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文檔簡介
第頁共頁自愿解除勞動協(xié)議書(模板11篇)范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,吧自愿解除勞動協(xié)議書篇一乙方:甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提早通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。3、甲方為乙方繳納四金(包括根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離任后不得作出有損公司聲譽或利益之行為。6、乙方自愿放棄其他所有訴求。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或受權委托人(簽字或簽章):年月日注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案自愿解除勞動協(xié)議書篇二編號:_________________甲方(單位):_________________乙方(勞動者):_________________方因自愿提出與方解除雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同(合同期限為______年____月____日至______年____月____日);方同意與方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協(xié)商一致的根底上議定如下事項:此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢,否那么要承當給對方造成損失的責任,以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求。甲方(公章):_________________法定代表人(簽章):_________________乙方(簽章):_____________________年_____月_____日自愿解除勞動協(xié)議書篇三甲方:_____________乙方:_____________甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離任之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離任后不得作出有損公司聲譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)機密(包括本協(xié)議內容)進展保密,不得泄露給任何第三方,否那么應向甲方支付違約金_____元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):_____法定代表人或受權委托人(簽字或簽章):__________乙方(簽字或蓋章):_____簽訂日期:________年____月____日自愿解除勞動協(xié)議書篇四甲方:_________________某某乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:_________________一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元三、四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_________________某某乙方(簽字):_________________法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:_____________________年____月____日____年____月____日自愿解除勞動協(xié)議書篇五甲方:________乙方:________所屬部門:________身份證號:________甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、經(jīng)________方提出解除勞動合同后,雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,同意于________年________月________日解除勞動合同。二、乙方應在________年________月________日前辦理有關交接手續(xù)。三、雙方在此確認:均理解《中華人民共和國民法典》相關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護等各方面)。乙方不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它費用、賠償或補償。勞動報酬含加班工資亦已結清,雙方無其他爭議。聲明人不再向甲方及公司關聯(lián)企業(yè)要求任何勞動報酬、賠償或補償,并不得提起勞動仲裁或訴訟。四、本協(xié)議簽訂,雙方勞動合同關系終止后,乙方仍應履行雙方之間關于競業(yè)限制、保密及知識產(chǎn)權的約定。五、假如乙方拒不辦理交接手續(xù),交還公司財務,甲方有權從乙方工資中扣除,缺乏局部有權向乙方追繳。六、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:________乙方:________________年____月____日________年____月____日自愿解除勞動協(xié)議書篇六甲方:乙方:姓名__________性別________年齡________身份證號__________________________甲乙雙方在平等、自愿的根底上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系。3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應工資。4、甲方為乙方繳納四金(包括根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至_____年_____月_____日止。5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動合同關系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款,乙方同意并認可補償金額及標準。6、本協(xié)議簽訂后雙方的權利義務隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。7、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離任手續(xù)。8、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離任后不得做出有損公司聲譽或利益之行為,否那么將承當相應的法律責任及所造成的全部損失。9、乙方自愿放棄其它所有訴求。10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份甲方:乙方(簽字):年月日年月日二、員工離任流程是什么?1、員工原那么上應提早30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離任手續(xù)表。人事行政部對離任員工進展離任面談,理解其離任原因并做記錄。2、按照離任手續(xù)表辦理相關手續(xù)(附表1):(1)離任員工將離任手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。(2)由離任員工所在部門的助理向離任員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認.(3)由財務部檢查離任員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷),如有拖欠當場清還,無拖欠那么由財務部在離任手續(xù)表上簽字確認。(4)離任員工在得到離任手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關于與______解除勞動合同的決定"。(5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經(jīng)辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離任員工的公積金。如離任員工需要轉移公積金那么由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進展轉移,如需取出那么由員工自行辦理。(6)人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內,到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。(7)人事行政部將離任員工的檔案重新歸檔,同時結清工資。在解除勞動協(xié)議的時候,公司會出具一份解除勞動合同證明書,聲明都是在那些比擬嚴肅的場合當中出具的一種文書。解除勞動協(xié)議的證明書也不需要員工去寫,員工到時候接觸到公司出具的解除勞動合同證明書之后就會有最直觀的感受,證明書當中的內容和雙方的實際情況應該是高度吻合的。自愿解除勞動協(xié)議書篇七甲方;__________乙方:__________根據(jù)國家有關法律規(guī)定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動合同解除/終止事宜達本錢協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。2.甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的`勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.雙方應按照勞動合同、國家有關法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離任的各項手續(xù)。在辦結各項手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。5.乙方承諾,在離任后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應理解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。假設有違背,造成甲方損失的,乙方應承當由此產(chǎn)生的一切責任。商業(yè)機密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關的'信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經(jīng)營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不管該等信息或資料是否明確標記為保密。6.雙方確認,本協(xié)議構成甲方與乙方之間勞動關系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。甲方:____________公司(簽章)__________年____月____日乙方:___________(簽章)__________年____月____日自愿解除勞動協(xié)議書篇八乙方:__________(身份證:____________________)甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一○年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付工程包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業(yè)機密,不得以任何方式對甲方進展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否那么甲方有權追究乙方相應的法律責任。五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:上海發(fā)發(fā)貿*法定代表人:委托人:二○一○年__________月__________日乙方(簽字):二○一○年__________月__________日自愿解除勞動協(xié)議書篇九甲方(用人單位名稱):______________乙方:___________性別:_________由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:工程的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,____等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離任手續(xù)。3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權益,乙方保證在離任后遵守如下約定:(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方得悉的任何商業(yè)機密;(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離任手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6、假如乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;假如乙方出現(xiàn)了違背約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承當?shù)钠渌x務。8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內容以外,不再向對方提出任何要求。9、甲乙任何一方違背本協(xié)議的約定,應向對方支付________元。10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:_________乙方:______________年_____月_____日_____年_____月_____日自愿解除勞動協(xié)議書篇十協(xié)議編號:當事人雙方:甲方:(住址、法定代表人、、、郵政編碼)乙方(員工):(住址、郵政編碼、、身份證號)鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為年,現(xiàn)因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原那么,共同協(xié)商解除勞動合同。第一條甲方的義務(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的詳細情況來確定,經(jīng)濟補償金確實定標準及金額如下:。(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)機密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。(3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。第二條乙方的義務(1)乙方在解除勞動合同時,假如之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)制止協(xié)議,那么仍應對原協(xié)議予以遵守;(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。第三條違約責任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承當違約責任,支付違
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