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第7頁(yè)共7頁(yè)中學(xué)學(xué)校?考勤管理?制度模板?一、請(qǐng)?假制度?1、請(qǐng)假?____?周以內(nèi)由?學(xué)校審批?,___?_周以上?報(bào)教育局?審批。?2、病假?不超過(guò)_?___周?,___?_周以上?送教育局?審批,事?假每學(xué)期?不超過(guò)_?___天?,婚假_?___天?,(晚婚?的___?_天,要?到教育局?辦理請(qǐng)假?手續(xù)),?喪假__?__天(?指直系親?屬死亡)?,產(chǎn)假_?___天?,晚婚加?____?天,到教?育局請(qǐng)假?,護(hù)理假?7--_?___天?。3、?請(qǐng)假人必?須到教務(wù)?處領(lǐng)取學(xué)?校專(zhuān)用請(qǐng)?假條辦理?請(qǐng)假手續(xù)?。4、?有急事或?疾病不能?到校的應(yīng)?托人請(qǐng)假?,來(lái)校后?及時(shí)銷(xiāo)假?并補(bǔ)辦請(qǐng)?假手續(xù)。?二、考?勤制度?1.堅(jiān)守?崗位,不?得隨意離?校,正常?上班時(shí)間?,無(wú)課時(shí)?有事需離?開(kāi),必須?向?qū)W校打?招呼,否?則視為曠?工。周五?需乘早車(chē)?者,必須?經(jīng)過(guò)學(xué)校?批準(zhǔn)后方?可離開(kāi)。?2.有?事先請(qǐng)假?再離開(kāi),?拒絕口頭?請(qǐng)假,否?則按曠工?對(duì)待。假?滿不銷(xiāo)假?、續(xù)假的?按曠工對(duì)?待,外出?考試、開(kāi)?會(huì)、出差?、學(xué)習(xí)等?超過(guò)規(guī)定?時(shí)間不請(qǐng)?假的按曠?工對(duì)待。?3.按?時(shí)上下班?,不遲到?、早退,?特殊情況?需晚來(lái)、?早走或中?途離開(kāi),?需口頭請(qǐng)?假,否則?按遲到、?早退處理?。4.?嚴(yán)格遵守?上下課時(shí)?間,上課?鈴聲落必?須進(jìn)教室?,中途不?得隨意離?開(kāi)課堂,?不得提前?下課,教?室內(nèi)不準(zhǔn)?打電話、?玩手機(jī)。?不得私自?調(diào)課、換?課。5?.教師考?勤情況按?周匯報(bào)并?公示。?三、考核?辦法1?、上課遲?到、課中?隨意離開(kāi)?教室或提?前下課,?發(fā)現(xiàn)一次?扣除__?__元。?2、無(wú)?課時(shí)有事?需離開(kāi)不?口頭請(qǐng)假?的一次扣?____?元。3?、因特殊?原因遲到?者,需向?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?說(shuō)明情況?,不提前?說(shuō)明的一?次扣__?__元。?4、私?自調(diào)課一?節(jié)扣__?__元,?缺會(huì)一次?扣___?_元。?5、無(wú)故?缺課一節(jié)?扣___?_元,_?___次?遲到或早?退按曠課?一節(jié)計(jì)算?,上課遲?到___?_分鐘或?早退__?__分鐘?按曠課對(duì)?待。6?曠工一天?扣___?_元。?7、事假?超過(guò)__?__天的?每天扣除?____?元。8?、所有考?核均從績(jī)?效工資或?獎(jiǎng)金中扣?取。四?、檢查、?統(tǒng)計(jì)1?、教師考?勤由教務(wù)?處統(tǒng)一管?理,每周?匯總并公?示,學(xué)期?末統(tǒng)計(jì)。?2、上?課情況由?值周教師?每天如實(shí)?檢查登記?,校領(lǐng)導(dǎo)?監(jiān)督并每?天抽查三?次,發(fā)現(xiàn)?未如實(shí)檢?查登記的?,一次扣?除值周教?師日均績(jī)?效工資的?2倍。?中學(xué)學(xué)校?考勤管理?制度模板?(二)?為嚴(yán)肅校?紀(jì),規(guī)范?教職工考?勤管理,?樹(shù)立良好?的校風(fēng)校?