業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)

聘用協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：聯(lián)系電話(huà)：法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）：地址：乙方（銷(xiāo)售人員）：姓名：性別男身份證號(hào)碼戶(hù)籍所在地：住址：聯(lián)系電話(huà)甲乙雙方為建立聘任關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘任乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。第一條聘任期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢2、乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，重要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護(hù)以及銷(xiāo)售款項(xiàng)的回收等。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要能夠調(diào)節(jié)乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的合同書(shū)或依法變更告知書(shū)作為本合同的附件。第三條工作時(shí)間和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)恪守甲方正常上班制度，準(zhǔn)時(shí)上班。2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和擬定乙方的工作時(shí)間和休息休假。第四條勞動(dòng)酬勞1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資酬勞，乙方的基本工資為元。（含社會(huì)統(tǒng)籌）2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)分成（定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%）+出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+保險(xiǎn)（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)）3、乙方的基本工資為元/月，甲方必須依法定貨幣形式準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月最少支付一次，工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號(hào)。4乙方的業(yè)務(wù)分成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)狀況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷(xiāo)售的分成為銷(xiāo)售額的1%，超價(jià)格銷(xiāo)售的分成為價(jià)位差額的50%。5乙方出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)采用全額報(bào)銷(xiāo)。話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼原則為元/月。第五條雙方其它商定：1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范疇之內(nèi)向外進(jìn)行銷(xiāo)售。2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承當(dāng)。3乙方對(duì)外銷(xiāo)售必須通過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字承認(rèn)產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析本地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)精確的提供應(yīng)甲方。乙方有責(zé)任向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)狀況，書(shū)面報(bào)告內(nèi)容涉及但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)維護(hù)狀況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。5乙方在甲方工作期間全部業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方全部。第六條違反和解除聘任合同的經(jīng)濟(jì)賠償1、聘任合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已訂立的合同無(wú)法推行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成合同，由甲方解除聘任合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相稱(chēng)一種月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金。2、聘任合同推行期間，乙方規(guī)定解除聘任合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提前30天告知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有推行告知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。3、乙方因“用人單位未按照聘任合同的商定支付工作酬勞”而告知甲方解除聘任合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘任合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。第七條爭(zhēng)議的解決雙方因推行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商能夠提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。第九條雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面方式告知另一方，否則，在本合同中擬定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文獻(xiàn)的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日篇二：業(yè)務(wù)員聘任合同業(yè)務(wù)員聘任合同甲方（用人單位）：乙方（員工）姓名：根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘任乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同恪守以下條款：一、合作形式：乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制訂的市場(chǎng)運(yùn)行模式及規(guī)定，承接公司制造的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與分成以下：1、每月底薪：元，一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理。