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文檔簡介
第落實分管責(zé)任
落實分管責(zé)任
分管某項或幾項工作的領(lǐng)導(dǎo)雖是一個單位的副職領(lǐng)導(dǎo),但其作用卻是大的,直接關(guān)系到這項工作或幾項工作的優(yōu)劣、水平、檔次,進而影響到單位的整體工作。所以,作為一名分管領(lǐng)導(dǎo),一定要明確職責(zé),準(zhǔn)確定位,理清思路,全力以赴,把所分管的工作做細(xì)、做實、做好,讓上級滿意,讓群眾放心。
一、明確分管工作的作用和重點,做到責(zé)在心中
宰相必起于州郡、猛將必發(fā)于卒伍。正職領(lǐng)導(dǎo)大多都是從分管領(lǐng)導(dǎo)干部干起,所以分管領(lǐng)導(dǎo)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部成長的重要一環(huán),也是必不可少的一環(huán)。同時,分管的工作是單位整體工作鏈條上的一環(huán),缺之則不能有效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),少之則不能增光添彩。因此,作為一名分管領(lǐng)導(dǎo),要深知責(zé)任之重大,意義之非凡。應(yīng)牢記使命,把做好分管工作當(dāng)作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉,不負(fù)重托,不辱使命,用事實來說話,用成績來證明。要做一名稱職的分管領(lǐng)導(dǎo),必須知道自己分管工作的重點。
一是要做工作上的明白人。要做到兩熟:其一,要熟悉上情,吃透精神。就是要把分管工作對應(yīng)或相關(guān)的情況,大到路線、方針、政策,小到會議、文件、指標(biāo),要了然于胸,記在心頭不放松;其二,要熟悉下情,掌握實際。就是要對本單位的情況,所分管工作的現(xiàn)狀、走向,要如數(shù)家珍,握在手中不放松。
二是要做好結(jié)合文章。把上級的要求與本地實際,與分管工作的實際相結(jié)合,把握工作重點,突出自身的特色,落實工作不放松。力求工作質(zhì)量最優(yōu)化,工作效益最大化,社會贊譽最佳化。
二、建立健全職權(quán)運行機制,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一
大多分管領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情是高的,主動性是強的,但在實際工作中常常碰到一些困惑的問題,如下屬積極性、責(zé)任心不強的問題,上級直接插手具體事務(wù)的問題,外部協(xié)調(diào)的問題等等,有些問題綜合起來,令分管領(lǐng)導(dǎo)束手無策、無所適從。甚至走向消積應(yīng)付,被動沉淪,成為文件的中轉(zhuǎn)站,單位的傳聲筒,工作的中梗阻。出現(xiàn)這一現(xiàn)狀,必將挫傷干部的積極性,必將影響單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。為解決這一矛盾,有必要從以下幾個方面來建立健全職權(quán)運行機制。
一是一級抓一級,層層負(fù)責(zé)的機制。這一機制是我黨長期工作經(jīng)驗的總結(jié)和傳統(tǒng),在革命、建設(shè)、改革時期發(fā)揮巨大作用。其實質(zhì)要求在工作中,對上逐級請示、逐級上報;對下逐級安排、逐級傳達(dá)。不隔一抓一,不越級越權(quán)。注重發(fā)揮每一層級上的干部,特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的積極性,并要求一級對一級負(fù)責(zé),一旦出現(xiàn)問題,逐級承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)、權(quán)既嚴(yán)格明確又有機統(tǒng)一。
二是誰主管、誰負(fù)責(zé)的機制。這一機制是在層層負(fù)責(zé)基礎(chǔ)之上,充分考慮到了分管領(lǐng)導(dǎo)的主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。要求單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中本著用人不疑、疑人不用的原則,善于放權(quán)、敢于放權(quán)。分管領(lǐng)導(dǎo)在制度、法律規(guī)定的范圍內(nèi),大膽負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé),強力推動工作的快速發(fā)展。這一機制在應(yīng)對突發(fā)事件、緊急事件中所發(fā)揮出的效果比較明顯。
三是一崗雙責(zé)的機制。就是指分管領(lǐng)導(dǎo)在自己的工作崗位上,有兩種責(zé)任:一是干好分管工作;二是管好、帶好下屬人員隊伍。這就要求分管領(lǐng)導(dǎo)要有綜合素質(zhì),不僅抓好做實工作,而要帶出一支好隊伍,為單位長期健康發(fā)展儲備好人才和力量,這也是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長盛不衰的關(guān)鍵所在。
四是剛?cè)嵊卸鹊臋C制。在有些人的眼里,似乎分管領(lǐng)導(dǎo)就是服從,其實,分管領(lǐng)導(dǎo)在正職的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,尊重和服從正職理所應(yīng)當(dāng),但發(fā)揮主觀能動性也很重要。分管領(lǐng)導(dǎo)在做一些具體工作時,要放開手腳。這既是對自己工作水平和能力的鍛煉,也是充分展示自己的機會,運用得當(dāng),會得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持,提高自己在工作中的威信。分管領(lǐng)導(dǎo)既好當(dāng),又難當(dāng),既要有剛的氣魄,又要有柔的素質(zhì)。這里的關(guān)鍵就是一個度,處理具體問題,只要在職責(zé)范圍內(nèi),該果斷處置,就不能猶豫不決。而對一些大范圍、大影響的事,在參與處理的過程中,要注意角色的調(diào)適和變換,一般不要隨意表態(tài)定奪,作為分管領(lǐng)導(dǎo),一定要有務(wù)實的工作作風(fēng),只有贏得人心,才能有板有眼地開展好工作,才能更好發(fā)揮出分管領(lǐng)導(dǎo)的最佳工作效能。
