工人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（八篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)工人勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)?樣本送?貨工人勞?動(dòng)合同?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?因工作需?要，聘用?乙方為送?貨工人，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同。一?、本合同?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，期?限屆滿本?合同自行?終止，經(jīng)?雙方同意?，可以另?簽勞動(dòng)合?同。二?、其中試?用期為_(kāi)?___個(gè)?月即__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日，試用?期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除勞?動(dòng)合同，?若乙方造?成任何損?失，應(yīng)照?價(jià)賠償。?三、甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律要告知?乙方，乙?方要予以?遵守并服?從甲方的?管理。?四、甲方?每月向乙?方___?_日為發(fā)?薪日，甲?方應(yīng)該按?時(shí)支付工?資。（注?：工資內(nèi)?包含用于?工作聯(lián)絡(luò)?的通訊費(fèi)?）五、?乙方應(yīng)遵?守甲方公?司所有規(guī)?定，盡忠?職守，維?護(hù)公司利?益。六?、乙方聘?用期間須?服從公司?安排工作?，不得有?任何理由?拒絕及拖?延之情形?，如有違?反，公司?依情節(jié)輕?重給予警?告、記過(guò)?、罰款或?開(kāi)除處理?。七、?乙方送貨?過(guò)程中造?成商品損?壞、丟失?的一律按?價(jià)賠償。?八、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?1.經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容或者?解除本勞?動(dòng)合同。?2.乙?方合同期?未滿，依?照《勞動(dòng)?法》第三?十一條的?規(guī)定解除?本合同，?應(yīng)提前3?0天向甲?方提出書?面申請(qǐng)并?獲得甲方?同意。如?果未提前?需支付賠?償金，賠?償金＝前?三月平均?工資/3?0未提前?的天數(shù)。?賠償金從?工資中扣?除。3?.違反公?司《員工?手冊(cè)》中?相關(guān)規(guī)定?或合同期?滿，本合?同即告終?止。十?、甲、乙?方應(yīng)嚴(yán)格?按本合同?履行，若?有違反，?則要賠償?因此而給?對(duì)方造成?的一切損?失。十?一、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：___?__（蓋?章）?????????????乙方：_?____?甲方代?表人：_?____???????????身份?證號(hào)碼：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日工人?勞動(dòng)合同?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?甲方（簽?字）：_?____?乙方（?簽字）：?____?_根據(jù)?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，簽訂?本合同。?一、勞?動(dòng)合同期?限勞動(dòng)?合同期限?：自__?__年_?___月?____?日至法定?退休日止?。二、?工作內(nèi)容?乙方同?意按甲方?工作需要?從事__?___工?作。乙方?應(yīng)按甲方?的合同和?施工現(xiàn)場(chǎng)?具體要求?，按照完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?（一）甲?方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工?作時(shí)間和?作息休假?制度。?（二）甲?方因工作?需要必須?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?應(yīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后方可?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，并?按國(guó)家規(guī)?定精神，?由乙方所?在分公司?、項(xiàng)目部?按建筑行?業(yè)相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行實(shí)?際處理和?操作。?（三）甲?方必須對(duì)?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)紀(jì)律?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育培訓(xùn)?，并由乙?方所在分?公司、項(xiàng)?目部為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。（四?）乙方必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?并有權(quán)拒?絕違章指?揮。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬（一?）甲方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?狀況，并?根據(jù)乙方?崗位、職?務(wù)和其他?條件確定?其相應(yīng)的?工資標(biāo)準(zhǔn)?，由乙方?所在分公?司、項(xiàng)目?部按建筑?行業(yè)相關(guān)?規(guī)定，依?法、足額?、按約發(fā)?