前期三個(gè)月以底薪加分成方式結(jié)算工資，三個(gè)月后，工資結(jié)算分為下列兩種方式：①分成高于底薪，則按分成金額發(fā)放工資，無(wú)底薪。②分成低于底薪，則仍以底薪原則發(fā)放工資，無(wú)分成部分的薪酬。2、分成：訂立合同后第一年分成為%；第二年繼簽合同后的原則均為%。（合同訂立之日啟生效）3、甲方予以乙方一種底價(jià)，乙方能夠自由調(diào)節(jié)銷(xiāo)售單價(jià)，超出底價(jià)的金額部分，扣除稅點(diǎn)后乙方分成50%，甲方50%。4、公司規(guī)定客戶(hù)結(jié)款方式為：1.月結(jié)2.六十天3、按合同方式結(jié)款元，不能超出合同商定付款期限十五天，如超出最后期限，按客戶(hù)實(shí)際未付金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單分成。5、分成結(jié)算方式：在客戶(hù)付款并公司收款入帳后一月內(nèi)結(jié)算。（扣除12%稅點(diǎn)）二、甲方責(zé)任與義務(wù)1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和有關(guān)證書(shū)；2、每七天閱覽乙方的工作日志，對(duì)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完畢業(yè)務(wù)目的；3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；4、努力控制、減少產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)普通需求行情。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，完畢任務(wù)目的；2、做好工作日志，統(tǒng)計(jì)每次與拜訪(fǎng)客戶(hù)的資料，建立完整的客戶(hù)檔案；3、全程負(fù)責(zé)與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)完畢有關(guān)工作；4、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款；5、恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；6、在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相似或類(lèi)似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并規(guī)定乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；7、鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表公司善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系；四、合同服務(wù)期聘任時(shí)間：年月日起至年月日，期限屆滿(mǎn)前30日，甲乙雙方均未有終止本合同書(shū)面告知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同使用期年，不必辦理續(xù)約手續(xù)，后來(lái)期滿(mǎn)類(lèi)推，除另有補(bǔ)充合同外。五、后合同義務(wù)本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)推行下列義務(wù)：1向甲方指定的人交接工作；2完好償還其占有的甲方的辦公用品、文獻(xiàn)、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與全部客戶(hù)的資料信息；4其它：解決其它應(yīng)了而未了的事務(wù)。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其它1、甲乙雙方一致同意甲方制訂并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度（涉及員工手冊(cè)）為本合同的支撐文本，其效力與合同條款等同，乙方確認(rèn)已充足閱讀甲方規(guī)章制度并樂(lè)意遵照?qǐng)?zhí)行；2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同的任何修訂涉及但不限于變更合同、續(xù)簽合同、員工保密合同等，以附件的形式作為本合同的補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同含有同等的法律效力。本合同一式二份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司乙方（簽名）：代表人（簽名）；年月日年月日篇三：業(yè)務(wù)員與公司合作合同書(shū)業(yè)務(wù)合作合同書(shū)甲方：（下列簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（下列簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為了充足保障公司將來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，獲得更加好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成以下合同：一、合作基本內(nèi)容甲方聘任乙方作為我司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的全部新老客戶(hù)。工作內(nèi)容涉及:客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作。不參加公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作。）二、合作形式和待遇1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方予以乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)分成。2、甲方予以乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。3、分成計(jì)算辦法：舊客戶(hù)分成按照舊客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)總額的2%作為分成；新客戶(hù)分成按照新客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)額的2%~5%作為分成（注：按新客戶(hù)利潤(rùn)高低來(lái)分辨分成，利潤(rùn)在20%時(shí)分成2%，在30%時(shí)分成3%，在40%時(shí)分成4%，在50%時(shí)分成5%，在50%以上時(shí)超出部分由甲方、乙方、客戶(hù)方三等份分成）。甲方介紹的客戶(hù)或訂單，分成按照固定2%計(jì)算。4、分成支付周期：按季度結(jié)算（1-3月份的分成在4月底前支付清；4-6月份的分成在7月底前支付清；7-9月份的分成在10月底支付清；10-12月份的分成在1月底前支付清）5、客戶(hù)分成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開(kāi)支注明）。