治未病科工作制度

PAGEPAGE22治未病科工作制度1.貫徹落實(shí)黨的路線、方針、法規(guī)和上級(jí)指示，在主管部門的指導(dǎo)下，全面對(duì)治未病科的醫(yī)療、預(yù)防予以指導(dǎo)。按主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效的完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使治未病的各項(xiàng)工作有效進(jìn)行。2.制定治未病科年度計(jì)劃，定期做好總結(jié)工作，具體落實(shí)，深入開(kāi)展。3.不斷運(yùn)用、引進(jìn)新技術(shù)，新方案，提高醫(yī)療技術(shù)水平。4.檢查教育本科人員樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量。

5.落實(shí)社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)妥善處理患者的就醫(yī)需求。

6.開(kāi)展實(shí)際調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)科室的工作不斷向前發(fā)展。

7.

做好慢性病健康教育及訪視工作，使未病、欲病人群與慢性病管理既有效區(qū)分又能良好對(duì)接，實(shí)現(xiàn)健康全程管理。8.通過(guò)適宜的預(yù)防保健服務(wù)及中醫(yī)適宜技術(shù)，提高疾病的預(yù)防，滿足群眾的健康需求，使群眾不生病、少生病、延年益壽，促進(jìn)生活質(zhì)量的提高，健康長(zhǎng)壽，從而提高醫(yī)療行業(yè)對(duì)社會(huì)的影響力。

職工守則1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國(guó)藥品管理法》。2.嚴(yán)格執(zhí)行治未病科統(tǒng)一的考勤制度。建立休假登記本，休假時(shí)必須安排好工作，事先征得科主任的同意。請(qǐng)事假要按規(guī)定事先親自向科主任提交請(qǐng)假報(bào)告，特殊情況可電話或托人請(qǐng)假，但不能超過(guò)一天，事后需補(bǔ)辦手續(xù)。病假要有符合要求的病假條。3.工作期間要堅(jiān)守崗位，不要竄崗閑聊，工作人員無(wú)特殊情況不得進(jìn)入工作間。工作間要保持清潔。4.治未病科假日值班人員除負(fù)責(zé)調(diào)配處方外，要負(fù)責(zé)處理與本科室有關(guān)的事物，并在值班記事本上登記，必要時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)或院總值班人員匯報(bào)。5.不得對(duì)患者和臨床科室直接供給藥品，需通過(guò)門診或住院藥房。6.

建立差錯(cuò)事故記事本，各組每月底統(tǒng)計(jì)上報(bào)科室，重大的差錯(cuò)事故應(yīng)立即向科主任匯報(bào)，并采取積極搶救或挽回錯(cuò)失。7.各個(gè)工作間要有防火設(shè)備，掌握防火常識(shí)及防火器材使用。逐級(jí)指導(dǎo)制度1.根據(jù)衛(wèi)生行政部門要求，制定醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的年度和長(zhǎng)期工作計(jì)劃。承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)支持。2.

支援與受援雙方必須簽訂協(xié)議，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能任務(wù)的框架內(nèi)，定目標(biāo)、定任務(wù)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3.醫(yī)院應(yīng)根據(jù)受援醫(yī)院的需求情況，選派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療技術(shù)人員和醫(yī)院管理人員參加支援工作，保證質(zhì)量。4.支援基層工作的醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真遵守本院與受援單位簽訂的協(xié)議或合同。5.醫(yī)務(wù)人員支援基層的事跡作為考核的內(nèi)容之一。6.支持基層工作的醫(yī)務(wù)人員要倡導(dǎo)治未病的理念，大力宣傳中醫(yī)治未病的優(yōu)勢(shì)特色，使更多的群眾受益。治未病科主任工作制度在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研，院內(nèi)感染控制和行政的管理工作。

2.

組織制定門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.

