勞動合同承諾書(六篇)

第頁共頁勞動合同承諾書(六篇)勞動合同承諾書篇一案情介紹孫某與20xx年1月到某公司工作，每月工資1200元，勞動合同承諾書。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書面勞動合同，沒有辦理社會保險。20xx年1月20日，孫某以公司未依法辦理社會保險為由提出辭職，同月25日辦理完畢交接手續(xù)分開公司，20xx年3月，孫某向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，懇求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動合同的雙倍工資。庭審過程中，某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書寫的《聲明》，說明某公司已向孫某通知簽訂勞動合同，并發(fā)放勞動合同文本，由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書面勞動合同。孫某對該《聲明》的真實性予以認可。某公司據此以孫某不簽訂勞動合同，不符合支付雙倍工資的情形，懇求駁回孫某的仲裁懇求，合同范本《勞動合同承諾書》。爭議焦點勞動者主動與用人單位達成不簽訂勞動合同承諾的，用人單位應否支付雙倍工資？分析^p：一種觀點認為，《勞動合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工作“的規(guī)定強調用人單位應主動與勞動者訂立勞動合同。當用人單位履行了訂立勞動合同相關手續(xù)因勞動者自身原因此沒有訂立勞動合同，時，不能簡單認為用人單位沒有履行訂立勞動合同的義務，而是錯在勞動者。因此孫某的仲裁懇求不應得到支持。而筆者認為，應當支持孫某的仲裁懇求。理由如下：首先根據《勞動合同法》第82條規(guī)定，訂立書面勞動合同時用人單位的義務，因此單位應主動提出與勞動者訂立書面勞動合同的行為，包括應當向勞動者提出簽訂勞動合同的意思表示，提供勞動合同文本、與勞動者進展協(xié)商等程序。其次，法律并未強調不訂立勞動合同的原因以及過錯，沒有區(qū)分是誰不簽訂勞動合同的情形，只要沒有書面的勞動合同，用人單位就應當按規(guī)定支付勞動者雙倍工資。最后，《勞動合同法施行條例》第5條規(guī)定：“自用工之日起一月內，經用人單位書面通知后，勞動者不予用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應該書面通知終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償?！?。而本案中，用人單位并未與孫某終止勞動關系，反而以孫某“聲明”為根據，躲避法律責任。由此可見，法律并非為考慮因勞動者不訂立勞動合同的情形，該規(guī)定賦予了用人單位在勞動者不訂立勞動合同時的權利，即單方終止與勞動者勞動關系且不支付補償金的。因此，用人單位應依法行使終止勞動關系的權利。當用人單位怠于行使此權利而導致的勞動關系在未簽勞動合同下進展的不良后果時，應有用人單位承當相應責任。勞動合同承諾書篇二編號：信守合同承諾書致：公司〔乙方下稱“我方”〕鄭重承諾：我方和”(下稱“你方”)進展資組合，合作投標，合作經營。我方在此鄭重承諾：一、信守你方與發(fā)包人簽署的”《合同協(xié)議書》，嚴格遵守協(xié)議中管理的規(guī)定，對協(xié)議中規(guī)定的你方責任和義務承當連帶責任。二、信守我們雙方簽署的《工程合作協(xié)議書》，負責組織、施行工程工程的施工、管理工作。期間自行解決、妥善處理施工過程中發(fā)生的或潛在的任何隱患、問題、糾紛、調解、仲裁和訴訟，并承當一切責任和費用，不給你方帶來任何不利和影響，直至工程工程圓滿通到發(fā)包人的最終驗收和缺陷責任期、保修期滿完畢。