放到位。?（二）?甲方根據(jù)?本企業(yè)年?度利潤(rùn)情?況設(shè)定年?終獎(jiǎng)金，?基數(shù)可根?據(jù)乙方的?工作能力?、勞動(dòng)表?現(xiàn)、出勤?情況、工?作崗位等?由所在分?公司、項(xiàng)?目部負(fù)責(zé)?考核發(fā)放?。（三?）甲方根?據(jù)國(guó)家的?有關(guān)規(guī)定?和企業(yè)狀?況，由乙?方所在分?公司、項(xiàng)?目部向乙?方提供有?關(guān)津貼和?補(bǔ)助。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利（一?）甲、乙?雙方簽訂?合同后，?甲方圍繞?保齡不少?于___?_年原則?，采取倒?推方法，?確定繳費(fèi)?基數(shù)，按?照一級(jí)建?造師月退?休工資為?____?元、二級(jí)?建造師月?退休工資?為_(kāi)__?_元、其?他人員月?退休工資?為_(kāi)__?_元的標(biāo)?準(zhǔn)，為乙?方按規(guī)定?繳納社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)?金。（?二）根據(jù)?建筑行業(yè)?的具體條?件和特殊?性，甲方?為乙方在?總公司設(shè)?立檔案工?資___?_元;據(jù)?此由乙方?為其投保?基礎(chǔ)保險(xiǎn)?____?元，甲方?承包__?__元，?乙方承擔(dān)?____?元;另根?據(jù)乙方個(gè)?人特殊性?，甲方另?為其投保?元，甲方?承擔(dān)__?__元，?乙方承擔(dān)?____?元。（?三）甲方?為乙方按?有關(guān)規(guī)定?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方?有權(quán)向甲?方查詢繳?納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的情況。?（四）?乙方參加?社會(huì)保險(xiǎn)?后，依法?享受國(guó)家?規(guī)定的社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?，不得再?向甲方要?求額外的?賠償或補(bǔ)?助。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律（一?）乙方應(yīng)?遵守國(guó)家?的法律、?法規(guī)和甲?方制定的?《考核方?案》等各?項(xiàng)規(guī)章制?度。（?二）甲方?有權(quán)依照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和企?業(yè)規(guī)章制?度對(duì)乙方?違紀(jì)行為?給予懲處?直至辭退?。七、?勞動(dòng)合同?的解除?（一）符?合下列情?況，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?：1、?甲方經(jīng)營(yíng)?情況發(fā)生?變化，企?業(yè)滿員，?確需裁員?的。2?、乙方患?病或非工?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的。?3、乙?方嚴(yán)重違?反企業(yè)的?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度，并造?成一定后?果，根據(jù)?企業(yè)有關(guān)?條例和規(guī)?定應(yīng)予辭?退的，甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除與?乙方的勞?動(dòng)合同。?4、因?觸犯國(guó)家?法規(guī)被拘?留、勞教?教養(yǎng)、判?刑，甲方?將作開(kāi)除?處理，勞?動(dòng)合同隨?之終止。?（二）?符合下列?情況，乙?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?、經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門?確定，勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)?重危害了?乙方身體?健康的。?2、甲?方不履行?勞動(dòng)合同?或違反國(guó)?家政策、?法規(guī)，侵?害乙方合?法利益的?。3、?甲方不按?規(guī)定支付?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的。?（三）?一般情況?下任何一?方解除勞?動(dòng)合同，?必須提前?六個(gè)月通?知對(duì)方，?解除合同?的程序按?企業(yè)有關(guān)?規(guī)定辦理?。（四?）乙方在?合同期內(nèi)?，由于甲?、乙雙方?工作的特?殊性，除?非有合法?、特殊情?由一般應(yīng)?工作滿_?___年?或合同期?滿;如有?正當(dāng)理由?，不愿在?本企業(yè)工?作時(shí)，可?以提出辭?職。但必?須提前六?個(gè)月書面?通知甲方?，經(jīng)甲方?批準(zhǔn)生效?。生效后?乙方應(yīng)退?還甲方為?其超額投?保部分金?額;乙方?在職期間?以甲方為?單位申領(lǐng)?的相關(guān)證?件在使用?年限內(nèi)，?其所有權(quán)?和使用權(quán)?歸甲方所?有;如未?經(jīng)甲方同?意擅自離?職，乙方?應(yīng)賠償甲?方所有相?關(guān)費(fèi)用，?并三倍返?還甲方為?其超額投?保金額。?且甲方通?過(guò)政府勞?動(dòng)部門，?依照本合?同追回因?乙方原因?給甲方造?成的所有?經(jīng)濟(jì)損失?。（五?）根據(jù)行?業(yè)特點(diǎn)規(guī)?定員工工?作年齡，?原則上男?性滿55?周歲，女?性滿50?周歲，甲?方不再與?其簽訂勞?動(dòng)合同;?但乙方身?體素質(zhì)好?，工作經(jīng)?驗(yàn)豐富，?有一定工?作能力，?其表現(xiàn)優(yōu)?秀，具有?奉獻(xiàn)精神?，甲方可?以考慮續(xù)?簽。八?、甲、乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議可?