醫(yī)療機構為老年人優(yōu)先服務制度

醫(yī)療機構為老年人優(yōu)先服務制度【4篇】制度，是一個漢語詞語，拼音是zhìdù，意思有1、在肯定歷史條件下形成的法令、禮俗等標準；2、制訂法規(guī)；3、規(guī)定；4、指規(guī)定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規(guī)模、樣式；8、規(guī)制外形；9、指肯定的規(guī)格或法令禮俗。用社會科學的角度來理解，以下是為大家整理的關于醫(yī)療機構為老年人優(yōu)先效勞制度4篇,供大家參考選擇。

醫(yī)療機構為老年人優(yōu)先效勞制度4篇

【篇一】醫(yī)療機構為老年人優(yōu)先效勞制度

院長職責

1、在上級黨政的領導下，依據(jù)黨的方針政策，全面領導醫(yī)院的工作。對醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、行政及后勤工作統(tǒng)一領導，全面負責。并詳細分管行政、人事、信息、財物、保衛(wèi)、公費醫(yī)療、質(zhì)控、設備等工作。

2、領導制定醫(yī)院改革方案、規(guī)劃及各項工作規(guī)劃。按期布置，并組織實施、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理等工作。領導危重病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，實行措施，不斷提高醫(yī)療、護理質(zhì)量。

4、加強醫(yī)德醫(yī)風建立。弘揚白求恩、雷鋒精神，教育樹立全心全意為人民效勞的思想，改良醫(yī)療作風及工作作風，改善效勞態(tài)度，催促檢查各種工作制度、工作人員職責和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防過失事故發(fā)生。

5、負責全院人員的業(yè)務培育、技術考核，重視重點科室和專業(yè)建立。有規(guī)劃地培育一支過硬的“四有”人才的衛(wèi)生技術隊伍。

6、加強對科研的領導，挖掘潛力，開拓進取，不斷引進新技術，開展新工程。

7、領導檢查教學、進修、干部培育、業(yè)務技術學習。

8、組織醫(yī)院搞好與基層醫(yī)療機構的協(xié)作工作，幫忙提高技術水平。

9、依據(jù)國家人事制度，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，充分聽取各方面的意見，對醫(yī)院各科室負責人的聘任、

任免、以及職工的培育、調(diào)配、提升、獎懲權。

10、加強對醫(yī)院經(jīng)濟核算工作的領導，審查后勤物資供給規(guī)劃、醫(yī)療設備購置規(guī)劃、財物收支及預算、決算等工作。抓好職工生活及福利。

11、熱忱接待，準時討論處理人民群眾的來信來訪工作，

接收群眾的批判和監(jiān)視。

12、定期向院黨委、職代會匯報工作，組織實施職代會在職權范圍內(nèi)作出的有關規(guī)定，負責處理職代會提出有關行政方面的提案，接收他們的監(jiān)視。

13、深入實際，調(diào)查討論，總結閱歷，抓好典型，以點帶面，推動全面工作。

14、因事外出時，必需指定一位副院長代替院長職責。

業(yè)務副院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、院感、保健等科室的工作。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風建立，教育職工樹立全心全意為人民效勞的思想，改良醫(yī)療作風和工作作風，不斷改善效勞態(tài)度。培育一支“四有”新人的衛(wèi)生技術隊伍。

3、催促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)務人員職責、醫(yī)護技術操作常規(guī)的執(zhí)行，確保醫(yī)護質(zhì)量，嚴防過失事故的發(fā)生。

4、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理狀況，必要時領導危重病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，實行措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

5、負責領導、組織、指揮及參加大型外傷、中毒及其它意外事故搶救工作。

6、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中等醫(yī)學院校的臨床實習，所擔負的基層單位的業(yè)務。

