工會(huì)工作制度

工會(huì)工作制度工會(huì)工作制度/工會(huì)工作制度工會(huì)工作制度為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，依據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。一,仔細(xì)貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,《勞動(dòng)法》,《女職工權(quán)益保障法》及上級工會(huì)組織的工作部署。二,做好職工思想政治工作，常常對職工進(jìn)行愛國主義,集體主義,共產(chǎn)主義和社會(huì)公道,職業(yè)道德,家庭美德教化。三,依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。四,組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，以馬路建設(shè)為中心，開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。五,抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。六,幫助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參及調(diào)解勞動(dòng)爭議。七,關(guān)切職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開展平安教化活動(dòng)，參及平安檢查和傷亡事故的處理。八,維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同卑視,虐待,摧殘,迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題，女職工的愛護(hù)工作。九,收好,管好,用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。十,開展豐富多彩的讀書,演講,參觀,競賽等文體活動(dòng)，活躍職工生活

工會(huì)走訪制度

一,在職工出現(xiàn)婚,育,病,喪等特殊狀況時(shí)派人走訪,慰問，力所能及地扶植職工解決各種困難，對于生活特殊困難的職工，可依據(jù)實(shí)際狀況探討解決救濟(jì),捐助等問題，使職工順當(dāng)渡過難關(guān)。二,定期組織人員對一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問，扶植一線職工解除后顧之憂。三,在春節(jié),中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。四,節(jié)假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職工進(jìn)行慰問。四,及時(shí)駕馭職工動(dòng)態(tài)，出面調(diào)解職工家庭沖突，搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。

工會(huì)各工作委員職責(zé)

一,組織委員職責(zé)1,做好工會(huì)的組織建設(shè)和思想教化工作，制訂工會(huì)組織各項(xiàng)工作安排。2,負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系，做好新會(huì)員的入會(huì)工作。3,抓好工會(huì)主動(dòng)分子的培育教化工作，不斷發(fā)展壯大工會(huì)主動(dòng)分子隊(duì)伍。4,負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員大會(huì)。二,財(cái)務(wù)委員職責(zé)1,負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù),決算和會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)。2,堅(jiān)持按章程辦事，仔細(xì)做好會(huì)費(fèi)的撥,交，按時(shí)公布帳目。3,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律，不擅自超支和挪用。4,幫助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調(diào)解職工工資中的糾紛。三,生產(chǎn),平安,技協(xié)委員職責(zé)1,及時(shí)駕馭本單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成狀況，組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)。2,幫助行政搞好職工平安,技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)動(dòng)群眾提出合理化建議，抓好技術(shù)革新,技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。3,組織職工開展勞動(dòng)競賽，搞好檢查,總結(jié),評比和獎(jiǎng)懲工作。4,幫助行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn),勞動(dòng)愛護(hù)工作。四,文體,生活委員職責(zé)1,組織職工開展文娛,體育活動(dòng)，主動(dòng)培育活動(dòng)骨干，建立活動(dòng)陣地。2,按勞保方針探討集體福利，幫助行政做好職工福利的發(fā)放工作。3,辦理職工困難補(bǔ)助手續(xù)。4,做好退休,工傷,病休及病亡人員的處理,慰問工作。五,女工委員職責(zé)1,維護(hù)女職工的合法權(quán)益，針對女職工的特殊問題做好“四期”愛護(hù)工作。2,主動(dòng)組織女職工開展思想政治教化和文化,技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)她們做“四有”新人。3,關(guān)切女職工的工作環(huán)境，按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體。4,幫助女職工解決婚姻家庭沖突，主動(dòng)提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。5,做好安排生育工作。

先進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

一,組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子有文化,講團(tuán)結(jié),熱心為職工辦實(shí)事。二,發(fā)動(dòng)職工主動(dòng)投身改革，廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，平安生產(chǎn)，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益顯著。三,有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊”齊全，并能常常開展各項(xiàng)活動(dòng)，有一支占職工總數(shù)20％以上的工會(huì)主動(dòng)分子隊(duì)伍。四,組織職工開展讀書活動(dòng)（參與學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到60％以上），仔細(xì)學(xué)習(xí)科學(xué),文化,技術(shù)，職工群眾有較高的政治思想覺悟，技術(shù)素養(yǎng)“三補(bǔ)”達(dá)到安排要求。五,教化職工群眾以主人翁的勞動(dòng)看法，改革創(chuàng)新，提合理化建議，深化開展“雙先”活動(dòng)，樹典帶面，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)事跡。六,擔(dān)當(dāng)起職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，幫助職工代表小組搞好民主管理，維護(hù)職工權(quán)利，幫助行政辦好職工福利，堅(jiān)持走訪，做好職工互濟(jì)互助工作，為職工排憂解難。七,做好婦女“四期”愛護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作，愛護(hù)婦女合法權(quán)益。做好安排生育工作，并能解決30歲以內(nèi)大男大女婚姻問題。八,常常對會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識教化，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。做好會(huì)費(fèi)的收繳工作，支用合理，定期公布賬目。

工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法

一,親密聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心及職工交摯友。依據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng)，一心一意為職工服務(wù)。二,堅(jiān)持實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商議，敬重群眾意見。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。三