直接向高?郵市人民?政府勞動(dòng)?和社會(huì)保?障部門申?請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁不?服的，可?向高郵市?人民法院?提出訴訟?。九、?本合同未?盡事宜，?按國(guó)家的?有關(guān)規(guī)定?通過(guò)雙方?協(xié)商解決?。十、?本合同不?得代簽和?涂改，經(jīng)?甲乙雙方?簽字（蓋?章）后生?效。十?一、協(xié)議?中所稱“?分公司、?項(xiàng)目部”?皆為經(jīng)濟(jì)?上獨(dú)立核?算，行政?上相對(duì)獨(dú)?立的經(jīng)濟(jì)?實(shí)體，對(duì)?外、對(duì)內(nèi)?獨(dú)立承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任?。甲方?（蓋章）?____?_法定?代表人（?簽名）_?____?或委托?代理人（?簽名）_?____?乙方（?簽名）_?____?日期：?____?年___?_月__?__日?工人勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)?樣本（三?）甲方?：___?__，地?址：法定?代表人：?乙方：?____?_，性別?，族，住?，身份證?號(hào)：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?甲乙雙方?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?中華人民?共和國(guó)《?勞動(dòng)法》?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條勞動(dòng)?合同期限?本合同期?限年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?。其中?試用期個(gè)?月，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日。?第二條?工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方的工作?崗位為。?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方每月日?支付工資?，支付的?勞動(dòng)報(bào)酬?為_(kāi)__?_元/月?，其中試?用期的勞?動(dòng)報(bào)酬為?____?元/月。?第四條?勞動(dòng)合同?的終止與?解除雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書或相?關(guān)證明，?符合國(guó)家?規(guī)定的，?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第五?條工作時(shí)?間和休息?休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?如乙方?不同意參?加社會(huì)保?險(xiǎn)的，甲?方應(yīng)為乙?方交納的?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)甲方在?每月結(jié)算?工資時(shí)直?接支付給?乙方。?第六條乙?方有義務(wù)?保守甲方?的商業(yè)秘?密，乙方?不得在掌?握甲方商?業(yè)秘密的?保密期限?內(nèi)提出解?除勞動(dòng)合?同或自動(dòng)?離職，亦?不得在保?密期限內(nèi)?自行與甲?方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?從事和原?在職相同?或有關(guān)的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?。乙方?違反本合?同約定的?保密事項(xiàng)?，應(yīng)當(dāng)向?甲方支付?違約金，?違約金的?計(jì)算方式?參照《反?不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》第?20條的?規(guī)定計(jì)算?。第七?條其他未?盡事項(xiàng)按?國(guó)家及地?方先行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，或者?通過(guò)協(xié)商?以附件形?式約定。?第八條?本合同經(jīng)?雙方簽字?或蓋章后?生效，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）：__?___?????????????乙方：?____?_代表?人（簽字?）：__?___?????????身份證?號(hào)碼：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?工人勞?動(dòng)合同標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?四）出?租人：?承租人：?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《北京市?個(gè)體工商?戶、私營(yíng)?企業(yè)雇工?勞動(dòng)管理?暫行辦法?》，甲乙?雙方以平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條本合?同期限自?____?年___?_月__?__日開(kāi)?始，至_?___年?____?月___?_日終止?，其中試?用期天。?第二條?乙方同意?在甲方從?事工作。?第三條?甲方對(duì)乙?方的勞動(dòng)?質(zhì)量和數(shù)?量要求是?第四條?甲方每月?日以貨幣?形式支付?乙方工資?，工資不?低不元，?其中試用?期間工資?為元。?第五條甲?方安排乙?方每日工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，每周?不超過(guò)4?0小時(shí)，?甲方保證?乙方至少?休息一日?，因工作?需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的，經(jīng)乙?方同意延?