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文檔簡介
予的獎勵種類是()這侵犯了公務(wù)員的()21.(多選題,2分)下列選項中,不屬于公務(wù)員申訴事由的是()22.(多選題,2分)下列選項中,屬于應(yīng)當(dāng)引咎辭職的情形包括()老辦法、"中人"中辦法和“新人”新辦法。其中"老人"“中人"“新人”的正確含義是()A、"老人"指改革時年齡超過55歲的人員B、"老人"指改革前為編制內(nèi)工作人員且已經(jīng)退休的人員C、“中人”指改革時年齡在35—55歲的員24.(多選題,2分)下列關(guān)于公務(wù)員任職培訓(xùn)的陳述,正確的是()【解析】無B、擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間原則上不少于30天E、擔(dān)任縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間原則上不少于15天25.(多選題,2分)公務(wù)員的職務(wù)任免與升降,必須堅持的原則是()【解析】無A、黨管干部原則B、注重實績原則C、黨員優(yōu)先原則D、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t26.(簡答題,6分)27.(簡答題,6分)分)(6)匯總考核情況。(1分)28.(簡答題,6分)31.(論述題,13分)【答案】(1)內(nèi)容:身份保障權(quán)也稱職務(wù)保障權(quán),公務(wù)員享有“非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或線者處分"的權(quán)利。(4分)(2)本質(zhì):國家的任命行為一經(jīng)產(chǎn)生,公務(wù)員的職務(wù)和身份就受到國家法律的分)(3)意義:否定自由免職權(quán)和處分權(quán),也即限制有任免權(quán)者的免職權(quán)和處分32.(案例分析題,10分)小楊2015年7月大學(xué)畢業(yè)后考上了縣公安局的公務(wù)員,表現(xiàn)突出,在當(dāng)年的年度考核中即被確定為優(yōu)秀等次。經(jīng)過了半年的試用期考局里決定提拔小楊為副科長,并為他安排了為期15天的初任培訓(xùn)?!敬鸢浮?1)新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加年度考核,不確定等次,只寫評分)(2)新錄用公務(wù)員的試用期為1年,新錄用公務(wù)員試用期滿方可任職。經(jīng)過半年即任職科員,不符合規(guī)定。(3分)(3)對公務(wù)員的獎勵應(yīng)遵循一定的程序并報審批機關(guān)審批。根據(jù)規(guī)定,記二等功的獎勵機關(guān)是省級以上機關(guān)或市(地)級以上黨委、政府。(2分)(4)初任培訓(xùn)主要針對新錄用的公務(wù)員,已經(jīng)錄用并被提拔為副科長后不應(yīng)當(dāng)33.(案例分析題,10分)到刑事處罰,拘役數(shù)月,并被單位解聘。在2017年公務(wù)員招考中,小張報考了本市城管局執(zhí)法崗位,但沒有如實填寫曾受到刑事處問題:(1)小張違反了公務(wù)員考試錄用的哪些規(guī)定?
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