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文檔簡介
采購部門崗位職責(精選10篇)選購部門崗位職責1
一、選購總監(jiān)崗位職責
直接主管:區(qū)域經理或地區(qū)副總經理
直接部屬:各部門選購經理
(一)主要職責
1、在區(qū)域經理的領導與授權下,直接負責選購部門的各項工作,并行使選購總監(jiān)的職權。
2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下,領導選購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、賜予選購人員相應的培訓。
5、與選購本部及其他地區(qū)公司親密溝通與協(xié)作。
(二)主要工作項目:
1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實,利潤及各項業(yè)務指標。
3、協(xié)調各部門經理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實。
5、負責監(jiān)督及檢查各選購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的狀況。
6、負責中工的考證工作,在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等。
7、定期賜予選購人員相應的培訓。
二、部門經理(包含經理及副經理):
直接主管:選購總監(jiān)
直接部屬:選購主管
(一)主要職責:
1、對公司安排給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化,并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格打算及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷方案。
5、督導新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、打算與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的全部內容。
9、參加a類供應商的選購,為公司爭取最大利益。
10、在選購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作方案的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
12、負責部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。
13、負責執(zhí)行選購總監(jiān)的工作方案。
14、負責選購人員的業(yè)務培訓和管理。
三、選購主管:
直接主管:選購經理
直接部屬:選購助理
(一)主要職責
1、負責公司指派商品的企劃及業(yè)務的拓展工作。
2、篩選合作的供應商,并負責協(xié)商最佳的'選購交易條件
3、執(zhí)行最有效的價格策略。
4、方案各種促銷活動。
5、與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達成毛利的目標。
(二)主要工作項目:
1、在公司安排的賣場空間下,經營公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應符合客戶的需要,以擴展業(yè)績,達成毛利的目標。
2、選擇最佳的供應商,并取得最佳的選購交易條件,包括:質量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳設/示范、陳設服務、包裝、最少訂購數量、訂購所需時間、及運輸協(xié)作事宜等。
3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝(包括標示及說明)。
4、考慮市場的競爭爭善,價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素,訂定市場上可能的最低售價、塑特別有競爭力的價格形象。
5、選擇天合快訊及賣場內的促銷項目,并選購最佳期的選購條件及廣告贊助,吸引顧客到天合來選購。
6、與賣場合作無間,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任),并達成毛利率及金額的目標(毛利是選購人員的主要責任)。留意存貨,與賣場合作并供應支援,使賣場存貨維持在最適當的水準(存貨是與賣場共同分擔的責任)。
—毛利目標
—業(yè)績目標
—訪問供應商或參觀展監(jiān)的方案
—費用預算
7、本職位人員對下列的打算應經由選購經理的核準:
—供應商
—商品組合
—商品及商品類別
—售價及毛利
—第一次訂貨
—天合快訊的項目
—全部選購交易的條件
—選購助理的解雇
8、本職位人員必需確保選購助理人員不在公司的時候,能獨立運作。選購助理將作短期的打算,這些打算以不影響毛利及商品組合為原則。同理,當選購助理不在公司的時候,本職位人員也應負責例行公事。
(三)其他事項:
1、本職位人員所必需作的很多重要的打算,都是以良好的一般常識及規(guī)律推斷做依據。
2、本職務說明不行能涵蓋全部的事項,本職位人員應執(zhí)行由選購經理在任何時間所指派之任何公務。
3、與賣場的充分溝通與親密協(xié)作的合作關系,是本職位勝利的必要條件。
4、選購人員勝利的要素有下列七項,本職位人員應的確做好:
(1)操守廉潔
(2)把握市場
(3)精打細算
(4)樂觀仔細
(5)創(chuàng)新求新
(6)適應性強
(7)團結合作
(四)總監(jiān)辦公室:
1、錄入組:負責選購部全部供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作,確保各項選購資訊的精確?????性。
2、結算組:負責供應商的貨款結算,其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。
3、商品組:負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的
選購部門崗位職責2
職責描述:
1、依據公司進展戰(zhàn)略,規(guī)劃并搭建適應公司進展的選購體系與質量管理體系。
2、依據業(yè)務進展需求,搭建并管理選購、質量團隊,通過人才培育和機制推動,打造有風清氣正、嚴謹高效的選購與質量隊伍,構建適應公司進展的選購與質量人才梯隊。
3、依據業(yè)務進展需求,構建供應鏈網絡,定期開展供方管理評估和持續(xù)優(yōu)化工作;牽頭開展供應商名目管理,儲備及優(yōu)選初步符合條件的.有競爭力的供應商,依據需求準時尋源引進有競爭力供應商,動態(tài)提升供應商網絡競爭力水平。
4、全面負責公司選購業(yè)務,推動選購定點準時完成,實行有效措施推動選購降本,確保公司需求物料供應準時。
5、負責公司質量目標制定,并實行措施,促使相關業(yè)務部門通過努力達成既定的質量目標。
6、全面負責公司質量管控業(yè)務,實行措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質量;牽頭開展新產品準入質量管理、產品制造過程質量掌握及整車質量檢驗與掌握工作;依據制造過程質量問題與市場信息反饋,牽頭以問題分析和閉環(huán)的方式開展質量改進工作,在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產品質量。
7、參加公司“三重一大”事項爭論、決策。
8、完成公司臨時指派的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,有15年以上汽車及相關行業(yè)選購、供應鏈管理和質量工作領域從業(yè)經受,有選購團隊、供應鏈管理團隊或質量管理團隊負責人以上職位3年以上工作閱歷。
2、熟識ts16949、iatf16949等質量管理體系,了解質量五大工具的運用。
3、熟識汽車零部件供應商分布,有良好的供應商資源。
4、熟識汽車及零部件行業(yè)進展趨勢,了解行業(yè)新技術、新材料的運用。
5、具備較強的領導力、溝通協(xié)調力量、商務談判力量、人際交往力量。
選購部門崗位職責3
一、崗位職責:
1、主持選購部日常工作,協(xié)調與各部門之間的工作關系,協(xié)調與各供應商、外協(xié)廠的工作關系;
2、團結同事,發(fā)揮團隊精神,努力工作,發(fā)揮每個人的特點和聰慧才智,把工作做好,努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能,并不斷的改進工作方法,改進工作效率、樹立廉潔的'工作作風;
3、對第一個業(yè)務訂單仔細評審,確認交期的可行性,對每一個選購訂單評審、監(jiān)督價格合理性,努力降低成本,為公司爭取更高的效益;
4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督,選用相適應的供應商,確保選購材料品質優(yōu)良、價格廉價、合理、交期準時、售后服務好,保證公司生產正常運轉;
5、準時把握生產、物料庫存動態(tài),把握生產第一線的各種信息,做到物料準時入庫、合理庫存;對長期積壓的物料要具體分析、統(tǒng)計,依據公司實際狀況,充分利用庫存,削減積壓;
6、定期匯報選購落實結果,仔細監(jiān)督檢查各選購員的選購進程及價格掌握。
二、權限:
1、對供應商、訂購數量、訂貨時間、交貨期等具有打算權;
2、所屬人員的違規(guī)違紀的訂正權,事實處理權或處理申報權;
3、下屬人員的考核權、指導權、安排權;
4、相關文件的審核權;
5、對方案和規(guī)格、型號不清晰的物資有拒絕權;
6、合理化建議權。
三、崗位定員:
1人
四、崗位任職標準:
1、大專以上學歷,或相關機械廠同類工作2年以上工作經受。
2、對原材料學問豐富,有很強的談判及溝通力量,有肯定的文字力量。
3、有較強的工作組織力量和管理閱歷。
4、具備肯定的品質及成本意識,對ISO體系有較好的了解。
5、思想品質好,工作仔細負責。
五、考核指標:
1、選購方案的制定及執(zhí)行狀況
2、選購成本的掌握
3、物料選購周期的掌握
4、選購物料品質的合格率
5、合格供應商的開發(fā)和管理狀況
選購部門崗位職責4
一、個人衛(wèi)生
1、做好個人衛(wèi)生,衣著潔凈干凈,不留長發(fā)、長指甲,男士不留胡須,勤換衣物;
2、制作食品前要洗手,不得用手直接拿放熟食;
3、供餐時必需戴好口罩、手套;
4、不得在廚房、餐廳、工作間吸煙,隨地吐痰;
5、廚房工作人員必需持有衛(wèi)生防疫部門辦理的健康證和崗位培訓合格證。
二、食品衛(wèi)生
1、不得選購易腐敗變質、霉變、生蟲、有異味的食品;
2、蔬菜在使用時要去掉老葉、黃葉;米在蒸煮前要經過多次清洗才能進蒸柜;瓜果要去皮、洗凈。
3、肉食、魚類要保持新奇。
4、菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。
5、生、熟食品必需分開存放,熟食要使用專一工具,不得用手直接拿放。
6、剩余食品要存放好,易變質的'食品必需采納保鮮紙遮蓋存入冰箱,
7、盛放醬油、鹽等副食調料要做到容器物見本色,加蓋存放,清潔衛(wèi)生。
8、剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用,發(fā)覺變質食物,堅決不得食用