三、業(yè)務(wù)開(kāi)支1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支：與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支（例如營(yíng)業(yè)額480萬(wàn)，平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用）。2、節(jié)日開(kāi)支：但凡中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶(hù)封紅包、送禮物、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。四、過(guò)失費(fèi)用乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中，因乙方過(guò)失造成產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián)，余下的成品由：甲方承當(dāng)70%，乙方承當(dāng)30%。五、甲乙雙方應(yīng)主動(dòng)合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。六、本合同書(shū)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本合同書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充合同與本合同書(shū)有同等效力。七、本合同書(shū)使用期自年月日至年月日。:年月日乙方單位（蓋章）：乙方代表：乙方聯(lián)系人及電話(huà)：年月日甲方單位（蓋章）甲方代表：甲方聯(lián)系人及電話(huà)：篇四：業(yè)務(wù)員合作合同書(shū)合作合同書(shū)甲方：xxx裝修總公司河源分公司乙方：籍貫：戶(hù)籍所在地：現(xiàn)住址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：經(jīng)甲乙雙方和諧協(xié)商，甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，訂立本合作合同，就有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成下列合同：一、委托內(nèi)容：甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓。二、對(duì)外職務(wù)：（1）___業(yè)務(wù)員__（2）乙方為甲方公司所轄部門(mén)為：_市場(chǎng)部_（3）乙方直接上級(jí)主管：市場(chǎng)部經(jīng)理_三、分成費(fèi)及發(fā)放時(shí)間（1）業(yè)務(wù)員提點(diǎn)：按月計(jì)算第一單3*85%個(gè)點(diǎn)；第二單3.5*85%個(gè)點(diǎn)；第三個(gè)單開(kāi)始每個(gè)單4*85%個(gè)點(diǎn)；（2）對(duì)于業(yè)務(wù)員帶來(lái)的客戶(hù)，通過(guò)公司活動(dòng)才干簽單的，10萬(wàn)下列分成500元，10萬(wàn)以上提成1000元。（3）分成的發(fā)放時(shí)間，第一批分成50%，在收到第一筆工程款開(kāi)工時(shí)支付，第二批分成30%，竣工驗(yàn)收竣工，資料歸檔后支付；第三批10%年終支付，第四批10%第二年6月發(fā)放。四、補(bǔ)貼費(fèi)及發(fā)放時(shí)間（1）業(yè)務(wù)員每月補(bǔ)貼費(fèi)為1500元（人民幣），但必須以完畢的業(yè)務(wù)量為基準(zhǔn)，根據(jù)完畢業(yè)務(wù)量的實(shí)際狀況發(fā)放補(bǔ)貼；（2）按每人每月完畢二單業(yè)務(wù)簽單或一種業(yè)務(wù)簽單達(dá)12萬(wàn)以上（主材除外），完畢一種簽單（不足12萬(wàn)），每月補(bǔ)貼只發(fā)1200元，未完畢一種簽單只發(fā)放基本補(bǔ)貼費(fèi)的600元；但必須完成6個(gè)以上有效單，否則每少一種有效單扣50元。持續(xù)三個(gè)月不完畢任務(wù)的，自動(dòng)終止本合同。（3）有效單是指將客戶(hù)帶到過(guò)公司，并與設(shè)計(jì)師溝通量房的。（4）業(yè)務(wù)員僅跟業(yè)主通過(guò)電話(huà)，并未能親自帶業(yè)主來(lái)公司的，不算業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)員來(lái)單必須提前半小時(shí)在公司辦公室備案，否則視為公司來(lái)單。全年完畢任務(wù)100萬(wàn)補(bǔ)發(fā)原扣發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)用。五、補(bǔ)貼費(fèi)的發(fā)放及有關(guān)規(guī)定（1）基本補(bǔ)貼為每月15-18號(hào)發(fā)放（指上月的補(bǔ)貼費(fèi)），遇節(jié)、假日提前或延后一至二天發(fā)放。（2）在無(wú)泄露甲方業(yè)務(wù)秘密的狀況下，解除合同時(shí)全部費(fèi)用將在六個(gè)月后10天內(nèi)發(fā)放。六、乙方的工作范疇和有關(guān)職責(zé)（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時(shí)嚴(yán)禁玩游戲等或做與工作無(wú)關(guān)的事情。（2）上班時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲等或做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者罰款（視情節(jié)輕重）20—100元。（3）服從甲方公司上級(jí)主管安排的日常工作和臨時(shí)交待的工作，并勤奮工作、團(tuán)結(jié)同事。（4）未經(jīng)公司許可嚴(yán)禁動(dòng)用公司電腦或預(yù)算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（5）嚴(yán)守公司機(jī)密，不得出賣(mài)公司商業(yè)信息或公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的罰款，并予解除本合同，情節(jié)嚴(yán)重者，將送交有關(guān)部門(mén)解決。（6）遵紀(jì)遵法、恪守甲方公司制訂的辦公室管理制度和員工手冊(cè)。（7）維護(hù)甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶(hù)利益的事，恪守甲方的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。（8）每天早晚必須到甲方公司報(bào)告工作，外出隨時(shí)向甲方報(bào)告行蹤。（9）乙方如有持續(xù)三個(gè)月工作不作為（無(wú)業(yè)務(wù)單）或消極怠工，甲方將無(wú)條件終止合同。（10）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)，涉及：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)，甲方也可覺(jué)得乙方代買(mǎi)，但所需的費(fèi)用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。（11）乙方解除本合同時(shí)，必須提前3個(gè)月告知甲方，并按甲方的規(guī)定移交工作，否則甲方有權(quán)扣除乙方的補(bǔ)貼費(fèi)及全部分成。（12）乙方的工作范疇詳見(jiàn)甲方制訂的“業(yè)務(wù)員崗位描述”。七、甲方責(zé)任（1）定時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。（2）及時(shí)發(fā)放乙方的勞動(dòng)酬勞。