7、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院狀況。

8、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作，負責領導全院醫(yī)學科研工作。

9、組織檢查病員的轉診、會診、疫情報告及地段有關工作和門診衛(wèi)生宣傳教育。

10、負責或完成院長臨時安排的其他工作。

后勤副院長職責

1、在院長的領導下，分管全院的基建、總務及養(yǎng)分食堂的工作。

2、負責組織擬定醫(yī)院各項后勤工作制度和規(guī)劃，常常催促檢查執(zhí)行狀況。

3、負責催促總務部門保證醫(yī)療所需物資供給工作。

4、負責催促基建科、總務科搞好基建、修理以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的治理工作。

5、負責催促總務科搞好住房安排及房屋治理工作。

6、負責催促檢查搞好全院工作人員的生活福利工作。

7、負責催促檢查全院的環(huán)境美化和清潔衛(wèi)生工作。

8、負責院長臨時交給的其他工作。

院辦公室主任職責

1、主要負責辦公室系統(tǒng)日常行政工作。

2、在院長和綜合辦公室主任的直接領導下工作，根據(jù)：“參加政務、把握事務、搞好效勞”的總要求，仔細履行職能，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保本部門年度工作目標的實現(xiàn)。

3、組織、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作規(guī)劃、工作總結及有關文件的草擬。

4、負責綜合安排、統(tǒng)籌安排各類事項，準時傳遞有關信息、資料，建立督辦事項，督查督辦醫(yī)院重大決策、打算，確保醫(yī)院政令暢通和運轉有序。

5、負責領導行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，建立文書檔案治理制度，建立檔案室，科學保管檔案。

6、負責印章的標準化治理，簽訂授權治理責任書，根據(jù)嚴格的印章授權使用程序，使用印章，并且妥當保管好印章及醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證等重要經(jīng)營資料。

7、負責全院宣傳事宜，包括科室牌的設計、全院宣傳欄的更換及其他紙質(zhì)宣傳品的設計和制作，負責醫(yī)院全面形象治理。準時編寫院內(nèi)簡報及各類通訊文章，投稿建立公司，宣傳醫(yī)院動態(tài)，增加員工的仆人翁意識。

8、負責安排好打字、外聯(lián)、人民群眾來信來訪的處理、投訴意見的收集整理、保密等工作，嚴格根據(jù)工作流程，處理和解決問題。

9、負責院長特派員、院總值班工作的安排，定時將狀況匯總，報院領導。

10、負責外地參觀，溝通學習等一切來人來訪的接待工作。

11、加強辦公室與各職能部門的協(xié)調(diào)工作，為臨床效勞，聽取意見，改良辦公室的工作，并為領導做好參謀助手。

12、負責醫(yī)院領導交辦的全部臨時、突發(fā)的工作。

行政秘書職責

1、負責全院（包括辦公室）的工作規(guī)劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、仔細做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、仔細做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、仔細做好印章的治理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

檔案室工作人員職責

1、檔案室工作人員要嚴格遵守《檔案法》及有關法律、法規(guī)、忠于職守，積極學習，不斷提高政治水平和業(yè)務素養(yǎng)。

2、負責實施檔案工作目標治理，不斷提高治理水平。把握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務工作狀況。負責全院各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。檔案室工作人員要仔細周密收集、準時精確整理、認真有序保管本單位的文書、會計、音像等檔案資料。

3、負責檔案的安全保密工作，嚴防檔案失密、泄密和其他安全事故的發(fā)生。嚴格遵守國家、省、市、局及本單位的保密規(guī)定、制度，不得擅自復制、供應、抄錄各類檔案材料，不得在各種場所隨便涉及檔案內(nèi)容，不得擅自涂改、偽造、出賣或贈送所保管的檔案資料，不得利用職權擅自擴大檔案的利用范圍，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容。

4、檔案工作人員對所保管的檔案，應負責愛護其安全，切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常治理維護工作及溫、濕度的記錄和掌握，準時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。對永久、長期保存的檔案，如有破損，應積極整補或復制，重要案卷做出特定標記，重點保管。對檔案室設備，應常常認真檢查，確保檔案資源的安全。

5、定期做好檔案移交工作。根據(jù)檔案保管期和市檔案局關于檔案移交的有關規(guī)定，檔案治理人員要適時做好檔案移交工作，按規(guī)定銷毀不需保存的檔案材料?？剖伊⒕淼臋n案在驗收合格后，由檔案人員負責催收，準時移送到單位檔案室集中存放治理。做好檔案法和檔案工作的宣傳，指導兼職檔案人員開展工作。

