現(xiàn)代礦山企業(yè)的安全管理_第1頁(yè)
現(xiàn)代礦山企業(yè)的安全管理_第2頁(yè)
現(xiàn)代礦山企業(yè)的安全管理_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

現(xiàn)代礦山企業(yè)的安全管理隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,礦山企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,扮演著越來(lái)越重要的角色。但是,礦山作為一種特殊行業(yè),其安全工作也相比于其他行業(yè)更加重要且必須。因此,科學(xué)有效的安全管理制度對(duì)于現(xiàn)代礦山企業(yè)至關(guān)重要。本文將從現(xiàn)代礦山企業(yè)安全管理制度的基本框架、安全措施的實(shí)施以及安全管理人員的職責(zé)等方面對(duì)現(xiàn)代礦山企業(yè)的安全管理進(jìn)行探討?;究蚣墁F(xiàn)代礦山企業(yè)的安全管理制度需要具備以下基本框架:1.法律法規(guī)的制定與落實(shí)礦山安全管理涉及國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面,因此,企業(yè)必須要遵守。礦山企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的安全制度與規(guī)定,確立責(zé)任人和責(zé)任部門(mén),對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)定的執(zhí)行力度要求嚴(yán)格,并制定相應(yīng)的懲罰措施,以確保礦山安全生產(chǎn)事故的最小化。2.安全生產(chǎn)體系的建立建立完善的礦山安全生產(chǎn)體系需要從以下幾個(gè)方面入手:安全文化安全教育培訓(xùn)安全標(biāo)準(zhǔn)并行安全生產(chǎn)管理的信息化安全生產(chǎn)體系包含了所有的安全理念和措施,必須建立完善的安全檢測(cè)體系,早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處理。3.安全責(zé)任制的建立安全責(zé)任制即為對(duì)企業(yè)相關(guān)部門(mén)及個(gè)人的安全管理工作進(jìn)行具體落實(shí)和監(jiān)督的制度。實(shí)行安全責(zé)任制的最重要的目的是制定和落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程和制度。對(duì)于任何一個(gè)安全事故,礦山企業(yè)都需要進(jìn)行反思和懲罰。建立明確的安全責(zé)任制可以激發(fā)管理人員、技術(shù)人員和職工的安全意識(shí),使礦山企業(yè)的安全管理更加有條理和方法。4.人員職責(zé)的明確人員職責(zé)的明確是礦山企業(yè)安全管理的基本前提。《礦山安全法》規(guī)定,安全生產(chǎn)的行政主管部門(mén)及有關(guān)職能部門(mén),應(yīng)當(dāng)按照職責(zé),加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。同時(shí),礦山企業(yè)還應(yīng)當(dāng)落實(shí)崗位責(zé)任,制定安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,定期組織安全培訓(xùn)等。安全措施的實(shí)施安全措施的實(shí)施是礦山企業(yè)安全管理的具體體現(xiàn)。礦山企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)采取以下措施:1.加強(qiáng)全員安全意識(shí)礦山企業(yè)應(yīng)從員工入職前的安全培訓(xùn)開(kāi)始,將安全教育滲透到員工日常勞動(dòng)中。特別是一線(xiàn)作業(yè)人員,要始終保持警覺(jué),時(shí)刻掌握安全生產(chǎn)常識(shí)和技能。2.嚴(yán)格安全管理制度為保證安全管理的實(shí)施,礦山企業(yè)必須制定嚴(yán)格的安全管理制度。該制度應(yīng)當(dāng)包括各項(xiàng)安全規(guī)定的內(nèi)容、制度預(yù)防措施、安全責(zé)任和安全懲罰制度等。對(duì)于不遵守安全制度的員工,礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行教育和批評(píng),以避免初級(jí)治療失效進(jìn)而產(chǎn)生嚴(yán)重后果。3.落實(shí)實(shí)名制及作業(yè)證制度現(xiàn)代礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)實(shí)名制和作業(yè)證制度。只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn),考核合格的作業(yè)人員才可以進(jìn)入礦山生產(chǎn)一線(xiàn)崗位。同時(shí),礦山企業(yè)還應(yīng)該制定作業(yè)人員的作業(yè)技能等級(jí),將所安排的作業(yè)工作與工人技能等級(jí)相匹配。4.落實(shí)硬件保障措施硬件保障雖是相對(duì)次要,但也至關(guān)重要。礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障礦井開(kāi)采設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,確保作業(yè)環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。安全管理人員的職責(zé)礦山企業(yè)安全管理人員不僅負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督安全管理制度,還應(yīng)該具備以下職責(zé):帶頭落實(shí)安全管理要求督促作業(yè)人員認(rèn)真履行職責(zé)安排員工的安全教育和培訓(xùn)工作成立安全管理小組,開(kāi)展安全檢查和隱患排查工作及時(shí)處理安全生產(chǎn)事故,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析結(jié)論現(xiàn)代礦山企業(yè)的安全管理需要建立在完備的安全管理制度和體系上,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。此外,安全管理人員的職責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論