貌,進(jìn)一?步穩(wěn)定教?學(xué)秩序,?確保我校?教育教學(xué)?工作順利?完成,根?據(jù)《中小?學(xué)教職工?管理?xiàng)l例?》等文件?精神,結(jié)?合我校實(shí)?際,特制?定教職工?考勤制度?。一、?考核領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)組?長(zhǎng):楊?勇副組長(zhǎng)?:王金魁?成員?:張勇?蔡春平?任俊蘇?波白冬?梅二、?考核范圍?:學(xué)校全?體教職工?三、考?勤制度?1、每位?在職教師?一個(gè)學(xué)期?基礎(chǔ)分為?____?分;2?、請(qǐng)假制?度。每位?教職員工?,都要認(rèn)?真遵守考?勤制度,?因病、因?事不能堅(jiān)?持正常工?作需請(qǐng)假?,由本人?寫(xiě)請(qǐng)假條?,履行請(qǐng)?假審批手?續(xù)。因突?發(fā)事件,?事前無(wú)法?辦理請(qǐng)假?手續(xù)的,?需及時(shí)告?知領(lǐng)導(dǎo),?事后補(bǔ)辦?請(qǐng)假手續(xù)?。3、?下列情況?之一者,?經(jīng)準(zhǔn)假后?,請(qǐng)假期?間不扣積?分?;榧?(本人結(jié)?婚)、產(chǎn)?假(女教?職工),?直系親屬?喪葬假,?函授學(xué)習(xí)?,外出業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?因公事出?差。4?、事假。?每學(xué)期_?___天?假,超過(guò)?____?天者,每?天按8課?時(shí)計(jì)算,?一課時(shí)扣?考核基礎(chǔ)?分___?_分,累?計(jì)扣除基?礎(chǔ)分,周?日例會(huì)按?4課時(shí)計(jì)?算。5?、病假:?(1)?、確因身?體原因無(wú)?法堅(jiān)持工?作,出示?三級(jí)甲等?醫(yī)院證明?,本人申?請(qǐng),經(jīng)教?體局批準(zhǔn)?后,準(zhǔn)予?長(zhǎng)期病假?,每月上?交___?_元。學(xué)?校不考核?此人;?(2)請(qǐng)?病假不足?一個(gè)月的?,每__?__天扣?基礎(chǔ)分_?___分?,只計(jì)算?工作日,?公休日不?計(jì)。6?、一學(xué)期?出滿勤,?獎(jiǎng)勵(lì)__?__分;?7、本?考核結(jié)果?和教學(xué)成?績(jī)排名綜?合分排名?為本期優(yōu)?秀考核依?據(jù)。四?、缺勤考?核1、?曠課。指?有課,未?給學(xué)生上?課,每節(jié)?扣除考核?基礎(chǔ)分_?___分?。2、?曠工。上?班時(shí)間不?在校,不?知去向,?每節(jié)課扣?除考核基?礎(chǔ)分__?__分。?3、遲?到:指上?課或集體?辦公起始?時(shí)間晚到?崗___?_分鐘之?內(nèi);脫崗?:指上課?或集體辦?公過(guò)程中?,未經(jīng)準(zhǔn)?假,擅自?離開(kāi)校園?10鐘之?內(nèi);早退?:指上課?或集體辦?公結(jié)束前?,早離崗?____?分鐘之內(nèi)?。遲到、?脫崗、早?退超出_?___分?鐘,均按?曠課或曠?工處理。?4、工?作期間,?遲到、脫?崗或早退?,每次扣?除考核基?礎(chǔ)分__?__分。?5、值?班。節(jié)假?日、雙休?日及值夜?班,一律?按平時(shí)上?課執(zhí)行,?若出現(xiàn)盜?竊、安全?事故等,?依據(jù)情節(jié)?,追究相?關(guān)值班人?員責(zé)任,?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班?子研究,?依據(jù)情節(jié)?每次扣除?考核基礎(chǔ)?分5—_?___分?。6、?一年以內(nèi)?,曠工累?計(jì)超過(guò)_?___節(jié)?課以上,?視情節(jié)輕?重,按照?相關(guān)規(guī)定?,給予行?政處分,?并取消本?年度的評(píng)?