6、建立系統(tǒng)的檔案借閱制度，切實有效地辦理檔案的出借、閱覽和組織利用。本單位職工調(diào)閱業(yè)務案卷時，須經(jīng)辦公室負責人同意后，由檔案人員供應相關檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守有關保密規(guī)定。如需借出，需經(jīng)辦公室負責人同意，并辦理借閱手續(xù)后借閱，七日內(nèi)歸還；外單位借調(diào)本單位案卷，需持正式介紹信，經(jīng)單位領導批準后放可在檔案室內(nèi)借閱。

7、積極制造條件，做到微機建檔和調(diào)檔，負責檔案的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡化建立與治理工作，努力做好檔案的利用效勞工作，編制索引，快速精確地查調(diào)檔案，盡快實現(xiàn)檔案治理工作升級。

8、嚴格遵守單位各項工作規(guī)章制度，按時上下班，有事請假，不得無故曠工。同時留意衛(wèi)生、干凈，嚴禁室內(nèi)吸煙，保持檔案室的清潔衛(wèi)生。非檔案室人員不得進入檔案庫房，不得在檔案室逗留、閑談。

9、從本單位實際狀況動身，提出年度檔案工作意見，并對檔案工作中存在的問題提出詳細改良措施。負責做好業(yè)務協(xié)調(diào)工作，準時組織、貫徹上級和領導布置的各項任務，常常向主管領導和上級業(yè)務部門匯報請示。

10、完成領導交辦的其它工作。

文印室工作人員職責

1、在辦公室主任領導下，積極完本錢部門工作。

2、負責醫(yī)院工作規(guī)劃、總結、公文和各種文件材料的打字、復印工作。

3、嫻熟把握打印技術，做到布局合理、文字清楚、避開過失、確保質(zhì)量。

4、保守機密，嚴格執(zhí)行保密制度。

5、妥當使用，保管好本部門的打印用品，做到節(jié)省、削減鋪張。

6、做好清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈。

7、積極完成領導交辦的其他工作。

收發(fā)工作人員職責

1、嚴格堅守工作崗位，按時上下班，做到效勞態(tài)度好。

2、仔細做好報刊、雜志的收訂工作，按規(guī)定時間完成收訂任務。

3、仔細做好各種文件、信件、報刊、雜志的登記、分類、收發(fā)工作，做到傳遞準時、安全，精確率100%；對急件應在30分鐘內(nèi)送到收件人手上。

4、積極完成上級領導臨時交辦的工作任務。

人力資源部主任職責

1、在院長的領導下，制定本部門的進展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃，并組織實施，和部門成員一起做好各項工作，確保完成工作任務。

2、依據(jù)人員編制，做好本院人才猜測及人員構造比例，負責員工錄用、引進及相關統(tǒng)計等項工作。

3、把握員工的政治思想狀況及業(yè)務、政策水平；做好專業(yè)人才的考察、引進、培育、使用、考核、獎懲、淘汰等工作。

4、負責員工治理培訓工作，制定員工隊伍建立規(guī)劃，員工培育、培訓規(guī)劃并組織實施。

5、負責接待安置新安排的大、中專畢業(yè)生和新員工招收工作，并負責組織對新員工的崗前培訓。

6、負責醫(yī)院的薪酬治理工作，設計制定適合醫(yī)院進展的薪資安排制度，探討安排制度改革。

7、根據(jù)醫(yī)院嚴格治理責任制的模式，組織好醫(yī)院各類人員的考核工作。

8、根據(jù)國家規(guī)定，做好職工的退（離）休、退職等工作，并做好退休職工的治理工作。

9、治理全院職工的社保福利和困難補助工作。

10、做好全院專業(yè)技術人員的職稱改革工作。

11、負責部門內(nèi)部建立，包括部門人員隊伍建立、規(guī)章制度建立、根底性工作建立，切實提高工作效率和整體素養(yǎng)。

12、完成上級領導交辦的其他工作

【篇二】醫(yī)療機構為老年人優(yōu)先效勞制度

醫(yī)療機構規(guī)章制度

一、任何單位或者個人,未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,不得開展診療活動。

二、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè),必需遵守有關法律、法規(guī)和醫(yī)療技術標準。

