關(guān)于財務(wù)如何助力業(yè)務(wù)發(fā)展的分析_第1頁
關(guān)于財務(wù)如何助力業(yè)務(wù)發(fā)展的分析_第2頁
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文檔簡介

傳統(tǒng)的財務(wù)部門工作主要包含預(yù)算管理、資金管理、會計核算、成本核算、稅收籌劃、財務(wù)分析、投融資等很多方面,按照遞進(jìn)關(guān)系,財務(wù)的工作內(nèi)容可劃分為三個層面。第一層是會計核算,要求財務(wù)人員按照會計準(zhǔn)則編制記賬憑證,如實(shí)記錄企業(yè)的經(jīng)營情況,形成財務(wù)報表。第二層是分析預(yù)測,通過分析會計核算形成的財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題,評估影響的時間以及預(yù)計影響的金額,尋求問題的解決方案,并且根據(jù)歷史情況進(jìn)行財務(wù)預(yù)測。第三層的風(fēng)險控制,通過預(yù)算管理、稅收籌劃、資金管理、信息化建設(shè)等各種管控手段,在確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)的同時,將企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險控制在可以承受的范圍以內(nèi)。基于財務(wù)三個層面的工作內(nèi)容以及財務(wù)本身的專業(yè)性,筆者認(rèn)為財務(wù)在業(yè)務(wù)的發(fā)展的過程中,發(fā)揮輔助支持作用的同時,也需要承擔(dān)風(fēng)控管控的責(zé)任。輔助支撐是需要利用專業(yè)知識來補(bǔ)足業(yè)務(wù)方面對財務(wù)的認(rèn)知不足,風(fēng)控管控是要進(jìn)行風(fēng)險的控制,也需要從財務(wù)視角對業(yè)務(wù)全流程的嵌入。二、財務(wù)助力業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)前存在的問題(一)角色定位模糊不清,追趕熱潮近幾年企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)一系列高頻熱詞。財務(wù)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)財務(wù)融合、財務(wù)BP等名詞在財務(wù)界風(fēng)行。這種熱是基于大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的發(fā)展,在此背景下,大家都強(qiáng)調(diào)不能只做傳統(tǒng)的核算型會計,要轉(zhuǎn)型突破,要向業(yè)務(wù)要財務(wù)價值。這種觀念是順應(yīng)時代發(fā)展的風(fēng)向,但我們不能偏激地理解傳統(tǒng)的會計核算就是低級的,或者企業(yè)核算管理都沒有打牢固,就想要精細(xì)化管理、價值管理。不管當(dāng)下或者未來,核算的工作交給機(jī)器人,但是精細(xì)化核算規(guī)則,必須是財務(wù)人員參與去設(shè)定的。財務(wù)要推動業(yè)務(wù),首要任務(wù)是把核算的事情做精準(zhǔn),然后再來推動業(yè)務(wù)財務(wù)融合,成為業(yè)務(wù)的合作伙伴。核算是財務(wù)管理的基石,正所謂“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,因此脫離了精準(zhǔn)核算的財務(wù)管理都是空中樓閣。(二)業(yè)務(wù)與財務(wù)立場對立,矛盾重重只要業(yè)務(wù)財務(wù)之間存在對立,業(yè)務(wù)和財務(wù)部門就難以成為最佳拍檔,甚至業(yè)務(wù)和財務(wù)成為死對頭。業(yè)務(wù)部門認(rèn)為財務(wù)部門總是出臺各種管控制度、流程,總想控制業(yè)務(wù)部門的手腳。而財務(wù)部門則認(rèn)為,按照財務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險管控,業(yè)務(wù)總有各種風(fēng)險,必須加強(qiáng)預(yù)防,最后業(yè)務(wù)和財務(wù)陷入了無休止的爭吵和扯皮過程中。傳統(tǒng)的財務(wù)控制理念,在財務(wù)業(yè)務(wù)融合中不做變通,必然會有不適應(yīng)。在業(yè)務(wù)人員看來,財務(wù)不懂業(yè)務(wù),修訂一系列的制度和工具,是想控制業(yè)務(wù)人員手腳,外行指導(dǎo)內(nèi)行。在財務(wù)人員看來,稍微不加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員管控,可能就會產(chǎn)生各種舞弊行為。三、財務(wù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)揮的作用面對當(dāng)前中小企業(yè)一系列財務(wù)困局的現(xiàn)狀中,財務(wù)數(shù)智化在IT技術(shù)發(fā)展下,必將是未來發(fā)展趨勢。而財務(wù)人員需要思考在未來數(shù)智化時代下,要先轉(zhuǎn)變思維,而不是活在機(jī)器代替人的焦慮情緒中。