活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)活動(dòng)執(zhí)行?總監(jiān)的崗?位職責(zé)?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?執(zhí)行團(tuán)隊(duì)?建設(shè)及日?常管理，?優(yōu)化工作?流程，開?發(fā)和培養(yǎng)?員工能力?;對(duì)員工?績(jī)效進(jìn)行?管理，為?團(tuán)隊(duì)成員?提供業(yè)務(wù)?培訓(xùn)與指?導(dǎo)，不斷?提升團(tuán)隊(duì)?的專業(yè)技?能;2?.根據(jù)活?動(dòng)檔期與?需求，制?定活動(dòng)執(zhí)?行計(jì)劃，?合理調(diào)配?執(zhí)行人力?與資源，?與其它部?門協(xié)調(diào)合?作，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)完成?項(xiàng)目;?3.對(duì)項(xiàng)?目推進(jìn)的?各個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行有效?監(jiān)控，掌?控整體項(xiàng)?目動(dòng)態(tài)，?使活動(dòng)達(dá)?到預(yù)期的?目標(biāo)和效?果;4?.對(duì)各類?活動(dòng)的執(zhí)?行工作進(jìn)?行評(píng)估與?監(jiān)測(cè)，整?合、拓展?各種活動(dòng)?資源;?5.及時(shí)?總結(jié)活動(dòng)?執(zhí)行過程?中所出現(xiàn)?的問題，?并及時(shí)溝?通尋求解?決方案;?6.熟?悉公司內(nèi)?部流程及?項(xiàng)目各環(huán)?節(jié)的工作?細(xì)節(jié)，對(duì)?相關(guān)工作?做出指導(dǎo)?及監(jiān)督;?7.對(duì)?項(xiàng)目執(zhí)行?效果負(fù)責(zé)?，對(duì)團(tuán)隊(duì)?人效負(fù)責(zé)?;任職?要求：?1.本科?及以上學(xué)?歷，八年?以上活動(dòng)?執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)?，五年以?上活動(dòng)執(zhí)?行團(tuán)隊(duì)管?理工作經(jīng)?驗(yàn);_?___具?備大局觀?，對(duì)活動(dòng)?執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)?流程、供?應(yīng)商管理?有相關(guān)經(jīng)?驗(yàn);保證?活動(dòng)的執(zhí)?行及客戶?的滿意度?;3.?專業(yè)的活?動(dòng)實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和資源?，能夠?qū)?整體活動(dòng)?策劃方案?細(xì)化成可?執(zhí)行方案?，并有效?整合資源?、控制成?本;4?.專業(yè)的?溝通能力?，能夠迅?速掌握客?戶需求;?豐富的客?戶管理技?巧、充沛?的精力及?關(guān)注細(xì)節(jié)?的能力;?活動(dòng)執(zhí)?行總監(jiān)的?崗位職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、思路?清晰，良?好的邏輯?思維能力?，把控全?場(chǎng)的能力?，強(qiáng)烈的?責(zé)任心，?能深刻理?解客戶需?求，具有?獨(dú)特創(chuàng)意?及團(tuán)隊(duì)合?作精神;?2、根?據(jù)公司品?牌特色和?客戶要求?選展布展?，包括現(xiàn)?場(chǎng)勘測(cè)展?位位置，?構(gòu)思展位?主題、展?覽形式，?安排場(chǎng)地?布局;?3、對(duì)展?位實(shí)際運(yùn)?作中出現(xiàn)?的情況有?一定的預(yù)?判斷能力?，對(duì)各種?突發(fā)情況?能及時(shí)進(jìn)?行調(diào)整補(bǔ)?救;4?、___?_年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，特?別優(yōu)秀應(yīng)?屆生可考?慮，表演?、導(dǎo)演、?編劇、舞?美等相關(guān)?專業(yè)更佳?;5、?熟悉會(huì)展?基本流程?，能獨(dú)立?完成設(shè)計(jì)?，了解基?本設(shè)計(jì)和?施工方法?;6、?熟悉了解?會(huì)展設(shè)計(jì)?所運(yùn)用的?材料。?任職要求?：1、?同等崗位?經(jīng)驗(yàn)__?__年以?上，相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?____?年以上;?2.對(duì)?執(zhí)行內(nèi)容?（搭建、?制作、演?藝、燈光?設(shè)備等）?有豐富的?經(jīng)驗(yàn)，并?對(duì)品質(zhì)有?極強(qiáng)的控?制力;?____?具備良好?的人際溝?通能力及?良好的語(yǔ)?言表達(dá)能?力，思路?清晰明確?;4.?有強(qiáng)烈的?工作責(zé)任?心和團(tuán)隊(duì)?合作精神?，極強(qiáng)的?執(zhí)行力與?解決問題?的能力。?活動(dòng)執(zhí)?行總監(jiān)的?崗位職責(zé)?（三）?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)演?出項(xiàng)目?jī)?nèi)?容與細(xì)節(jié)?確定進(jìn)行?良好有效?的溝通，?促進(jìn)項(xiàng)目?的落實(shí)與?推進(jìn)實(shí)施?;;2?、完成各?類演出項(xiàng)?目的前期?跟進(jìn)、中?期執(zhí)行與?項(xiàng)目后期?制作工作?;3、?參與活動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng)的管?理，解決?突發(fā)問題?;4、?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?任職資?格1、?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn);?2、具?備執(zhí)行能?力，能夠?全面合理?的配合團(tuán)?隊(duì)作業(yè)分?工及資源?統(tǒng)籌，善?于統(tǒng)籌、?判斷;?3