交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件

2021交通運輸行業(yè)平安生產(chǎn)培訓(xùn)伊春市平安生產(chǎn)培訓(xùn)中心我們的理想！平安生產(chǎn)是和諧社會、幸福生活的保護(hù)傘我們應(yīng)該防止的!生產(chǎn)和平安管理工作脫節(jié)在中國平安生產(chǎn)報上看了一篇文章?“嚴(yán)格〞的三個誤區(qū)，平安人都來看?，深有同感。

怎樣的平安管理才能稱之為“嚴(yán)格〞，嚴(yán)格的“正道〞又在哪呢?怎樣克服“高、大、上〞的形式主義的“誤區(qū)〞呢？好多平安人都追評說“很好的文章，道出了我們平安人的心聲?。?！〞我們能否守住“關(guān)卡〞減少隱患、杜絕事故，關(guān)鍵是看我們這些站崗人是否盡職盡責(zé)。確保每個“關(guān)卡〞的作用發(fā)揮，是我們平安人的日常工作，這一關(guān)容不得半點問題出現(xiàn)。

守“卡〞盡責(zé)離不了精湛的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，憑的是良心，考驗的是擔(dān)當(dāng)。貪小廉價的背后很可能就是一把刺向同事的血淋淋的刀，“得罪人〞的同時傳遞出去的就是一把生命的保護(hù)傘。

平安人站崗放哨，守護(hù)的是生命，堅守的是職業(yè)操守，傳遞的是平安人的“溫暖〞。平安人的嚴(yán)格，“道似無情卻有情〞，正是“鐵骨〞平安人，一片“柔腸〞系他人!無論在哪里，尺度這個東西最難掌握，卻又是必須要掌握，也是令無數(shù)平安人為之撓頭的。尺度之所以難以把握，是因為我們的“心〞更難把握，平安工作者把握尺度只能是嚴(yán)格!

獎罰都要按照“法度〞嚴(yán)明，這時考量的只是我們的公心，一心為公，尺度自明。

然而并非所有的工作都有“法度〞，這時我們需要自問一下我們的目的是什么？是不放過任何可能不利于生產(chǎn)平安的問題。那么該怎么干呢？當(dāng)然是除“惡〞務(wù)盡。

至于解決問題采取什么方法手段，倒是無關(guān)工作尺度，在面對工作時，只要能解決問題、消除事故隱患，“雷霆雨露〞皆可為之!平安人在把握平安工作尺度上，既要能夠當(dāng)好“計量器〞，還要學(xué)會成為“潤滑油〞!平安工作事無巨細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗，我們必須讓所有的事情都清清楚楚、明明白白。

大到整個企業(yè)的平安工作統(tǒng)籌，小到每個設(shè)備的運行狀況、各個工藝流程的細(xì)枝末節(jié)，我們必須讓每項平安工作都有始有終、形成閉環(huán)，查隱患務(wù)必面面俱到，治隱患務(wù)必盡善盡美。

我們必須要調(diào)動起所有人來關(guān)心、投入生產(chǎn)平安工作，既要有謙虛謹(jǐn)慎的請示匯報，還要有苦口婆心的絮叨。平安工作不怕細(xì)致，就怕不夠細(xì)致!

從事生產(chǎn)平安工作的平安人們，我們辛苦、我們奉獻(xiàn)、我們堅守!

我們的辛苦讓職工平安回家，我們的奉獻(xiàn)讓企業(yè)穩(wěn)步成長，我們的堅守?fù)Q來的是百姓的安居樂業(yè)，國家的健康開展!

