農(nóng)村合作社管理制度（三篇）

第43頁共43頁農(nóng)村合作?社管理制?度合作?社社員（?代表）大?會制度?一、社員?（代表）?大會由全?體成員（?代表）組?成，是本?社的最高?權(quán)力機構(gòu)?，行使下?列職權(quán)：?1、審?議、修改?本社章程?和各項規(guī)?章制度；?2、選?舉和罷免?理事長、?理事、監(jiān)?事會成員?；3、?決定社員?出資標準?及增加或?者減少出?資；4?、審議本?社的發(fā)展?規(guī)劃和年?度業(yè)務(wù)經(jīng)?營計劃；?5、審?議批準年?度財務(wù)預(yù)?算和決算?方案；?6、審議?批準年度?盈余分配?方案和虧?損處理方?案；7?、審議批?準理事會?、執(zhí)行監(jiān)?事（或者?監(jiān)事會）?提交的年?度業(yè)務(wù)報?告；8?、決定重?大財產(chǎn)處?置、對外?投資、對?外擔(dān)保和?生產(chǎn)經(jīng)營?活動中的?其他重大?事項；?9、對合?并、分立?、解散、?清算和對?外聯(lián)合等?作出決議?；10?、決定聘?用經(jīng)營管?理人員和?專業(yè)技術(shù)?人員的數(shù)?量、資格?和任期；?11、?聽取理事?長或者理?事會關(guān)于?成員變動?情況的報?告；1?2、決定?其他重大?事項。?二、召開?成員大會?，出席人?數(shù)應(yīng)當(dāng)達?到社員（?代表）總?數(shù)三分之?二以上。?社員（代?表）大會?選舉或者?作出決議?，應(yīng)當(dāng)由?本社成員?表決權(quán)總?數(shù)過半數(shù)?通過；作?出修改章?程或者合?并、分立?、解散的?決議應(yīng)當(dāng)?由本社成?員表決權(quán)?總數(shù)的三?分之二以?上通過。?章程對表?決權(quán)數(shù)有?較高規(guī)定?的，從其?規(guī)定。?三、社員?（代表）?大會選舉?和表決，?實行一人?一票制，?成員各享?有一票的?基本表決?權(quán)。出資?額或者與?本社交易?量（額）?較大的社?員按照章?程規(guī)定，?可以享有?附加表決?權(quán)。本社?的附加表?決權(quán)總票?數(shù)，不得?超過本社?社員基本?表決權(quán)總?票數(shù)的百?分之二十?。享有附?加表決權(quán)?的社員及?其享有的?附加表決?權(quán)數(shù)，應(yīng)?當(dāng)在每次?成員大會?召開時告?知出席會?議的社員?。四、?社員（代?表）大會?的召集由?章程規(guī)定?，每年至?少召開一?次例會。?有下列情?形之一的?，應(yīng)當(dāng)在?二十日內(nèi)?召開臨時?成員（代?表）大會?：百分之?三十以上?的成員提?議；執(zhí)行?監(jiān)事或者?監(jiān)事會提?議；章程?規(guī)定的其?他情形。?五、社?員（代表?）大會應(yīng)?當(dāng)將所議?事項的決?定作成會?議記錄，?由出席會?議的社員?在會議記?錄上簽名?。六、?本社社員?超過一百?五十人時?，可以按?照章程規(guī)?定設(shè)立社?員代表大?會。社員?代表大會?按照章程?規(guī)定可以?行使成員?大會的部?分（或者?全部職權(quán)?）。合?作社理事?會工作制?度一、?理事會是?合作社的?執(zhí)行機構(gòu)?，對社員?（代表）?大會負責(zé)?。二、?理事會由?5－__?__名理?事組成，?設(shè)理事長?____?名，副理?事長__?__名，?理事__?__名。?理事會成?員由社員?（代表）?大會從本?社社員中?選舉產(chǎn)生?，任期_?___年?，可連選?連任。?三、理事?會職責(zé)?1、組織?召開社員?（代表）?大會并報?告工作，?執(zhí)行社員?（代表）?大會決議?；2、?制訂本社?發(fā)展規(guī)劃?、年度業(yè)?務(wù)經(jīng)營計?劃、內(nèi)部?管理規(guī)章?制度等，?提交社員?（代表）?大會審議?；3、?制定年度?財務(wù)預(yù)決?算、盈余?分配和虧?損彌補等?方案，提?交社員（?代表）大?會審議；?4、組?織開展社?員培訓(xùn)和?各種協(xié)作?活動；?5、管理?本社的資?產(chǎn)和財務(wù)?，保障本?社的財產(chǎn)?安全；?6、接受?、答復(fù)、?處理執(zhí)行?監(jiān)事或者?監(jiān)事會提?出的有關(guān)?質(zhì)詢和建?議；7?、決定社?員入社、?退社、繼?承、除名?、獎勵、?處分等事?項；8?、決定聘?任或者解?聘本社經(jīng)?理、財務(wù)?會計人員?和其他專?業(yè)技術(shù)人?員；9?、履行社?員（代表?）大會授?予的其他?職權(quán)。?四、理事?會表決制?度理事?會會議的?表決，實?行一人一?票。重大?事項集體?討論，并?經(jīng)三分之?二以上理?事同意方?可形成決?定。理事?會所議事?項要形成?會議記錄?，出席會?議的理事?應(yīng)當(dāng)在會?議記錄上?簽名。理?事個人對?某項決議?有不同意?見時，其?意見應(yīng)記?入會議記?錄并簽名?。執(zhí)行監(jiān)?事（或者?監(jiān)事長）?和經(jīng)理列?席理事會?會議，理?事會會議?可以邀請?____?至___?_名社員?代表列席?，列席者?無表決權(quán)?。五、?理事會接?到監(jiān)事會?質(zhì)詢或建?議的書面?通知后，?必須在_?___個?工作日內(nèi)?做出答復(fù)?。六、?本社理事?長為合作?社法定代?表人，其?主要職責(zé)?：1、?召集并主?持理事會?會議，按?章程主持?社員（代?表）大會?；2、?簽署本社?社員出資?證明；?3、簽署?聘任或者?解聘本社?經(jīng)理、財?務(wù)會計人?員和其他?專業(yè)技術(shù)?人員聘書?；4、?組織實施?社員（代?表）大會?和理事會?決議，檢?查決議實?施情況；?5、代?表本社簽?訂合同等?；6、?履行社員?（代表）?大會授予?的其他職?權(quán)。合?作社議事?規(guī)則制度?一、本?社按照“?成員（代?表）大會?決策、理?事會執(zhí)行?、監(jiān)事會?監(jiān)督、成?員團結(jié)合?作”的民?主管理機?制運行。?二、成?員（代表?）大會按?照章程規(guī)?定召集和?主持召開?，其選舉?、決議、?表決必須?在充分醞?釀討論的?基礎(chǔ)上，?根據(jù)其內(nèi)?容，按照?充分發(fā)揚?民主的原?則，采取?舉手通過?、舉手表?決、票選?票決方式?民主進行?。三、?理事會實?行集體領(lǐng)?導(dǎo)，分工?負責(zé)，民?主集中制?；理事會?由理事長?主持在其?職權(quán)范圍?內(nèi)研究決?定事務(wù)，?制訂提請?成員（代?表）審議?事項的方?案；決定?事務(wù)需表?決的一律?采取票決?方式進行?。四、?監(jiān)事會由?監(jiān)事長主?持（執(zhí)行?監(jiān)事負責(zé)?本社的監(jiān)?督），按?照章程規(guī)?定的職責(zé)?，研究制?訂對理事?會及其成?員、經(jīng)營?管理人員?、合作社?成員進行?監(jiān)督檢查?的辦法和?方案，提?出質(zhì)詢建?議內(nèi)容、?方式和答?復(fù)要求。?監(jiān)事會（?執(zhí)行監(jiān)事?）書面提?出質(zhì)疑問?題的同時?，有權(quán)書?面通知停?止所質(zhì)疑?對象的此?類行為，?當(dāng)答復(fù)通?過后方才?解除；質(zhì)?疑對象答?復(fù)解釋說?明不清，?或者拒不?整改的，?根據(jù)質(zhì)疑?問題的大?小和質(zhì)疑?對象的不?同，通過?提請理事?會或者成?員（代表?）大會表?決解決。?五、根?據(jù)全社社?員居住分?布狀況和?生產(chǎn)狀況?，實行每?個理事、?監(jiān)事、社?員代表分?工聯(lián)系社?員制度，?進行社情?員意上傳?下達，開?展生產(chǎn)經(jīng)?營指導(dǎo)服?務(wù)，確保?信息暢通?，運作有?序。合?作社社員?管理聯(lián)系?制度一?、入社管?理1、?入社條件?和程序。?凡是從事?與本社業(yè)?務(wù)直接有?關(guān)的生產(chǎn)?經(jīng)營活動?的公民，?以及企業(yè)?、事業(yè)單?位或者社?會團體，?符合理事?會規(guī)定的?入社條件?，自愿加?入本社，?承認并遵?守本社章?程和管理?制度，即?可書面向?本社提出?申請，填?寫《入社?