外地職工勞動(dòng)合同書

外地職工勞動(dòng)合同書背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的人選擇到外地就業(yè)。相應(yīng)地，外地職工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同也日益增多。然而，由于勞動(dòng)法規(guī)在不同地區(qū)存在差異，外地職工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)常常會(huì)遇到一些困難。本文將簡(jiǎn)述外地職工勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)。雙方當(dāng)事人信息用人單位公司名稱：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXXX聯(lián)系電話：XXXXX外地職工姓名：XXX性別：XXX籍貫：XXX聯(lián)系電話：XXXXX合同期限本次勞動(dòng)合同的期限為XXX年/月/日至XXX年/月/日止（不超過五年）。如需要續(xù)簽，須提前XXX天通知。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)外地職工將在用人單位從事XXX工作，工作地點(diǎn)為XXX。外地職工在工作期間，需按照用人單位要求的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作，工作時(shí)間為XXX小時(shí)/日，休息日為XXX。如需要變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)過外地職工同意并書面確認(rèn)。工資和福利待遇外地職工在用人單位工作期間，公司將按照公司規(guī)定向外地職工支付工資，月薪為XXX元。外地職工的工資須在每月的XXX號(hào)前支付到外地職工指定的銀行賬戶上。外地職工還享有公司以及外地職工所在地政府規(guī)定的法定節(jié)假日，出勤獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。其他福利待遇詳見公司內(nèi)部福利規(guī)定。保密條款外地職工需對(duì)公司的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)秘密和公司的機(jī)密資料保密。在外地職工離職或工作期滿后，須立即歸還相關(guān)機(jī)密資料或公司財(cái)物。違約條款如外地職工在工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)定，影響公司利益的，公司有權(quán)終止合同并扣除無法退還的相關(guān)費(fèi)用。如因自身原因?qū)е峦獾芈毠げ话雌诼男袆趧?dòng)合同，公司有權(quán)要求補(bǔ)償相關(guān)損失。其他條款本合同雙方需嚴(yán)格遵守合同條款，并共同落實(shí)合同約定。若因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。解釋與爭(zhēng)議處理本合同的解釋和爭(zhēng)議的處理都應(yīng)依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并在