風(fēng)險控制方法的是（）。A.工程控制方法B.應(yīng)急處置方法C.醫(yī)療救助方法 53.下列統(tǒng)計(jì)中，包涵風(fēng)險信息最全方面的是（）。A.風(fēng)險點(diǎn)登記臺賬B.風(fēng)險分級管控清單C.風(fēng)險分析評價統(tǒng)計(jì) 54.下列不屬于基礎(chǔ)管理類隱患的是（）。A.事故管理B.承包商管理C.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施 55.隱患排查的規(guī)定不涉及（）。A.全方面覆蓋B.全員參加C.責(zé)任到單位 二、多選題（30題）1.危險源是可能造成人身傷害和（或）健康損害和（或）財(cái)產(chǎn)損失的（）或它們的組合。A.本源B.狀態(tài)C.行為D.環(huán)境2.事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能造成事故發(fā)生或造成事故后果擴(kuò)大的（）。A.物的危險狀態(tài)B.人的不安全行為C.管理上的缺點(diǎn)D.環(huán)境缺點(diǎn)3.危險源可稱為危險有害因素，分為（）和環(huán)境因素四類。A.人的因素B.物的因素C.管理因素D.社會因素4.風(fēng)險分級管控程序涉及下列幾個階段（）。A.危險源識別B.風(fēng)險評價C.風(fēng)險管控D.風(fēng)險培訓(xùn)5.風(fēng)險評定重要內(nèi)容涉及（）。A.會出現(xiàn)什么事故B.分析生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的危險因素，擬定事故危險源C.分析可能發(fā)生的事故類型及后果，并指出可能產(chǎn)生的次生、衍生事故D.評定事故的危害程度和影響范疇，提出風(fēng)險防控方法。6.重大事故隱患的鑒定，要把握“危害較大”和“整治難度較大”兩個要點(diǎn)。公司的現(xiàn)場有（）情形之一的，可按重大事故隱患進(jìn)行治理。A.倉庫與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)B.物料管道跑、冒、滴、漏C.爆炸和火災(zāi)危險區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備（電機(jī)、燈具、開關(guān)等）不防爆D.在生產(chǎn)區(qū)域飲水7.從業(yè)人員操作行為類生產(chǎn)現(xiàn)場隱患，涉及：（）。A.未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作B.未恪守勞動紀(jì)律C.未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品D.未進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)8.隱患排查方式重要有（）。A.綜合檢查B.專業(yè)檢查C.節(jié)假日檢查D.四季檢查E.日常檢查9.隱患排查類型重要涉及（）。A.綜合性隱患排查B.專業(yè)性隱患排查C.風(fēng)險點(diǎn)排查D.專家診療性檢查和公司各級負(fù)責(zé)人履職檢查等10.公司隱患排查的范疇?wèi)?yīng)涉及全部與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的（）。A.場合B.環(huán)境C.人員D.設(shè)備設(shè)施E.活動11.風(fēng)險點(diǎn)排查應(yīng)按（）或上述幾個辦法的結(jié)合等進(jìn)行。A.生產(chǎn)（工作）流程的階段B.場合、部位C.裝置、設(shè)施D.作業(yè)活動12.安全檢查表編制根據(jù)涉及（）。A.有關(guān)法規(guī)、原則、規(guī)范及規(guī)定B.國內(nèi)外事故案例和公司以往事故狀況C.系統(tǒng)分析擬定的危險部位及防備方法D.分析人員的經(jīng)驗(yàn)和可靠的參考資料E.同行業(yè)或類似行業(yè)檢查表等13.風(fēng)險控制方法類別涉及（）。A.工程技術(shù)方法B.管理方法C.培訓(xùn)教育方法D.個體防護(hù)方法E.應(yīng)急處置方法14.隱患排查根據(jù)重要有（）。A.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定B.技術(shù)原則C.事故教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)D.公司的安全生產(chǎn)目的15.隱患治理實(shí)施分級治理、分類實(shí)施的原則，重要涉及：（）。A.崗位糾正B.班組治理C.車間、部門治理D.公司治理16.公司通過“兩體系”建設(shè)應(yīng)完畢下列（）成果。A.編制兩體系實(shí)施指南B.制訂“兩體系”創(chuàng)立工作實(shí)施方案C.