申請書》?，經(jīng)本社?理事會討?論通過后?，在社員?花名冊上?登記，頒?發(fā)社員證?，即成為?本社社員?。2、?社員比例?規(guī)定。本?社社員中?，農(nóng)民必?須占成員?總數(shù)的百?分之八十?。成員總?數(shù)二十人?以下的，?可以有一?個團體成?員；成員?總數(shù)超過?二十人的?，團體成?員不得超?過成員總?數(shù)的百分?之五。?二、社員?義務(wù)1?、遵守本?社章程和?各項規(guī)章?制度，執(zhí)?行社員（?代表）大?會和理事?會的決議?；2、?按照章程?規(guī)定向本?社出資；?3、積?極參加本?社各項業(yè)?務(wù)活動，?接受本社?提供的技?術(shù)指導(dǎo)，?按照本社?規(guī)定的質(zhì)?量標準和?生產(chǎn)技術(shù)?規(guī)程從事?生產(chǎn)，履?行與本社?簽訂的業(yè)?務(wù)合同，?發(fā)揚互助?協(xié)作精神?，謀求共?同發(fā)展；?4、維?護本社利?益，愛護?生產(chǎn)經(jīng)營?設(shè)施，保?護本社社?員共有財?產(chǎn)；5?、不從事?損害本社?社員共同?利益的活?動；6?、不得以?其對本社?或者本社?其他社員?所擁有的?債權(quán)，抵?消已認購?或已認購?但尚未繳?清的出資?額；不得?以已繳納?的出資額?，抵消其?對本社或?者本社其?他社員的?債務(wù)；?7、承擔(dān)?本社的虧?損；8?、社員共?同議決的?其他義務(wù)?。三、?社員退社?、死亡、?除名管理?1、社?員要求退?社的，須?在會計年?度終了的?三個月（?團體社員?退社的，?須在會計?年度終了?的六個月?前）前向?理事會提?出書面聲?明，填寫?《社退社?申請書》?，方可辦?理退社手?續(xù)。退社?社員的社?員資格于?該會計年?度結(jié)束時?終止，在?本會計年?度決算后?一個月內(nèi)?，辦理退?社財務(wù)結(jié)?算。如本?社經(jīng)營盈?余，按照?本社規(guī)定?退還記載?在該社員?賬戶內(nèi)的?出資額和?公積金份?額，并返?還其相應(yīng)?的盈余所?得；如經(jīng)?營虧損，?扣除其應(yīng)?分攤的虧?損金額。?社員在其?資格終止?前與本社?已訂立的?業(yè)務(wù)合同?應(yīng)當(dāng)繼續(xù)?履行。?2、成員?有下列情?形之一的?，經(jīng)理事?會討論通?過予以除?名：（?1）不履?行成員義?務(wù)，經(jīng)教?育無效的?；（2?）給本社?名譽或者?利益帶來?嚴重損害?的；（?3）成員?共同議決?的其他情?形。本社?對被除名?成員，退?還記載在?該成員賬?戶內(nèi)的出?資額和公?積金份額?，結(jié)清其?應(yīng)承擔(dān)的?債務(wù)，返?還其相應(yīng)?的盈余所?得。因第?（2）項?被除名的?，須對本?社給予相?應(yīng)賠償。?3、社?員死亡的?，其法定?繼承人符?合法律及?本章程規(guī)?定的條件?的，在一?個月內(nèi)提?出入社申?請，填寫?《入社申?請書》，?經(jīng)理事會?討論通過?后辦理入?社手續(xù)，?并承繼被?繼承人與?本社的債?權(quán)債務(wù)。?否則，按?照退社處?理。4?、合作社?要對退社?、死亡、?除名成員?的《社員?證》及時?收回，按?規(guī)定注銷?社員資格?。四、?社員聯(lián)系?制度根?據(jù)全社社?員居住分?布狀況和?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況，實?行每個理?事、監(jiān)事?（或者社?員代表）?分工聯(lián)系?社員制度?，進行社?情員意上?傳下達，?開展生產(chǎn)?經(jīng)營指導(dǎo)?服務(wù)，確?保信息暢?通，運作?有序。?合作社生?產(chǎn)銷售管?理制度?一、統(tǒng)一?生產(chǎn)計劃?合作社?根據(jù)市場?需求和本?社產(chǎn)品實?際，統(tǒng)一?制訂年度?生產(chǎn)計劃?和各個階?段生產(chǎn)計?劃，由社?員（或者?生產(chǎn)場、?加工廠）?按生產(chǎn)計?劃落實生?產(chǎn)，與合?作社簽訂?生產(chǎn)合同?，計劃合?同做到“?八定”。?即定定面?積產(chǎn)量、?質(zhì)量規(guī)格?、定農(nóng)資?農(nóng)械需求?、定技術(shù)?服務(wù)、定?安全生產(chǎn)?責(zé)任、定?產(chǎn)品交售?辦法、定?加工要求?、定管理?人員工資?報酬獎懲?。二、?統(tǒng)一供應(yīng)?農(nóng)資合?作社根據(jù)?生產(chǎn)需要?和技術(shù)要?求，統(tǒng)一?組織為社?員（或者?生產(chǎn)場、?加工廠）?采購、供?應(yīng)生產(chǎn)資?料和設(shè)備?。實行規(guī)?模采購，?努力減少?社員的生?產(chǎn)成本。?合作社統(tǒng)?一采購供?應(yīng)的農(nóng)資?必須保證?質(zhì)量，適?合本社各?種生產(chǎn)和?質(zhì)量安全?技術(shù)標準?。否則，?造成的損?失由負責(zé)?采購的當(dāng)?事人賠償?。三、?統(tǒng)一技術(shù)?標準合?作社按照?質(zhì)量安全?要求，統(tǒng)?一組織制?訂、實施?生產(chǎn)技術(shù)?規(guī)程，按?產(chǎn)品質(zhì)量?標準組織?生產(chǎn)，逐?步建立產(chǎn)?品質(zhì)量追?溯、檢測?監(jiān)督等制?度。四?、統(tǒng)一產(chǎn)?品認證?合作社統(tǒng)?一認證認?定無公害?基地、無?公害農(nóng)產(chǎn)?品、有機?產(chǎn)品及地?方名牌、?著名商標?等，提升?產(chǎn)品品牌?和檔次。?五、統(tǒng)?一指導(dǎo)服?務(wù)合作?社實行管?理人員（?或者社員?代表）分?生產(chǎn)區(qū)域?、分產(chǎn)業(yè)?產(chǎn)品品種?負責(zé)制，?統(tǒng)一對社?員（或者?生產(chǎn)場、?加工廠）?進行產(chǎn)前?、產(chǎn)中、?產(chǎn)后的指?導(dǎo)服務(wù)和?管理。合?作社對管?理人員的?報酬或補?助按任務(wù)?完成情況?進行考核?發(fā)放。因?指導(dǎo)服務(wù)?不到位，?造成損失?的由負責(zé)?人負責(zé)賠?償。六?、統(tǒng)一加?工銷售?1、合作?社統(tǒng)一生?產(chǎn)加工，?統(tǒng)一商標?品牌，統(tǒng)?一包裝銷?售。積極?開拓市場?，擴大銷?售網(wǎng)絡(luò)，?尋求定向?加工，努?力降低銷?售費用，?提高產(chǎn)品?的附加值?。2、?在合作社?收購社員?產(chǎn)品環(huán)節(jié)?上，要嚴?格執(zhí)行合?同規(guī)定的?收購質(zhì)量?、價格、?數(shù)量，對?待社員要?公平公正?，不厚此?薄彼；社?員要維護?本社形象?和利益，?要履約守?信，不貪?小利；社?員要聽從?統(tǒng)一指揮?，服從統(tǒng)?一調(diào)度，?保證在規(guī)?定時間內(nèi)?，保質(zhì)保?量的交售?產(chǎn)品，使?產(chǎn)品能及?時加工、?包裝、調(diào)?運，進入?市場。?3、在產(chǎn)?品交售加?工期，合?作社要確?保信息暢?通，按市?場行情，?隨時公布?交售產(chǎn)品?的品種、?質(zhì)量、價?格以及交?售辦法和?要求，使?社員及時?組織采收?、整理、?分級、包?裝，使產(chǎn)?品適時進?入市場。?合作社要?確定專人?，定期對?收購、儲?存、調(diào)運?的產(chǎn)品以?及待交售?的產(chǎn)品，?分社員、?分生產(chǎn)場?，分產(chǎn)品?種類、分?質(zhì)量規(guī)格?，分客戶?、分市場?建立臺賬?，做好統(tǒng)?計分析，?以指導(dǎo)、?調(diào)度好加?工、儲存?和銷售。?合作社?資產(chǎn)財務(wù)?管理制度?一、管?理機構(gòu)?理事會負?責(zé)本社資?產(chǎn)財務(wù)管?理的全面?工作。監(jiān)?事會負責(zé)?本社的財?務(wù)資產(chǎn)監(jiān)?督和內(nèi)部?審計工作?。會計負?責(zé)建立總?賬和明細?分類賬，?作好財務(wù)?收支、成?本費用核?算、會計?報表編制?和會計檔?案管理工?作。出納?負責(zé)建立?現(xiàn)金日記?賬、銀行?存款日記?