現(xiàn)有環(huán)境因無法改變現(xiàn)狀,但是我們的思維是可以先行改變,首先要做好財務(wù)角色的清晰定位,財務(wù)服務(wù)職能在前,監(jiān)督職能在后,財務(wù)不能只是用管控的思維對待業(yè)務(wù),同時在深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識后,還要起到服務(wù)業(yè)務(wù)、幫助業(yè)務(wù)的作用。而業(yè)務(wù)部門也需要了解最基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解業(yè)務(wù)部門在財務(wù)視角的數(shù)據(jù)構(gòu)成,另外,需要有共同一致性的目標(biāo),且大家都是一個利益共同體,只有這樣,才不會被業(yè)務(wù)視為只是財務(wù)人員強(qiáng)化對其的監(jiān)督管控,而是幫助業(yè)務(wù)部門達(dá)成預(yù)算目標(biāo),協(xié)同發(fā)展,彼此相互成就,只有建立業(yè)務(wù)和財務(wù)的同頻思維,才有可能真正落地。(一)財務(wù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展的輔助支撐1.做好精細(xì)化財務(wù)核算對于很多中小企業(yè)來說,實(shí)現(xiàn)財務(wù)價值前,我們先要把核算做好,因?yàn)榫?xì)化的財務(wù)核算才是財務(wù)管理的根基。因此,要精準(zhǔn)核算,我們必須擺脫傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)接收者角色,轉(zhuǎn)換為介入者。傳統(tǒng)的核算,我們扮演的是數(shù)據(jù)接收者,也就是各部門將單據(jù)和數(shù)據(jù)傳遞到財務(wù)或系統(tǒng)中,然后我們根據(jù)會計準(zhǔn)則,根據(jù)具體企業(yè)數(shù)據(jù)歸集和分?jǐn)傄罁?jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。這種情況下,我們沒有作為數(shù)據(jù)介入者,介入到業(yè)務(wù)前端,參與到數(shù)據(jù)源的管控。因此我們接收的數(shù)據(jù),存在“假數(shù)據(jù)”“偽數(shù)據(jù)”“粗?jǐn)?shù)據(jù)”等數(shù)據(jù)源,造成核算出來的結(jié)果,無法反映真實(shí)的業(yè)務(wù),更無法推動業(yè)務(wù)。很多人普遍認(rèn)為介入者說來容易,實(shí)務(wù)中財務(wù)很難介入業(yè)務(wù)前端。這種現(xiàn)象是存在的,此時就必須對于企業(yè)流程進(jìn)行改善,底層邏輯就是利用向上管理思維,說服公司領(lǐng)導(dǎo),將財務(wù)管控嵌入到業(yè)務(wù)前端,了解真正業(yè)務(wù)發(fā)生的動因,保持財務(wù)、業(yè)務(wù)口徑一致,只有這樣,財務(wù)核算的結(jié)果才能得到更高價值的運(yùn)用。2.做好數(shù)據(jù)共享支持在做好精細(xì)化財務(wù)核算基礎(chǔ)上,我們會進(jìn)入第二個層次,那就是數(shù)據(jù)展示者。我們會在精準(zhǔn)的核算下,利用財務(wù)分析手段和工具,將數(shù)據(jù)以各種方式展示出來。將財務(wù)數(shù)據(jù)共享給相關(guān)的業(yè)務(wù)部門,主要目的是為了消除部門之間的信息差,這樣各部門在進(jìn)行溝通的時候,是基于相同的信息來源開展討論,如果業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)部門依據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù),這樣無論溝通多少次,也是無效溝通。(1)財務(wù)數(shù)據(jù)共享的關(guān)鍵問題一是共享哪些數(shù)據(jù)?這個其實(shí)并不能只是財務(wù)根據(jù)自身的判斷,想當(dāng)然地進(jìn)行輸出,而是需要與業(yè)務(wù)部門溝通,清楚業(yè)務(wù)部門的需求。例如:業(yè)務(wù)部門想知道目前還有哪些沒有收回的應(yīng)收賬款,同時也想知道這些應(yīng)收賬款目前是否超期,這些數(shù)據(jù)可以幫助業(yè)務(wù)部門了解哪些應(yīng)收賬款的回款比較迫切,哪些可能會出現(xiàn)壞賬風(fēng)險,需要加緊催款或是考慮采用法律手段來降低公司損失。但是財務(wù)部門沒有了解過業(yè)務(wù)的需求,只是按照自己的想法發(fā)送財務(wù)數(shù)據(jù),包含收入、成本、費(fèi)用、利潤,看似數(shù)據(jù)全面但實(shí)際上忽略了最關(guān)鍵的部分。這樣的數(shù)據(jù)很難引起業(yè)務(wù)部門的重視,久而久之也就會讓業(yè)務(wù)部門忽視財務(wù)部門的作用。(2)財務(wù)數(shù)據(jù)共享的關(guān)鍵問題二是定期發(fā)送的期限如何確定,這個定期發(fā)送的期限,同樣也需要和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通確定。一般企業(yè)周一都會有各部門的例會,例會上各部門負(fù)責(zé)人都會總結(jié)上一周的工作同時討論本周的工作計劃。