三、醫(yī)療機構必需將《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、診療科目、診療時間和收費標準懸掛于明顯處所。

四、醫(yī)療機構必需根據(jù)核準登記的診療科目開展診療活動。

五、醫(yī)療機構不得使用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作。

六、醫(yī)療機構應當加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德教育。

七、醫(yī)療機構工作人員上崗工作,必需佩帶載有本人姓名、職務或者職稱的標牌。

八、醫(yī)療機構對危重病人應當馬上搶救。對限于設備或者技術條件不能診治的病人,應當準時轉診。

九、未經(jīng)醫(yī)師(士)親自診查病人,醫(yī)療機構不得出具疾病診斷書、安康證明書或者死亡證、

明書等證明文件;未經(jīng)醫(yī)師(士)、助產(chǎn)人員親自接產(chǎn),醫(yī)療機構不得出具誕生證明書或者死產(chǎn)報告書。

十、醫(yī)療機構施行手術、特別檢查或者特別治療時,必需征得患者同意,并應當取得其家屬

或者關系人同意并簽字;無法取得患者意見時,應當取得家屬或者關系人同意并簽字;

無法取得患者意見又無家屬或者關系人在場,或者遇到其他特別狀況時,經(jīng)治醫(yī)師應當提出醫(yī)療處置方案,在取得醫(yī)療機構負責人或者被授權負責人員的批準后實施。

十一、醫(yī)療機構發(fā)生醫(yī)療事故,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》有關規(guī)定處理。

十二、醫(yī)療機構對傳染病、精神病、職業(yè)病等患者的特別診治和處理,應當根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

十三、醫(yī)療機構必需根據(jù)有關藥品治理的法律、法規(guī),加強藥品治理。

十四、醫(yī)療機構必需根據(jù)人民政府或者物價部門的有關規(guī)定收取醫(yī)療費用,詳列細項,并出具收據(jù)。

十五、醫(yī)療機構必需擔當相應的預防保健工作,擔當縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門托付的支援農(nóng)村、指導基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務。

十六、發(fā)生重大災難、事故、疾病流行或者其他意外狀況時,醫(yī)療機構及其衛(wèi)生技術人員必需聽從縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。

醫(yī)務人員醫(yī)德標準

一、救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。

二、敬重病人的人格與權利,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都

應一視同仁。

三、文明禮貌效勞。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和氣,憐憫、關懷和愛護病人。

四、廉潔奉公。自覺遵紀守法,不以醫(yī)謀私。

五、為病人保守醫(yī)密,實行愛護性醫(yī)療,不泄露病人隱私與隱秘。

六、互學互尊,團結協(xié)作。正確處理同行、同事間關系。

七、嚴謹求實,奮勉進取,鉆研醫(yī)術,精益求精、不斷更新學問,提高技術水平。

門診登記治理制度

一、門診登記一般工程如病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位或家庭地址等內(nèi)容應清楚、完整,并與處方記載相全都。

二、門診登記范圍應包括每日工作量,新病例登記、初復診登記、疾病分類、轉診轉院、初步診斷、治療原則和處理方案,并與處方記載相全都。

三、門診登記對需上報的傳染病病例要做出明顯標記,并按規(guī)定準時上報,疫情上報后,在門診登記相應處加蓋“疫情已報”章。

四、門診登記對14歲以下兒童要登記家長姓名、工作單位、家庭具體住址及病人其所在學校、班級等內(nèi)容。

五、門診登記要求用鋼筆書寫,力求通順、完整、簡練、精確,字跡清晰、干凈,不得刪改、

剪貼、顛倒,醫(yī)師要簽全名。要仔細做好門診登記的整理工作,保存原始門診登記,按規(guī)定要求存檔備查。

傳染病治理制度

為有效預防、掌握和消退傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生大事的危害,保障人民安康。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急條例》制定本制度。