長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不?得超過(guò)3?小時(shí)，每?月不得超?過(guò)36小?時(shí)。第?六條甲方?安排乙方?加班加點(diǎn)?的，甲應(yīng)?依法支付?加玫加點(diǎn)?工資，按?以下標(biāo)準(zhǔn)?支付工資?;1、?在日法定?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間以外?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?按照乙方?小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的1?50%支?付工資;?2、在?休息日工?作，按照?乙方日或?小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的2?00%支?付工資;?3、在?法定休假?節(jié)日工作?的，應(yīng)另?外支付乙?方日或小?時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)300?%的工資?。第七?條甲乙雙?方應(yīng)按國(guó)?家和北京?市社會(huì)保?險(xiǎn)的有關(guān)?規(guī)定繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。第?八條甲方?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法?規(guī)、規(guī)章?，為乙方?提供勞動(dòng)?安全和衛(wèi)?生設(shè)施。?根據(jù)從?事工種的?需要，發(fā)?給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用?品和配置?生產(chǎn)、工?作必需的?勞動(dòng)工具?。第九?條甲方負(fù)?責(zé)為乙方?辦理人身?意外傷害?保險(xiǎn)。?保險(xiǎn)期限?由甲方按?照雙方簽?訂的勞動(dòng)?合同期限?確定，保?險(xiǎn)金額為?元。第?十條甲方?應(yīng)給予乙?方月的患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療期，?乙方在醫(yī)?療期內(nèi)患?病的醫(yī)療?費(fèi)用甲方?負(fù)擔(dān)%.?第十一?條乙方應(yīng)?遵守的勞?動(dòng)紀(jì)律是?。第十?二條本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?三條乙有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十四條下?列情形之?一，甲可?以解除合?同，但應(yīng)?提前三十?日以局面?形式通知?乙方：?1、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作的;?2、乙?方勞動(dòng)未?達(dá)到勞動(dòng)?合同規(guī)定?的質(zhì)量和?數(shù)量的;?3、甲?乙雙方不?能依據(jù)本?合同第十?二條，就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的;第?十五條合?同雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，可?以解除勞?動(dòng)合同。?第十六?條乙解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?局面形式?通知甲方?。第十?七條下列?情形之一?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?：1、?在試用期?內(nèi)的;?2、甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?3、甲方?不能按照?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的。?出租人?簽章：承?租人簽章?：聯(lián)系?方式：_?____?????????????聯(lián)系?方式：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?工人勞?動(dòng)合同標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?五）甲?方（用工?單位）_?____?乙方（?勞務(wù)輸出?單位）_?____?因生產(chǎn)?（工作）?需要，乙?方向甲方?提供勞務(wù)?工人，經(jīng)?雙方共同?協(xié)商，達(dá)?成如下條?款：一?、農(nóng)民工?的基本條?件1、?具有初中?以上文化?程度，年?齡在18?歲以上，?有一定技?術(shù)的人員?。2、?身體健康?，無(wú)慢性?疾病。?3、有吃?苦耐勞精?神，能勝?任本職工?作，保證?完成生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)。?二、生產(chǎn)?條件、任?務(wù)和工種?生產(chǎn)條件?1、甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)職?工的安全?生產(chǎn)（工?作）勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)?生健康等?規(guī)定，為?農(nóng)民工提?供必要的?生產(chǎn)（工?作）條件?，以保證?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?的順利完?成。2?、乙方輸?出的安排?其它工作?。三、?協(xié)議期限?及組織管?理1、?提供用工?協(xié)議期限?為壹年。?協(xié)議期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)?有不符合?條件的，?甲方可以?退回乙方?。2、?甲方要做?好農(nóng)民工?的思想政?治工作，?進(jìn)行安全?生產(chǎn)、操?作規(guī)程、?遵章守紀(jì)?教育和技?