（3）為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。（4）根據(jù)運(yùn)作狀況及時(shí)做出業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)。八、罰則（1）乙方必須恪守甲方的考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班，遲到按每分鐘罰2元計(jì)算，遲到罰款超出乙方當(dāng)天基本補(bǔ)貼時(shí)按扣除當(dāng)天基本補(bǔ)貼計(jì)算，無(wú)請(qǐng)假條或無(wú)端不上班按曠工計(jì)算，無(wú)端曠工三天以上視為自動(dòng)終止合同，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月基本補(bǔ)貼及全部分成。（2）乙方頂撞、怠慢客戶(hù)、工作不負(fù)責(zé)任、私自炒單、向工程隊(duì)或甲方客戶(hù)收取不應(yīng)得費(fèi)用、泄露甲方機(jī)密、違反國(guó)家和河源市有關(guān)法規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的罰款，并予以留用察看或開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者，將送交有關(guān)司法部門(mén)解決。（4）乙方違反甲方公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和手冊(cè)，遵照規(guī)章制度和手冊(cè)的罰則執(zhí)行。（5）如果乙方對(duì)甲方散布某些不利于甲方的謠言，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月補(bǔ)貼，造成重大影響的，甲方將其開(kāi)除并送有關(guān)司法部門(mén)進(jìn)行解決。（6）乙方私自解除本合作合同，給甲方造成損失，甲方有權(quán)利規(guī)定乙方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。九、資遣遇下列狀況甲方有權(quán)遣散乙方，但必須提前一種月告知乙方或補(bǔ)發(fā)乙方半個(gè)月的基本補(bǔ)貼（主動(dòng)終止本合同的不享有此列）。（1）甲方因業(yè)務(wù)萎縮或轉(zhuǎn)行時(shí)。（2）甲方因業(yè)務(wù)關(guān)系終止合作時(shí)。（3）遇不可抗力因素使甲方無(wú)法正常營(yíng)業(yè)時(shí)。（4）甲方資產(chǎn)重組時(shí)。十、合作時(shí)間本合同合作期為壹年，即年月日至年月日，合約期滿(mǎn)，雙方合作愉快可續(xù)簽，本合約解釋權(quán)屬于甲方。十一、合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如有違反，對(duì)方將有權(quán)追究責(zé)任。十二、本合同書(shū)一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。甲方：xxx裝修總公司河源分公司法人代表：年月日乙方：（印鑒）年月日篇五：業(yè)務(wù)員聘任合同新疆新康醫(yī)藥有限公司業(yè)務(wù)員聘任合同書(shū)受聘人姓名：籍貫:所屬部門(mén)：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：家庭住址：經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人：訂立日期：自01月01日起至12月31日止甲方：（用人單位）：新疆新康醫(yī)藥有限公司乙方：（業(yè)務(wù)員）：根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同恪守以下條款：一、合作形式：乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制訂的市場(chǎng)運(yùn)行模式及規(guī)定，承接公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與分成以下：1、薪資構(gòu)成及底薪設(shè)定業(yè)務(wù)員的薪資由底薪、分成構(gòu)成。原則月薪=發(fā)放月薪（按工作完畢考核狀況）+業(yè)務(wù)分成底薪發(fā)放，發(fā)放日期為每月15號(hào)，遇節(jié)假日或公休日提前至近來(lái)的工作日發(fā)放。2、業(yè)務(wù)分成政策：（一）專(zhuān)職業(yè)務(wù)員：底薪實(shí)施任務(wù)底薪，業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)額度最低原則為a:150萬(wàn)元/年，底薪1500元/月、b:300萬(wàn)元/年，底薪2500元/月、c:500萬(wàn)元/年，底薪4500元/月一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理。①普藥分成2%，超出60天回款周期分成降為1%，60-90天回款分成為0.5%，超出90天分成取消。②特色品種分成為15%，60-75天回款的分成為12%，75-90天回款的分成為10%，90-120天為8%，120天以上的無(wú)分成。以每月的產(chǎn)品目錄為準(zhǔn)，每月1日前與業(yè)務(wù)員擬定分成產(chǎn)品目錄，并由雙方確認(rèn)在公司財(cái)務(wù)備案。③阿撲嗎啡舌下片單獨(dú)設(shè)定分成為20%，并規(guī)定任務(wù)量，達(dá)不到任務(wù)量的分成減少為15%。未在合同內(nèi)商定的新產(chǎn)品）3、公司規(guī)定客戶(hù)結(jié)款方式為：1.現(xiàn)金2.三十天3.六十天按乙方與客戶(hù)訂立合同商定的回款期限結(jié)款，不能超出合同商定付款期限，如超出最后期限，按第二條商定對(duì)應(yīng)天數(shù)比例計(jì)算分成。4、分成結(jié)算方式：在客戶(hù)付款并公司收款入帳后一月內(nèi)結(jié)算。二、甲方責(zé)任與義務(wù)1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供公司宣傳資料和有關(guān)證書(shū)；2、每七天閱覽乙方的oa工作日志，對(duì)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完畢業(yè)務(wù)目的；3、乙方在銷(xiāo)售產(chǎn)品時(shí)，如有難以解答的問(wèn)題，甲方及時(shí)協(xié)助乙方向客戶(hù)解答。4、乙方在聯(lián)系好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)時(shí)，甲方必須在短時(shí)限內(nèi)組織安排貨源。甲方承當(dāng)產(chǎn)品由甲方倉(cāng)庫(kù)至乙方所在地的物流費(fèi)用。5、乙方在推銷(xiāo)本合同所擬定的產(chǎn)品發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承當(dāng)任何責(zé)任。6、努力控制、減少成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)普通需求行情。7、甲方承當(dāng)車(chē)輛的交強(qiáng)險(xiǎn)及年審費(fèi)用（未配臵車(chē)輛的公司不予承當(dāng)）。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，完畢任務(wù)目的；2、做好oa工作日志，統(tǒng)計(jì)每次與拜訪(fǎng)客戶(hù)的資料，建立完整的客戶(hù)檔案；