嚴(yán)格生產(chǎn)平安管理工作，既要拋卻不必要的形式，更需要我們追求工作上的實效。在平安工作上，決不能讓“嚴(yán)格〞二字成為口號和空話。環(huán)境、健康、平安故事講完了，毛主席的那句“世上無難事，只要肯登攀〞的著名詩詞，我相信美女平安員的故事，肯定會鼓勵不少有志之士，去探索并有智慧地完成這件世界上最難的事情——把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋里！把平安思想裝進(jìn)老板的腦袋里！企業(yè)平安管理臺賬2021交通運輸平安生產(chǎn)培訓(xùn)1.本臺帳作為企業(yè)平安管理根底臺帳的范本，指導(dǎo)廣闊企業(yè)負(fù)責(zé)人、平安管理人員做好日常平安管理工作，留下平安管理痕跡。2.本臺帳所涉及的條款、表格是企業(yè)日常平安管理臺帳資料最根本的要求，也是企業(yè)平安管理人員必須了解、日常平安管理必須做的臺帳資料。3.本臺帳供企業(yè)負(fù)責(zé)人、平安管理人員以及特種設(shè)備維護(hù)管理人員使用。4.本臺帳將企業(yè)日常平安管理最根本的臺帳資料劃分成八個文件夾，企業(yè)可參考八個文件夾中的內(nèi)容建立平安管理臺帳，這八個文件夾內(nèi)容的建立和完善情況開展企業(yè)平安管理臺帳資料足以針對安監(jiān)的日常平安檢查。5.企業(yè)平安生產(chǎn)情況、平安管理難易程度各不相同，本臺帳所涉及的條款、表格并不能涵蓋平安管理臺帳資料的全部，企業(yè)平安管理人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身平安生產(chǎn)特點，在本臺帳的根底上逐步建立起完善的、適合本企業(yè)平安管理的臺帳資料。6.企業(yè)平安管理人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時做好平安管理臺帳資料的更新工作，確保企業(yè)平安管理標(biāo)準(zhǔn)，有序。企業(yè)平安管理根底臺帳編制說明文件夾一：

平安生產(chǎn)責(zé)任制一、營業(yè)執(zhí)照臺帳資料：營業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件；首張三證合一的營業(yè)執(zhí)照二、平安生產(chǎn)許可證〔?；髽I(yè)〕臺帳資料：平安生產(chǎn)許可證復(fù)印件三、從事特種行業(yè)依法規(guī)定辦理的相關(guān)證照臺帳資料：從事特種行業(yè)依法規(guī)定辦理的相關(guān)證照復(fù)印件四、平安生產(chǎn)責(zé)任制臺帳資料：①企業(yè)各級、各部門平安生產(chǎn)責(zé)任制；②作業(yè)人員崗位責(zé)任制要求：企業(yè)制定各級〔經(jīng)理、副經(jīng)理、車間主任、班組長等〕、各職能部門〔平安部、技術(shù)部、財務(wù)部等〕平安生產(chǎn)責(zé)任制。五、平安生產(chǎn)責(zé)任書臺帳資料：平安生產(chǎn)責(zé)任書要求：①企業(yè)應(yīng)在每年年初編制平安生產(chǎn)責(zé)任書并層層簽訂；②平安生產(chǎn)責(zé)任書一年一簽；③企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人與各級、各部門負(fù)責(zé)人，各部門與本部門員工層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。

文件夾二：平安管理規(guī)章制度

一、平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)

臺帳資料：平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖

要求：①企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)平安管理體系網(wǎng)絡(luò)圖；②平安管理體系網(wǎng)絡(luò)圖應(yīng)上墻；二、平安生產(chǎn)規(guī)章制度

臺帳資料：企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度要求：企業(yè)根本平安生產(chǎn)規(guī)章制度包括：1.平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2.平安生產(chǎn)檢查制度3.事故隱患排查制度4.平安生產(chǎn)投入保障制度5.具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、平安設(shè)施和設(shè)備管理制度6.危險作業(yè)管理制度7.職業(yè)平安衛(wèi)生制度8.勞動防護(hù)用品配備和管理制度9.平安生產(chǎn)獎懲制度10.平安生產(chǎn)事故報告和處理制度等。