術(shù)培訓(xùn)。?3、協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字即具?法律約束?力，雙方?必須嚴(yán)格?遵守。?任何一方?違反協(xié)議?，造成了?經(jīng)濟(jì)損失?，由違反?協(xié)議方負(fù)?責(zé)賠償責(zé)?任。4?、雙方對(duì)?履行協(xié)議?過(guò)程中出?現(xiàn)的違約?或爭(zhēng)議問(wèn)?題，可向?企業(yè)或企?業(yè)主管單?位的勞動(dòng)?爭(zhēng)議協(xié)調(diào)?組織、當(dāng)?地勞動(dòng)仲?裁機(jī)關(guān)申?請(qǐng)調(diào)解或?仲裁。?也可依法?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。5?、甲方做?好農(nóng)民工?的更換、?疾病、傷?、殘、亡?等事故的?處理。?6、農(nóng)民?工期滿或?辭退離開(kāi)?甲方，乙?方應(yīng)督促?其完清手?續(xù)。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律1、?農(nóng)民工必?須自覺(jué)遵?守國(guó)家的?政策法令?和企業(yè)的?規(guī)章制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行安全技?術(shù)操作規(guī)?程。2?、遵守勞?動(dòng)紀(jì)律服?從甲方調(diào)?配。等?名同志（?名單附后?）同意按?甲方生產(chǎn)?，（工作?）需要，?安排承擔(dān)?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?。甲方?也可以根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)需要，?3、農(nóng)?民工有違?紀(jì)行為，?甲方按照?有關(guān)規(guī)定?，視其錯(cuò)?誤性質(zhì)、?情節(jié)輕重?、損失大?小、本人?態(tài)度嚴(yán)肅?處理。?違法者由?司法機(jī)關(guān)?查處。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬實(shí)行?計(jì)件工資?制，按多?勞多得的?原則辦理?。六、?保險(xiǎn)福利?1、農(nóng)?民工因工?負(fù)傷，由?甲方給予?免費(fèi)治療?。醫(yī)療?終結(jié)時(shí)，?由縣以上?醫(yī)院出具?“醫(yī)療證?明書”，?經(jīng)企業(yè)所?在地勞務(wù)?鑒定委員?會(huì)鑒定，?確認(rèn)為不?能從事原?崗位工作?的，退回?原藉。?企業(yè)按規(guī)?定發(fā)給因?工致殘撫?恤費(fèi)。?2、因工?負(fù)傷待遇?按照規(guī)定?執(zhí)行。?七、協(xié)議?的解除和?變更1?、企業(yè)因?外部條件?或任務(wù)不?足，生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)展嚴(yán)重?困難，確?需裁減人?員經(jīng)雙方?同意后可?解除本協(xié)?議。2?、由于不?可抗力因?素致使本?協(xié)議書完?全無(wú)法履?行的可解?除本協(xié)議?。3、?本協(xié)議書?訂立時(shí)所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?修改后致?使原協(xié)議?無(wú)法執(zhí)行?的可變更?本協(xié)議。?4、甲?、乙雙方?協(xié)商一致?可變更本?協(xié)議。?八、雙方?認(rèn)為需要?商定的其?它事項(xiàng)?九、本協(xié)?議一式貳?份，具有?同等效力?。甲、?乙雙方各?執(zhí)壹份。?本協(xié)議?一式貳份?，具有同?等效力。?乙雙方?各執(zhí)壹份?。十、?本協(xié)議涂?改、代簽?無(wú)效。?甲方：?甲方代表?：乙方?：乙方?代表：?協(xié)議簽訂?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日工?人勞動(dòng)合?同標(biāo)準(zhǔn)樣?本（六）?甲方：?____?_乙方?：___?__性?別：__?___?出生年月?：___?__一?、合同期?限第一?條：本合?同為固定?期限合同?。合同?期限：?自___?_年__?__月_?___日?起，至_?___年?____?月___?_日止，?試用期一?個(gè)月。工?作內(nèi)容：?____?_第二?條：乙方?自愿從事?保安工作?，服從甲?方工作安?排。第?三條：乙?方的崗位?職責(zé)是：?按照甲方?的安排完?成規(guī)定的?門崗值勤?、巡邏守?護(hù)、物資?押運(yùn)、大?型活動(dòng)安?全保衛(wèi)等?任務(wù)，做?好防火、?防盜、防?破壞、防?災(zāi)害事故?工作，維?護(hù)駐勤單?位的安全?秩序。?二、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條：?乙方應(yīng)遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，保?守甲方和?客戶單位?的商業(yè)秘?密。第?五條：乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?，甲方有?權(quán)依照有?關(guān)規(guī)章制?度對(duì)乙方?進(jìn)行紀(jì)律?處分，予?以辭退。?三、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第五條：?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致可?以變更本?合同。?第六條：?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，可以?解除本合?同。第?七條：乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以隨時(shí)解?除本合同?：1、?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反工作紀(jì)?