益動置業(yè)公司規(guī)章制度

山東益動置業(yè)有限公司規(guī)章制度為建立規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、有序、高效的企業(yè)工作秩序、實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理，做到有章可循，有章可依，特制定本規(guī)章制度。一、員工守則第1條要樹立高度的敬業(yè)、愛崗、自覺奉獻(xiàn)的精神和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，遵守公司的各項規(guī)章制度。第2條團(tuán)結(jié)協(xié)作、禮貌待人、工作不推諉、不扯皮、不搞幫派。第3條上班就保持良好的儀態(tài)和精神面貌、著裝整潔、維護(hù)公司整體形象。第4條準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延、不積壓。第5條盡忠職守、不泄露公司機(jī)密，保守公司商業(yè)機(jī)密，受控文件、資料、業(yè)務(wù)單據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得私自外帶、外傳。第6條保持良好的工作環(huán)境，不得在辦公場所高聲喧嘩、聊天或從事其它與工作無關(guān)的活動。第7條愛護(hù)公物，嚴(yán)禁利用公司資源謀取私利，公司財產(chǎn)、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得私自外帶及使用。第8條共同維護(hù)有序、安全的辦公環(huán)境，不得任外來與公司無業(yè)務(wù)的人員隨意出入公司，不得向無關(guān)人員泄露公司人員的電話號碼。第9條員工在經(jīng)辦業(yè)務(wù)時，不得間接或直接利用職權(quán)之使，進(jìn)行貪污受賄、敲詐勒索、收受回扣、收受財物、禮金及紀(jì)念品，原則上不得接受業(yè)務(wù)上的招待。第10條服從上級指揮，嚴(yán)格執(zhí)行董事會的決策。二、廉潔職守、十大禁忌第1條嚴(yán)禁借職權(quán)貪污、受賄。嚴(yán)禁泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機(jī)密。嚴(yán)禁非公司同意的在外兼職。嚴(yán)禁盜竊公司財產(chǎn)。嚴(yán)禁利用公司名義到外招搖撞騙。嚴(yán)禁在公務(wù)上有欺騙行為。嚴(yán)禁營私舞弊、挪用公款。嚴(yán)禁仿效上級主管簽字或盜用組織公章。嚴(yán)禁玩忽職守、酒后工作。嚴(yán)禁抵制上級安排，延誤工作、無故曠工。違反上列情況，公司將記大過外分或予以開除，情節(jié)嚴(yán)重將追究其法律責(zé)任。三、考勤制度1、為使員工養(yǎng)成守時習(xí)慣，準(zhǔn)時出勤，提高工作效率，特制定本制度。2、本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。3、銷售部銷售人員工須到公司簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)，特殊情況需總經(jīng)理批準(zhǔn)，不經(jīng)批準(zhǔn)者，按遲到或曠工處理。a)公司上班時間為上午：8：00—12：00下午：14：30—18：30周一至周六上班周日休息b)考勤范圍①公司除高級職員（總經(jīng)理以上）外，其余人員均在考勤之列，如有加班在備注說明。②因公出差，因故請假，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者免于考勤，以請假條及出差登記表為依據(jù)。③董事長、總經(jīng)理其專用司機(jī)按實際非正常在崗時間考勤作為存檔。6、考勤辦法采用簽到考勤，公司職員一律實行上下班及外出辦事登記制度，所有員工上下班需親自簽字，任何人不得代理他人代簽，經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方均給按曠工記過。7、考勤內(nèi)容①遲到：上班時間已到而未到崗者。②早退：未到下班時間而提前離崗者。③曠工：無故缺勤。④外勤：員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）申明外出原因，經(jīng)同意在辦公室的“外出登記簿”上簽名登記，寫明外出時間、地點、事由、及返回公司時間，否則按外出辦私事處理，以早退或曠工記過。⑤擅離職守：工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，以曠工記過。8、考勤計分辦法①遲到、遲到超過10分鐘以外均按遲到記過，超過30分鐘以以上者按曠工論。②早退：早退10分以外均按早退記過，早退30分鐘以外按曠工記過。③請假：請假超期人員或沒有預(yù)先在上班前30分鐘以內(nèi)請假人員按曠工記過。9、處罰方法：①員工一個月內(nèi)遲到、早退累計過五次以上者扣發(fā)當(dāng)月薪金10%。②每次遲到及早退扣當(dāng)月薪金每日的20%，曠工半天扣當(dāng)月薪金每日的50%，曠工整天的扣當(dāng)月薪金的每日的100%。③因偶發(fā)事故遲到，由主管部門查明屬實者可免于處罰，但每月不得超過兩次。④外地員工全年休假累計不得超過35天，本地員工不得超過25天（含法定假日）超過時為曠工處理。⑤因病請假，經(jīng)確認(rèn)后按月薪金每日的50%發(fā)放，但每月不超過1500元，須經(jīng)總經(jīng)理特批。⑥特殊情況請假，經(jīng)總經(jīng)理同意并覓妥職務(wù)代理人，辦妥職務(wù)交待后才能休假，休假期間月薪金按月薪金每日的50%發(fā)放。10、主管部門每月核實后認(rèn)真填寫考勤統(tǒng)計表，公司按員工出勤作為存檔，及年終評獎與處罰參考依據(jù)。準(zhǔn)時上班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，盡忠職守，本制度經(jīng)呈準(zhǔn)后實行，修改時亦同。四、公司文書管理制度第1條外來文件收入由公司辦公室負(fù)責(zé)承辦，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)分送各有關(guān)部門。第2條內(nèi)部發(fā)文呈領(lǐng)導(dǎo)簽批后，根據(jù)文件內(nèi)容性質(zhì)內(nèi)部有關(guān)人員。