在進(jìn)行上一周工作總結(jié)的時候,業(yè)務(wù)部門通常需要給出本部門已經(jīng)完成的收入情況,這個收入數(shù)據(jù)是財務(wù)提供的?還是業(yè)務(wù)部門自己整理的?如果周例會上需要通報收入等相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)是否需要從財務(wù)部門統(tǒng)一輸出?這樣就產(chǎn)生了財務(wù)數(shù)據(jù)共享的需求,也就是每周一需要統(tǒng)計各部門實(shí)時的收入情況,形成收入周報。每個月在財務(wù)結(jié)賬后,也會根據(jù)歷史財務(wù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行財務(wù)分析,輸出財務(wù)分析報告,同樣這些報告也需要將各部門數(shù)據(jù)進(jìn)行拆分,將信息同步發(fā)送給各部門的負(fù)責(zé)人,方便各部門負(fù)責(zé)人了解目前部門的業(yè)績完成進(jìn)度、預(yù)算剩余額度、存在的問題和風(fēng)險等等。同樣依據(jù)不同企業(yè)的具體情況以及管理層的需求,還可能有財務(wù)季報、半年報等等,這些財務(wù)數(shù)據(jù)同樣也需要和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行共享,最大限度消除部門間的信息差,避免溝通中因?yàn)樾畔⒉疃鸬钠缌x,提升溝通效率和效果。3.做好財務(wù)數(shù)據(jù)整合企業(yè)的經(jīng)營中會面臨各種各樣的業(yè)務(wù)決策,例如,企業(yè)的資源是否支持開展新業(yè)務(wù)、目前的營銷渠道和投入費(fèi)用是否需要調(diào)整等等。在決策的過程中,除了業(yè)務(wù)部門基于自身專業(yè)進(jìn)行的判斷,也需要財務(wù)部門將業(yè)務(wù)規(guī)劃轉(zhuǎn)化為財務(wù)數(shù)據(jù),提供直觀的量化結(jié)果來展現(xiàn)決策可能導(dǎo)致的財務(wù)結(jié)果,通過數(shù)據(jù)來幫助管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行判斷。財務(wù)作為掌握公司各部門數(shù)據(jù)的部門,應(yīng)該利用各部門數(shù)據(jù),介入到業(yè)務(wù)前端,并通過數(shù)據(jù)起到串聯(lián)各部門,整合資源的作用。從前端業(yè)務(wù)介入,到從數(shù)據(jù)引導(dǎo)各部門檢討分析然后改善生產(chǎn)經(jīng)營,再到資源整合。如此才能做到業(yè)務(wù)財務(wù)融合,才能創(chuàng)造價值,為財務(wù)數(shù)據(jù)賦能。傳統(tǒng)財務(wù)我們是做報表的,但是如果我們以資源整合者來看到財務(wù)工作,我們會發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作的內(nèi)在價值。4.做好財務(wù)問題解答為業(yè)務(wù)部門解答財務(wù)方面的問題,這個可能是日常中最常見的財務(wù)支持工作。例如,個人工作費(fèi)用沒有發(fā)票怎么辦?銷售方不能開專票只能開普票怎么辦?普票發(fā)票能不能報銷等等,這些問題是業(yè)務(wù)部門隨時都會來問的。如果每天隨時都要解答業(yè)務(wù)部門的問題,可能不同的人過來的問題都是一樣的,這種重復(fù)性的溝通工作會影響財務(wù)本身工作的效率,但是也不能不解答。建議將業(yè)務(wù)部門提出的相同或相似的問題進(jìn)行歸類整理,視情況對相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn),或者將這些內(nèi)容納入到新員工的財務(wù)培訓(xùn)中,這樣可以降低對于重復(fù)性問題的解答溝通。同時也可以將這些問題以及答案整理到文檔中,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行共享,這樣業(yè)務(wù)部門在有疑問時也可以自行查閱文檔尋求解決辦法。這些問題其實(shí)也可以幫助財務(wù)部門來檢視目前企業(yè)的流程是否存在缺陷,或者業(yè)務(wù)中是否存在問題和風(fēng)險,這些信息可以輔助財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)分析,同時也可以幫助財務(wù)人員改善現(xiàn)有的流程制度。(二)財務(wù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控體系搭建當(dāng)下很多企業(yè)的財務(wù)管理是事后的管理,而業(yè)財融合下講究財務(wù)管理需要全程嵌入業(yè)務(wù),核心動作就是嵌入。以下總結(jié)為財務(wù)構(gòu)建業(yè)務(wù)決策方式的5大關(guān)鍵要素:1.參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定財務(wù)人員要參與公司年度戰(zhàn)略的制定,學(xué)習(xí)并理解公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和落實(shí)的總體思路,以及對財務(wù)的要求。2.