律或有關(guān)?規(guī)章制度?，應(yīng)予以?辭退的;?3、不?履行保安?服務(wù)職責(zé)?，嚴(yán)重失?職，給甲?方或客戶?單位造成?重大損害?或不良影?響的;被?行政拘留?、勞動(dòng)教?養(yǎng)或追究?刑事責(zé)任?的。第?八條：下?列情形之?一，甲方?可以解除?合同：?1、乙方?患病或非?因公負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事保?安工作的?;2、?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的;?3、雙方?不能依據(jù)?本合同第?十四條規(guī)?定就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?4、甲?方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，或因?政策變化?，確需裁?減人員的?。第九?條：乙方?解除合同?，應(yīng)當(dāng)提?前十日以?書面形式?通知甲方?，并按規(guī)?定交回標(biāo)?志、裝備?，做好交?接工作。?第十條?：有下列?情形之一?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?;在試用?期內(nèi)的;?甲方不按?照本合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?;甲方不?履行本合?同，侵害?乙方的合?法權(quán)益;?第十一?條：本合?同期限界?滿即終止?。一方當(dāng)?事人要求?續(xù)訂合同?，應(yīng)在合?同期滿后?十日內(nèi)向?對(duì)方提出?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?可以續(xù)訂?。第十?二條：合?同期滿后?，乙方不?再續(xù)訂，?保安標(biāo)志?收回，其?服裝和裝?備按甲方?有關(guān)規(guī)定?處理。?四、違約?責(zé)任第?十三條：?本合同一?經(jīng)簽訂，?甲、乙雙?方必須嚴(yán)?格履行，?甲方收取?乙方風(fēng)險(xiǎn)?抵押金元?（大寫：?____?人民幣_(tái)?___元?），任何?一方違反?本合同規(guī)?定，應(yīng)承?擔(dān)違約、?賠償責(zé)任?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日工人?勞動(dòng)合同?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（七）?合同編號(hào)?：___?__甲?方：__?___（?通常為用?工單位）?乙方：?____?_（姓名?、性別、?年齡、住?址）用?工形式：?____?_鑒證?編號(hào)：_?____?甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?考核，錄?用乙方_?____?（姓名）?為_(kāi)__?__（工?程名稱）?工人，遵?照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法?律法規(guī)，?經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂?本合同。?第一條?甲方錄用?乙方從事?____?_（工作?名稱）。?第二條?勞動(dòng)合同?期限從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日時(shí)?止。其中?試用期限?為_(kāi)__?_個(gè)月，?至___?_年__?__月_?___日?止。第?三條甲方?的基本權(quán)?利義務(wù)是?：一、?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的需?要和本單?位的規(guī)章?制度及本?合同的各?項(xiàng)條款對(duì)?乙方進(jìn)行?管理。?二、保護(hù)?乙方的合?法權(quán)益，?按規(guī)定付?給乙方工?資、獎(jiǎng)金?、津貼以?及保險(xiǎn)福?利和其他?政策性補(bǔ)?貼。三?、做好乙?方上崗前?的培訓(xùn)工?作并提供?符合國(guó)家?安全標(biāo)準(zhǔn)?的勞動(dòng)作?業(yè)衛(wèi)生條?件。四?、依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。第四?條乙方的?基本權(quán)利?義務(wù)是：?一、享?受___?__待遇?（寫明待?遇的內(nèi)容?）。二?、遵守國(guó)?家法律法?規(guī)和甲方?的規(guī)章制?度。三?、完成甲?方分配的?生產(chǎn)任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。第?五條工資?待遇：_?____?（要寫明?確具體）?第六條?工作時(shí)間?：___?__（每?周不超過(guò)?____?小時(shí)）?第七條勞?動(dòng)保險(xiǎn)及?福利待遇?：___?__第?八條勞動(dòng)?合同的變?更和解除?：___?__（寫?明變更和?解除的條?件。如雙?方可以規(guī)?定，合同?生效后，?甲乙雙方?無(wú)正當(dāng)理?由不得提?前解除合?同。任何?一方解除?合同，須?提前__?__天通?知對(duì)方，?方能解除?合同，并?辦理有關(guān)?手續(xù)。）?第九條?本合同一?式份，甲?乙雙方各?執(zhí)份，報(bào)?鑒證機(jī)關(guān)?存留一份?。本合同?自雙方簽?字之日起?生效。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__法?人代表（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日簽訂?地簽訂地?點(diǎn)：__?___??????????簽訂地?點(diǎn)：__?___?工人勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)?樣本（八?）甲方?（用人單?位）：_?__