2012屆中天建設(shè)公司校園招聘新員工轉(zhuǎn)正考核通知

關(guān)于2012屆校園招聘新員工轉(zhuǎn)正考核的通知各項目部：為加強公司后備人才梯隊建設(shè)，為公司發(fā)展儲備后備力量，公司決定對各項目部2012屆校園招聘的新員工進行公司層面的轉(zhuǎn)正考核。一、轉(zhuǎn)正條件（1）具有全日制建筑類大專以上學歷，經(jīng)公司2012年校園招聘入項目試用的新人；（2）認同中天文化理念，工作表現(xiàn)良好，入項目部工作至今無警告或處分等不良記錄；（3）敬業(yè)工作，團結(jié)同事，項目部360°調(diào)查評價口碑較好者；（4）發(fā)展?jié)摿^大或成長速度較快，經(jīng)測評后達到公司要求者。二、轉(zhuǎn)正程序1、接到通知后，由本人向公司提出申請，并填寫《轉(zhuǎn)正申請考核表》；2、公司人力資源干事根據(jù)《轉(zhuǎn)正申請考核表》內(nèi)容，嚴格審核并抽查申請人的相關(guān)情況是否屬實；3、公司人力資源負責人、職能部門專業(yè)工程師對申請人進行考察測評，根據(jù)結(jié)果如實填寫《轉(zhuǎn)正申請考核表》中的推薦意見；4、公司總經(jīng)理審核確定最后推薦名單，簽署轉(zhuǎn)正意見；5、確定擬轉(zhuǎn)正新員工名單，并在公司內(nèi)部公示，公示期7天，在此期間內(nèi)如無異議，由公司簽訂勞動合同，辦理轉(zhuǎn)正及后續(xù)手續(xù)。三、其他要點1、各項目部2012屆校招新員工應(yīng)將通知要求相互告知；2、要求在6月25日前將《轉(zhuǎn)正申請考核表》及相關(guān)材料報至人力資源處；3、分批次赴公司進行轉(zhuǎn)正考核及測評；4、轉(zhuǎn)正流程中申請人、指導師父或項目負責人如有任何一方出現(xiàn)弄虛作假等不實信息，一經(jīng)查實，取消申請人本次轉(zhuǎn)正資格；5、經(jīng)全部流程轉(zhuǎn)正者，公司即刻為其辦理人事手續(xù)并建立員工檔案。未達到公司聘用轉(zhuǎn)正考核要求者，則自動轉(zhuǎn)為項目部聘用正式員工，可在下一年度參加公司組織的“項目部員工內(nèi)部級別鑒定”，并根據(jù)公司轉(zhuǎn)聘文件精神再次申請。附件：《轉(zhuǎn)正申請考核表》中天建設(shè)集團有限公司西南公司二○一三年六月附件轉(zhuǎn)正申請考核表說明：1、字母S、A、B、C、D為考核等級，S代表完成工作好、有豐富的創(chuàng)造性；A代表完成工作較好、有一定的創(chuàng)造性；B代表工作完成情況一般，但沒有失職；C代表部分工作完成的不夠；D代表工作完成較差。2、考核者針對被考核者這一項內(nèi)容的表現(xiàn)從S、A、B、C、D中選擇一個合適的成績，并填入相應(yīng)的欄目。自我鑒定()簽名時間指導師傅()簽名時間項目現(xiàn)場負責人()（蓋章）簽名時間人力資源處()簽名時間區(qū)域公司(由)