三、平安生產(chǎn)操作規(guī)程

臺帳資料：企業(yè)平安生產(chǎn)操作規(guī)程

要求：①各企業(yè)按照本企業(yè)崗位設(shè)置和生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的操作規(guī)程；②操作規(guī)程存檔并上墻。站長崗位平安生產(chǎn)操作規(guī)程1.掌握客運站經(jīng)營線路、班次、車型、票價、發(fā)車時刻、沿途主要站點、里程、行駛時間；及時了解掌握車站客車開行班次、線路調(diào)整及變更情況。2.檢查站場平安、崗位落實制度情況，監(jiān)督做好發(fā)車前的各項準(zhǔn)備，安排客運站的日常工作，按照效勞標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程組織客運效勞。3.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行，解決站場運營中的各種問題，解決旅客疑難問題和受理投訴。4.巡查各崗位員工履職情況，對效勞質(zhì)量現(xiàn)場考核情況進(jìn)行檢查。5.及時處理當(dāng)日發(fā)生的一般問題，重大問題及時向上級報告。站場平安管理崗位平安生產(chǎn)操作規(guī)程1.車場平安管理人員指揮應(yīng)班車輛在站內(nèi)運行車速不得超過5公里/小時。2.嚴(yán)格對車容車貌進(jìn)行檢查，凡在站內(nèi)?？康呐K車和車容車貌不清潔的車輛，指揮到洗車場進(jìn)行清洗。3.指揮在站內(nèi)?？康能囕v有序擺放、?？空R，保持場內(nèi)車輛流動和停放平安有序。4.指揮應(yīng)班車輛按規(guī)定的區(qū)域應(yīng)班侯客，協(xié)助旅客登車和裝放行李，監(jiān)督駕乘人員做好優(yōu)質(zhì)文明效勞工作。5.車輛發(fā)車時間指揮倒車和監(jiān)督乘務(wù)員指揮倒車，指揮車輛按順序出站。6.嚴(yán)格執(zhí)行站場平安管理制度，旅客和閑散人員不得進(jìn)入站場內(nèi)。堅決對在站場內(nèi)交貨和卸貨的駕乘人員進(jìn)行處理。

文件夾三：平安生產(chǎn)管理一、平安生產(chǎn)例會

臺帳資料：①平安生產(chǎn)會議簽到表；②平安生產(chǎn)會議記錄表

要求：①企業(yè)應(yīng)定期召開平安生產(chǎn)會議〔一月至少一次〕；②參會人員必須親自簽名，不得代簽；③平安生產(chǎn)會議記錄表應(yīng)按時記錄，確保每次平安生產(chǎn)例會都有記錄臺帳。

二、特種設(shè)備平安管理

〔一〕特種設(shè)備注冊登記、定期檢測

臺帳資料：①特種設(shè)備注冊登記證明材料；②特種設(shè)備定期檢測報告

要求：①特種設(shè)備使用前必須及時報鎮(zhèn)安監(jiān)所備案，注冊登記前方能投入使用；②企業(yè)應(yīng)掌握特種設(shè)備檢驗周期，對在用的特種設(shè)備定期申報檢驗。

?特種設(shè)備平安監(jiān)察條例?第二條本條例所稱:特種設(shè)備是指涉及生命平安、危險性較大的鍋爐、壓力容器〔含氣瓶，下同〕、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場〔廠〕內(nèi)專用機(jī)動車輛?！捕程胤N設(shè)備平安管理臺帳資料：①特種設(shè)備登記匯總表；②特種設(shè)備隨機(jī)資料；③特種設(shè)備定期檢查維護(hù)表〔鍋爐使用情況定期檢查表、壓力容器使用情況定期檢查表、電梯使用情況定期檢查表、起重機(jī)械使用情況定期檢查表、場〔廠〕內(nèi)機(jī)動車輛使用情況定期檢查表〕要求：①企業(yè)應(yīng)匯總本企業(yè)特種設(shè)備，實時掌握特種設(shè)備的使用情況；②企業(yè)應(yīng)為每一臺特種設(shè)備建立單獨的管理臺帳，包括，特種設(shè)備注冊登記證明材料，特種設(shè)備定期檢測報告，特種設(shè)備隨機(jī)資料〔廠家提供〕，特種設(shè)備日常維護(hù)記錄；③企業(yè)應(yīng)做好特種設(shè)備的日常維護(hù)，對特種設(shè)備進(jìn)行平安檢查，并及時記錄臺帳；三、動火、動電作業(yè)票臺帳資料：①動火作業(yè)票；②動電作業(yè)票要求：在有爆炸危險、易發(fā)生火災(zāi)的作業(yè)場所或重大危險源區(qū)域內(nèi)動火和動電應(yīng)執(zhí)行動火、動電審批制度，進(jìn)行作業(yè)交底、做好防范措施、落實專人監(jiān)護(hù)方能作業(yè)。四、平安獎懲臺帳臺帳資料：平安生產(chǎn)獎懲管理臺帳

