酒店財務部經(jīng)理崗位職責

酒店財務部經(jīng)理崗位職責酒店財務部經(jīng)理崗位職責

一、層級關(guān)系

1、直接上級：副總經(jīng)理(財務)

2、直接下級：會計主管、倉庫主管、收銀主管、審計領(lǐng)班、出納

二、任職要求

1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

2、大專以上文化程度;

3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務會計工作時間不少于三年。

4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;

5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務知識，熟悉行業(yè)情況，有較強的組織領(lǐng)導能力;

6、身體健康，能勝任本職工作。

三、崗位職責：

1、編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金;

2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析;

4、負責對本單位財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設(shè)置和聘任提出方案;

5、組織會計人員的業(yè)務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導人對飯店經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領(lǐng)導人處理。

8、執(zhí)行財務審批制度，行使授權(quán)內(nèi)的財務審批權(quán)限，監(jiān)督財務收支。

9、對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，依照有關(guān)規(guī)定審批。

10、承辦單位主要行政領(lǐng)導人交辦的其他工作。

篇2：酒店財務部副經(jīng)理崗位職責

酒店財務部副經(jīng)理崗位職責

一、層級關(guān)系

1、直接上級：財務部經(jīng)理

2、直接下級：會計主管、收銀主管、審計領(lǐng)班

二、任職要求

1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

2、大專以上文化程度;

3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務會計工作時間不少于三年。

4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;

5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務知識，熟悉行業(yè)情況，有較強的組織領(lǐng)導能力;

6、身體健康，能勝任本職工作。

三、崗位職責：

1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金;

2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析;

4、向財務經(jīng)理提出對本單位財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設(shè)置和聘任的建議;

5、組織會計人員的業(yè)務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、協(xié)助財務經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出建議案。

7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務經(jīng)理報告。

8、對財務部人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，向財務經(jīng)理提出建議。

9、承辦財務部經(jīng)理交辦的其他工作。

篇3：A有限公司財務部經(jīng)理崗位職責

A有限公司財務部經(jīng)理崗位職責

財務部經(jīng)理在財務總監(jiān)的領(lǐng)導下，全面組織財務部工作，處理公司日常財務管理活動，主要職責如下：

*建立健全各項規(guī)章制度并組織監(jiān)控公司總部及分公司日常的財務管理活動;

*完善公司財務部的組織機構(gòu)和人員配備，以及擬定財務人員的培訓、考核、輪換、及晉升制度等,并負責組織全公司范圍的財務人員的培訓、考核;

*擬訂公司財務預算、財務預測并制定相應的籌資及投資計劃;

*主持財務部門工作會議，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標;

*出席公司重要會議，接受財務工作的質(zhì)詢，并參與公司的經(jīng)營決策;

*協(xié)調(diào)公司財務部和各分公司的財務管理工作;

*審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂;

*評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn)，并做必要之目標修訂及人員改派。

篇4：A分公司財務部經(jīng)理崗位職責

分公司財務部經(jīng)理崗位職責

財務部經(jīng)理在財務總監(jiān)的領(lǐng)導下，全面組織財務部工作，處理公司日常財務管理活動，主要職責如下：

*組織監(jiān)控分公司日常財務管理活動;

*完善分公司財務部的組織機構(gòu)和人員配置,負責分公司財務人員的培訓、考核及晉升工作;

*主持分公司財務部工作會議,協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作任務;

*出席分公司重要工作會議,接受財務工作咨詢,參與分公司有關(guān)業(yè)務決策;

*組織制定各工程項目小組內(nèi)勤人員的備用金報賬工作制度;

*評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn)，并做必要之目標修訂及人改派;

*審核或參與分公司重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂;

*完成上級交辦的其他工作。

篇5：酒店財務部副經(jīng)理主要職責及要求

酒店財務部副經(jīng)理主要職責及要求

1、主要職責：

貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)和企業(yè)財務管理制度，向財務總監(jiān)負責;負責財務預算、決算的具體編制工作，負責編寫定期和不定期的各種財務分析報告和專項的財務分析;監(jiān)督檢查會計核算全過程，確保收入及時安全入庫，保證支出合法合理，確保會計核算的真實、準確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，確保營業(yè)款項準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的供給;協(xié)助財務總監(jiān)實施對物資采購供應工作進行財務監(jiān)督，核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況，并向財務總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財產(chǎn)的保全，督促應收賬款的催收工作，負責審查各項開支。

2、職位要求：

酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作，能運用各種財務報表進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析;熟悉國家相關(guān)財務、稅務、