風(fēng)險評價及控制方法匯總表D.危險源辨識清單17.風(fēng)險分級管控基本原則可涉及下列方面（）。A.應(yīng)對每項(xiàng)控制方法進(jìn)行評審，擬定可行性、有效性。B.存在缺失、失效的狀況，應(yīng)制訂貫徹改善方法，減少風(fēng)險。C.上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級應(yīng)同時負(fù)責(zé)管控，逐級貫徹具體方法。D.應(yīng)結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)設(shè)立，合理擬定風(fēng)險的管控層級。18.作業(yè)條件危險性分析評價法安全風(fēng)險等級鑒定，風(fēng)險值為162分，則該危險源（）。A.屬于高度危險 B.應(yīng)采用緊急方法減少風(fēng)險，建立運(yùn)行控制程序，定時檢查、測量及評定C.需立刻或近期整治D.可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，但需定時檢查19.下列情形（）可鑒定為重大風(fēng)險。A.違反法律、法規(guī)及國標(biāo)中強(qiáng)制性條款的B.發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財(cái)產(chǎn)損失事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件仍然存在的C.涉及重大危險源的D.經(jīng)風(fēng)險評價擬定為最高級別風(fēng)險的20.公司應(yīng)根據(jù)下列（）狀況，及時更新隱患排查治理的內(nèi)容。A.法律法規(guī)及原則規(guī)程變化或更新B.公司組織機(jī)構(gòu)及安全管理機(jī)制發(fā)生變化C.公司生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、設(shè)備設(shè)施增減、使用原輔材料變化等D.事故事件、緊急狀況或應(yīng)急預(yù)案演習(xí)成果反饋的需求21.危險源辨識應(yīng)充足考慮危害的（）。A.可能性B.本源和性質(zhì)C.能量和物質(zhì)D.后果22.下列（）方法屬于管理方法。A.安全培訓(xùn)B.制訂操作規(guī)程C.對產(chǎn)生或造成危害的設(shè)施或場合進(jìn)行密閉D.設(shè)立危險及有毒公司的排放口23.進(jìn)行工作危害分析（JHA法）應(yīng)按照下列（）環(huán)節(jié)實(shí)施。A.擬定工作危害分析的生產(chǎn)場合和區(qū)域，進(jìn)行工序（涉及輔助設(shè)施作業(yè)活動分析）劃分。B.對每個工序進(jìn)行工作內(nèi)容分析，擬定每進(jìn)行一項(xiàng)工作內(nèi)容可能存在的危害類型。C.確認(rèn)已采用的風(fēng)險控制方法中還存在的缺點(diǎn)和尚未采用的控制方法，并提出對應(yīng)的賠償方法。D.針對工作危害分析成果中屬于重大風(fēng)險的項(xiàng)目，或者存在重大控制方法缺點(diǎn)的，制訂公司的目的和管理方案，并加以實(shí)施，從而實(shí)現(xiàn)保障安全生產(chǎn)的目的。24.發(fā)生事故的根本癥結(jié)是（）。A.公司主體責(zé)任不貫徹B.安全過程管理不系統(tǒng)C.不執(zhí)行規(guī)章制度D.公司缺少安全管理專業(yè)人才E.公司自主安全培訓(xùn)單薄25.各市、縣（市、區(qū)）政府組織有關(guān)部門廣泛發(fā)動公司，全方位、全過程排查本單位可能造成事故發(fā)生的風(fēng)險點(diǎn)，涉及生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、輸送管線、操作行為、礦山采空區(qū)、施工場合、（）等方面存在的風(fēng)險。A.都市垃圾堆場B.安全管理C.環(huán)境條件D.職業(yè)健康26.風(fēng)險控制方法應(yīng)在實(shí)施前針對下列（）方面進(jìn)行評審。A.方法的可行性B.方法的有效性C.與否使風(fēng)險減少至可接受風(fēng)險D.與否產(chǎn)生新的危險源或危險有害因素27.應(yīng)結(jié)合公司可接受風(fēng)險實(shí)際，制訂事故（事件）發(fā)生的（）原則，明確風(fēng)險鑒定準(zhǔn)則，方便精確鑒定風(fēng)險等級。A.可能性B.嚴(yán)重性C.暴露時間D.風(fēng)險度取值28.隱患治理應(yīng)做到辦法科學(xué)、（）準(zhǔn)時完畢。能立刻整治的隱患必須立刻整治，無法立刻整治的隱患，治理前要研究制訂防備方法，貫徹監(jiān)控責(zé)任，避免隱患發(fā)展為事故。A.資金到位B.治理及時有效C.制訂整治方案D.責(zé)任到人29.下列屬于重大隱患的是（）。A.