財務(wù)戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)細(xì)化根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),明確各項財務(wù)支持工作重點(diǎn)和方向;年度財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃需要包含能滿足這些需求的“行動方案”“預(yù)算”“業(yè)績考核指標(biāo)”“關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)”“評價標(biāo)準(zhǔn)”以及所需要的協(xié)助等。3.建立財務(wù)支持流程根據(jù)業(yè)財融合的整體規(guī)劃以及業(yè)務(wù)需求,梳理業(yè)務(wù)性態(tài)和財務(wù)要求,確定財務(wù)支持工作關(guān)鍵流程;通過與相關(guān)部門一起討論,明確與上下游部門間的對接和職責(zé),設(shè)計和制作關(guān)鍵財務(wù)支持流程,規(guī)劃財務(wù)支持業(yè)務(wù)開展的路徑。4.財務(wù)支持業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)梳理財務(wù)支持業(yè)務(wù)主要環(huán)節(jié)點(diǎn),并建立財務(wù)支持業(yè)務(wù)固化流程,且嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支持流程體系,并要求相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行此流程,確保流程的落地。5.業(yè)務(wù)財務(wù)分析的關(guān)鍵點(diǎn)運(yùn)用財務(wù)分析工具對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,找出短板并推進(jìn)改進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;組織對同業(yè)競爭進(jìn)行分析,通過搜集同業(yè)公司的財報等數(shù)據(jù),對同業(yè)公司進(jìn)行綜合分析,以借鑒同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),提升經(jīng)營水平;運(yùn)用財務(wù)專業(yè)知識,對擬開展項目進(jìn)行財務(wù)測算,輸出關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)結(jié)果并給予財務(wù)意見和風(fēng)險提示。四、中小企業(yè)案例分析(以應(yīng)收賬款為例)應(yīng)收賬款的管理,總結(jié)起來就是需要在合同審核的階段進(jìn)行財務(wù)介入,審核合同相關(guān)的結(jié)算條款,評估賬期風(fēng)險,在回款的過程中進(jìn)行跟蹤,特別是一些金額大、賬期長的客戶,需要重點(diǎn)關(guān)注,定期給業(yè)務(wù)部門發(fā)送應(yīng)收賬款明細(xì)表,提示應(yīng)收賬款超期的風(fēng)險,必要時聯(lián)系法務(wù)部門進(jìn)行干預(yù),最大限度減少壞賬風(fēng)險。(一)對于應(yīng)收賬款管理制度的關(guān)鍵是設(shè)立執(zhí)行業(yè)務(wù)流程,建立應(yīng)收賬款規(guī)則事項比如,制度中設(shè)置:對逾期賬款,采取分類追收和處理程序。1.逾期一周內(nèi),回收可能性在90%以上:電話提醒。2.逾期15天以上(含):上門拜訪。3.逾期30天以上(含):財務(wù)發(fā)出催款函。4.逾期60天以上(含):不得發(fā)貨,必須收回前期欠款后,才能發(fā)貨。但若客戶過往信譽(yù)良好,本次欠款非惡意欠款,對前期欠款和本次發(fā)貨貨款有詳細(xì)回款計劃,且確實(shí)有備貨和銷售需要,在原合同、協(xié)議額度內(nèi),總經(jīng)理同意可發(fā)貨。5.逾期超過180天(含):財務(wù)通知法務(wù)發(fā)律師函。6.逾期超過180天(含),當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時:進(jìn)入財產(chǎn)保全及訴訟程序。(1)客戶明示拒絕還款;(2)客戶轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、轉(zhuǎn)行其他事業(yè)、失蹤;(3)客戶雖然有還款意愿,但其經(jīng)營狀況急劇惡化,短期內(nèi)沒有好轉(zhuǎn)的可能。7.認(rèn)定為壞賬:賬面提足壞賬準(zhǔn)備,確定管理責(zé)任和處罰安排。(二)在客戶授信、管理授信合同、控制發(fā)貨、授信額度預(yù)警中,我們能夠以數(shù)據(jù)分析提供授信支持通過分析和預(yù)警應(yīng)收賬款,參與追收貨款,監(jiān)督客戶擔(dān)保手續(xù)的執(zhí)行情況;以資金時間價值角度,利用數(shù)據(jù)為在合同簽訂時,為訂單應(yīng)收賬款信用期提供利潤分析保障;通過對客戶信息分析,及時進(jìn)行財產(chǎn)保全和賬款訴訟管理;基于企業(yè)風(fēng)險考慮,對于逾期賬款”“壞賬”“

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