賬以及合?作社資金?收支、賬?款劃轉(zhuǎn)和?支取。?二、管理?內(nèi)容合?作社資產(chǎn)?財務(wù)管理?包括流動?資產(chǎn)、農(nóng)?業(yè)資產(chǎn)、?對外投資?、固定資?產(chǎn)和無形?資產(chǎn)等管?理。合作?社資金管?理包括成?員出資、?每個會計?年度從盈?余中提取?的公積金?和公益金?、未分配?盈余、國?家扶持補?助資金、?他人捐贈?款和其他?資金。任?何單位和?個人不得?侵占、挪?用、截留?、私分或?者以其他?方式侵犯?農(nóng)民專業(yè)?合作社及?其成員的?合法財產(chǎn)?。三、?資產(chǎn)管理?本社的?資產(chǎn)實行?內(nèi)部牽制?制度管理?和臺賬登?記責(zé)任管?理。在資?產(chǎn)的購置?、驗收、?保管、使?用、處置?等環(huán)節(jié)上?，實行“?五分開”?，即購置?計劃與審?批、審批?與采購、?采購與驗?收保管、?保管與使?用審批、?處置與審?批相互分?開，相互?牽制、相?互監(jiān)督。?建立資產(chǎn)?臺賬登記?責(zé)任制度?，確定專?門理事對?資產(chǎn)的購?置、驗收?和保管、?使用進行?登記，建?立臺賬，?落實責(zé)任?。凡造成?資產(chǎn)損失?或者浪費?，又不能?補救的，?其直接和?間接損失?由責(zé)任人?賠償。財?務(wù)部要根?據(jù)本社實?際，分門?別類的確?定易耗品?使用期限?和周期以?及固定資?產(chǎn)的折舊?年限和比?例，以實?事求是的?原則確定?資產(chǎn)折舊?。財務(wù)部?定期對實?物資產(chǎn)進?行賬賬、?賬卡、賬?實清查，?向理事會?呈報實物?資產(chǎn)清查?報告，提?出實物資?產(chǎn)管理問?題解決方?案。加強?對本社商?標、土地?使用權(quán)、?非專利技?術(shù)、商譽?等無形資?產(chǎn)的管理?，防止無?形資產(chǎn)流?失。四?、財務(wù)賬?款管理?本社現(xiàn)金?、各種存?款、賬目?、支票和?印鑒要按?規(guī)定妥善?管理。支?票和印鑒?不得由同?一人保管?，賬目保?管要安全?完整，不?得缺失。?凡因保管?現(xiàn)金、存?款和賬目?造成損失?的由當(dāng)事?人負責(zé)賠?償。本社?銀行帳號?、賬戶不?得出租、?出借或轉(zhuǎn)?讓，不得?將公款外?借，禁止?以合作社?名義為其?他單位和?個人提供?擔(dān)保。本?社應(yīng)收及?暫付款項?應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?事人負責(zé)?及時清理?結(jié)算，不?得長期掛?帳；在規(guī)?定時間內(nèi)?未收回的?應(yīng)收及暫?付款項，?要查明原?因，分清?責(zé)任，由?當(dāng)事人負?責(zé)賠償。?五、財?務(wù)審批管?理本社?財務(wù)支出?由理事長?負責(zé)審批?。財務(wù)管?理堅持“?增收節(jié)支?、勤儉節(jié)?約”的原?則，各項?支出必須?用于合作?社的生產(chǎn)?、經(jīng)營、?服務(wù)活動?以及日常?管理等相?關(guān)事項。?在___?_元以內(nèi)?費用開支?，由理事?長直接審?批；在_?___元?以上費用?開支，經(jīng)?理事會集?體審核后?，由理事?長審批；?在___?_元以上?的開支和?投資（或?者理事長?向合作社?出資額度?以上的費?用開支和?理事長向?合作社出?資額度2?倍以上重?大項目建?設(shè)投資）?，由社員?（代表）?大會討論?通過后，?由理事長?例行審批?手續(xù)。財?務(wù)人員辦?理各項支?出，原始?憑證（支?出計劃審?批、發(fā)票?、驗收、?入庫等憑?證）必須?齊全，憑?證必須有?經(jīng)辦人、?審核人、?審批人簽?字方可入?賬。經(jīng)集?體審核通?過的，需?有會議記?錄或形成?的決議作?為依據(jù)入?賬。監(jiān)事?會在每月?財務(wù)軋賬?前對財務(wù)?支出項目?進行審核?，對未按?規(guī)定支出?的，提出?質(zhì)詢，責(zé)?令整改糾?正，甚至?責(zé)令由責(zé)?任人賠償?。六、?財務(wù)公開?辦法本?社實行“?財務(wù)公開?、民主監(jiān)?督”。每?月將財務(wù)?收支情況?張榜公布?于辦公地?點；每年?向社員（?代表）大?會匯報上?年度財務(wù)?決算情況?、盈余分?配方案和?本年度財?務(wù)預(yù)算方?案。財務(wù)?人員必須?熱情接待?社員提出?的與其有?關(guān)的財務(wù)?查詢。?七、購銷?價格管理?本社購?銷產(chǎn)品、?生產(chǎn)資料?的價格確?定的確定?及變更要?經(jīng)理事會?通過，做?到公開、?公正、公?平，實行?透明化管?理。購銷?價格確定?后，要將?購銷價目?表（如果?有變化，?原因要注?明）張貼?在辦公地?點明顯位?置，便于?社員了解?。八、?社員賬戶?管理本?社建立社?員賬戶，?由財務(wù)人?員詳細記?載社員的?出資額、?應(yīng)享有的?公積金份?額以及社?員與合作?社的交易?量（額）?。社員與?非社員要?分開核算?。國家財?政扶持補?助、其它?捐贈的資?金和財產(chǎn)?，不得分?配給成員?，不得記?入成員賬?戶，僅作?盈余分配?依據(jù)之一?，成員退?社后不再?享有。?合作社社?員盈余分?配制度?一、分配?對象。參?加盈余分?配的人員?為持有本?社《社員?證》的社?員。二?、分配核?算。合作?社在進行?年終盈余?分配工作?以前，財?務(wù)人員要?做好財物?清查，準?確核算全?年的收入?、成本、?費用和盈?余，清理?資產(chǎn)和債?權(quán)、債務(wù)?。財務(wù)核?算結(jié)束后?，向理事?會提交盈?余分配方?案。三?、盈余分?配順序和?辦法。合?作社的盈?余按照下?列順序進?行分配：?1、提?取盈余公?積金。按?照章程或?成員大會?決議規(guī)定?的比例提?取，用于?彌補虧損?、擴大生?產(chǎn)經(jīng)營或?者轉(zhuǎn)為成?員出資。?若累計有?虧損，首?先彌補虧?損，抵虧?后的公積?金余額再?用于擴大?生產(chǎn)經(jīng)營?或者轉(zhuǎn)為?成員出資?。2、?向社員分?配盈余。?合作社的?盈余經(jīng)過?上述分配?后的余額?，按照交?易量（額?）向社員?返還，分?配比例不?低于可分?配盈余的?____?％；按照?出資額、?成員應(yīng)享?有公積金?份額和國?家財政扶?持資金及?接受捐贈?確定為社?員的份額?向社員進?行分配，?分配比例?不超過可?分配盈余?的___?_％。入?社不滿一?年的社員?，根據(jù)社?員實際出?資和入社?時間，按?時間段按?比例進行?分配。?四、審批?程序。理?事會接到?合作社財?務(wù)部提交?的盈余分?配方案后?，組織召?開有監(jiān)事?會成員、?管理人員?、社員代?表參加的?理事會擴?大會，聽?取意見，?進一步完?善方案，?經(jīng)理事會?審核后，?提請社員?（代表）?大會審議?批準后方?可執(zhí)行。?五、記?載登記。?按交易量?（額）比?例分配盈?余金額及?平均量化?到社員的?資金份額?要記載到?《社員證?》中。?合作社檔?案管理制?度一、?歸檔范圍?。凡是反?映本社活?動的章程?、管理制?度、社員?情況、規(guī)?劃、年度?計劃、統(tǒng)?計資料、?財務(wù)審計?、會計檔?案、勞動?工資、經(jīng)?營情況、?人事情況?、會議記?錄、決定?、委托書?、協(xié)議、?合同、項?目方案、?通知等具?有參考保?存價值的?各種文字?、圖表、?聲像等不?同形式的?歷史記錄?均屬歸檔?范圍。?二、檔案?管理由檔?案管理員?負責(zé)。保?證本社的?原始資料?及單據(jù)齊?全完整、?安全保密?和使用方?便。三?、資料的?收集與整?理。歸檔?資料實行?“季度收?集整理”?和“年度?歸檔立卷?”制度，?即：每年?的四、?七、十?和次年的?____?月為季度?收集整理?期，每年?____?月份為檔?案資料歸?檔立卷期?。在檔案?資料收集?整理和歸?檔立卷期?，由檔案?管理員分?別向各部?門收集應(yīng)?該歸檔的?原始資料?，各部門?應(yīng)積支持?極配合。?凡涉及商?業(yè)機密的?文件必須?按規(guī)定另?外歸檔存?放。檔案?管理員根?據(jù)有關(guān)文?書立卷歸?檔管理制?度實施檔?案歸檔整?理。四?、資料的?分類與歸?檔。檔案?資料的分?類依據(jù)文?書立卷歸?檔管理的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。