三、我方如違背以上承諾或者出現《工程合作協(xié)議》第十條“違約責任”中描繪的行為、現象和事實，愿意根據造成的損失和不良影響給予賠償。如有異議，你方可憑此《承諾書》、《工程合作協(xié)議》向我方提出索賠，進而要求我方承當相應的法律責任。本《承諾書》一式二份，具有同樣的法律效力。特此承諾。法定代表人或受權代理人簽字：承諾單位：〔蓋章〕年月日勞動合同承諾書篇三為了更好的完成方案合同部的工作，現就方案合同部工作做如下承諾，并隨時隨地承受監(jiān)視檢查。1、認真貫徹執(zhí)行上級相關的制度、規(guī)定、方法，在工程經理直接領導下，主管承發(fā)包管理、合同管理、本錢核算、變更索賠、驗工計價等工作。2、認真做好勞務承發(fā)包管理工作，選用“三證一書”齊全的隊伍，并要求提供“三證一書”原件及其與民工簽訂合同的復印價。3、認真做好勞務合同的報審、簽訂、備案等工作，合同條款要仔細斟酌研究，防止出現合同糾紛；零散用工〔包括工程部臨時用工〕合同，分別與每個人簽訂合同，并掃描身份證，存檔。4、認真做好本錢核算工作，每月月底組織、協(xié)調施工技術部、物資設備部、財務部等相關部門開展本錢核算工作，本錢核算工作做到真實準確，能比擬準確的反響當期的盈虧情況。5、認真做好變更索賠工作，對各業(yè)務部門提供的變更索賠資料進展匯總，編制、報送變更索賠的書面材料，并與監(jiān)理單位、建立單位聯絡，全過程跟蹤變更索賠事宜。6、認真做好驗工計價工作：〔1〕工程部對建立單位進展的驗工計價。①每月23日前方案合同部將驗工計價申請報表〔按建立單位的要求〕上報監(jiān)理工程師或建立單位駐地工程師審核；②建立全工程中期計量支付臺帳；③施工過程中，要特別重視工程變更和索賠費用的及時驗工計價，保證變更和索賠事件的時效性和資料的完好性，批準后及時驗工計價。〔2〕工程部對勞務隊伍進展的驗工計價。①根據各部門提供的資料，方案合同部必須于下月2日前，驗工計價完成。經工程經理批準、各部室會簽后，由方案合同部遞交給財務部入帳。②驗工計價應與實際完成工程量相符，已完工程不拖延計價，未完工程嚴禁超前計價。③嚴格按照勞務合同單價、實際施工數量、勞務單位計價，不得超出合同范圍予以計價，發(fā)生變更和索賠情況時應及時簽訂補充合同，合同生效后予以計價。④建立驗工計價臺帳，做到數據準確無誤。以上為方案合同部工作承諾，工作中由于方案合同部原因未能到達以上承諾要求的，請工程部領導酌情加以處分。承諾人：________________________年_______月______日勞動合同承諾書篇四承諾書〔變更、換證、年檢〕茲有我公司機構委托〔同志〕，身份證號：，代表我機構前往貴處辦理組織機構代碼業(yè)務相關事宜，并保證所填機構信息和所提交的一切材料均真實、有效、合法；如存在任何弄虛作假行為，所產生的一切后果和責任，均有本機構自行承當，與廣州市組織機構代碼管理中心無關。對于該代理人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我機構均予以認可，并承當相應的法律責任。機構名稱〔蓋章〕：法定代表人〔不具備法定代表人資格的由負責人填寫〕〔簽字〕：年月日勞動合同承諾書篇五1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級的平安消費和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度及平安規(guī)程，對本單位的安康、平安和環(huán)境保護工作負第一領導責任。2、認真貫徹“平安第一、預防為主，全員動手，綜合治理”的平安方針，認真履行《平安消費法》有關規(guī)定。3、加強組織領導，建立健全本單位的平安網絡，并定期主持召開安康、平安與環(huán)境保護領導小組會議，及時解決平安消費中的重大問題。4、支持本單位平安監(jiān)視員的工作，積極開展各類平安活動，努力營造一個安康、平安文化氣氛，為職工提供一個好的工作場所。