三、強化分管領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和能力,做到責(zé)崗相符
工欲善其事,必先利其器,所以必須不斷強化分管領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和能力,以適應(yīng)其崗位的要求。
一是要有培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)以立業(yè)的能力。胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話中指出,全體黨員、干部都要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求真正做到學(xué)以立德,學(xué)以增智,學(xué)以創(chuàng)業(yè)。學(xué)習(xí),尤其是持續(xù)學(xué)習(xí),是對分管領(lǐng)導(dǎo)的一個基本要求,也是工作提境升檔的重要因素之一。學(xué)習(xí)是立體的,不僅從書本學(xué),更要在工作中學(xué)會工作,在學(xué)會創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)立新事業(yè)。
二是要有團結(jié)共事、襟懷坦蕩的胸懷。分管領(lǐng)導(dǎo)處于工作的聯(lián)結(jié)點,也是矛盾和問題的集結(jié)點。要處理好、解決好這些問題和矛盾,必須有坦蕩的胸懷,團結(jié)共事的工作作風(fēng)。首先,要尊重正職領(lǐng)導(dǎo)。只有尊重上級領(lǐng)導(dǎo),才能獲得重視和信任。因此,在工作中,遇事要真心實意地向正職領(lǐng)導(dǎo)亮明自己的觀點、表明自己的態(tài)度。切不可在正職領(lǐng)導(dǎo)面前玩弄伎倆、耍小聰明,甚至當(dāng)面說好話,背后唱反調(diào),表里不一,說不利于團結(jié)的話,干有損于團結(jié)的事。其次,要唱好協(xié)奏曲、演好同臺戲。當(dāng)正職領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)失誤時,及時提醒,積極出主意、想辦法,必要時要親自上陣,拾遺補漏,主動補臺圓場,做到互搭臺不拆臺。
三是要有相忍為公、身正為范的品質(zhì)。首先是要主動沖鋒,勇于擔(dān)當(dāng)。分管領(lǐng)導(dǎo),在關(guān)鍵時刻要有奉獻和犧牲精神。遇到棘手問題時,分管領(lǐng)導(dǎo)要主動為正職和其他同志分憂,這不僅能起到較好的緩沖作用,而且也為正職領(lǐng)導(dǎo)進一步開展工作積累經(jīng)驗。工作中難免有錯誤和挫折,問題是要敢于承擔(dān)和修正。作為分管領(lǐng)導(dǎo),對此要抱以正確的態(tài)度,凡屬自己承擔(dān)的責(zé)任,要主動承擔(dān),不要諉過于人。主動攬過,一定意義上也反映一個人的德行。其次是心術(shù)要正,以德服眾。工作的出發(fā)點是為公,工作的落腳點也是為了公。要光明磊落,不搞陰謀詭計;要以大局為重,不搞個人圈子;要用心謀事,不要費心謀人。做到以德服人、以理服人、以情服人、以事服人。一個具有良好品質(zhì)的分管領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮的不僅僅是一個人的作用,而是自發(fā)而發(fā)的影響力和帶動力,進而樹立起一個單位的良好形象。
落實分管責(zé)任
1、圍繞實施工業(yè)六大行業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃,大力開展上下游配套項目招商,延伸拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,形成集群規(guī)模效應(yīng)。(承辦單位:縣招商局、經(jīng)信局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
2、以打造全國優(yōu)質(zhì)礦泉水水源地、新型建材生產(chǎn)基地、部級農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)加工園區(qū)以及生態(tài)示范區(qū)為目標(biāo),致力于優(yōu)質(zhì)礦泉水、石灰石、陶土、農(nóng)副產(chǎn)品、生態(tài)環(huán)境等獨特資源深度開發(fā),加強與國內(nèi)外大型企業(yè)的聯(lián)系對接,持續(xù)引進戰(zhàn)略性、龍頭型的大項目。(承辦單位:縣招商局。協(xié)辦單位:縣政府相關(guān)責(zé)任部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
3、緊扣新材料、新能源、新醫(yī)藥和生態(tài)環(huán)保四個重點,精心運作落實一批科技含量高、成長性好的項目,搶占新興產(chǎn)業(yè)和技術(shù)制高點。(承辦單位:縣經(jīng)信局。協(xié)辦單位:縣發(fā)改局、科技局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
4、優(yōu)化招商引資運行機制,充分發(fā)揮招商引資指揮部作用,提供從洽談簽約到落地建設(shè)的全方位服務(wù);實行面對面專題招商,提高項目引進的成功率和高效率;對招商功臣更大力度地進行經(jīng)濟獎勵和政治激勵,調(diào)動更多有志之士投入招商。(承辦單位:招商引資指揮部、招商局。協(xié)辦單位:縣政府各部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