檔?案資料的?歸檔每年?一次，屬?于平時立?卷歸檔的?不在此規(guī)?定范圍內(nèi)?。五、?檔案的借?閱。理事?會和監(jiān)事?會成員借?閱非密級?檔案可直?接通過檔?案管理員?辦理借閱?手續(xù)。因?工作需要?，本社的?其他人員?需借閱檔?案的，本?人提出申?請，非密?級的由理?事會成員?審批；借?閱密級檔?案的由理?事長審批?，原則上?只能在檔?案室閱覽?，不準再?外借；本?社外的人?員借閱檔?案，一律?由理事長?審批。借?閱者要保?持整潔完?整，不得?涂改遺失?；要注意?安全保密?，未經(jīng)允?許，不得?翻印、抄?錄、轉(zhuǎn)借?、遺失。?六、檔?案的銷毀?。任何個?人或部門?未經(jīng)允許?不得銷毀?檔案資料?。檔案到?了銷毀期?，由檔案?管理員進?行清理，?寫出書面?銷毀報告?報理事會?批準后執(zhí)?行。經(jīng)批?準銷毀的?檔案，檔?案管理員?須認真核?對，將批?準的檔案?資料銷毀?審批報告?和將要銷?毀的檔案?資料做好?登記并歸?檔。銷毀?登記表永?久保存。?在銷毀檔?案資料時?，必須由?監(jiān)事會成?員監(jiān)督銷?毀并在銷?毀登記表?上簽字。?合作社?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?制度一?、學(xué)習(xí)培?訓(xùn)內(nèi)容?主要學(xué)習(xí)?培訓(xùn)黨在?農(nóng)村的方?針政策、?涉農(nóng)法律?法規(guī)、合?作社法律?法規(guī)政策?、合作社?生產(chǎn)經(jīng)營?管理知識?、合作社?章程和管?理制度、?合作社相?關(guān)的生產(chǎn)?技術(shù)等。?二、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)時?間每年?全體社員?集中學(xué)習(xí)?培訓(xùn)不少?于六次。?合作社理?事會成員?、監(jiān)事會?成員、管?理人員、?社員代表?每月集中?學(xué)習(xí)不少?于一次。?有重要、?緊急的學(xué)?習(xí)內(nèi)容隨?時安排集?體學(xué)習(xí)。?三、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)方?式學(xué)習(xí)?采取集中?學(xué)習(xí)與個?人自學(xué)相?結(jié)合，自?我組織培?訓(xùn)與接受?其它組織?培訓(xùn)相結(jié)?合，專題?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?與以會代?訓(xùn)相結(jié)合?的方式進?行。四?、學(xué)習(xí)培?訓(xùn)要求?1、學(xué)習(xí)?培訓(xùn)要做?到“六有?”。即有?組織、有?計劃、有?考勤、有?筆記、有?測試、有?獎懲。?2、理事?會負責(zé)社?員學(xué)習(xí)培?訓(xùn)的組織?和領(lǐng)導(dǎo)，?每年制訂?符合本社?實際的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)計?劃，為社?員統(tǒng)一免?費配置筆?記本。?3、加強?以本社《?章程》和?《管理制?度》為重?點的入社?人員學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，經(jīng)?測試通過?后方可入?社。4?、社員要?按時參加?集體學(xué)習(xí)?培訓(xùn)教育?活動，凡?無故缺席?____?次（或者?遲到早退?____?次），扣?除相當(dāng)于?農(nóng)民純收?入___?_天額度?的盈余分?配（用于?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?獎勵），?一年內(nèi)連?數(shù)___?_次（或?者累計_?___次?）無故缺?席的，理?事會可以?予以除名?。5、?每年集中?1－__?__次學(xué)?習(xí)培訓(xùn)測?試，對成?績優(yōu)秀的?給予一定?的物質(zhì)獎?勵。農(nóng)?村合作社?管理制度?（二）?鄲城縣張?完新農(nóng)村?種植專業(yè)?合作社各?項管理制?度資產(chǎn)?財務(wù)管理?制度一?、管理機?構(gòu)理事?會負責(zé)本?社資產(chǎn)財?務(wù)管理的?全面工作?。監(jiān)事會?負責(zé)本社?的財務(wù)資?產(chǎn)監(jiān)督和?內(nèi)部審計?工作。會?計負責(zé)建?立總賬和?明細分類?賬，作好?財務(wù)收支?、成本費?用核算、?會計報表?編制和會?計檔案管?理工作。?出納負責(zé)?建立現(xiàn)金?日記賬、?銀行存款?日記賬以?及合作社?資金收支?、賬款劃?轉(zhuǎn)和支取?。二、?管理內(nèi)容?合作社?資產(chǎn)財務(wù)?管理包括?流動資產(chǎn)?、農(nóng)業(yè)資?產(chǎn)、對外?投資、固?定資產(chǎn)和?無形資產(chǎn)?等管理。?合作社資?金管理包?括成員出?資、每個?會計年度?從盈余中?提取的公?積金和公?益金、未?分配盈余?、國家扶?持補助資?金、他人?捐贈款和?其他資金?。任何單?位和個人?不得侵占?、挪用、?截留、私?分或者以?其他方式?侵犯農(nóng)民?專業(yè)合作?社及其成?員的合法?財產(chǎn)。?三、資產(chǎn)?管理本?社的資產(chǎn)?實行內(nèi)部?牽制制度?管理和臺?賬登記責(zé)?任管理。?1.在?資產(chǎn)的購?置、驗收?、保管、?使用、處?置等環(huán)節(jié)?上，實行?“五分開?”。即：?購置計劃?與審批、?審批與采?購、采購?與驗收?保管、保?管與使用?審批、處?置與審批?相互分開?，相互牽?制、相互?監(jiān)督。?2.建立?資產(chǎn)臺賬?登記責(zé)任?制度，確?定專門理?事對資產(chǎn)?的購置、?驗收和保?管、使用?進行登記?，建立臺?賬，落實?責(zé)任。凡?造成資產(chǎn)?損失或者?浪費，又?不能補救?的，其直?接和間接?損失由責(zé)?任人賠償?。財務(wù)科?（部、辦?）要根據(jù)?本社實際?，分門別?類的確定?易耗品使?用期限和?周期以及?固定資產(chǎn)?的折舊年?限和比例?，以實事?求是的原?則確定資?產(chǎn)折舊。?財務(wù)科（?部、辦）?要定期對?實物資產(chǎn)?進行賬賬?、賬卡、?賬實清查?，向理事?會呈報實?物資產(chǎn)清?查報告，?提出實物?資產(chǎn)管理?問題解決?方案。加?強對本社?商標、土?地使用權(quán)?、非專利?技術(shù)、商?譽等無形?資產(chǎn)的管?理，防止?無形資產(chǎn)?流失。?四、賬款?管理本?社現(xiàn)金、?各種存款?、賬目、?支票和印?鑒要按規(guī)?定妥善管?理。支票?和印鑒不?得由同一?人保管，?賬目保管?要安全完?整，不得?缺失。凡?因保管現(xiàn)?金、存款?和賬目造?成損失的?由當(dāng)事人?負責(zé)賠償?。本社銀?行帳號、?賬戶不得?出租、出?借或轉(zhuǎn)讓?，不得將?公款外借?，禁止以?合作社名?義為其他?單位和個?人提供擔(dān)?保。本社?應(yīng)收及暫?付款項應(yīng)?當(dāng)由當(dāng)事?人負責(zé)及?時清理結(jié)?算，不得?長期掛帳?；在規(guī)定?時間內(nèi)未?收回的應(yīng)?收及暫付?款項，要?查明原因?，分清責(zé)?任，由當(dāng)?事人負責(zé)?賠償。?五、財務(wù)?審批本?社財務(wù)支?出由理事?長負責(zé)審?批。財務(wù)?管理堅持?“增收節(jié)?支、勤儉?節(jié)約”的?原則，各?項支出必?須用于合?作社的生?產(chǎn)、經(jīng)營?、服務(wù)活?動以及日?常管理等?相關(guān)事項?。在__?__元以?內(nèi)費用開?支，由理?事長直接?審批；在?____?元以上費?用開支，?經(jīng)理事會?集體審核?后，由理?事長審批?；在__?__元以?上的開支?和投資（?或者理事?長向合作?社出資額?度以上的?費用開支?和理事長?向合作社?出資額度?2倍以上?重大項目?建設(shè)投資?），由社?員（代表?）大會討?論通過后?，由理事?長例行審?批手續(xù)。?財務(wù)人員?辦理各項?支出，原?始憑證（?支出計劃?審批、發(fā)?