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面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容1儀表風(fēng)度2

專業(yè)知識(shí)

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3面試概述一商貿(mào)企業(yè)二面試的概念及特點(diǎn)三面試的目的目錄面試的意義一、面試的概念及特點(diǎn)1、面試的概念

在特定的時(shí)間和地點(diǎn),由面試考官與應(yīng)聘者按照面試組織方預(yù)先設(shè)計(jì)好的目的和程序進(jìn)行面談、相互觀察、相互溝通的過程。一、面試的概念及特點(diǎn)2、面試的特點(diǎn)（1）面試以談話和觀察為主要手段；（2）面試是一個(gè)雙向溝通的過程；（3）面試具有明確的目的性；（4）面試是按照預(yù)先設(shè)計(jì)的程序進(jìn)行的；（5）面試考官與應(yīng)聘者在面試過程中的地位不平等。二、面試的目的1、了解應(yīng)聘者能夠做什么2、了解應(yīng)聘者愿意做什么3、為錄用了解應(yīng)聘崗位、愿意加盟的候選人奠定基礎(chǔ)4、決定應(yīng)聘者是否通過本次面試三、面試的意義

1、可以比較全面的考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)2、可以加強(qiáng)雙方的交流，提高招聘的匹配率3、可以彌補(bǔ)其他甄選方法的不足

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