一、根據(jù)法律要求實行傳染病和因突發(fā)大事致病人員首診醫(yī)生負責制,發(fā)覺疑似的傳染病和

突發(fā)公共衛(wèi)生大事疫情時,馬上用電話通知本轄區(qū)內(nèi)疫情治理人員,不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

二、發(fā)生重大災難、事故、疾病流行或者其他意外狀況時,醫(yī)療機構及其衛(wèi)生技術人員必需聽從縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。

三、對傳染病做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療,切斷傳播途徑,防止集中。嚴格執(zhí)行

各項消毒隔離、醫(yī)院感染掌握等各項制度和措施,做好人員防護,防止穿插感染和院內(nèi)感染的發(fā)生,做好污物、污水的無害化處理。

四、擔當責任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生大事和傳染病疫情監(jiān)測信息報告任務。

五、實行傳染病預檢、分診制度,對各類傳染病及因突發(fā)大事致病的人員供應醫(yī)療搶救和現(xiàn)場救援,對就診病人進展接診治療,并書寫具體、完整的病歷記錄。

六、對需要轉送的病人,應當根據(jù)規(guī)定將病人及其病歷記錄的復印件轉送至接診的或者指定的醫(yī)療機構。

七、對瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生大事或傳染病疫情的,拒絕接診

病人的,拒不聽從突發(fā)大事應急處理指揮部調(diào)度的,準時上報縣衛(wèi)生行政部門依法追究相關責任。

醫(yī)療廢物治理制度

依據(jù)醫(yī)療廢物處理條例及相關法規(guī),擬訂本制度。

一、醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生氣構在醫(yī)療、預防、保健以及其他相關活動中產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。

二、醫(yī)療機構的法定代表人(主要負責人)為防止醫(yī)療廢物導致傳染病傳播和環(huán)境污染事故

的發(fā)生的第一責任人,每年對本機構的醫(yī)療廢物治理人員,進展相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等學問的培訓。

三、在本機構內(nèi)確定一名醫(yī)療廢物治理工作的負責人,負責檢查、催促、落實本單位醫(yī)療廢物的治理工作。

四、準時收集醫(yī)療廢物并根據(jù)類別分置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內(nèi),并按規(guī)定進展登記,登記資料至少保存3年。

五、不轉讓、不買賣、不丟棄、不在非貯存地點傾倒(堆放)醫(yī)療廢物,不將醫(yī)療廢物混入

其他廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不集中、不露天存放醫(yī)療廢物,臨時貯存醫(yī)療廢物的時間不超過2天。

六、不具備集中處置條件時,按以下要求處理醫(yī)療廢物,并做好各項登記。

(一)使用后的一次性醫(yī)療器具和簡單致人損傷的醫(yī)療廢物,消毒并作毀形處理;

(二)能夠燃燒的,準時燃燒;

(三)不能燃燒的,消毒后集中填埋。

七、對不按規(guī)定要求處理醫(yī)療廢物的,按《醫(yī)療廢棄物處理條例》規(guī)定追究相關人員的責任。

消毒治理制度

依據(jù)《消毒治理方法》規(guī)定,制訂本制度。

一、成立消毒治理組織,嚴格執(zhí)行國家有關標準、標準和規(guī)定,定期開展消毒與滅菌效

果檢測工作。

二、根據(jù)批準的診療范圍購置必需的消毒、滅菌設施,并保證正常使用。

三、加強對工作人員的消毒技術培訓,把握消毒學問,并按規(guī)定嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

四、醫(yī)務人員上班時要衣帽干凈,診療活動必需嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程。進入人體組織

或無菌器官的醫(yī)療用品必需到達滅菌要求。各種注射、穿刺、采血器具應當一人一用一滅菌。凡接觸皮膚、粘膜的器械和用品必需到達消毒要求。

五、建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度。選購消毒產(chǎn)品時,應當索取加蓋原件持有者的印章《生

產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證》、《產(chǎn)品備案憑證或者衛(wèi)生許可批件》復印件。使用的一次性使用醫(yī)