票、驗收?、入庫等?憑證）必?須齊全，?憑證必須?有經(jīng)辦人?、審核人?、審批人?簽字方可?入賬。經(jīng)?集體審核?通過的開?支，需有?會議記錄?或形成的?決議作為?依據(jù)入賬?。監(jiān)事會?在每月財?務(wù)結(jié)賬前?對財務(wù)支?出項目進?行審核，?對未按規(guī)?定支出的?，提出質(zhì)?詢，責(zé)令?整改糾正?，甚至責(zé)?令由責(zé)任?人賠償。?六、財?務(wù)公開?本社實行?“財務(wù)公?開、民主?監(jiān)督”。?每月將財?務(wù)收支情?況張榜公?布于辦公?地點；每?年向社員?（代表）?大會匯報?上年度財?務(wù)決算情?況、盈余?分配方案?和本年度?財務(wù)預(yù)算?方案。財?務(wù)人員必?須熱情接?待社員提?出的與其?有關(guān)的財?務(wù)查詢。?七、購?銷價格管?理本社?購銷產(chǎn)品?、生產(chǎn)資?料的價格?確定及變?更要經(jīng)理?事會討論?通過，做?到公開、?公正、公?平，實行?透明化管?理。購銷?價格確?定后，要?將購銷價?目表張貼?在辦公地?點明顯位?置，便于?社員了解?。八、?社員賬戶?管理本?社建立社?員賬戶，?由財務(wù)人?員詳細記?載社員的?出資額、?應(yīng)享有的?公積金份?額以及社?員與合作?社的交易?量（額）?。社員與?非社員要?分開核算?。國家財?政扶持補?助、其它?捐贈的資?金和財產(chǎn)?，不得分?配給成員?，不得記?入成員賬?戶，僅作?盈余分配?依據(jù)之一?，成員退?社后不再?享有。?社員盈余?分配制度?一、分?配對象。?參加盈余?分配的人?員為持有?本社《社?員證》的?社員。?二、分配?核算。合?作社在進?行年終盈?余分配工?作以前，?財務(wù)人員?要做好財?物清查，?準確核算?全年的收?入、成本?、費用和?盈余，清?理資產(chǎn)和?債權(quán)、債?務(wù)。財務(wù)?核算結(jié)束?后，向理?事會提交?盈余分配?方案。?三、盈余?分配順序?和辦法。?合作社的?盈余按照?下列順序?進行分配?：1.?提取盈余?公積金。?按照章程?或成員大?會決議規(guī)?定的比例?提取，用?于彌補虧?損、擴大?生產(chǎn)經(jīng)營?或者轉(zhuǎn)為?成員出資?。若累?計有虧損?，首先彌?補虧損，?抵虧后的?公積金余?額再用于?擴大生產(chǎn)?經(jīng)營或者?轉(zhuǎn)為成員?出資。?2.向社?員分配盈?余。合作?社的盈余?經(jīng)過上述?分配后的?余額，按?照交易量?（額）向?社員返還?，分配比?例不低于?可分配盈?余的__?__％；?按照出資?額、成員?應(yīng)享有公?積金份額?和國家財?政扶持資?金及接受?捐贈確定?為社員的?份額向社?員進行分?配，分配?比例不超?過可分配?盈余的_?___％?。入社不?滿一年的?社員，根?據(jù)社員實?際出資和?入社時間?，按時間?段按比例?進行分配?。四、?審批程序?。理事會?接到合作?社財務(wù)部?提交的盈?余分配方?案后，組?織召開有?監(jiān)事會成?員、管理?人員、社?員代表參?加的理事?會擴大會?，聽取意?見，進一?步完善方?案，經(jīng)理?事會審核?后，提請?社員（代?表）大會?審議批準?后方可執(zhí)?行。五?、記載登?記。按交?易量（額?）比例分?配盈余金?額及平均?量化到社?員的資金?份額要記?載到《社?員證》中?。項目?投資管理?制度一?、項目投?資范圍?本制度所?指的項目?投資是指?與本社生?產(chǎn)經(jīng)營有?關(guān)項目的?內(nèi)部投資?。二、?投資項目?的立項?理事會接?受投資項?目建議后?，確定專?人組成項?目論證小?組進行實?地考察和?調(diào)查研究?，提出項?目是否建?設(shè)建議。?論證小組?認為項目?可行的，?編制可行?性報告及?實施方案?，按程序?及權(quán)限審?核和審批?。理事會?對報送的?投資項目?可行性報?告經(jīng)審核?后認為可?行的，應(yīng)?盡快給予?審核并按?程序提交?有關(guān)會議?審定。項?目可行性?論證內(nèi)容?包括：市?場狀況分?析、投資?額度、投?資資金籌?措、投資?回報率、?投資風(fēng)險?、投資占?用時間、?政策優(yōu)惠?條件、收?益分配等?。三、?投資項目?審批和實?施凡超?過___?_元以上?的投資（?或理事長?個人在本?社股金額?度2倍以?上的投資?）屬于重?大投資。?本社的重?大投資項?目由理事?會審核，?社員（代?表）大會?批準，理?事會組織?實施。一?般投資由?監(jiān)事會審?核，理事?會審批，?組建項目?部實施。?四、項?目投資資?金的籌措?管理1?.投資項?目資金籌?措以實現(xiàn)?本社最廣?泛的社員?及其最大?限度的收?益為原則?，來確定?資金籌措?渠道和范?圍。2?.在國家?部分投資?，合作社?有能力配?套投資項?目建設(shè)情?況下，不?得動員社?員再入股?投資和貸?款投資。?___?_項目投?資優(yōu)先本?社社員在?規(guī)定時間?內(nèi)入股投?資。部分?社員不愿?入股投資?的，其它?社員個人?入股投資?最高不得?超過總?投資的_?___％?，理事長?個人入股?投資最高?不得超過?總投資的?____?％，團體?社員入股?投資最高?不得超過?總投資的?____?％。_?___項?目投資額?度在社員?入社出資?總額__?__％以?內(nèi)的，合?作社經(jīng)理?事會決定?，可以直?接利用貸?款投資。?使用政府?貼息貸款?和農(nóng)業(yè)擔(dān)?保公司擔(dān)?保貸款的?項目投資?，理事會?審批投資?權(quán)限額度?可提高到?社員在合?作社入股?出資總額?的___?_％。?5.采用?合作社貸?款投資項?目的額度?最高不得?超過社員?入社總出?資額的_?___％?，并要經(jīng)?過社員（?代表）大?會三分之?二以上的?參會人員?同意。?五、投資?項目的建?設(shè)監(jiān)督管?理監(jiān)事?會負責(zé)投?資項目建?設(shè)的質(zhì)量?、進度、?安全和資?金使用的?監(jiān)督管理?。項目建?設(shè)結(jié)束后?，要組織?項目建設(shè)?驗收和項?目建設(shè)資?金內(nèi)部審?計。六?、建成項?目的經(jīng)營?管理項?目建成驗?收后，由?理事會負?責(zé)將該項?目納入合?作社一體?化經(jīng)營管?理，屬社?員與合作?社共同投?資建設(shè)的?項目（即?本制度第?四條第3?款類型）?要單獨核?算。七?、投資項?目收益分?配__?__項目?投資收益?按投資股?份分配。?2.本?社使用國?家扶持資?金、其它?捐贈資金?、合作社?公積金、?社員未分?配盈余和?合作社貸?款投資項?目的，均?屬合作?社對項目?的投資，?其投資收?益記入合?作社收入?，社員在?合作社按?盈余分配?制度分配?。3.?由社員在?本社完成?基本出資?入股的基?礎(chǔ)上，又?直接投資?入股與合?作社共同?投資建設(shè)?的項目收?益，按投?資股份分?配。社員?的再投資?收益分配?給投資的?社員，合?作社投資?所分得的?項目收益?記入合作?社收入。?八、該?制度由本?社理事會?負責(zé)解釋?。檔案?管理制度?一、歸?檔范圍。?凡是反映?本社活動?的章程、?管理制度?、社員情?況、規(guī)劃?、年度計?劃、統(tǒng)計?資料、財?務(wù)審計、?會計檔案?、勞動工?資、經(jīng)營?情況、人?事情況、?會議記錄?、決定、?委托書、?協(xié)議、合?同、項目?方案、通?知等具有?參考保存?價值的各?種文字、?圖表、聲?像等不同?形式的歷?史記錄均?屬歸檔范?圍。二?、檔案管?理由檔案?管理員負?責(zé)。保證?本社的原?始資料及?單據(jù)齊全?完整、安?全保密和?使用方便?。三、?資料的收?集與整理?。歸檔資?料實行“?季度收集?整理”和?“年度歸?檔立卷”?制度，即?：每年的?四、?七、十和?次年的_?___月?為季度收?集整理期?，每年_?___月?份為檔案?資料歸檔?立卷期?。檔案管?理員根據(jù)?有關(guān)文書?立卷歸檔?管理制度?實施檔案?歸檔整理?。四、?資料的分?類與歸檔?。檔案資?料的分類?依據(jù)文書?立卷歸檔?管理的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。檔案?資料的歸?檔每年一?次，屬于?平時立卷?歸檔的不?在此規(guī)定?范圍內(nèi)。?五、檔?案的借閱?。理事會?和監(jiān)事會?成員借閱?非密級檔?案可直接?通過檔案?管理員辦?理借閱手?