定期召開(kāi)門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4.須定期出門診，逢出診日應(yīng)預(yù)先安排好其它工作，保證準(zhǔn)時(shí)上崗，不得無(wú)故遲到、早退、脫崗。

5.按照中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間。

6負(fù)責(zé)安排“門診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

8、協(xié)同有關(guān)工作人員組織門診醫(yī)務(wù)人員到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立協(xié)作關(guān)系，搞好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

9、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的院內(nèi)感染控制、傳染病防控、醫(yī)護(hù)人員防護(hù)等各項(xiàng)工作。

11、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。治未病科副主任工作制度

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)門診日常的管理與協(xié)調(diào)工作：

①根據(jù)門診管理要求，制訂相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總

②及時(shí)掌握門診各科和病人動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會(huì)診和搶救工作，發(fā)生突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時(shí)，要及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)病采取相應(yīng)措施。

③與各科主任及時(shí)溝通門診病人就診情況，協(xié)調(diào)做好管理工作。

④負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)門診各科做好消毒隔離，醫(yī)請(qǐng)報(bào)告工作。

⑤做好門診各工作室的統(tǒng)計(jì)和整理分析工作，按時(shí)上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)檢查門診各科室的醫(yī)生出診情況：

①根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格。

②每天根據(jù)病人就診人數(shù)，與各科主任聯(lián)系增調(diào)醫(yī)生。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室專家門診的安排：

①根據(jù)醫(yī)務(wù)科確定的專家資格，與各位專家落實(shí)出診時(shí)間。

②編排專家門診排班表，及時(shí)調(diào)整專家的出診時(shí)間。

③計(jì)算機(jī)設(shè)定專家掛號(hào)具體時(shí)間的程序(保證掛號(hào)收費(fèi)處能掛號(hào))。

④審核專家停診情況，是否同意停診，是否同意相應(yīng)資格的專家替代。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室?？崎T診的安排：

①根據(jù)分管院長(zhǎng)同意的各科開(kāi)設(shè)?？崎T診，與各科主任聯(lián)系安排確定?？崎T診時(shí)間。

②編排?？崎T診排班表。

③計(jì)算機(jī)設(shè)定?？茠焯?hào)具體時(shí)間的程序(保證掛號(hào)收費(fèi)處能掛號(hào))。

6、負(fù)責(zé)對(duì)門診病歷的質(zhì)量監(jiān)控：

①制訂門診病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范。

②抽查審核門診病歷的質(zhì)量是否符合要求。

7、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療診斷證明書(shū)審核：

①審核各科臨床醫(yī)生是否具有本科醫(yī)療診斷證明的權(quán)限資格。

②審核醫(yī)療診斷證明書(shū)的內(nèi)容是否符合醫(yī)療規(guī)范。③對(duì)醫(yī)生開(kāi)出的病假時(shí)間按規(guī)定予以監(jiān)督。

④是否符合醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定。

8、負(fù)責(zé)接待和處理病人的投訴：

①耐心傾聽(tīng)病人的投訴意見(jiàn)、抱怨。

②進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查，根據(jù)實(shí)際情況做出正確判斷。

③給予病人回答并做好解釋工作，對(duì)辦事員提交的投訴問(wèn)題與相關(guān)科室一起及時(shí)給予解決。

④必要時(shí)作好記錄，或上報(bào)分管院長(zhǎng)。

9、盡量滿足病人的需求：

①熟悉醫(yī)院情況，遇有病人咨詢，能給予回答。

②在能力范圍內(nèi)對(duì)病人的需求盡量予以解決。

10、計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)需求：①根據(jù)門診管理工作的需要，盡量采用計(jì)算機(jī)管理。

②能提出計(jì)算機(jī)需求方案，提交計(jì)算機(jī)科開(kāi)發(fā)門診管理程序。

11、督促檢查門診各項(xiàng)工作的服務(wù)質(zhì)量，并使之不斷提高。

12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

治未病科專家出診工作制度

1.負(fù)責(zé)?？啤＜议T診的醫(yī)師必須按門診部“?？啤＜遗牌诒怼币罆r(shí)出診，不得無(wú)故停診。如有特殊情況（出差、開(kāi)會(huì)、會(huì)診、休假等），應(yīng)事先與科主任聯(lián)系，安排該科專家代為出診，盡量避免停診。如科主任無(wú)法安排其它專家出診，則需提前一天通知門診部及時(shí)通告病人。2.