三、餐具衛(wèi)生
1、打飯勺、菜勺、湯勺要用托盤盛放。
2、用過的餐具要準時清洗潔凈。餐具內外無油污、無洗潔精泡沫。
四、廚房衛(wèi)生
1、刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后都要清洗潔凈,處理生、熟食品的廚具要分開。
2、切完菜要準時清理垃圾,集中處置,并清洗工作臺面、地面。
3、貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持潔凈。
4、廚房應做好、消毒、沖洗、采光,照明、通風、防蠅、防塵等措施;
5、清除衛(wèi)生死角,定期清洗冰箱,保證衛(wèi)生;
五、餐廳衛(wèi)生
1、餐廳地面要保持無垃圾雜物、無積水,定期要對地面進行清洗消毒;
2、準時清理餐桌、打掃餐余垃圾,以保證就餐環(huán)境的衛(wèi)生。
3、餐廳墻壁、門窗、燈管、風扇燈要定期清潔;
4、剩菜剩飯準時清運。
選購部門崗位職責5
1、負責制定、完善公司選購管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實施。
2、依據公司下達的選購方案完成訂單、試產、技改、故障修理等物資選購任務。
3、依據選購合同、生產進度,現場物資需求嚴格的制定物流方案,并組織執(zhí)行。協(xié)調各部門開展物資選購工作,確保物資精確?????準時供應,滿意物資需求。
4、負責供應商的開發(fā)和市場行情的調查、分析、評估,建立供應商管理體系。對比評估各供應商的.服務、產品質量與價格優(yōu)劣,定期考核供應商。
5、負責確認選購內容,包括:產品數量、規(guī)格、價格、條款商定、技術協(xié)議等,注明條款及細則上報批精確?????認后,按要求簽訂選購合同、協(xié)議,防止因選購失誤造成經濟損失。
6、負責準時組織編寫、匯總物資選購信息的各類報表、合同執(zhí)行狀況上報相關單位與領導。
7、負責選購物資的質量與成本掌握,完成公司指定的材料成本與質量掌握目標,上報材料市場貨源、價格的變動狀況,提出應對措施(削減選購量或庫存量),削減公司在原材料上的資源鋪張。
8、負責對到貨物料準時辦理入庫手續(xù),對有質量特別的物料依據質檢反饋的信息準時與供應商聯系,協(xié)調解決相關問題。
9、負責對選購合同、發(fā)票、供應商資料的有效管理。
10、督促員工嚴格遵守各項工作規(guī)定,確保工作符合要求;準時向員工傳達公司公開的各類信息及會議精神。
11、合理配置本部人力物力資源,確保本部工作順當進行,確保不阻礙公司工作進程;做好員工例行的工作記錄,接受人力資源部對其工作的審核。
12、合理制定本部工作方案,合理支配本部員工工作,營造良好的工作氛圍,關心本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng);
13、記錄本部員工日常工作業(yè)績及日常工作表現,為員工考核、任免供應依據;定期考核本部員工,向公司人力資源部提出本部員工任免建議;
14、完成公司領導指派的其它工作任務。
選購部門崗位職責6
崗位職責:
1、推動集團產品整合戰(zhàn)略,統(tǒng)一全國各子公司采銷規(guī)范,實現集團一體化;
2、全面統(tǒng)籌辦公設備/耗材、IT產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、家具類產品的選購管理及OEM產品管理,擬定產品整合規(guī)劃并推動實施;
3、管理產品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優(yōu)化供應體系,提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩(wěn)定性,降低選購成本,提高運營效率;
4、根據集團產品整合戰(zhàn)略規(guī)劃,對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數據分析評估,分類推動主流品牌的.戰(zhàn)略洽談并引入合作;
5、對既有供應體系/產品結構進行評估優(yōu)化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獵取、推廣費用、銷售毛利收益等);
6、負責部門團隊建設及優(yōu)化,完成人才規(guī)劃、聘請、績效考核方案等;
7、指導產品中心各部門履行部門工作,對選購履行人員進行業(yè)務考核及培訓;
8、組織部門業(yè)務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿易等專業(yè)為佳,30-40歲;
2、熟識OEM產品渠道、電商運營模式,具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;
2、把握物資選購、供應鏈管理、選購管理制度、物流管理學問,熟識供應鏈全流程管理;
3、熟識政府選購標準及流程,具備豐富的辦公行業(yè)供應商資源;
5、6年以上工作閱歷,其中選購管理閱歷不少于3年,具有辦公領域選購管理閱歷者優(yōu)先;
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備正直、誠信、樂觀進取的優(yōu)秀品質,能夠擔當較大工作壓力,有劇烈的事業(yè)追求和使命感;
7、具備較強的思維力量、創(chuàng)新力量、工作推動力和商務談判力量,對數據敏感,能夠進行有效分析;
8、認可企業(yè)文化,對電商行業(yè)具有深厚愛好。
選購部門崗位職責7