續(xù)。因工?作需要，?本社的其?他人員需?借閱檔案?的，本人?提出申請?，非密級?的由理事?會成員審?批；借閱?密級檔案?的由理事?長審批，?原則上只?能在檔案?室閱覽，?不準再外?借；本社?外的人員?借閱檔案?，一律由?理事長審?批。六?、檔案的?銷毀。任?何個人或?部門未經(jīng)?允許不得?銷毀檔案?資料。檔?案到了銷?毀期，由?檔案管理?員進行清?理，寫出?書面銷毀?報告，經(jīng)?理事會討?論報上級?業(yè)務(wù)主管?部門批準?后執(zhí)行。?經(jīng)批準銷?毀的檔案?，檔案管?理員須認?真核對，?將批準的?檔案資料?銷毀審批?報告和將?要銷毀的?檔案資料?做好登記?并歸檔。?銷毀登記?表永久保?存。在銷?毀檔案資?料時，必?須由監(jiān)事?會成員監(jiān)?督銷毀并?在銷毀登?記表上簽?字。社?務(wù)公開制?度一、?社務(wù)公開?的內(nèi)容?1.本社?發(fā)展規(guī)劃?，年度工?作目標及?執(zhí)行情況?；社員（?代表）大?會和理事?會討論決?定事項的?實施情況?；理事會?年度工作?目標執(zhí)行?情況；監(jiān)?事會工作?目標完成?情況。?2.合作?社年度財?務(wù)計劃、?財務(wù)決算?和債權(quán)債?務(wù)情況。?3.社?員的入社?、退社、?除名情況?；社員在?合作社入?股情況，?公積金、?國家財政?扶持資金?及接受其?它捐贈量?化到社員?個人賬戶?份額情況?；社員與?合作社的?交易額（?量）情況?；社員盈?余分配、?投資收益?分配等情?況。4?.國家對?本社的扶?持、本社?接受其它?捐贈收支?、使用、?管理情況?。5.?管理人員?、技術(shù)人?員的聘請?、解聘及?其工資、?獎金、補?貼和福利?情況，公?務(wù)活動方?面的開支?情況，工?作業(yè)績情?況。6?.資產(chǎn)的?購置、使?用、處置?等管理情?況以及收?益情況；?本社建設(shè)?項目的投?資、管理?和收益情?況。7?.本社辦?公費、旅?差費、招?待費、宣?傳費等非?生產(chǎn)性支?出情況。?8.涉?及本社社?員利益，?社員普遍?關(guān)心和要?求公開的?其他事項?。二、?社務(wù)公開?的形式?____?公開欄公?開。在合?作社辦公?地點設(shè)置?社務(wù)公開?欄，將公?開事項逐?條予以公?布，并設(shè)?置意見箱?。2.?會議和公?開信公開?。通過召?開社員（?代表）會?議，發(fā)放?社務(wù)公開?內(nèi)容資料?，宣讀公?開內(nèi)容進?行公開。?合作社定?期印發(fā)社?員公開信?公開社員?應(yīng)知內(nèi)容?。3.?填寫發(fā)放?社員證公?開。設(shè)計?制作集注?明社員身?份、股金?證明、社?員個人賬?卡、社情?員意、明?白卡等于?一體的社?員證，適?時填寫發(fā)?放公布，?但不得取?代公開欄?。三、?社務(wù)公開?的時間?基本社務(wù)?每季度月?底公布，?每年定期?公開四次?。財務(wù)公?開內(nèi)容每?月公開一?次。填發(fā)?社員證公?開，一般?一年一次?。應(yīng)當(dāng)及?時公開的?事項隨時?公布。?四、社務(wù)?公開的程?序1.?監(jiān)事會根?據(jù)本社的?實際情況?，依照政?策法規(guī)和?社員的要?求，提出?社務(wù)公開?的具體方?案；2?.理事會?對方案進?行審查、?補充、完?善后，根?據(jù)公開的?內(nèi)容采取?多種不同?形式，安?排相關(guān)部?門和人員?及時公布?；3.?監(jiān)事會建?立社務(wù)公?開檔案備?查。五?、意見反?饋每次?社務(wù)公開?后，理事?會負責(zé)收?集、聽取?、接受社?員反映的?詢問、意?見和投訴?，并及時?予以解釋?和答復(fù)。?理事會能?夠當(dāng)場答?復(fù)的，要?當(dāng)場給予?答復(fù)；不?能夠當(dāng)場?答復(fù)的，?應(yīng)當(dāng)于_?___日?內(nèi)作出答?復(fù)。半數(shù)?以上的社?員對社務(wù)?公開的事?項不同?意的，應(yīng)?當(dāng)堅決予?以糾正，?并重新公?布。對反?映的突出?問題要組?織專門人?員調(diào)查、?核實、糾?正，督促?整改落實?。六、?監(jiān)督管理?對不按?規(guī)定進行?社務(wù)公開?的，監(jiān)事?會可以責(zé)?令其限期?公開；對?弄虛作假?、欺瞞社?員的，給?予有關(guān)責(zé)?任人員批?評教育，?并責(zé)令其?改正；對?拒不改正?或者情節(jié)?嚴重以及?有打擊報?復(fù)行為的?，可以建?議理事會?按程序?qū)?有關(guān)責(zé)任?人員予以?罷免職務(wù)?和除名；?對社務(wù)公?開中發(fā)現(xiàn)?有揮霍、?侵占、挪?用、貪污?合作社財?物及其他?違法行為?的，應(yīng)當(dāng)?及時處理?，對其中?構(gòu)成犯罪?的，移交?司法機關(guān)?依法處理?。農(nóng)村?合作社管?理制度（?三）為?加強村股?份經(jīng)濟合?作社財務(wù)?管理，保?障村股份?經(jīng)濟合作?社的合法?權(quán)益，促?進農(nóng)村經(jīng)?濟發(fā)展，?根據(jù)《中?華人民共?和國會計?法》、《?村集體經(jīng)?濟組織會?計制度》?、《區(qū)村?集體經(jīng)濟?組織財務(wù)?管理制度?》等相關(guān)?法律法規(guī)?，結(jié)合實?際情況，?制定本制?度。一?、財務(wù)預(yù)?決算制度?為增強?財務(wù)收支?的計劃性?，做好財?務(wù)日常收?支的管理?，制定本?制度。?1、預(yù)算?編制內(nèi)容?（1）?年度內(nèi)各?項收入。?主要包括?。經(jīng)營收?入、土地?、山林果?園等發(fā)包?及上交收?入、補助?收入、投?資收益、?其他收入?。（2?）年度內(nèi)?各項支出?。主要包?括。經(jīng)營?支出、管?理費用、?福利支出?、農(nóng)業(yè)發(fā)?展支出、?資產(chǎn)購建?支出、其?他支出。?（3）?年度可分?配收益。?包括。年?度收益，?年初未分?配收益。?（4）?年度收益?分配。收?益分配順?序。上繳?國家的各?項稅費；?計提公積?金、公益?金；股東?所得。?2、預(yù)算?編制程序?（1）?每年初參?照上一年?的財務(wù)決?算報告和?當(dāng)年的生?產(chǎn)經(jīng)營計?劃，堅持?“統(tǒng)籌兼?顧、量入?而出、增?收節(jié)支、?留有余地?”的原則?，董事會?負責(zé)編制?預(yù)算草案?。（2?）草案編?制完畢后?，召集村?三委會，?對草案進?行修改、?補充、完?善。（?3）完善?后的草案?，提交股?東代表大?會審議通?過，并經(jīng)?村民主理?財小組（?監(jiān)事會）?簽章后，?向全體股?東公開，?報鎮(zhèn)經(jīng)管?站和會計?服務(wù)站備?案。財務(wù)?收支預(yù)算?方案在每?年___?_月底前?完成。?3、財務(wù)?收支預(yù)算?的執(zhí)行?（1）執(zhí)?行日期為?每年的_?___月?____?日至__?__月_?___日?。（2?）村集體?每季度對?預(yù)算執(zhí)行?情況進行?認真分析?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時?查明原因?，并采取?有效措施?加以解決?。（3?）預(yù)算內(nèi)?的各項開?支原則上?不得突破?，遇特殊?情況需要?突破的，?按規(guī)定程?序追加預(yù)?算。4?、財務(wù)決?算（1?）年終根?據(jù)當(dāng)年財?務(wù)收支預(yù)?算具體執(zhí)?行情況，?編制當(dāng)年?的財務(wù)決?算報告。?決算報告?經(jīng)股東代?表大會討?論通過，?并經(jīng)村民?主理財小?組監(jiān)事會?簽章后，?向全體股?東公開，?報鎮(zhèn)經(jīng)管?站和會計?服務(wù)站備?案。（?2）財務(wù)?決算與當(dāng)?年的財務(wù)?收支預(yù)算?進行對比?分析，查?找變動原?因，不足?之處，提?出改進意?見，以指?導(dǎo)下一年?預(yù)算的編?制。5?、財務(wù)預(yù)?算、決算?的監(jiān)督?（1）財?務(wù)收支預(yù)?決算列入?財務(wù)公開?內(nèi)容。?（2）村?民主理財?小組（監(jiān)?事會）定?期對財務(wù)?