參加?？啤＜议T診人員必須醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴(yán)格遵守門診各項(xiàng)規(guī)章制度。3.

堅(jiān)決執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，對(duì)病人要認(rèn)真診治，耐心解釋。必須認(rèn)真書(shū)寫(xiě)門診病歷、處方及門診日志等。對(duì)病情復(fù)雜需會(huì)診者，按有關(guān)會(huì)診制度執(zhí)行，確保醫(yī)療安全。4.負(fù)責(zé)?？?、專家門診人員應(yīng)指導(dǎo)門診年輕醫(yī)師并幫助其解決疑難問(wèn)題。5.

經(jīng)專科、專家二次不能確診者，必須請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師或科、院及院外會(huì)診，以確保質(zhì)量。6.派往?？崎T診的人員必須相對(duì)固定，每期三個(gè)月以上，以保證病人就診、治療的連續(xù)性。治未病科護(hù)士工作制度（一）按時(shí)到崗，不串崗、不脫崗、不閑談。檢查整理診室，備齊各類用物并按固定位置擺放，做好開(kāi)診前準(zhǔn)備工作。

（二）對(duì)重病員、65歲以上老人、軍人、突發(fā)病情變化者、殘疾人等病員，要提前優(yōu)先安排就診。

（三）對(duì)候診病人應(yīng)隨時(shí)觀察病情，出現(xiàn)異常情況應(yīng)提前就診并及時(shí)處理，必要時(shí)由醫(yī)護(hù)人員送至急診室。

（四）護(hù)理人員態(tài)度和藹，及時(shí)與患者溝通，要熱情主動(dòng)接待病人，禮貌待人，有問(wèn)必答，百問(wèn)不厭，熱情做好解釋工作。保證良好的就診秩序和診療環(huán)境。發(fā)放病人意見(jiàn)表，及時(shí)收集患者對(duì)醫(yī)院各級(jí)各類人員的意見(jiàn)，溝通好醫(yī)患關(guān)系，隨時(shí)為病人提供方便。

（五）每天協(xié)助醫(yī)師做好開(kāi)診前準(zhǔn)備工作，如備好血壓計(jì)、壓舌板、各種檢查申請(qǐng)單及整理診臺(tái)、診床，并準(zhǔn)備好漿糊、筆、紙張，隨時(shí)為病人提供方便。每天登記專科、專家門診出診時(shí)間、工作量及其它統(tǒng)計(jì)工作。

（六）維持就診秩序，編寫(xiě)就診排隊(duì)號(hào)碼，依次叫號(hào)就診，指導(dǎo)幫助病人填寫(xiě)病歷封面，合理安排就診及檢查，盡量縮短候診時(shí)間。遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，盡量維持一醫(yī)一患，保持診室安靜及良好的就診環(huán)境。

（七）加強(qiáng)候診管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，每天下班前要用消毒劑擦洗臺(tái)面、清理雜物，每天中午用紫外線消毒2小時(shí)，并做好登記，防止交叉感染。