違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，整治時間長或可能造成較嚴(yán)重危害的B.涉及重大危險源的C.含有中毒、爆炸、火災(zāi)等危險的場合，作業(yè)人員在10人以上的D.危害程度和整治難度較大，一定時間得不到整治的30.重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)涉及下列重要內(nèi)容（）。A.治理的目的和任務(wù)，采用的辦法和方法；B.經(jīng)費(fèi)和物資的貫徹；負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；C.治理的時限和規(guī)定；D.避免整治期間發(fā)生事故的應(yīng)急預(yù)案或安全方法。三、判斷題（80題）（紅色對的，黑色錯誤）1.危險源辨識的范疇是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。（?）2.風(fēng)險與危險源之間現(xiàn)有聯(lián)系又有本質(zhì)區(qū)別。風(fēng)險是危險源的載體，沒有風(fēng)險就沒有危險源。（?）3.任何危險源都會隨著著風(fēng)險。只是危險源不同，其隨著的風(fēng)險大小往往不同。（?）4.排查風(fēng)險點(diǎn)是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。對風(fēng)險點(diǎn)內(nèi)的不同危險源或危險有害因素進(jìn)行識別、評價，并根據(jù)評價成果、風(fēng)險鑒定原則認(rèn)定風(fēng)險等級。（?）5.風(fēng)險度越大，闡明該系統(tǒng)危險性大。（?）6.風(fēng)險不能夠避免，但是風(fēng)險有大小。（?）7.隱患信息是指涉及隱患名稱、位置、狀態(tài)描述、可能造成后果及其嚴(yán)重程度、治理目的、治理方法、職責(zé)劃分、治理期限等信息的總稱。（?）8.隱患的分級是根據(jù)隱患的整治、治理和排除的難度及其造成事故后果和影響范疇為原則而進(jìn)行的級別劃分。（?）9.一件事件發(fā)生的可能性很大或者頻率很高，我們就能夠理解為這個事件的風(fēng)險很大。（?）10.一件事件可能的后果造成多人傷亡，我們就能夠理解為這個事件的風(fēng)險就很大。（?）11.風(fēng)險辨識是識別組織整個范疇內(nèi)全部存在的風(fēng)險并擬定其特性的過程。（?）12.風(fēng)險評價是對危險源造成的風(fēng)險進(jìn)行評定、對現(xiàn)有控制方法的充足性加以考慮的過程。（?）13.風(fēng)險分級管控的基本原則是：風(fēng)險越大，管控級別越高；上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級不必管控，但必須貫徹具體方法。（?）14.風(fēng)險控制方法是指為將風(fēng)險減少至可接受程度，公司針對風(fēng)險而采用的對應(yīng)控制辦法和手段。（?）15.作業(yè)條件危險性分析法中的D值越小，闡明被評價系統(tǒng)的危險性越大。（?）16.工作危害分析法（JHA）是一種定量的風(fēng)險分析辨識辦法。（?）17.安全檢查表（SCL）的編制根據(jù)涉及國內(nèi)外行業(yè)、公司事故統(tǒng)計(jì)案例，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（?）18.風(fēng)險矩陣分析法（LS）和作業(yè)條件危險性分析法（LEC）均是半定量的風(fēng)險評價辦法。（?）19.安全檢查表法是一種定量的風(fēng)險分析辨識辦法，它是將一系列項(xiàng)目列出檢查表進(jìn)行分析，以擬定系統(tǒng)、場合的狀態(tài)與否符合安全規(guī)定，通過檢查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的風(fēng)險，提出改善方法的一種辦法。（?）20.工作危害分析法是一種定性的風(fēng)險分析辨識辦法，它是基于作業(yè)活動的一種風(fēng)險辨識技術(shù)，用來進(jìn)行人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理缺點(diǎn)等的有效識別。（?）21.一級風(fēng)險點(diǎn)屬于重大隱患，應(yīng)立刻停產(chǎn)整頓。（?）22.普通隱患，因其危害和整治難度較小，可臨時不予整治排除。（?）23.對于普通事故隱患，根據(jù)隱患治理的分級，由公司各級（公司、車間、部門、班組等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員負(fù)責(zé)組織整治，整治狀況要安排專人進(jìn)行確認(rèn)。（?）24.重大隱患是指危害和整治難度較大，無法立刻整治排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并通過一定時間整治治理方能排除的隱患。