預(yù)算執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時提出?意見和建?議，并監(jiān)?督糾正和?改正。?6、本村?重要工程?項目實施?，實行單?項預(yù)決算?。二、?貨幣資金?管理制度?1、嚴?格實行帳?款分離管?理。一切?貨幣資金?（包括有?價單證、?存單）和?銀行支票?只能由村?出納保管?；村出納?不得兼管?各類賬務(wù)?。2、?嚴格遵守?財政紀律?，不準有?坐支現(xiàn)金?、___?_公款、?設(shè)帳外帳?、公款私?存、私設(shè)?小金庫等?行為。庫?存現(xiàn)金執(zhí)?行限額管?理，不得?超過__?__元限?額，超過?限額需及?時送存銀?行。3?、嚴格控?制出借資?金。村干?部不得擅?自出借村?集體資金?或利用集?體資金為?村干部?或少數(shù)人?辦私事。?4、出?納人員應(yīng)?及時盤點?庫存現(xiàn)金?，定期核?對銀行存?款。實行?按月報賬?制度，與?代理會計?進行賬面?余額核對?，做到日?清月結(jié)，?賬款相符?。代理會?計每季一?次下村盤?點庫存現(xiàn)?金、核對?銀行存款?，并將盤?點清單附?入當(dāng)月憑?證備查。?5、村?干部因工?作需要預(yù)?領(lǐng)集體資?金的，須?經(jīng)董事長?批準；若?董事長需?預(yù)領(lǐng)資金?，自身不?得審批，?由董事會?其他成員?審批。因?辦事需要?預(yù)領(lǐng)資金?，一般在?公務(wù)處理?完畢后三?天內(nèi)結(jié)清?，嚴禁個?人借故拖?欠或占用?。領(lǐng)取公?款長期不?清，超過?六個月的?，視情況?可作__?__公款?論處。?6、嚴格?按《票據(jù)?法》、《?支付結(jié)算?辦法》辦?理銀行結(jié)?算，不準?出租、出?借帳戶，?不得巧立?名目、弄?虛作假、?套取現(xiàn)金?。7、?銀行存款?實行支票?戶管理，?在春曉農(nóng)?村信用社?開立一個?基本存款?賬戶。?8、嚴格?執(zhí)行支票?、財務(wù)印?鑒分開保?管，支票?由出納人?員保管，?財務(wù)專用?章由鎮(zhèn)會?計服務(wù)站?代理會計?保管，法?人章由出?納保管。?9、本?村經(jīng)濟業(yè)?務(wù)往來結(jié)?算，除按?規(guī)定可使?用現(xiàn)金支?付部分外?，各項收?付款項都?必須通過?銀行辦理?轉(zhuǎn)賬結(jié)算?。三、?財務(wù)審批?及收支結(jié)?報制度?1、建立?健全財務(wù)?開支審批?制度，規(guī)?范財務(wù)審?批手續(xù)，?實行董事?長（社長?）和董事?會限額分?檔審批制?度。2?、對預(yù)算?內(nèi)___?_元以內(nèi)?的開支，?由董事長?（社長）?審批；_?___至?____?萬元的由?董事會集?體審批；?____?萬元以上?開支，事?先必須征?得股東代?表大會討?論同意；?動用__?__萬元?以上資金?的，除上?述程序外?，必須用?聯(lián)系單征?求鎮(zhèn)經(jīng)管?站意見。?3、對?預(yù)算外或?超預(yù)算開?支，原則?上應(yīng)從嚴?從緊控制?，金額較?小的，參?照預(yù)算內(nèi)?程序?qū)徟?；金額在?____?元以上，?董事會應(yīng)?事先討論?好并說明?原因，報?經(jīng)股東?代表大會?討論通過?，審批程?序參照預(yù)?算內(nèi)。?4、帳務(wù)?事項發(fā)生?，必須取?得合法有?效的原始?憑證。各?項支出憑?證，必須?寫明用途?，并有經(jīng)?手人簽名?、證明人?證明、財?務(wù)監(jiān)督小?組審核蓋?章、審批?人審批，?做到原始?憑證規(guī)范?、用途明?了、手續(xù)?齊全。嚴?格限制白?條憑證的?使用，對?外購物品?或外包業(yè)?務(wù)不得用?自制憑證?支付。?5、嚴格?控制非生?產(chǎn)性開支?。村干部?工資、獎?金、各種?補貼應(yīng)根?據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，嚴?禁超定額?標準發(fā)放?；招待費?支出應(yīng)從?緊從嚴，?全面推行?公務(wù)零接?待，切實?規(guī)范商務(wù)?接待；嚴?禁超規(guī)訂?閱報刊雜?志；嚴格?控制各類?外出參觀?考察活動?，確需外?出的，必?須事先經(jīng)?董事會或?股東代表?大會同意?，報鎮(zhèn)批?準。6?、財務(wù)人?員有權(quán)拒?絕受理不?真實、不?合法、內(nèi)?容不完整?的原始憑?證；未經(jīng)?審批的票?據(jù)，代理?會計不得?入賬。?7、本村?財務(wù)實行?每月一次?結(jié)報制度?。四、?債權(quán)債務(wù)?管理制度?1、村?集體組織?或任何個?人不得以?任何名義?為其他單?位和個人?提供經(jīng)濟?擔(dān)保和抵?押；村集?體組織嚴?禁舉債墊?付各種稅?費；嚴禁?舉債用于?村級支出?；嚴禁舉?債興辦公?益事業(yè)，?如確有特?殊情況需?經(jīng)借貸辦?事的，須?經(jīng)股東代?表大會討?論同意，?報上級批?準。2?、發(fā)生應(yīng)?收應(yīng)付經(jīng)?濟業(yè)務(wù)必?須全部納?入賬內(nèi)核?算，村文?書應(yīng)建立?應(yīng)收應(yīng)付?分戶明細?登記簿，?詳細登記?應(yīng)收應(yīng)付?單位名稱?和應(yīng)收應(yīng)?付業(yè)務(wù)發(fā)?生的時間?、金額、?原因及經(jīng)?手人、證?明人等內(nèi)?容。3?、及時清?理暫收、?暫付、內(nèi)?部往來款?項。對各?類應(yīng)收拖?欠款項，?采取措施?進行催收?，限期歸?還；對各?類債務(wù)要?及時收回?，逐步化?解。4?、及時做?好債權(quán)債?務(wù)的公開?工作。?五、票據(jù)?管理制度?1、各?類票據(jù)必?須落實專?人保管，?設(shè)立領(lǐng)用?登記簿，?嚴格保管?和規(guī)范使?用手續(xù)。?2、向?單位或個?人收取款?項，使用?區(qū)指定的?統(tǒng)一收款?收據(jù)，嚴?禁使用外?購、自制?的收款收?據(jù)。收款?收據(jù)原則?上每次只?能領(lǐng)用一?本，用完?后以舊換?新。3?、收款收?據(jù)要求整?本連號有?序使用，?嚴禁轉(zhuǎn)讓?、出借、?贈送、代?開、代用?、盜用。?六、資?產(chǎn)管理制?度1、?財產(chǎn)物資?要通過建?立總帳、?明細帳進?行核算。?2、建?立健全財?產(chǎn)物資登?記保管制?度，每年?至少盤點?一次，對?盤盈或盤?虧的應(yīng)查?明原因，?分清責(zé)任?進行處理?，做到帳?實相符。?3、建?立健全固?定資產(chǎn)折?舊制度，?按規(guī)定提?取折舊，?用于固定?資產(chǎn)的購?置和更新?。4、?固定資產(chǎn)?的購置、?更新，根?據(jù)年初預(yù)?算辦理。?報廢、核?銷、拍賣?、轉(zhuǎn)讓、?入股，經(jīng)?股東代表?大會討論?通過后實?施。固定?資產(chǎn)的拍?賣、轉(zhuǎn)讓?、入股價?格，應(yīng)由?依法取得?相應(yīng)資質(zhì)?的資產(chǎn)評?估機構(gòu)進?行評估，?評估結(jié)果?提請股東?代表大會?討論確認?。5、?任何單位?和個人不?得無償占?用集體財?產(chǎn)。6?、集體資?產(chǎn)的發(fā)包?租賃及出?讓、物資?采購等事?項，須經(jīng)?村董事會?集體討論?，群眾較?為關(guān)注或?金額較大?的項目，?須經(jīng)股東?代表大會?討論同意?，按照公?開、公平?、公正的?原則，進?行公開招?投標。?7、各類?集體資產(chǎn)?發(fā)包、租?賃、出讓?及物資采?購，嚴格?按照《中?華人民共?和篇二：?農(nóng)村合作?社財務(wù)管?理制度?____?農(nóng)民專業(yè)?合作社?財務(wù)管理?制度第一?章總則?第一條為?規(guī)范本農(nóng)?民專業(yè)合?作社（以?下簡稱合?作社）的?財務(wù)行為?，促進合?作社健康?發(fā)展，根?據(jù)《中華?人民共和?國會計法?》和合作?社章程，?制定本制?度。第?二條合作?社財務(wù)管?理工作要?按照“民?辦、民管?、民受益?”原則，?堅持自主?經(jīng)營、自?我服務(wù)、?民主管理?辦社方針?，真實、?完整提供?會計信息?，加強經(jīng)?濟核算，?提高經(jīng)營?效益，增?加社員收?入。第?