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第頁共頁最新在國企辭職報(bào)告國企辭職報(bào)告(大全六篇)在國企辭職報(bào)告國企辭職報(bào)告篇一你們好!我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的理解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不懊悔做了這個(gè)決定。還有一個(gè)月的時(shí)間,我將分開中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同討論中集人力資管理的形式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直理解我自己的想法和方案。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!人力資是支撐中集將來持續(xù)開展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子可以繼續(xù)給予人力資管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資管理的根底工作需要做得更扎實(shí)。在我分開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:今后兩年左右,人力資職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才可以比擬公平地理解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)開展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)明晰的尺度。集團(tuán)人力資部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行施行。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。今年已經(jīng)開場(chǎng)成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)如今開場(chǎng)意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度方案,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推開工作,業(yè)績管理等,都有極大好處。xx年年可以開場(chǎng)把如何做方案的方法推動(dòng)下去,可以按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作方案完成情況和核心價(jià)值觀的表達(dá)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃才能,預(yù)測(cè)才能,團(tuán)隊(duì)管理/鼓勵(lì)才能,業(yè)績輔導(dǎo)才能。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的才能。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。遠(yuǎn)航一應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的掃盲運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能到達(dá)上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析^p應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)才能。今后應(yīng)該啟動(dòng)遠(yuǎn)航二,遠(yuǎn)航三,等等。此外,中集的人力資職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有才能提供及時(shí),可靠,有效的人力資信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是:人力資人員的才能有限,人力資信息系統(tǒng)沒有施行推廣。因此,在xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資職能部門的人工本錢。一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)開展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資規(guī)劃。一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約可以加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度進(jìn)步,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和受權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。集團(tuán)人力資部在今后2-3年里,有很多根底工作要做。中集的人力資職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。假如人力資管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為假如把人力資看成是最重要的經(jīng)營資之一,人力資職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真考慮,做出的決定。我決定分開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比擬難以得到的。我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資部的支持。我希望今后二位可以更關(guān)切人力資職能的開展。保護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時(shí),理解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資部提供的員工滿意度調(diào)查,離任面談,申訴調(diào)查等等信息,做為理解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資部提供的信息,將是對(duì)人力資職能的最大認(rèn)可。非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資部的支持!我也祝愿中集早日到達(dá)一千億的目的!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),立于不敗之地。今后假如需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。此致敬禮!辭職人:年月日在國企辭職報(bào)告國企辭職報(bào)告篇二尊敬的z主任:您好!截止到今天,已然過去了四年。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)開展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在這里,特別感謝yyy〔xxx的上級(jí)單位〕a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的照顧、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭MI(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù),在正式分開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體安康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃開展。此致敬禮!辭職人:日期:在國企辭職報(bào)告國企辭職報(bào)告篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到xx公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開場(chǎng)踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過》收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對(duì)的,由此我開場(chǎng)了思索,認(rèn)真的考慮?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇》挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)漸漸長大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動(dòng)開場(chǎng)之前,公司在工程安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個(gè)公司,分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短,祝愿公司興隆興隆!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日在國企辭職報(bào)告國企辭職報(bào)告篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我來到xx已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是分開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的xx同事,我分開家鄉(xiāng),分開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對(duì)于我目前的開展?fàn)顩r,個(gè)人并不滿意,但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著xx了。謝謝公司對(duì)我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來的是公司美妙的將來。謝謝xx,是她第一眼看中了我,讓我有時(shí)機(jī)為xx奉獻(xiàn)出我人生珍貴的兩年,我沒有忘記對(duì)她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經(jīng)理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養(yǎng)我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實(shí)。謝謝xx經(jīng)理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對(duì)你的關(guān)心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進(jìn)步,如今的你,是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事,也包括xx、xx、xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪,也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的.選擇,為我祝福吧。以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。另:本人于xx月xx日口頭提出辭職,xx月xx日正式遞交辭職申請(qǐng)。為不影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。在國企辭職報(bào)告國企辭職報(bào)告篇五尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好!在您如此繁忙的時(shí)候,給您寫這份申請(qǐng),提出辭職,實(shí)屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對(duì)自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),分開貴單位。希望您在百忙之中可以審閱我的申請(qǐng),并批準(zhǔn)。我的理念是做一切不可能的事,用實(shí)力來完成自己的夢(mèng)想,如今的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。在未分開單位崗位之前,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。假如因?yàn)槲业碾x任而給單位造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù),在正式分開之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體安康,并且希望單位的事業(yè)能蓬勃開展。辭職人:xx20xx年x月x日在國企辭職報(bào)告國企辭職報(bào)告篇六尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好!在您如此繁忙的時(shí)候,給您寫這份申請(qǐng),提出辭職,實(shí)屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對(duì)自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),分開貴單位。希望您在百忙之中可以審閱我的申請(qǐng),并批準(zhǔn)。我的理念是做一切不可能的事,用實(shí)力來完成自己的夢(mèng)想,如今的工作
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