（?）25.重大隱患一定是重大風(fēng)險，重大風(fēng)險不一定是重大隱患。（?）26.對于排查出的問題應(yīng)執(zhí)行“五到位”，即：整治方法、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。（?）27.公司開展風(fēng)險管控工作的目的是，實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險，杜絕或減少多種隱患，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（?）28.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)隱患級別，擬定對應(yīng)的治理責(zé)任單位和人員，隱患排查治理應(yīng)當(dāng)以確保隱患得到完全消除為工作目的。（?）29.從公司基層操作人員到最高管理層，都應(yīng)當(dāng)參加隱患排查治理。（?）30.公司級隱患排查由公司安全重要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全管理部門具體組織實(shí)施。（?）31.公司應(yīng)在通則、細(xì)則的基礎(chǔ)上，另外建立一套安全管理體系，是雙體系貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，成為公司各層級、各崗位日常工作重要的構(gòu)成部分。（?）32.隱患排查重要是指中介機(jī)構(gòu)、公司安全生產(chǎn)管理人員根據(jù)國家法律法規(guī)、原則和公司管理制度，采用一定的方式和辦法，對照風(fēng)險分級管控方法的有效貫徹狀況，對本單位的事故隱患進(jìn)行排查的工作過程。（?）33.風(fēng)險管控層級可進(jìn)行增加或合并，公司應(yīng)根據(jù)風(fēng)險分級管控的基本原則，結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)設(shè)立狀況，合理擬定各級風(fēng)險的管控層級。（?）34.持續(xù)有效地做好風(fēng)險管控工作，排查風(fēng)險點(diǎn)是基礎(chǔ)，對風(fēng)險點(diǎn)內(nèi)的不同危險源或危險有害因素進(jìn)行識別、評價，并根據(jù)評價成果、風(fēng)險鑒定原則認(rèn)定風(fēng)險等級，然后采用不同的控制方法是風(fēng)險管控的核心。（?）35.可接受風(fēng)險是指根據(jù)公司法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被公司降至可允許程度的風(fēng)險。（?）36.公司應(yīng)根據(jù)所排查出各類風(fēng)險的全部控制方法和基礎(chǔ)安全管理規(guī)定，編制包含全部應(yīng)當(dāng)排查的項(xiàng)目清單。（?）37.生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單最少應(yīng)涉及與風(fēng)險點(diǎn)對應(yīng)的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)名稱、排查內(nèi)容、排查原則、排查辦法。（?）38.設(shè)備設(shè)施類危險源的控制方法涉及報警、聯(lián)鎖、安全閥及液位、溫度、壓力等測量儀表和控制設(shè)施及消防、檢查、檢查等常規(guī)的管理方法。（?）39.作業(yè)活動類危險源的控制方法應(yīng)涉及：制度完備性、管理流程合理性、作業(yè)環(huán)境可控性、作業(yè)對象完好狀態(tài)及作業(yè)人員素質(zhì)等方面。（?）40.工程技術(shù)方法涉及緊急迫斷裝置、密閉采樣系統(tǒng)、制訂原則作業(yè)程序、監(jiān)控、聯(lián)鎖、報警等。（?） 41.風(fēng)險控制方法應(yīng)從工程技術(shù)（或工程控制）方法、管理方法、培訓(xùn)教育、個體防護(hù)、應(yīng)急處置等方面識別并評定現(xiàn)有控制方法的有效性。（?） 42.能立刻整治的隱患必須立刻整治，無法立刻整治的隱患，治理前要研究制訂監(jiān)控、防備方法，貫徹監(jiān)控責(zé)任。（?）43.隱患治理應(yīng)做到辦法科學(xué)、資金到位、治理及時有效、責(zé)任到人、準(zhǔn)時完畢。重大事故隱患必須立刻整治，普通事故隱患可延緩整治。（?）44.隱患整治建議方法應(yīng)采用“管理優(yōu)先、工程另一方面、防護(hù)為輔”原則。（?）45.特種作業(yè)人員未獲得特種作業(yè)人員資格證屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。 （?）46.法規(guī)、原則等增減、修訂變化所引發(fā)風(fēng)險程度的變化需及時更新風(fēng)險信息。（?）47.