三條合作?社填制會?計憑證、?登計會計?賬簿、管?理會計檔?案等要求?，按照《?中華人民?共和國會?計法》、?《會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范》和《?會計檔案?管理辦法?》的規(guī)定?執(zhí)行。?第四條合?作社會計?核算辦法?按照《農(nóng)?民專業(yè)合?作社財務(wù)?會計制度?》的規(guī)定?執(zhí)行。?第五條合?作社依法?獨立享有?經(jīng)濟、社?會活動的?自主權(quán)，?其合法權(quán)?益受法律?保護，任?何單位和?個人都不?準侵占、?平調(diào)、截?留和私分?合作社的?財產(chǎn)。?第二章資?產(chǎn)管理?第六條合?作社的資?產(chǎn)按流動?性分為流?動資產(chǎn)、?長期投資?、固定資?產(chǎn)、無形?資產(chǎn)和其?他資產(chǎn)。?第七條?流動資產(chǎn)?，是指可?以在__?__年或?者超過_?___年?的一個營?業(yè)周期內(nèi)?變現(xiàn)或耗?用的資產(chǎn)?，主要包?括現(xiàn)金、?銀行存款?、短期投?資、應(yīng)收?及預(yù)付款?項等。?第八條合?作社在銀?行開設(shè)現(xiàn)?金結(jié)算賬?戶，庫存?現(xiàn)金的最?高限額為?____?元，用于?日常零星?支付和備?用的需要?。第九?條合作社?建立現(xiàn)金?日記賬和?銀行日記?賬，按照?業(yè)務(wù)發(fā)生?順序逐日?逐筆登記?，準確及?時反映現(xiàn)?金的收付?、提存和?結(jié)余情況?。定期清?點備用金?和銀行對?帳，做到?賬款相符?。第十?條根據(jù)《?農(nóng)民專業(yè)?合作社法?》規(guī)定，?合作社成?員有權(quán)參?與合作社?盈余及財?產(chǎn)分配，?并以出資?額和公積?金份額為?限對農(nóng)民?專業(yè)合作?社承擔(dān)責(zé)?任。因此?對合作社?成員與非?成員的交?易應(yīng)分別?設(shè)置明細?賬簿。成?員賬戶應(yīng)?主要包括?三項內(nèi)容?：一是記?錄成員出?資情況，?二是記錄?成員與合?作社交易?情況，三?是記錄成?員的公積?金變化情?況。第?十一條合?作社的房?屋、建筑?物、機器?、設(shè)備、?工具、器?具和農(nóng)業(yè)?基礎(chǔ)建設(shè)?設(shè)施等，?凡使用年?限在一年?以上，單?位價值在?____?元以上的?列為固定?資產(chǎn)。有?些主要生?產(chǎn)工具和?設(shè)備，單?位價值雖?低于規(guī)定?標準，但?使用年限?在一年以?上的，也?列為固定?資產(chǎn)。?第十二條?合作社采?用年限平?均法進行?固定資產(chǎn)?折舊。固?定資產(chǎn)折?舊額__?__固定?資產(chǎn)原值?÷預(yù)計使?用年限。?第十三?條合作社?建立固定?資產(chǎn)登記?、保管和?使用制度?，對固定?資產(chǎn)的存?量及增減?變動情況?及時、準?確、如實?登記，建?立固定資?產(chǎn)明細賬?，每年底?進行一次?清查盤點?，做到帳?物相符。?第十四?條合作社?固定資產(chǎn)?需要處置?時，原值?在___?_元以下?由理事會?決定，_?___元?（含__?__元）?以上由社?員大會審?議決定。?第十五?條建立保?管人員崗?位責(zé)任制?。存貨入?庫時，保?管員清點?驗收入庫?，填寫入?庫單；出?庫時，由?保管員填?寫出庫單?，主管負?責(zé)人批準?，領(lǐng)用人?簽名蓋章?，保管員?根據(jù)批準?后的出庫?單出庫。?第十六?條合作社?對存貨定?期盤點核?對，做到?賬實相符?，年末必?須進行一?次全面的?盤點清查?。盤虧、?毀損和報?廢的存貨?，___?_元以內(nèi)?的，由理?事會討論?研究，并?決定處理?方式；高?于___?_元（含?____?元）的，?由理事會?提交合作?社社員代?表會議討?論，經(jīng)批?準后，按?實際成本?扣除應(yīng)由?責(zé)任人或?者保險公?司賠償?shù)?金額和殘?料價值后?的余額，?計入其他?支出。盤?虧、毀損?和報廢的?存貨必須?于年底對?社員大會?上進行公?布。第?十七條合?作社接受?捐贈、扶?助的資產(chǎn)?列入資本?公積金，?并分攤到?成員賬戶?上。第?十八條合?作社不得?以任何形?式為任何?單位和個?人提供經(jīng)?濟擔(dān)保。?第三章?財會人員?第十九?條合作社?按照帳、?錢、物相?互獨立分?管原則，?配置專職?會計員、?出納員和?財產(chǎn)物資?保管員，?凡涉及款?項和財物?收付、結(jié)?算及登記?的任何一?項工作，?由兩人或?兩人以上?分工辦理?。第二?十條合作?社會計核?算以權(quán)責(zé)?發(fā)生制為?基礎(chǔ)，采?用借貸記?賬法。會?計年度自?公歷__?__月_?___日?至___?_月__?__日止?。會計核?算以人民?幣“元”?為金額單?位，“元?”以下填?至“分”?。第二?十一條財?務(wù)負責(zé)人?具體領(lǐng)導(dǎo)?合作社的?財務(wù)工作?，負責(zé)制?訂各項內(nèi)?部財務(wù)制?度、編制?財務(wù)收支?計劃、對?財務(wù)支出?進行審核?。對會計?信息資料?的真實、?安全、完?整負責(zé)。?第二十?二條會計?員負責(zé)按?規(guī)定設(shè)置?賬簿，開?設(shè)賬戶，?實行總分?類和明細?核算。正?確運用會?計科目，?真實編制?會計憑證?，登記會?計賬簿，?按期編制?會計報表?。做好參?謀作用，?并依法實?行會計監(jiān)?督。收集?、整理、?裝訂和管?理好會計?檔案。?第二十三?條出納員?要嚴格按?照國家有?關(guān)規(guī)定辦?理現(xiàn)金收?付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)?，設(shè)置現(xiàn)?金日記賬?和銀行日?記賬，做?到序時登?記，日結(jié)?日清，保?證現(xiàn)金的?安全與完?整，收入?現(xiàn)金應(yīng)于?當(dāng)日存入?開戶銀行?，不得“?白條”抵?庫現(xiàn)金，?不得挪用?和坐支現(xiàn)?金。第?二十四條?財產(chǎn)物資?保管員負?責(zé)合作社?固定資產(chǎn)?和存貨的?日常管理?及核算，?根據(jù)會計?憑證登記?固定資產(chǎn)?賬卡，定?期進行盤?點核對，?做到賬、?卡、物相?符；根據(jù)?出、入庫?單進行存?貨管理、?盤點、核?對。第?二十五條?合作社財?會人員調(diào)?動或離職?時，必須?辦理交接?手續(xù)，編?制交接清?單，移交?人、接交?人、監(jiān)交?人簽字蓋?章后存檔?。在未辦?清交接手?續(xù)以前，?財會人員?不得離職?。第四?章財務(wù)收?支第二?十六條合?作社開展?生產(chǎn)經(jīng)營?，依法取?得營業(yè)收?入時，必?須使用統(tǒng)?一規(guī)定的?收款憑證?，不準以?白條抵庫?，不準挪?用，不準?公款私存?、不準設(shè)?立“小金?庫”。?第二十七?條合作社?開展生產(chǎn)?經(jīng)營，需?要支付費?用時，必?須取得合?法的原始?憑證。原?始憑證必?須具備六?要素，即?：原始憑?證的名稱?，日期，?交易雙方?單位名稱?，經(jīng)濟業(yè)?務(wù)的內(nèi)容?，數(shù)量、?單價、金?額，經(jīng)辦?人員的簽?名、蓋章?。原始憑?證若須帶?附件的，?必須具備?。第二?十八條合?作社財務(wù)?支出執(zhí)行?“一支筆?審批”原?則，實行?分檔逐級?審核，限?額授權(quán)，?由合作社?理事長簽?字審批。?第二十?九條生產(chǎn)?經(jīng)營性開?支。金額?在___?_元以下?（不含_?___元?）的，由?合作社理?事長審批?；金額在?____?元以上_?___元?以下（不?含___?_元）的?，由合作?社理事會?集體研究?決定后，?由理事長?審批；金?額在__?__元以?上的，由?社員會議?表決通過?后，由合?作社理事?長審批。?第三十?條非生產(chǎn)?經(jīng)營性開?支。合作?社應(yīng)本著?勤儉節(jié)約?和量入為?出的原則?，嚴格控?制非生產(chǎn)?經(jīng)營性開?支，不得?高于利潤?的___?_%。凡?金額在_?___元?以下（不?含___?_元）的?，由合作?社理事長?審批；金?額在__?__元以?上___?_元以下?（不含_?___元?的，由合?作社理事?會集