（八）下班之前必須關(guān)好各診室、候診室的電燈、風(fēng)扇、空調(diào)、門窗及各種電器。

體質(zhì)辨識(shí)室工作制度1.認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě)信息表。2.填寫(xiě)體質(zhì)量化表。3.測(cè)血壓、體重、身高。4.做到四診（望、聞、問(wèn)、切）5.全方面綜合信息。6.得出結(jié)論，指導(dǎo)用藥治療。艾灸室工作制度1．仔細(xì)詢問(wèn)患者的身體情況，對(duì)應(yīng)做出合理的施灸方案。2.根據(jù)施灸的部位，選擇適宜的體位。3.應(yīng)根據(jù)施灸順序進(jìn)行灸療。4.每次施灸10-15分鐘，以施灸部位出現(xiàn)紅暈為度。5．需實(shí)行瘢痕灸，需征得患者同意后方可實(shí)施。6.施術(shù)后受術(shù)者宜臥床休息5-10分鐘，不宜馬上進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)。7.若發(fā)生暈厥現(xiàn)象，立即停止艾灸，并采取相應(yīng)措施。8.施灸后皮膚出現(xiàn)紅暈是正?，F(xiàn)象，施灸時(shí)不宜熱力過(guò)強(qiáng)，施灸過(guò)重。

穴位貼敷室工作制度1.嚴(yán)格遵守操作技術(shù)規(guī)范，掌握貼敷適應(yīng)癥，禁忌癥及注意事項(xiàng)等。

2.操作前應(yīng)向患者做好解釋工作，注意保暖，防止受涼。

3.貼敷藥物須專人專病專用，禁止提前調(diào)配。

4.注意保持無(wú)菌操作，避免交叉感染。

5.協(xié)助患者取合適體位，暴露貼敷部位，注意保暖。

6.掌握不同疾病貼敷時(shí)間，及時(shí)告訴病人，避免因貼敷時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而帶來(lái)不良反應(yīng)。

7.做好記錄。

熏蒸室工作制度

1.凡需要熏蒸治療的患者，由醫(yī)師填寫(xiě)治療申請(qǐng)單，經(jīng)理療醫(yī)師診斷后，確定治療種類及療程。

2.工作人員應(yīng)了解病情，觀察療效，介紹熏蒸方法，以便更好的發(fā)揮藥物療效。

3.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，治療前交代注意事項(xiàng)，治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。治療后認(rèn)真總結(jié)，做好記錄。

4.療程結(jié)束后及時(shí)做出小結(jié)，存入病歷供臨床參考。

5.注意熏蒸設(shè)備的使用，使用前做好檢查，使用后進(jìn)行擦拭，定期檢查維修，避免蒸鍋電線老化，以延長(zhǎng)使用壽命。

6.熏蒸床的床單及被套定期消毒，保持衛(wèi)生。針灸推拿室工作制度醫(yī)師應(yīng)態(tài)度和藹、語(yǔ)言親切，向病員詳細(xì)了解病情，認(rèn)真填寫(xiě)病案，明確診斷，掌握適應(yīng)癥和禁忌癥。嚴(yán)格無(wú)菌操作，1人1穴1針，針具必須嚴(yán)格消毒，對(duì)針穴位應(yīng)進(jìn)行常規(guī)消毒，防止交叉感染。3.嚴(yán)格遵守針灸操作規(guī)程，應(yīng)取穴準(zhǔn)確，操作敏捷輕揉，取針后要仔細(xì)查點(diǎn)針數(shù)，嚴(yán)防漏針。4.凡留針治療者，術(shù)者不得離開(kāi)崗位，注意觀察病員變化。5.取針時(shí)注意防止漏針、斷針。6.采取措施，預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，迅速處理。7.使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)強(qiáng)度。治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉，輸出扭至零位。8.經(jīng)常檢查針具是否完好，如有不銳利及彎曲時(shí)應(yīng)及時(shí)修理、更換。9.針灸要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。10.施灸和拔火罐時(shí)要防止?fàn)C傷。11.進(jìn)修人員或?qū)W員施行針灸術(shù)時(shí)，必須在針灸醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行，不得獨(dú)立操作。12.針灸室應(yīng)當(dāng)陽(yáng)光充足，溫度適宜，空氣新鮮，必要時(shí)男女患者的針床用屏風(fēng)隔開(kāi)。針灸理療室工作制度1.定期討論在理療方面的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)。2.質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄。3.凡需理療者，由醫(yī)師填寫(xiě)治療申請(qǐng)單，經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后，確定治療種類和療程。4.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和技術(shù)操作規(guī)范。治療前交代注意事項(xiàng)；治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；治療后認(rèn)真記錄。5.療程結(jié)束后，及時(shí)做出小結(jié)，存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療時(shí)，應(yīng)與理療科研究確定，因故中斷理療，需及時(shí)通知理療科。6.進(jìn)行高頻治療時(shí)，應(yīng)除去病員身上一切金屬物，注意地面與病員的隔離。病員和操作者在進(jìn)行治療時(shí)，切勿與磚墻、水管或潮濕的地板接觸。高頻之所有機(jī)器應(yīng)避免與地面接觸。超高頻率治療器材，電療前，必須檢查導(dǎo)線接觸是否完善，板極有無(wú)裂紋、破損，否則不能使用。大型超短波禁用單極法。下班時(shí)，所有理療器械一律切斷電源。治療中病員不得觸摸機(jī)器。7.愛(ài)護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，要避免震動(dòng)損壞。8.體療病員，由體療醫(yī)師及技術(shù)人員根據(jù)病情確定體療種類。9.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。10.負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。11.注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時(shí)處理。12.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)和心療法。13.負(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作，介紹理療注意事項(xiàng)。14.切實(shí)遵守理療過(guò)程中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