1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國合同法》及其他有關國家、企業(yè)制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調研,經過科學數字、實際業(yè)務環(huán)境、個人建議方式做出市場調研報告,全面分析市場的.需求變化、價位凹凸、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業(yè)務范圍的商品銷售、新、舊商品選購方案、促銷方案,上報選購部經理審核。
3、根據企業(yè)審核批準的選購方案對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報選購部――營銷管理部審核批準后與供應商簽約,嚴格根據業(yè)務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責商品進價、售價調價申請工作。
5、支配調整商品陳設、宣揚和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現企業(yè)確定的各項經濟效益指標。
6、負責幫助營運部及相關部門盤點后的查詢緣由及分析工作。
7、負責根據商品促銷方案與供應商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。根據收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣揚費、超銷返利等贊助及嘉獎的費用條件,并按費用商定催繳各項費用。
8、定期對所負責范圍商品的量販經營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉狀況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
9、通過精確數據進行abc分析,商品各項指標狀況,找出本期存在問題、查詢緣由,提出解決方法及下期工作建議方案
選購部門崗位職責8
崗位職責:
1、負責編制部門內崗位職責說明書及部門內的年度工作目標;
2、定期對部門工作完成狀況進行回顧,對完成和未完成的緣由進行分析,并幫助下屬做出整改方案并實施;
3、組織、指導并確認各倉的選購方案及各倉間的調撥方案,掌握選購方案量,防止積壓庫存,增加庫存周轉率;
4、組織、督促和指導、確認各進口商品、暢銷商品依據季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的準時供應;
5、組織、指導對各倉每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計表》的排查,確保無因效期問題而產生的報廢;
任職要求:
1、大專以上學歷,選購、統(tǒng)計等相關專業(yè);
2、三年以上快速消費品相關崗位工作閱歷;
3、良好的.溝通協(xié)調力量和團隊協(xié)作力量,有責任心,性格開朗、數字概念強,有肯定的抗壓力。
公司福利
我們給你供應
1、根據國家規(guī)定繳納社保、住房公積金;
2、享有各類帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等;
3、年底享有年終獎、工齡獎、盛大年會抽獎活動;
4、各類節(jié)假日為員工預備驚喜小禮物;
5、員工生日會,實體店diy做生日蛋糕;
6、公司為員工供應餐補,免費供應住宿;
7、員工購買公司產品,享受內部折扣價;
8、公司旗下有實體店,隨時體驗蛋糕diy樂趣;
9、公司為員工每人每月供應活動經費,組織部門團建活動;
10、每周組織員工自愿參與公司團建拓展活動;
11、公司員工可以免費借閱圖書,鼓舞員工自我提高;
12、每年評比優(yōu)秀員工,享受國內外5日游。
這是一個樂觀青春有活力的團隊,一群喜愛美食,喜愛生活得人聚集在一起,我們忠于漂亮食物的開發(fā),為接納更好的你!
選購部門崗位職責9
1.主要貫徹執(zhí)行公司選購管制程序和供應商評審管制程序,努力提高自身選購
2.負責對合格供應商資料進行整理、歸檔,建立合格供應商名冊
3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關資訊(如交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等)報選購部經理審批。
4.收集一線商品供貨信息,對公司選購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考看法。
5.填寫有關選購表格,提交選購分析和總結報告。
6.市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理,并匯報選購部經理,以便準時調整選購策略。
7.訂單變更與撤消、品質要求變更與供應商之間的準時信息傳遞,確保供應商供應產品滿意公司的需求。
8.負責與供應商的溝通與聯絡,確保貨源充分,供貨質量穩(wěn)定,交貨時間精確?????,同時,與供應商的任何業(yè)務來往肯定要在事情發(fā)生前溝通清晰,交將相關信息準時與業(yè)務。
9.選購中員說話要有禮貌,要有好有形象,同供應商交談時頭腦要敏捷,在不知道的狀況下,就說等確認清晰后再回復,公司其他的事情盡量少談。
10.選購在工作中遇到困難要準時匯報上級,不要在實在沒方法了才告知上級,以免影響貨期,給公司帶來不必要的損失。
11.供應商供應的報價單,選購員要了解市場原料的.最低價,才知道怎樣降價,要同其他公司選購員和業(yè)務員多溝通才能知道也許價格。
12.供應商在報價時有三種方式:可以轉廠價、開增值稅票價、一般收據,以上狀況肯定要在報價單上說明清晰,以免以且發(fā)生不開心的爭議。
13.對于利潤過低的
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