5、年度內實現平安消費無事故、無污染、無人身傷害，爭創(chuàng)hse管理一流程度。我已承受本崗位平安教育，并熟知平安承諾書內容及本崗位平安職責，愿意認真履行，如違背愿承當相應責任。承諾人：承諾時間：200年月日承諾認可：認可時間：200年月日勞動合同承諾書篇六重慶xxxxxxxxxxx：本人xxxx〔身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx〕與貴司通過長期的業(yè)務往來，建立了良好的勞務合同關系，為了標準雙方的管理和保持雙方的友好合作關系，本人特向貴司鄭重承諾：一、嚴格遵守貴司勞務工程履約及質量保證金的繳納規(guī)定，即：本人明確地知道，向貴司支付合同履約及質量保證金，該保證金必須打入貴司指定的銀行帳戶，且必須以蓋有貴司財務章的`收據為繳納履約及質保金的根據，除此外的任何單位或個人在任何時候出具的收條、收據等均無效，由此產生的一切法律后果由本人自行承當，貴司不承當任何賠償責任和其它法律責任。本人繳納給其他任何單位或個人〔包括貴司及工程部管理人員〕的保證金或保證金性質的變相借款由本人向收款單位或個人主張權利。二、本人在結算勞務工程款時，必須嚴格按照貴司的財務制度及付款規(guī)定、程序辦理。貴司根據本人每月實際完成的工程量進展驗收，本人在相應勞務工程驗收合格后5日內向貴司開具結帳申請單，并在結帳申請單結帳聯上親自簽署本人姓名，再由該工程施工員根據結帳申請單開具工單、結帳單，開票員根據相關人員簽字認可的結帳申請單、結帳單再開具內部結算付款憑證。假設本人從結帳申請單開具之日起90日未按貴司財務制度完善上述結算憑證的審批及掛賬手續(xù)，那么視為我本人放棄收取該工程款的權利，由此產生的后果由本人自行承當。三、本人在承包本單項勞務工程完工后3個月內必須結帳，否那么視為本人放棄結帳，超過3個月后結帳的，貴司可以不予認可。`四、本人明確地知道，貴司任何工作人員(包括但不限于施管人員、工程經理、處長、庫管員等)任何時候以貴司或貴司相關工程部的名義向本人出具的欠據、收據、承諾及其他任何經濟法律文書等，必須經貴司分管、主管領導審核確認后，并在5日內到貴司加蓋公章方為有效，否那么無效，由此產生一切后果由本人自行承當，貴司不承當任何法律責任。五、本人與貴司簽訂的勞務承包合同約定的結算單價包括相應勞務的人工費、輔材費、平安責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規(guī)定支付的各種工資、稅金、高溫補貼及其他相關補貼、節(jié)假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫(yī)療費、差旅費、外來勞動力就業(yè)證費、崗位培訓費及質量優(yōu)良獎、平安無傷亡事故獎、平安文明施工費用以及完成勞務承包合同約定的承包范圍內全部工作的其他所有費用。相應勞務結算價款均為一次性包干，本人不應再要求貴司支付其他任何費用。六、本人必須按時足額支付民工及管理人員的工資、各種津貼、補貼及相關福利費用，每月30日前向貴司提供有其工人領款簽字的工資表〔工資表必須包含各種津貼、補貼及相關福利費用〕，否那么貴司有權扣減勞務款直接代付工人工資〔含各種津貼、補貼及相關福利費用〕，且貴司有權單方解除本合同，因此而造成的一切損失，均由本人承當。七、本人應加強對雇傭民工的質量意識、平安意識和法律意識的教育。假設發(fā)生爭議，本人必須正確引導民工依法解決，堅決制止民工采用爬塔吊、圍攻辦公室、圍堵管理人員等不正當方式威脅、恫嚇貴司及貴司管理人員。如民工發(fā)生上述行為，給貴司聲譽造成不良影響，本人愿與民工承當連帶責任，除賠償貴司損失外，還應承當支付貴司5萬元違約金。八、本人及本人雇傭民工在貴司從事勞務作業(yè)期間，因平安事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的傷殘病死，由本人處理并承當相應的法律責任，與貴司無關。九、假設本