5、主攻重點區(qū)域招商,密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)資本流動趨向,分赴長三角、京津塘、珠三角等區(qū)域上門招商;緊盯港臺、日韓、歐美等國家和地區(qū)重點客商,力爭實現(xiàn)利用外資的新突破。(承辦單位:縣招商局,商務(wù)局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
6、突出企業(yè)主體地位,引導(dǎo)企業(yè)以股權(quán)、產(chǎn)權(quán)為紐帶,主動攀高結(jié)強,爭取引進關(guān)鍵部件、核心技術(shù)、研發(fā)機構(gòu)、地區(qū)總部。(承辦單位:縣招商局,經(jīng)信局。協(xié)辦單位:縣政府各經(jīng)濟主管部門)
7、提高金莊經(jīng)濟園區(qū)承載能力,科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,整體提升園區(qū)設(shè)施配套、產(chǎn)業(yè)配套能力,引導(dǎo)新上項目向園區(qū)集中、配套企業(yè)向園區(qū)聚集、生產(chǎn)要素向園區(qū)流動、創(chuàng)新成果在園區(qū)轉(zhuǎn)化,提升集約集聚效應(yīng)。(承辦單位:金莊經(jīng)濟園區(qū),縣住建局,招商局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
8、舉全力推動海螺水泥二期,力爭年內(nèi)開工建設(shè);(承辦單位:海螺工業(yè)園管委會。協(xié)辦單位:縣政府相關(guān)部門,苗館鎮(zhèn)人民政府)
9、對康得新復(fù)合材料、山東味珍食品、可降解包裝材料等在建項目,實行掛圖作戰(zhàn),趕超時間節(jié)點;對科大重工、森仕服飾、風(fēng)力發(fā)電等合同項目,集中對接攻堅,直至落地建設(shè)。(承辦單位:縣重點項目指揮部。協(xié)辦單位:各項目包保單位)
10、對招商引進、政策爭取等項目,進行高端策劃精心包裝,為項目引進與建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。(承辦單位:縣招商局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
11、優(yōu)化項目服務(wù)環(huán)境,叫響立即辦、馬上辦,優(yōu)化行政審批流程,暢通項目運作綠色通道。(承辦單位:各指揮部、推進組、服務(wù)組。協(xié)辦單位:縣政府各部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
12、掛鉤置換城鄉(xiāng)建設(shè)用地,盡最大可能地提供項目用地。(協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。承辦單位:縣國土局、住建局)
13、加強銀企對接合作,支持金融機構(gòu)、民間資本參與重點項目建設(shè)。(承辦單位:縣人民銀行、經(jīng)信局。協(xié)辦單位:各商業(yè)銀行)
14、抓好創(chuàng)新型人才隊伍引進與培育,提高人力資本投資比重。(承辦單位:縣人社局)
加快工業(yè)調(diào)整振興,全力提升工業(yè)規(guī)模效益。
15、深入實施六大優(yōu)勢行業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃,圍繞打造造紙、建材、食品飲料三大百億產(chǎn)業(yè)和機械制造四十億產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥化工三十億產(chǎn)業(yè)、包裝彩印二十億產(chǎn)業(yè),更多地利用新技術(shù)、新裝備、新工藝實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化升級,高端提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。(承辦單位:縣經(jīng)信局。協(xié)辦單位:各經(jīng)濟主管部門)
16、年內(nèi)實施好華金系列項目、利豐紅薯鮮食加工、山東工具數(shù)控磨床、龍昕電工變頻變壓器、慧豐鑄造球墨鑄管等重點技改項目,確保技改投資增長30%以上、占工業(yè)投資比重提高到60%以上。(承辦單位:縣經(jīng)信局。協(xié)辦單位:縣商務(wù)局,科技局,各項目包保單位)
17、編制新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,配套出臺系列扶持政策,以重點項目建設(shè)帶動培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。(承辦單位:縣經(jīng)信局)
18、以聚丙烯高分子、陶土深加工、可降解樹脂顆粒等產(chǎn)品為重點,打造新材料產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。(承辦單位:縣經(jīng)信局,科技局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
19、以風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能開發(fā)為重點,爭取實施海螺微風(fēng)發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電等項目。(承辦單位:海螺工業(yè)園管委會。協(xié)辦單位:苗館鎮(zhèn)人民政府)