文件夾四：職業(yè)平安衛(wèi)生臺帳一、勞動防護(hù)用品管理

臺帳資料：勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄表

要求：①企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品；②企業(yè)應(yīng)做好勞動防護(hù)用品的發(fā)放記錄，做到隨發(fā)隨記，實時掌握勞動防護(hù)用品發(fā)放情況。二、職業(yè)平安衛(wèi)生臺帳臺帳資料：從業(yè)人員職業(yè)危害健康檢查表要求：①企業(yè)應(yīng)在從業(yè)人員從事職業(yè)危害作業(yè)之前對其進(jìn)行健康檢查，在從業(yè)人員從事職業(yè)危害作業(yè)過程中定期對其進(jìn)行健康檢查，在從業(yè)人員結(jié)束職業(yè)危害作業(yè)時對其進(jìn)行健康檢查；②健康檢查表全部復(fù)印作為從業(yè)人員健康檔案存檔；③從業(yè)人員健康檔案終生留檔。

文件夾五：平安教育培訓(xùn)一、平安教育培訓(xùn)方案

臺帳資料：①平安教育培訓(xùn)方案表；②平安教育培訓(xùn)記錄表

要求：企業(yè)應(yīng)于年初制定本企業(yè)全年平安教育培訓(xùn)方案，按方案對從業(yè)人員進(jìn)行平安教育培訓(xùn)，并建立本年度教育培訓(xùn)檔案。二、平安管理人員臺帳臺帳資料：①平安管理人員名冊；②主要負(fù)責(zé)人、分管平安負(fù)責(zé)人、平安員、?；穫}庫保管員證件復(fù)印件要求：①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管平安負(fù)責(zé)人、平安員、?；穫}庫保管員必須參加資格培訓(xùn)前方能從事相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營活動；②企業(yè)從業(yè)人員超過五十人的應(yīng)當(dāng)配備符合規(guī)定的專職平安生產(chǎn)管理人員③平安管理人員應(yīng)及時參加復(fù)訓(xùn)，確保證件在有效期內(nèi)。三、特種作業(yè)人員管理

臺帳資料：①特種作業(yè)人員名冊；②特種作業(yè)人員證件復(fù)印件

要求：①從事特種作業(yè)的人員必須參加資格培訓(xùn)前方能上崗；②特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行特種作業(yè)操作證件的復(fù)審，確保證件在有效期內(nèi)。四、從業(yè)人員“三級〞平安教育臺帳資料：從業(yè)人員三級平安教育卡要求：①企業(yè)應(yīng)對新進(jìn)人員進(jìn)行“三級〞〔公司級、車間級、班組級〕平安教育，建立從業(yè)人員教育培訓(xùn)檔案；②不經(jīng)過“三級〞平安教育的人員不得上崗。五、“四新〞教育培訓(xùn)臺帳資料：平安教育培訓(xùn)記錄表要求：①企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備，必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的教育培訓(xùn)；②參加平安教育培訓(xùn)人員必須當(dāng)場親自簽到，并作為平安教育培訓(xùn)臺帳資料保存；③及時記錄平安教育培訓(xùn)內(nèi)容并保存。