隱患治理實(shí)施分級治理、分類實(shí)施的原則。重要涉及崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。（?）48.風(fēng)險控制方法應(yīng)考慮可行性、可靠性、先進(jìn)性、安全性、經(jīng)濟(jì)合理性、經(jīng)營運(yùn)行狀況及可靠的技術(shù)確保。（?）49.公司應(yīng)將風(fēng)險管控有關(guān)信息錄入山東省風(fēng)險分級管控體系信息平臺，并保障正常運(yùn)行。（?）50.事故類比隱患排查是公司內(nèi)和同類公司發(fā)生事故后的舉一反三的安全檢查。（?）51.事故發(fā)生的可能性小，而后果嚴(yán)重，則風(fēng)險很小。（?）52.危險源一定會演變成事故隱患。（?）53.公司應(yīng)對存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的崗位設(shè)立告知卡，標(biāo)明本崗位重要危險危害因素、后果、事故防止及應(yīng)急方法、報告電話等內(nèi)容。（?）54.建立風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重防止機(jī)制，是由以風(fēng)險為重點(diǎn)向以事故為重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。（?）55.公司理解本身存在的風(fēng)險即可，不必將風(fēng)險點(diǎn)的有關(guān)信息及應(yīng)急處置方法告知相鄰公司單位。（?）56.屬地監(jiān)管部門要將公司備案的“一企一冊”中的1、2級風(fēng)險點(diǎn)作為重大風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行管控。（?）57.對評定出的3級風(fēng)險，應(yīng)制訂管理制度、規(guī)定進(jìn)行控制，努力減少風(fēng)險；應(yīng)認(rèn)真測定并限定防止成本，在規(guī)定時限內(nèi)實(shí)施減少風(fēng)險方法。（?）58.3級風(fēng)險（黃色風(fēng)險）：中度（明顯）危險，無需控制整治，公司、部室（車間上級單位）應(yīng)引發(fā)關(guān)注。（?）59.公司通過采用風(fēng)險控制方法將風(fēng)險減少到自認(rèn)為能夠，無需驗(yàn)證。（?）60.“兩體系”建設(shè)屬于公司安環(huán)部的職責(zé)，與公司其別人員無關(guān)。（?）61.風(fēng)險分級的目的是實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險的有效管控。（?）62.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機(jī)制，定時進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險排查，對排查出的風(fēng)險點(diǎn)按照危險性擬定風(fēng)險等級，并采用對應(yīng)的風(fēng)險管控方法，對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行公示警示。（?）

63.將識別的危險源按照風(fēng)險矩陣法或作業(yè)條件危險性評價法進(jìn)行分級，將全部危險源按風(fēng)險度分為I、II、III級。（?）64.應(yīng)急控制通過應(yīng)急演習(xí)、培訓(xùn)等方法，確認(rèn)和提高有關(guān)人員的應(yīng)急能力，以避免和減少安全不良后果。（?）65.風(fēng)險分級是指重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、普通風(fēng)險和低風(fēng)險，分別用“紅、橙、黃、綠”標(biāo)記。（?）66.隱患治理的唯一目的是徹底消除隱患。（?）67.設(shè)備設(shè)施清單能夠不涉及廠房、管廊、手持電開工具、辦公樓。（?）68.對評定出的1級風(fēng)險，應(yīng)立刻整治，不能繼續(xù)作業(yè)。（?）69.公司風(fēng)險分級管控組織組員重要涉及安全、生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、電氣、儀表等各職能部門負(fù)責(zé)人和各類專業(yè)技術(shù)人員。（?）70.公司應(yīng)制訂風(fēng)險分級管控培訓(xùn)計(jì)劃，分層次、分階段培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握危險源辨識、風(fēng)險評價的辦法，掌握風(fēng)險管控信息，保存培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)。（?）71.安全閥、爆破片等安全附件設(shè)施未正常