療用品用后應當準時進展無害化處理。

六、治療換藥處置工作前后均應洗手,各種治療護理及換藥操作應按清潔傷口、感染傷口、

隔離傷口依次進展,感染性敷料應放在黃色防滲漏的污物袋內(nèi)準時燃燒處理。

七、排放廢棄的污水、污物根據(jù)國家有關規(guī)定進展無害化處理。運送傳染病病人及其污染物品的車輛、工具隨時進展消毒處理。

八、發(fā)生感染性疾病爆發(fā)、流行時,準時報告縣衛(wèi)生局,并實行有效消毒措施。

處方制度

一、處方是由注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(以下簡稱“醫(yī)師”)在診療活動中為患者開具的、由藥學專業(yè)技術人員審核、調(diào)配、核對,并作為發(fā)藥憑證的醫(yī)療用藥的醫(yī)療文書。二、處方藥必需憑醫(yī)師處方銷售、調(diào)劑和使用。醫(yī)師處方和藥學專業(yè)技術人員調(diào)劑處方應當遵循安全、有效、經(jīng)濟的原則,并留意愛護患者的隱私權。

三、經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生)在執(zhí)業(yè)地點取得相應的處方權。

四、醫(yī)師被責令暫停執(zhí)業(yè)、被責令離崗培訓期間或被注銷、撤消執(zhí)業(yè)證書后,其處方權即被取消。

五、醫(yī)師應當依據(jù)醫(yī)療、預防、保健需要,根據(jù)診療標準、藥品說明書中的藥品適應證、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反響和留意事項等開具處方。

六、處方為開具當日有效。特別狀況下需要延長有效期的,由開具處方的醫(yī)師注明有效期限,但有效期最長不得超過3天。

七、醫(yī)療機構按規(guī)定的格式統(tǒng)一印制處方,麻醉藥品處方、急診處方、兒科處方、一般處方的印刷用紙應分別為淡紅色、淡黃色、淡綠色、白色。并在處方右上角以文字注明。

八、處方書寫必需《處方治理方法》規(guī)定的規(guī)章。

九、處方一般不得超過7日用量;急診處方一般不得超過3日用量;對于某些慢性病、老年病或特別狀況,處方用量可適當延長,但醫(yī)師必需注明理由。

十、藥學專業(yè)技術人員須憑醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥品,非經(jīng)醫(yī)師處方不得調(diào)劑。藥學專業(yè)技術

人員應當仔細逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清楚、完整,并確認處方的合法性,對于不標準處方或不能判定其合法性的處方,不得調(diào)劑。

十一、處方由調(diào)劑、出售處方藥品的醫(yī)療、預防、保健機構或藥品零售企業(yè)妥當保存。一般處方、急診處方、兒科處方保存1年。處方保存期滿后,經(jīng)本機構主管領導批準、登

