




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——程序員辭職申請書(6篇)范文為教學中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。
程序員辭職申請書篇一
一、剛來的兩個星期,由于目前網站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp,用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。
二、接下來的時間,主要協(xié)同網站從前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊十分熟悉,給目前網站新版開發(fā)的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園聘請管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學習期間,我以一個小商務系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學習研究。
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工,當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實際工作中得以實踐運用。
五、網站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
六、還參與了網站新版的其次輪測試工作,主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關鍵性的bug。
七、入職以來,還擔任了網站部群發(fā)郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還協(xié)同客服部群發(fā)了兩批特別活動的郵件,協(xié)同網站營銷活動群發(fā)了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。在網站技術部工作的三個月里,自己感受十分多。首先,作為剛從學校出來的畢業(yè)生,在實際開發(fā)中的經驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,相互學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。我相信,通過我的`努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據(jù)狀況給我培訓深造的機遇,也希望部門內能有經常性的專業(yè)技術學習。
在此,我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導,感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助,感謝公司提供我發(fā)揮自己才能的機遇。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
程序員辭職申請書篇二
大家好,我是xxx項目組的xxx,我于20xx年7月進入公司做java程序開發(fā),至今已近快一年時間了。初來公司,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,剛做這個項目的時候,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正??偨Y經驗是一個人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我20xx年上半年的學習、工作狀況總結如下:
20xx年初時,我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是,隨著客戶業(yè)務的變化,項目需要做很大的改動和調整?,F(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設計開發(fā)階段。初入公司的時候,我只負責財務模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動,現(xiàn)在我負責財務管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,可能是由于我的特性使然吧,越挫越勇,迎難而上。不斷的學習財務業(yè)務知識和本系統(tǒng)框架,現(xiàn)基本了解把握了財務的整個業(yè)務規(guī)律及業(yè)務流程。由于沒有參與一期的原型、需求、設計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設計。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),有好多原型、需求文檔、設計文檔,只知其然,不知其所以然??偨Y一期經驗,避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設計、開發(fā),一條龍負責終究。這樣對業(yè)務規(guī)律及業(yè)務流程有了更深的理解。從“我問〞,到“我講〞,有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術只是問題的表面,本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上,馬上去涉獵其它領域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質。我相信付出確定會有收獲,在我們的努力下,進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。
在這一年里,我看到公司的迅速發(fā)展,各項制度的不斷完善,我很慶幸我是公司的一員,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起創(chuàng)造美好的未來。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
程序員辭職申請書篇三
愛戴的it部經理:
您好!我是it專員xx-x,很惋惜在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報告我也是迫于無奈。
一方面,it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經費有限,信息化程序不高,好多時間都是被白白浪費了。
二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發(fā)展。
三方面,公司的工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
程序員辭職申請書篇四
尊敬的經理:
您好!我是研發(fā)部程序員,今天很惋惜向您提出辭職申請,敬請批準。給貴公司造成麻煩,本人深表歉意。
貴公司工作的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱心幫助,使我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。
在這里,特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本l人個人原因需要離職,望批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景絢爛。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
程序員辭職申請書篇五
尊敬的領導:您好!
由于個人原因,需要離職,特此提出辭職申請,敬請批準。給貴公司造成麻煩,本人深表歉意。
在貴公司工作的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱心幫助,使我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。
在這里,特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本人個人原因需要離職,望批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景絢爛。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月xx日
程序員辭職申請書篇六
尊敬的經理:
您好!我是研發(fā)部程序員xx-x,今天很惋惜向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容:
我是畢業(yè)就過來公司,三年的編程經歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關系,我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的狀況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰見了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機遇。從目前狀況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。
其次點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品,但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產品發(fā)展方向來看,下一步能在技術上有大的突破的機遇也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國聚四氟乙烯薄膜繞包絕緣安裝線行業(yè)發(fā)展研究報告
- 7《健康看電視》第一課時(教案)-部編版道德與法治四年級上冊
- 2025至2030年中國碘代乙酰胺行業(yè)投資前景及策略咨詢報告
- 隧道土方施工方案
- 第一課 我的外貌我喜歡 教案 吉林長春版《心理健康》二年級上冊
- 三年級信息技術上冊 第十四課“大森林”的故事教學設計 龍教版
- 堆土山施工方案
- 2025小學裝修合同小學裝修合同樣本
- 機械裝配培訓
- 2025餐飲服務合同標準版
- 人民醫(yī)院美容外科臨床技術操作規(guī)范2023版
- 《是誰覺醒了中國》
- 《冠狀動脈搭橋指南》
- 初一經典、勵志主題班會PPT(共63張PPT)
- 《景陽岡》課本劇劇本
- 監(jiān)理文件審查記錄表
- 2023年關于區(qū)財政系統(tǒng)人事教育工作情況調研報告
- 日立存儲設備操作維護手冊
- GB/T 700-1988碳素結構鋼
- 發(fā)展經濟學 馬工程課件 3.第三章 中國特色社會主義經濟發(fā)展理論
- GB/T 26424-2010森林資源規(guī)劃設計調查技術規(guī)程
評論
0/150
提交評論