文件夾六：平安檢查和事故隱患排查一、平安檢查臺帳資料：①平安檢查表；②整改反響表要求：①企業(yè)應(yīng)定期開展平安檢查〔一月至少一次〕；②參檢人員必須親自簽名，不得代簽；③平安檢查完成后填寫平安檢查表，平安檢查表原件由平安管理部門留存，復(fù)印件按檢查表中責(zé)任部門〔人〕數(shù)量多少分別下發(fā)到責(zé)任人或其所在責(zé)任部門；④責(zé)任人或責(zé)任部門負(fù)責(zé)人待整改完畢后填寫整改反響表，原件由責(zé)任部門留存，復(fù)印件交平安管理部門；⑤平安管理部門接到整改反響表后組織復(fù)查，復(fù)查合格并簽字后，將平安檢查表連同各責(zé)任部門上交的整改反響表一起存檔，作為平安檢查臺帳資料。二、重大事故隱患臺帳資料：①重大事故隱患記錄表；②重大事故隱患應(yīng)急預(yù)案要求：①定期進(jìn)行平安檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時記錄；②整改時或因故未能及時進(jìn)行整改的，應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案和平安監(jiān)控管理措施，確保不發(fā)生事故；③對一時不能整改完畢的重大事故隱患，除采取臨時措施減少隱患危害程度外，還應(yīng)制定專門的應(yīng)急預(yù)案。

文件夾七：應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急演練臺帳資料：①應(yīng)急預(yù)案；②應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)方案；③應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)表；④應(yīng)急預(yù)案演練記錄表；⑤應(yīng)急預(yù)案演練評估報告要求：①企業(yè)應(yīng)制定并實施本企業(yè)生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；②應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)一年至少演練一次；③應(yīng)急預(yù)案演練前應(yīng)組織參演人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，演練后應(yīng)對演練情況及效果進(jìn)行評估，編寫評估報告，并對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行必要的修訂。

文件夾八：事故調(diào)查處理臺帳臺帳資料：①現(xiàn)場勘察、調(diào)查的情況記錄、照片，傷情報告書或診斷、手術(shù)證明〔復(fù)印件〕；②事故分析會記錄；③事故登記表。關(guān)于工傷認(rèn)定，強(qiáng)烈推薦這篇文章！首先我們來看個案例。

“孫某是天津A公司員工，平時走路喜歡看，是所謂的低頭族。2021年5月5日上午，公司負(fù)責(zé)人指派孫某去北京首都國際機(jī)場接人。孫某從公司所在的XX大廈8樓下樓，打算到XX大廈院內(nèi)停放的寶馬轎車處去開車前往北京，步行至一樓門口臺階處時，孫某掏出打算給老婆報告行蹤，隨即腳下一滑，從四層臺階處摔倒在地面上，造成四肢不能活動。經(jīng)醫(yī)院診斷為頸髓過伸位損傷合并頸部神經(jīng)根牽拉傷、上唇挫裂傷、左手臂擦傷、左腿皮擦傷。〞案例看完了，孫某應(yīng)不應(yīng)該被認(rèn)定為工傷呢？請大家先參加下面的投票說明自己的觀點。孫某應(yīng)該被認(rèn)定為工傷嗎？〔單項選擇〕應(yīng)該，必須算工傷不該，這不是工傷抱歉，我還沒搞懂要搞清楚孫某是否應(yīng)該被認(rèn)定為工傷，我們需要弄清楚本案中?工傷保險條例?提到的“三工〞，即孫某是否“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害〞。下面我們對本案的“三工〞進(jìn)行分析。

一、是否在工作時間？

案例原文說“2021年5月5日上午，公司負(fù)責(zé)人指派孫某去北京首都國際機(jī)場接人〞，這當(dāng)然是在工作時間了。為了證明是工作時間，2021年的日歷，5月5日是星期一……二、是否在工作場所？

所謂“工作場所〞，是指與職工工作職責(zé)相關(guān)的場所，有多個工作場所的，還包括工作時間內(nèi)職工來往于多個工作場所之間的合理區(qū)域。

比方一個超市的搬運工，他的工作職責(zé)是用小拖車將商品從庫房搬運至貨架處，那么搬運工從庫房到貨架所需經(jīng)過的合理區(qū)域，都是他的工作場所。

具體到本案中，孫某的工作職責(zé)是受老板指派，從天津XX大廈8樓的辦公室到北京首都國際機(jī)場去接人，那么孫某從XX大廈8樓辦公室下樓取車這段路以及從天津XX大廈到北京首都機(jī)場的合理的行駛路線，都屬于孫某的工作場所。

所以，毫無疑問孫某受傷是發(fā)生在工作場所內(nèi)的。三、是否因為工作原因？

所謂“工作原因〞，是指職工受傷與其從事本職工作之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，即職工受傷與其從事本職工作