20、大力發(fā)展生物技術(shù)藥物、新型疫苗、診斷試劑、化學(xué)藥物、現(xiàn)代中藥等品種,積極推進凱賽生物科技項目建設(shè)。(承辦單位:縣經(jīng)信局,科技局。協(xié)辦單位:縣政府各有關(guān)部門)
21、扶持發(fā)展硬硅鈣石隔熱材料、高活性氧化鈣、鍋爐節(jié)能設(shè)備、節(jié)能爐具等優(yōu)勢生態(tài)環(huán)保產(chǎn)品。(承辦單位:縣經(jīng)信局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
22、扶持華金、利豐、圣魯?shù)三堫^企業(yè),放大帶動效應(yīng)。引導(dǎo)海螺、匯源、康師傅、大宇、康得新等上市公司擴大優(yōu)勢產(chǎn)能。(承辦單位:縣經(jīng)信局。協(xié)辦單位:縣政府各經(jīng)濟主管部門)
23、鼓勵企業(yè)與科研院所合作建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合體,推進縣企業(yè)科技孵化器建設(shè),籌建省級產(chǎn)品檢測中心,創(chuàng)建機床附件、食品加工、石材加工等行業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,積極搭建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。(承辦單位:縣經(jīng)信局。協(xié)辦單位:縣發(fā)改局、科技局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
24、大力發(fā)展低碳經(jīng)濟,實施節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)利用,著力打造()新型建材循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園。(承辦單位:縣經(jīng)信局、海螺工業(yè)園管委會。協(xié)辦單位:縣環(huán)保局、科技局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
25、加快建設(shè)大宇水泥余熱發(fā)電變頻技術(shù)改造、華金生化污泥資源化等重點節(jié)能環(huán)保項目。(承辦單位:縣環(huán)保局。協(xié)辦單位:縣大宇工業(yè)園、經(jīng)信局,金莊鎮(zhèn)人民政府)
26、發(fā)揮財政資金吸附引導(dǎo)作用,集中支持經(jīng)濟效益好、稅收貢獻大、地方留成多的優(yōu)勢企業(yè)和重點項目,促其盡快形成新的財稅增長點。(承辦單位:縣財政局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
27、加大組織收入力度,完善綜合治稅機制,保證應(yīng)收盡收。(承辦單位:縣財政局。協(xié)辦單位:縣國稅局、地稅局、農(nóng)稅局)
28、按照保工資、保民生、保法定支出的要求安排開支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算剛性約束,最大限度地壓縮公用經(jīng)費和一般性開支,切實優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),堅持集中財力辦大事。(承辦單位:縣財政局)
發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),全力促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。
29、在穩(wěn)定糧食面積、提高單位產(chǎn)量的前提下,深度調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,落實惠農(nóng)補貼政策。以西瓜、馬鈴薯、大蒜、黃姜、池藕等為主打品種,大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè),打造30萬畝瓜菜基地。(承辦單位:縣農(nóng)業(yè)局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
30、以建設(shè)魯西南優(yōu)質(zhì)果品基地為目標(biāo),重點發(fā)展核桃、蘋果、黃金梨、桃四大品種,建設(shè)30萬畝果品生產(chǎn)基地。(承辦單位:縣林業(yè)局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
31、借助我縣被列入全省魯中南生豬生態(tài)生產(chǎn)區(qū)、沿黃肉牛肉羊高質(zhì)高效產(chǎn)業(yè)區(qū)的發(fā)展平臺,重點發(fā)展生豬、肉牛、肉羊、肉兔、笨雞五大品種,積極爭創(chuàng)部級、省級和市級標(biāo)準(zhǔn)化示范場(區(qū))。(承辦單位:縣畜牧局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
32、以爭創(chuàng)全國綠化模范縣為目標(biāo),重點推進水系生態(tài)、生態(tài)林場、荒山造林等工程,大力發(fā)展以華金集團、興陽木業(yè)為龍頭的林木加工業(yè),積極爭創(chuàng)部級、省級森林公園、濕地公園。(承辦單位:縣林業(yè)局、水利局、環(huán)保局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
33、以建設(shè)魯西南中藥材基地為目標(biāo),重點發(fā)展金銀花、芍藥、桔梗、丹參等主要品種,建設(shè)傳統(tǒng)、適生、特色、藤本等四大藥材種植區(qū),打造10萬畝中藥材基地。(承辦單位:縣農(nóng)業(yè)局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