記備案,方可銷毀。

處方規(guī)章

一、處方記載的患者一般工程應清楚、完整,并與病歷記載相全都。

二、每張?zhí)幏街幌抻谝幻颊叩挠盟帯?/p>

三、處方字跡應當清晰,不得涂改。如有修改,必需在修改處簽名及注明修改日期。

四、處方一律用標準的中文或英文名稱書寫。醫(yī)療、預防、保健機構或醫(yī)師、藥師不得自行

編制藥品縮寫名或用。書寫藥品名稱、劑量、規(guī)格、用法、用量要精確標準,不得使用“遵醫(yī)囑”、“自用”等模糊不清字句。

五、年齡必需寫實足年齡,嬰幼兒寫日、月齡。必要時,嬰幼兒要注明體重。西藥、中成藥、中藥飲片要分別開具處方。

六、西藥、中成藥處方,每一種藥品須另起一行。每張?zhí)幏讲坏贸^五種藥品。

七、中藥飲片處方的書寫,可按君、臣、佐、使的挨次排列;藥物調(diào)劑、煎煮的特別要求注

明在藥品之后上方,并加括號,如布包、先煎、后下等;對藥物的產(chǎn)地、炮制有特別要求,應在藥名之前寫出。

八、用量。一般應根據(jù)藥品說明書中的常用劑量使用,特別狀況需超劑量使用時,應注明緣由并再次簽名。

九、為便于藥學專業(yè)技術人員審核處方,醫(yī)師開具處方時,除特別狀況外必需注明臨床診斷。

十、開具處方后的空白處應劃一斜線,以示處方完畢。

十一、處方醫(yī)師的簽名式樣和專用簽章必需與在藥學部門留樣備查的式樣相全都,不得任意改動,否則應重新登記留樣備案。

【篇三】醫(yī)療機構為老年人優(yōu)先效勞制度

醫(yī)療機構規(guī)章制度門診工作制度

一、門診醫(yī)生應當加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

二、工作中要做到愛護關懷病員，熱忱^動、態(tài)度和氣，用文明語言、熱心解答病員的詢問。

三、診斷、檢查疾病要仔細細致并做好門診病人登記，做好疫情報告。詢問患者既往病史和藥物過敏狀況。

四、門診處方、觀看病例要嚴格根據(jù)處方和觀看病例的書寫要求與格式書寫。仔細填寫門診日志和遺囑。

五、對危重、難以確診的患者準時請上級醫(yī)療機構醫(yī)生會診或提出轉診意見。

六、對高燒病員、極危重、老幼病人應優(yōu)先安排就診。

七、門診應當保持清潔整齊、不斷改善門診環(huán)境。宣傳衛(wèi)生防

病學問、安康教育、規(guī)劃生育等學問八、醫(yī)生要實行高效，經(jīng)濟的治療方法，合理用藥，盡量減輕病員負擔，合理使用抗生素。

治療室工作制度一、保持室內(nèi)清，每做完一項處理要隨時清理；每天消毒一次。除醫(yī)生和被治療病人外，其他人員不許進入。

二、器械物品放在固定位置；清潔區(qū)、污染區(qū)嚴格分開。

三、嚴格執(zhí)行無菌技術操作，進入治療室必需穿工作服帶工資帽及口罩。

四、無菌持物鉗浸泡液每周更換兩次。

五、無菌物品必需注明滅菌日期、超過一周者必需重新消毒。

六、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好消毒記錄及器械消毒液的配置、更換記錄，防止穿插感染。

七、注射、處置前必需嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。

八、配藥前要檢查藥品質(zhì)量，留意有無變質(zhì)，針劑有無裂痕；有效期和批號，如不符合要求或標簽不清者，不得使用。

九、易過敏藥物，給藥前應具體詢問有無過敏史，需做藥敏試驗者必需做藥敏試驗。特別藥品要反復核對，給多種藥物時要留意配伍禁忌。

十、注射、處置時，病人如提出疑問，應準時查對，確認無誤前方可進展。

藥房工作制度一、調(diào)配處方前必需查對患者的姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等，審查前方能調(diào)配。

二、配方時要精神集中，細心慎重，不得估量取藥，處方調(diào)配后，應嚴格核對前方可發(fā)出。

三、發(fā)藥時應急躁向病人說明服用方法及留意事項。

四、含有劇毒藥品、麻醉藥品、限制藥品的處方應按毒、限、劇藥品治理制度及國家有關麻醉藥品的治理規(guī)定來執(zhí)行。

五、對有錯誤的處方，如：藥品用量用法不妥或有禁忌時，藥房人員應主動與醫(yī)師聯(lián)系，更正后再發(fā)藥。有責任拒絕不標準和不按規(guī)定開出的處方發(fā)藥。

六、藥房人員必需秉公辦事，廉潔奉公，堅持制度。應常常向醫(yī)生

介紹新藥信息，并定期做出購藥規(guī)劃，季度盤點一次。平常做到無過期、失效藥品

醫(yī)療廢物治理制度

一、醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生氣構在醫(yī)療、預防、保健及其他相關活動中產(chǎn)生的具有直接或間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。

二、醫(yī)療機構的法人代表人（主要負責人）為防止醫(yī)療廢物導致傳染病的傳播和環(huán)境污染事故的發(fā)生的第一責任人，每年對本機構的醫(yī)療廢物治理人員，進展相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等學問的培訓。