15.注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

16.負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計(jì)工作。

17.負(fù)責(zé)藥劑、器材的保管，床單、枕套、毛巾的更換。

18.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

19.積極開(kāi)展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

檔案管理制度1.保存的檔案，主要供本單位和上級(jí)主管機(jī)關(guān)利用。建立、健全檔案的借閱制度和檔案室保密制度，檔案立卷歸檔制度、檔案鑒定制度、檔案庫(kù)房管理制度、專兼職檔案員職責(zé)等制度。2.經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。3.對(duì)慢性病檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.對(duì)病歷資料的索引、登記、編目工作。5.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的檔案。6.醫(yī)院檔案庫(kù)房應(yīng)該堅(jiān)固，并做到有防火、防盜、防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防塵、防高溫等設(shè)施。定期檢查檔案保管狀況，對(duì)破損或變質(zhì)的檔案應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制或作其他技術(shù)處理。7.檔案保管不善，造成毀壞或丟失，要追究有關(guān)人員法律責(zé)任并予以處罰。8.檔案保管人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和《保密法》論檔案中的有關(guān)秘密事項(xiàng)，檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。物品、器材管理制度（一）護(hù)士長(zhǎng)對(duì)物品、器材的領(lǐng)取、保管，報(bào)損、全面負(fù)責(zé)，做到帳物相符。（二）各類物品應(yīng)專人管理，定期檢查維護(hù)，保持良好性能。（三）使用醫(yī)療器械，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，用后應(yīng)及時(shí)清潔處理，消毒后，歸還原處。凡因不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程而損壞的醫(yī)療器械，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院賠償制度處理。（四）物品、器材每日進(jìn)行交接，借出物品要經(jīng)過(guò)護(hù)士長(zhǎng)同意，有登記手續(xù)和經(jīng)手人簽名，重要搶救器材一般不外借。醫(yī)德教育和醫(yī)德考核制度1.必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。2.必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》。3.根據(jù)醫(yī)德規(guī)范，結(jié)合實(shí)際情況，建立醫(yī)德考核與評(píng)價(jià)制度，制定具體的、切實(shí)可行的醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。4.醫(yī)德考核有自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)，科室考核與上級(jí)考核，定期考核與隨時(shí)考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。5.醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考核結(jié)果，要作為聘任、任職、晉升及評(píng)優(yōu)的重要條件。6.醫(yī)德考核成績(jī)優(yōu)秀者，應(yīng)給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)醫(yī)德考核成績(jī)差者應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)于嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范，觸犯行政法規(guī)者，應(yīng)給與相應(yīng)的處罰。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735