34、加強農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動植物防疫防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等公共機構(gòu)。(承辦單位:縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、人社局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
35、建立農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品監(jiān)控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測檢驗、質(zhì)量可追溯等體系,推廣三品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范,建設(shè)具有產(chǎn)業(yè)特色的農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化基地。(承辦單位:縣農(nóng)業(yè)局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
36、大力推行龍頭企業(yè)(合作社)+基地+農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營模式,培植龍頭帶動企業(yè),扶持農(nóng)民專業(yè)合作社,發(fā)展規(guī)模經(jīng)營大戶,實現(xiàn)企業(yè)獲利、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展節(jié)約型循環(huán)型農(nóng)業(yè),提高土地產(chǎn)出率、資源利用率和勞動生產(chǎn)率,增強可持續(xù)發(fā)展能力。(承辦單位:縣農(nóng)業(yè)局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
37、落實農(nóng)機購置補貼政策,繼續(xù)實施山區(qū)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項目,加速土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營,完善集體林權(quán)制度配套改革,大幅提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益和集約經(jīng)營水平。(承辦單位:縣農(nóng)機局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、財政局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
38、積極開展三品一標(biāo)系列認(rèn)證,引導(dǎo)優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品申請集體證明商標(biāo),支持有條件的出口企業(yè)和生產(chǎn)基地開展國際認(rèn)證,力爭更多農(nóng)產(chǎn)品打入大中城市和高端市場,實施品牌化銷售。(承辦單位:縣農(nóng)業(yè)局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
39、年內(nèi)重點實施泗河險工段治理工程,完成濟河上游段治理和龍灣套西干渠節(jié)水改造工程,繼續(xù)實施庫區(qū)移民、流域治理、飲水安全、節(jié)水改造、小型水庫除險加固等工程,爭創(chuàng)部級、省級水利風(fēng)景區(qū)。(承辦單位:縣水利局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),全力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。
40、以泉林泉群開發(fā)項目落地建設(shè)為新起點,建立以泉林泉群、雷澤湖、青龍山等為核心的東部泉林泉水文化生態(tài)旅游區(qū),集泉、園、湖、山為一體的新興旅游景觀名鎮(zhèn)。(承辦單位:泉林泉群管委會。協(xié)辦單位:縣住建局、旅游局,泉林鎮(zhèn)人民政府)
41、以萬紫千紅為核心,組團開發(fā)安山寺、黃山林場、圣地桃園、圣公山等在內(nèi)的圣源農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游區(qū),近期重點建設(shè)萬紫千紅養(yǎng)生酒店、度假洋房、自駕游露營地,實施圣源度假村三期,啟動黃山林場開發(fā)。(承辦單位:萬紫園推進組、泗張鎮(zhèn)人民政府。協(xié)辦單位:縣林業(yè)局、供電公司)
42、加速推進西侯幽谷、尼山圣源書院等在建項目,大力推介大云寺、望母山、鳳仙山等儲備項目。(承辦單位:各包保單位。協(xié)辦單位:縣政府相關(guān)部門,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
43、注重中國泉鄉(xiāng)圣源品牌宣傳,提升桃花旅游節(jié)、中國泉鄉(xiāng)()泉水節(jié)等節(jié)會影響。依托地方特色和民俗風(fēng)情等資源,統(tǒng)一開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制作旅游商品,推動旅游商品的標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展。(承辦單位:縣旅游局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
44、全力推進浙商工貿(mào)園建設(shè),借助新汽車站的地域輻射優(yōu)勢,將西城南片區(qū)建設(shè)成為集商貿(mào)建材、家具裝飾、機動車輛、農(nóng)資配送等為主導(dǎo)的商貿(mào)物流倉儲基地。(承辦單位:相關(guān)推進組,金莊經(jīng)濟園區(qū)。協(xié)辦單位:縣住建局)
