員工周工作計(jì)劃模板

第員工周工作計(jì)劃模板員工周工作計(jì)劃模板1

1、推崇適度的工作創(chuàng)新

我已在房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作中工作三年有余，最深刻的看法是行政工作很辛苦，但并不是全部都讓人喜歡的事情。即時(shí)完成工作改進(jìn)，但任何紕漏可以導(dǎo)致失敗，我如履薄冰。行政工作的苛刻要求說明其需要重視的重要性。但是，秘書和行政部門的工作不能僅僅限于基礎(chǔ)服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如利用公司18周年系列活動(dòng)，加強(qiáng)品牌打造和宣傳，將公司理念廣泛傳播，植入社會(huì)符號(hào)，對(duì)產(chǎn)品銷售有相當(dāng)大的推動(dòng)力，值得高度關(guān)注。當(dāng)我在萬達(dá)時(shí)，他們提出了“百年企業(yè)”的概念，說明品牌形象的塑造是任重道遠(yuǎn)的任務(wù)。同樣，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也表明了追求企業(yè)的長(zhǎng)久生命力所需的品牌形象的重要性。既然我們的部門已經(jīng)承擔(dān)了品牌推廣的任務(wù)，我們應(yīng)在未來每年都有計(jì)劃地按照步驟進(jìn)行宣傳活動(dòng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

秘書和行政部門是公司的核心機(jī)構(gòu)之一，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理后勤保障，在日常工作中，需要從公司的宏觀戰(zhàn)略角度進(jìn)行總體控制，也需要了解公司特定業(yè)務(wù)的開發(fā)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)“眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，行動(dòng)貫徹到位”，并將服務(wù)效能優(yōu)化，同時(shí)有意識(shí)地了解業(yè)務(wù)情況，這對(duì)于日理萬事的秘書服務(wù)、完善材料的綜合匯總和新聞宣傳等公共關(guān)系任務(wù)非常重要。因此，我建議對(duì)內(nèi)部開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程相關(guān)的情況，或有目的地參與更專業(yè)化的知識(shí)講座，以建立堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。

3、正確對(duì)待加班現(xiàn)象

據(jù)觀察，雖然公司規(guī)定下午五點(diǎn)下班，但五點(diǎn)時(shí)我的部門并沒有同事離開，他們?nèi)栽诠ぷ?，相信其他部門也同樣存在這種情況。加班說明兩個(gè)問題，首先是工作量達(dá)到飽和，其次是工作效率低下。但從我們部門加班的情況來看，大家加班都是自愿的，甚至在家里也要加班完成任務(wù)，這說明兩點(diǎn)，一是對(duì)本職工作充滿熱愛；二是對(duì)交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此，我認(rèn)為我們應(yīng)該避免養(yǎng)成拖延的`習(xí)慣，原則上不鼓勵(lì)加班，也可以節(jié)約一定的辦公成本，但重要的是以業(yè)績(jī)來證明自己，付出更多時(shí)間和精力才能創(chuàng)造更有價(jià)值的貢獻(xiàn)。

4、關(guān)于秘書的工作

秘書工作并非輕松的任務(wù)。無論何時(shí)，每個(gè)秘書都需要能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的心思，甚至要提前預(yù)測(cè)和預(yù)想領(lǐng)導(dǎo)所未曾想到的可能性。這是做好工作的關(guān)鍵所在。

秘書的基礎(chǔ)服務(wù)工作面臨著許多提高工作效率的問題。例如，如何更加科學(xué)地管理領(lǐng)導(dǎo)的行程安排，如何解決送簽文件的低效率和耗時(shí)的問題。

此外，由于秘書崗位缺乏連續(xù)性和傳承性，我們建議逐步摸索和探討建立秘書規(guī)范的管理流程。通過總結(jié)出實(shí)用、且可適用于各行各業(yè)的工作模板，以解決更替過程中的銜接問題，減少不同專業(yè)素質(zhì)之間的差異，提高秘書工作的質(zhì)量。具體的方案有待于我們以后的工作中進(jìn)行總結(jié)。員工周工作計(jì)劃模板2

時(shí)間過得很快，我已經(jīng)開始了新工作一周了。在這一周中，我學(xué)到了很多新東西，也逐漸融入公司的工作中。我感到很幸運(yùn)，因?yàn)槲业耐聜兌己苡押?，與他們一起工作讓我感到很愉快。接下來，我想簡(jiǎn)單總結(jié)一下這一周的工作。

一、不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。

對(duì)于一位新員工來說，學(xué)習(xí)是非常重要的。尤其是在全新的公司和領(lǐng)域中工作，我們需要一種積極學(xué)習(xí)的態(tài)度。我在這一周中遵循著少說多聽的原則，向我的主管和同事們多問問題，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和方法，并時(shí)刻保持著謙虛的態(tài)度。雖然我對(duì)某些領(lǐng)域的知識(shí)掌握得不是很好，但我相信在不斷學(xué)習(xí)的過程中，我能夠慢慢地掌握并適應(yīng)這些工作。

二、改正缺點(diǎn)，繼續(xù)提升自己的能力。

在新的工作中，我意識(shí)到了自己存在著一些問題和不足。比如我發(fā)現(xiàn)自己做事比較粗心，因?yàn)槲业墓ぷ餍枰浅＜?xì)致和詳細(xì)的文字描述。所以我需要想辦法改掉這個(gè)毛病。我會(huì)更加用心地檢查工作內(nèi)容，避免不必要的錯(cuò)誤。我相信，只要我付出努力，細(xì)心用心做好自己的本職工作，我的能力一定會(huì)有所提升。

總的來說，我喜歡我的.工作，我也真正地享受著工作帶給我的滿足感和成就感。雖然只有一周的時(shí)間，但我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的氛圍和文化，我有信心通過自己