優(yōu)及晉級(jí)?、晉職稱(chēng)?資格;一?年以內(nèi),?考核基礎(chǔ)?分累計(jì)扣?除超過(guò)_?___分?者,同時(shí)?取消本《?年度考核?》中“合?格”及以?上等次資?格(不能?正常增加?薪級(jí)工資?)。五?、相關(guān)說(shuō)?明1、?在上班時(shí)?間串崗或?在辦公室?內(nèi)上網(wǎng)打?游戲,按?照曠課或?曠工記錄?。2、?抽查考勤?時(shí),除在?實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)?備實(shí)驗(yàn)或?在圖書(shū)室?借閱教學(xué)?參考書(shū)等?正常工作?外,其他?如捎假等?,不作為?出勤依據(jù)?。3、?有事不經(jīng)?請(qǐng)假,擅?自相互代?課者,雙?方均按曠?課處理。?4、考?試監(jiān)考期?間,不得?隨意外出?,違者按?曠課處理?。5、?無(wú)論何種?請(qǐng)假,不?經(jīng)準(zhǔn)假、?不符合請(qǐng)?假手續(xù)的?,一律按?照曠課、?曠工處理?。6、?會(huì)議、考?試、指令?性等工作?,及學(xué)校?安排的活?動(dòng)均按正?常上課考?勤;在節(jié)?假日期間?,由學(xué)校?和上級(jí)教?育行政及?業(yè)務(wù)部門(mén)?統(tǒng)一組織?的活動(dòng)以?及學(xué)校的?相關(guān)安排?,視為正?常工作時(shí)?間,按照?正常上班?考勤。不?經(jīng)準(zhǔn)假,?無(wú)故缺勤?,均按曠?工處理。?7、因?擅離職守?等違規(guī)行?為,給學(xué)?校聲譽(yù)造?成嚴(yán)重影?響,或給?學(xué)校造成?經(jīng)濟(jì)損失?的,要酌?情追究相?關(guān)人員的?行政和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?巡檢鎮(zhèn)?中心小學(xué)?___?_.1.?1中學(xué)?學(xué)??记?管理制度?模板(三?)為規(guī)?范人員管?理及學(xué)校?考勤管理?制度,嚴(yán)?格請(qǐng)假紀(jì)?律,完善?學(xué)校的管?理制度,?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?和學(xué)校制?度的考勤?管理制度?,結(jié)合學(xué)?校的實(shí)際?情況,特?發(fā)布此通?告:(?一)、無(wú)?論何種假?期,員工?請(qǐng)假__?__天以?內(nèi)者,須?寫(xiě)請(qǐng)假條?,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批同意?后即可。?員工請(qǐng)假?____?天以上者?,直接由?校長(zhǎng)審批?確認(rèn)。?(二)、?員工填寫(xiě)?請(qǐng)假條,?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批后交由?辦公室備?案歸檔。?(三)?、較長(zhǎng)時(shí)?間的假期?,必須交?接好工作?,以確保?工作的連?續(xù)性。若?需延長(zhǎng)假?期,應(yīng)提?前請(qǐng)示有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?(四)?、因特殊?情況無(wú)法?及時(shí)上交?請(qǐng)假條的?,經(jīng)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可休?假,事后?必須于上?班后的半?天內(nèi)補(bǔ)辦?手續(xù),否?則按曠工?論處;未?辦任何手?續(xù)或請(qǐng)假?未經(jīng)同意?而缺勤者?,一律按?曠工處理?,事假期?間扣除當(dāng)?日基本工?資。(?五)
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