45、加快建設(shè)銀座商城、金域中央商業(yè)區(qū),完善龍城商業(yè)區(qū)、舜和商業(yè)街等商貿(mào)中心。(承辦單位:相關(guān)推進組。協(xié)辦單位:縣住建局)
46、發(fā)掘圣源文化、仲子文化、泗河文化等深刻內(nèi)涵,實現(xiàn)文化傳承與旅游開發(fā)的輝映聯(lián)動。(承辦單位:縣文廣新局。協(xié)辦單位:縣旅游局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
47、啟動地方特色文化產(chǎn)業(yè)園,引導(dǎo)制陶、砭石、魯柘硯、影視制作等文化產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。(承辦單位:縣文廣新局。協(xié)辦單位:相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
48、繼續(xù)實施萬村千鄉(xiāng)、家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)、超市下鄉(xiāng)、一個網(wǎng)絡(luò)、兩個平臺等工程,扶持信息咨詢、電子商務(wù)、物流配送等新興服務(wù)業(yè)態(tài)。(承辦單位:縣社、商業(yè)局、財政局、物流辦。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
大力實施城鄉(xiāng)建設(shè),全力營造生態(tài)宜居環(huán)境。
49、重點抓好泗城總體規(guī)劃修編暨泗河北岸規(guī)劃編制,完成城市防洪規(guī)劃和城市地下綜合管線規(guī)劃及濟河沿岸景觀施工設(shè)計;高標(biāo)準(zhǔn)編制一批新型農(nóng)村社區(qū)修建性規(guī)劃設(shè)計。(承辦單位:縣住建局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
50、計劃投資3.15億元,開工建設(shè)濟河濱河路、泉濟路、泉鑫路、新城路等13條道路;實施綠地綠化工程,改善城市夜景照明;擴大燃?xì)狻⒐岣采w范圍,啟動污水處理廠污泥處置工程和老城區(qū)雨污分流管網(wǎng)建設(shè);完成新汽車站、327迎賓大道西延工程及文化公園二期建設(shè),啟動引水入城工程,抓好濟河公園的升級改造。計劃投資19億元,加快海情圣地、金泉廣場等14個續(xù)建工程,推進福臨城等新片區(qū)開發(fā)項目。(承辦單位:縣住建局。協(xié)辦單位:縣政府相關(guān)部門,金莊經(jīng)濟園區(qū),濟河街道辦事處,泗河街道辦事處)
51、計劃投資2億元,爭取實施泗城南外環(huán)工程。(承辦單位:縣公路局、交運局。協(xié)辦單位:金莊鎮(zhèn)人民政府、濟河街道辦事處)
52、采取村莊改造、村企合作、大項目輻射、土地掛鉤置換等形式,推進新型農(nóng)村社區(qū)和農(nóng)村住房建設(shè),改善居住環(huán)境,提升生活質(zhì)量。同時繼續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,推行村鎮(zhèn)建設(shè)管理重心下移,啟動村收集、鎮(zhèn)運輸、縣處理垃圾處理模式。探索成立小區(qū)業(yè)主委員會,改善提高社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平。(承辦單位:縣住建局、國土局、城管執(zhí)法局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
堅定不移加強社會建設(shè),全力共建共享和諧。
53、建成圣源湖市民休閑公園。(承辦單位:縣住建局。協(xié)辦單位:泗河街道辦事處)
54、加快新農(nóng)村電氣化建設(shè),建成54個電氣化村。(承辦單位:縣供電公司。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
55、新建放心肉店50家、放心糧油示范店4家,新增農(nóng)家超市100家。(承辦單位:縣商業(yè)局,糧食局,縣社。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
56、改造農(nóng)村貧困家庭危房300戶,對1000名殘疾人進行康復(fù)治療及救助,為80歲以上老人發(fā)放生活補貼。(承辦單位:縣住建局、民政局、殘聯(lián)、老齡辦。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
57、爭取列入部級新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣,讓全體農(nóng)民群眾解除后顧之憂。(承辦單位:縣人社局)
58、完善大病醫(yī)療救助制度;對城鄉(xiāng)貧困家庭白血病、尿毒癥患者一次性救助1萬元,每月發(fā)放救助金500元。(承辦單位:縣民政局)
59、實施國家基本藥物制度,讓看病群眾實現(xiàn)基本藥物購藥零差價。(承辦單位:縣衛(wèi)生局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
60、實施校舍安全工程,新建校舍31幢、18648平方米,改造校舍43幢、4137平方米。(承辦單位:縣教體局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
61、新建80處農(nóng)民體育健身工程。(承辦單位:縣教體局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
62、改建鄉(xiāng)村道路70公里,建設(shè)橋梁10座。(承辦單位:縣交運局。協(xié)辦單位:相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
