醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度模板（三篇）

第4頁共4頁醫(yī)療設(shè)備?使用人員?操作培訓(xùn)?和考核制?度模板?醫(yī)療設(shè)備?使用人員?崗位考核?和再培?訓(xùn)制度?一、醫(yī)療?設(shè)備在醫(yī)?療設(shè)備上?崗使用前?，須由廠?家工程技?術(shù)人員或?臨床醫(yī)學(xué)?工程技術(shù)?人員對醫(yī)?院至少兩?名以上操?作人員進(jìn)?行現(xiàn)場培?訓(xùn)，如操?作復(fù)雜的?設(shè)備異地?培訓(xùn)，完?全掌握設(shè)?備性能、?日常保養(yǎng)?和操作技?術(shù)后方能?使用。?二、對國?家有特殊?要求的醫(yī)?療設(shè)備，?操作人員?須參加國?家制定部?門組織的?培訓(xùn)，取?得合格證?后方可進(jìn)?行上級(jí)操?作。三?、對乙類?大型設(shè)備?，臨床醫(yī)?師、la?物理師、?操作技術(shù)?人員、維?修工程技?術(shù)人員必?須按衛(wèi)生?部規(guī)定經(jīng)?培訓(xùn)考核?后取得上?崗證后方?能上崗。?四、壓?力容器、?特種設(shè)備?操作、管?理、維修?人員按技?監(jiān)部門規(guī)?定參加崗?位培訓(xùn)考?核后取得?上崗證后?方能上崗?。五、?操作人員?合格證有?效期滿后?須及時(shí)進(jìn)?行再次培?訓(xùn)，復(fù)證?合格后方?可進(jìn)行上?機(jī)操作。?六、中?、小型設(shè)?備，操作?簡單的設(shè)?備由廠工?程師現(xiàn)場?培訓(xùn)考核?后方可進(jìn)?行上機(jī)操?作。七?、操作人?員要嚴(yán)格?按照醫(yī)療?設(shè)備操作?規(guī)程進(jìn)行?操作，違?反操作規(guī)?程引發(fā)的?醫(yī)療、事?故責(zé)任自?負(fù)。八?、設(shè)備使?用科室須?做好培訓(xùn)?記錄，做?好傳、幫?、帶工作?，在實(shí)際?工作中不?斷學(xué)習(xí)，?使技術(shù)得?到整體提?升。醫(yī)?療設(shè)備使?用人員操?作培訓(xùn)和?考核制度?模板（二?）1.?新引進(jìn)醫(yī)?療設(shè)備特?別是大型?醫(yī)療設(shè)備?投入使用?前，操作?使用人員?必須經(jīng)過?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?、熟悉操?作，考核?合格后才?能正式上?崗操作。?2.根?據(jù)實(shí)際情?況確定培?訓(xùn)學(xué)習(xí)途?徑。到生?產(chǎn)廠家培?訓(xùn)學(xué)習(xí)；?到已有同?類設(shè)備的?兄弟單位?學(xué)習(xí)；向?驗(yàn)收維修?人員學(xué)習(xí)?；仔細(xì)閱?讀說明書?自學(xué)等。?3.醫(yī)?療設(shè)備操?作使用人?員在熟悉?操作后，?必須及時(shí)?制定出操?作規(guī)程和?安全維護(hù)?保養(yǎng)注意?事項(xiàng)。?4.大型?醫(yī)療設(shè)備?和特種醫(yī)?療設(shè)備要?求專人管?理、專人?操作。操?作人員必?須參加國?家制定部?門組織的?培訓(xùn)，取?得合格證?后方可上?機(jī)操作。?5.操?作人員合?格證有效?期滿后須?及時(shí)進(jìn)行?再次培訓(xùn)?并取得合?格證。?6.醫(yī)療?設(shè)備管理?人員必須?定期檢查?儀器設(shè)備?使用者執(zhí)?行操作規(guī)?程情況，?定期考核?，不合格?者不得繼?續(xù)操作儀?器設(shè)備。?7.未?經(jīng)培訓(xùn)擅?自操作設(shè)?備或違章?操作造成?設(shè)備故障?或醫(yī)療事?故者，按?醫(yī)院有關(guān)?規(guī)定處理?。醫(yī)療?設(shè)備使用?人員操作?培訓(xùn)和考?核制度模?板（三）?生效日?期：__?__年_?___月?____?日修訂日?期：為?了不斷地?提高設(shè)備?使用人員?的業(yè)務(wù)水?平，規(guī)范?操作流程?，延長醫(yī)?療設(shè)備的?使用周期?。本著以?服務(wù)臨床?為目的，?特制定制?度如下：?一、大?型設(shè)備采?購人員制?定新進(jìn)大?型設(shè)備培?訓(xùn)計(jì)劃，?設(shè)備管理?人員制定?全年定期?培訓(xùn)計(jì)劃?。二、?大型設(shè)備?裝機(jī)完成?后，及時(shí)?聯(lián)系設(shè)備?供貨商，?根據(jù)科室?時(shí)間設(shè)備?部組織培?訓(xùn)。科室?使用人員?，設(shè)備維?修人員必?須參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)?后進(jìn)行考?核，考核?不合格的?繼續(xù)進(jìn)行?培訓(xùn)。培?訓(xùn)考核記?錄歸整入?檔。三?、對特殊?醫(yī)療儀器?，科室設(shè)?備使用人?員須具有?一定資歷?，并有相?關(guān)崗位培?訓(xùn)證明。?四、對?新引進(jìn)、?重點(diǎn)設(shè)備?及生命急?救設(shè)備使?用人員操?作必須達(dá)?到熟練程?度。五?、科室如?有新進(jìn)人?員，科室?通知設(shè)備?部，設(shè)備?部組織對?新進(jìn)人員?的培訓(xùn)，?培訓(xùn)合格?后方能操?作設(shè)備。?六、定?期培訓(xùn)內(nèi)?容主要包?括。設(shè)備?近期使用?情況總結(jié)?；改進(jìn)措?施；軟件?更新培訓(xùn)?。根據(jù)情?況確定參?加培訓(xùn)人?員，同時(shí)?進(jìn)行考核?。七、?如有頻發(fā)?性設(shè)備故?障或者嚴(yán)?重性設(shè)備?故障發(fā)生?，設(shè)備維?修及時(shí)分?析原因，?必要的情?況下，組?織科室設(shè)?備使用人?員進(jìn)行培?訓(xùn)，并考?核。八?、設(shè)備科?不定期對?科室設(shè)備?使用人員?進(jìn)行操作?培訓(xùn)和設(shè)?備使用情?況考核，?主要包括?以下內(nèi)容?：九、?設(shè)備環(huán)境?考核。設(shè)?備正常工?作空間隔?音、凈化?系統(tǒng)空氣?、溫度、?濕度、潔?凈度等。?十、設(shè)?備安裝考?核。設(shè)備?及附件的?安裝情況?，正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，無隱?患。十?一、設(shè)備?操作人員?考核。設(shè)?備操作人?員的細(xì)心?細(xì)致程度?。應(yīng)用過?程中安全?性、可靠?性和應(yīng)用?人員的技?術(shù)素質(zhì)，?責(zé)任心程?度。十?二、設(shè)備?的存放管?理考核。?儀器指定?的存放位?置如需變?動(dòng)，需經(jīng)?科室領(lǐng)導(dǎo)?同意，避?免搶救病?號(hào)時(shí)現(xiàn)找?。十三?、新引進(jìn)?設(shè)備操作?人員的考?核。醫(yī)院?工作強(qiáng)度?大，人員?更換頻繁?，及時(shí)做?好更