第3條辦公室根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批示將公文送執(zhí)行單位辦理、公文正本及底稿應(yīng)歸檔存查。第4條需對外發(fā)文時，由辦公室打字員打印，蓋章、封發(fā)呈批原件和打印件二份歸檔存查。（案發(fā)文件前須填寫收文發(fā)文登記簿）第5條任何簽呈正本均需交辦公室歸檔存查。第6條總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱檔案，可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔，公司其它人員需借閱檔案應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)。第7條借閱檔案，嚴(yán)禁涂改，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，特殊情況請示總經(jīng)理。第8條任何組織或個人非經(jīng)允許，無權(quán)銷毀公司檔案材料。第9條公司各部門打印公文、文件必須留一份交辦公室留底存檔。五、印鑒管理制度第1條對公司經(jīng)營權(quán)有關(guān)重大關(guān)聯(lián)及政策性問，需以公司名義蓋章的，必須由董事長簽字方可蓋章。第2條需以公司名義對行政、稅務(wù)、金融等機(jī)構(gòu)的行文由總經(jīng)理簽字方可蓋章。第3條一般的業(yè)務(wù)及公司內(nèi)部核發(fā)的文件，文稿由辦公室批準(zhǔn)蓋章。第4條凡屬需要公司名義蓋章的，一律留原件統(tǒng)一編號登記、存檔，以備查詢。第5條無特殊情況，不允許開空白介紹信，特殊情況的必須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可開出。第6條各部門印鑒使用，應(yīng)自行統(tǒng)一編號登記，以備查詢、存檔。六、財務(wù)管理制度1、收入管理第1條公司所有經(jīng)營收入金額上繳公司財務(wù)部。任何部門及個人未經(jīng)公司董事會決意，不得以任何理由截留公司收入。第2條財務(wù)部應(yīng)抓好各種收款及清欠工作，對公司內(nèi)外日常涉及的預(yù)付款、暫借款、差旅費需要及時督經(jīng)辦人，限期報銷。對長期拖欠公司公款的要及時報告財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理處理。2、支出、報銷管理第1條各項費用計劃是開展管理工作的起點，一定要嚴(yán)格執(zhí)行費用開支范圍，不得任意擴(kuò)大各項費用工支范圍及擅自提高各項費用的開支標(biāo)準(zhǔn)。第2條工資標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)決定,辦公室負(fù)責(zé)考核,財務(wù)根據(jù)通知辦理工資發(fā)放工作,每月頭一日為上月工資發(fā)放日.第3條辦公用品及低值易耗,由辦公室統(tǒng)一購置,其它部門不得自行采購,并由采購人員辦理報銷手續(xù)。第4條日常報銷支出，應(yīng)由經(jīng)辦人填寫費用報銷單，經(jīng)公司財務(wù)審查，經(jīng)分管核對，報總經(jīng)理、董事長兩人聯(lián)批后，出納方可報銷支出。第5條業(yè)務(wù)接待費，執(zhí)行事前請示制度，即部門經(jīng)理及一般員工的業(yè)務(wù)接待需事先征得分管副總、或總經(jīng)理、董事長同意，方可視為正常開支范圍，總經(jīng)理、董事長業(yè)務(wù)接待需要互通氣。公關(guān)費用，執(zhí)行事前需先征得總經(jīng)理同意，方可視為正常開支范圍，一萬元以下，一千元以上。一萬元以上需先征得董事會商協(xié)同意，方可視為正常開支范圍。第6條公司付款手續(xù)制度，應(yīng)由經(jīng)辦人填定預(yù)案付款申請書，經(jīng)公司財務(wù)總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長聯(lián)批后，各部門方可辦理手續(xù)。支付款項、均應(yīng)按規(guī)定取得董事會成員簽字后才給予簽發(fā)，發(fā)票或收據(jù)作為記賬憑證。3、差旅報銷制度①副經(jīng)理以下人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)：三星級標(biāo)準(zhǔn)、伙食費補助100元/日人，車、船票（飛機(jī)、火車軟臥酌情批準(zhǔn)）實報實銷。②總經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)出差住宿標(biāo)準(zhǔn)：四星級標(biāo)準(zhǔn)、伙食費補助200元/日人，往返機(jī)票、車票、船票按實際費用金額報銷。4、財務(wù)安全管理第1條會計人員必須對原始憑證，會計憑證及賬表作為認(rèn)真的保管工作，憑證的借用及抽取必須經(jīng)會計主管及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第2條空白轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票的使用必須造冊登記，并由出納專人管理使用后及時存放保險柜。第3條轉(zhuǎn)賬支票的使用，出納必須填上收款單位賬號、用途及金額，特殊情況外帶空白轉(zhuǎn)賬支票對外結(jié)算，必須經(jīng)過總經(jīng)理同意后方可辦理。第4條做好現(xiàn)金的收、存、取的安全防范工作。存、取現(xiàn)金金額較大時，必須由公司派人護(hù)送，并按規(guī)定核定公司的出納備用金額制度。第5條銀行印鑒含財務(wù)專用章及法人私章，兩章不得同時與空白轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票存放一處。實行印鑒分人管理，財務(wù)專用章由財務(wù)管理，并保證其安全。第6條出納不按制度擅自付款的，造成損失自負(fù)。第7條公司不得簽發(fā)遠(yuǎn)期支票，不得出租支票、發(fā)票和收據(jù)，不得向任何單位或個人開具空白支票。七、其它如有其它補充規(guī)定，另行通知。山東益動置業(yè)有限公司57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741