年終獎(jiǎng)金如何做分錄三篇(大全)

第頁共頁最新年終獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄怎么做出來年終獎(jiǎng)金如何做分錄三篇(大全)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美妙的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。年終獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄怎么做出來年終獎(jiǎng)金如何做分錄篇一借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、消費(fèi)本錢等)應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬2、發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)付稅費(fèi)-代扣個(gè)人所得稅待：銀行存款(庫存現(xiàn)金)年終獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄怎么做出來年終獎(jiǎng)金如何做分錄篇二《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人獲得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2023]9號(hào))納稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅方法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)獲得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。假如在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的`余額，按上述方法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)獲得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1.假如雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月獲得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2.假如雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月獲得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)年終獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄怎么做出來年終獎(jiǎng)金如何做分錄篇三現(xiàn)行的全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法及要求，應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人獲得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2023]9號(hào))中的規(guī)定計(jì)算，納稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。即先將雇員當(dāng)月內(nèi)獲得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。舉例：a員工獲得年終獎(jiǎng)10000元，根據(jù)年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)為300元，實(shí)發(fā)金額9700元，分錄如下：1、計(jì)提年終獎(jiǎng)借：管理費(fèi)用-工資10000貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金100002、發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金10000貸：現(xiàn)金/銀行存款9700應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅300說明：當(dāng)月工資扣除五險(xiǎn)一金后低于費(fèi)用扣除額3500元的.，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除當(dāng)月工資與五險(xiǎn)一金后的余額。如：王先生12月工資3000元，扣除五險(xiǎn)一金后500元