63、完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,爭取高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、退役軍人、失地農(nóng)民實現(xiàn)充分就業(yè)。(承辦單位:縣人社局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
64、健全社會保障體系,提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保救助標(biāo)準(zhǔn),完善醫(yī)療救助制度,推進慈善和福利事業(yè)持續(xù)發(fā)展。(承辦單位:縣民政局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
65、統(tǒng)籌發(fā)展各類教育資源,調(diào)整優(yōu)化學(xué)校布局,縮小城鄉(xiāng)、校際教育發(fā)展差距。(承辦單位:縣教體局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
66、加強食品藥品購銷監(jiān)管,保證群眾飲食用藥安全。(承辦單位:縣藥監(jiān)局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
67、完善公共文化服務(wù)體系,管理使用好農(nóng)家書屋,新建一批文化大院、圖書館。(承辦單位:縣文廣新局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
68、加強流動人口生育管理,嚴(yán)厲打擊非法生育,持續(xù)穩(wěn)定低生育水平。(承辦單位:縣計生局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
69、加大耕地保護力度,全面實施金莊鎮(zhèn)尹城河流域土地綜合整理項目。(承辦單位:縣國土局。協(xié)辦單位:金莊鎮(zhèn)人民政府)
70、完成全縣第六次人口普查。(承辦單位:縣統(tǒng)計局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
71、加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè),圓滿完成第十屆村(居)委會換屆選舉。(承辦單位:縣民政局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
72、廣泛開展六五普法宣傳,提高全民法律意識和法制觀念。(承辦單位:縣司法局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
73、加強平安建設(shè),嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動,全力維護社會穩(wěn)定。(承辦單位:縣公安局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
74、暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,積極調(diào)處和化解社會矛盾。(承辦單位:縣信訪局。協(xié)辦單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
落實分管責(zé)任
高度重視,強化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,把它當(dāng)作每天的必修課,擺上了每天的日程安排,堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議,對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專題部署。根據(jù)班子分工,對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
以防為主,重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺,組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風(fēng)廉政工作。
加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。進一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層,深入一線,調(diào)查研究,虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。
嚴(yán)于律己,率先垂范。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度,積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動,以《黨章》要求約束自己,以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定,重大家事報告制度。以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,顧全大局,令行禁止
防微杜漸,執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化官念和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運用權(quán)力,做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養(yǎng)德,保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。同時,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自
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