后勤部崗位職責(zé)8篇

Word版本，下載可自由編輯后勤部崗位職責(zé)(8篇）后勤部崗位職責(zé)（1）

1、負(fù)責(zé)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商，并進(jìn)行初步資質(zhì)評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商建立聯(lián)系，并簽訂合作協(xié)議，確認(rèn)物料報(bào)價(jià)，并下發(fā)選購(gòu)訂單;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商的改善落實(shí)狀況;

4、負(fù)責(zé)申請(qǐng)選購(gòu)訂單付款，并跟進(jìn)選購(gòu)物料交期;

5、負(fù)責(zé)將選購(gòu)單據(jù)，錄入ERP系統(tǒng);負(fù)責(zé)每月的對(duì)賬處理;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金選購(gòu);

7、供應(yīng)商檔案的保管及定期更新。

后勤部崗位職責(zé)（2）

負(fù)責(zé)建立和完善公司后勤部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)狀況;

負(fù)責(zé)處理公司日常后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、安保、衛(wèi)生管理、食堂各項(xiàng)監(jiān)督管理、宿舍管理、物業(yè)租賃等工作;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤部與其他部門間的工作，協(xié)作各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

負(fù)責(zé)籌備和支配公司會(huì)議，做好會(huì)議服務(wù);

負(fù)責(zé)公司接待宴請(qǐng)相關(guān)事宜;

負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛支配、日常修理保養(yǎng)、違章處理及年審換證等工作;

負(fù)責(zé)掌握本部門相關(guān)費(fèi)用的支出工作;

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)（3）

參與公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)方案規(guī)定和落實(shí)各項(xiàng)工作;

建立良好的公共關(guān)系和內(nèi)外部溝通渠道，統(tǒng)籌所轄學(xué)校相關(guān)行政后勤外包事務(wù)，組織制定相關(guān)行政管理標(biāo)準(zhǔn)化制度及督促制度貫徹落實(shí);

負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的全程落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)及供應(yīng)參考看法;

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦各類相關(guān)文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;

幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程支配;

依據(jù)公司進(jìn)展需要，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作目標(biāo)。

后勤部崗位職責(zé)（4）

全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，建立健全相關(guān)行政管理規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)行政文件書寫流程，把控行政預(yù)算開支，落實(shí)辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、檔案管理等制度。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化管理相關(guān)工作。依據(jù)公司的生產(chǎn)辦公需求，對(duì)公司的信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件、弱電系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查與維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)平安、電力平安以及信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

依據(jù)公司品牌文化的要求，負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化、品牌文化的傳播與宣貫，對(duì)VI視覺系統(tǒng)和以其他宣揚(yáng)媒介為載體宣揚(yáng)活動(dòng)進(jìn)行策劃、審核、管理及落地落實(shí);

負(fù)責(zé)商務(wù)接待相關(guān)工作，主要包括來訪人員管理，來訪客戶接待，會(huì)議布置接待等。

后勤部崗位職責(zé)（5）

1、仔細(xì)落實(shí)公司選購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按選購(gòu)方案選購(gòu)，做到準(zhǔn)時(shí)、適用，合理降低物資積壓和選購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳準(zhǔn)時(shí)。

2、熟識(shí)和掌控市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)選購(gòu)。注意收集市場(chǎng)信息，準(zhǔn)時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理支配選購(gòu)順次，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途選購(gòu)的原料應(yīng)提前支配選購(gòu)方案準(zhǔn)時(shí)購(gòu)進(jìn)。

3、嚴(yán)把選購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。樂觀幫助有關(guān)部門妥當(dāng)解決使用過程中會(huì)消失的問題。

4、強(qiáng)化與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任供應(yīng)有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

后勤部崗位職責(zé)（6）

參與公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)方案規(guī)定和落實(shí)各項(xiàng)工作;

建立良好的公共關(guān)系和內(nèi)外部溝通渠道，統(tǒng)籌所轄學(xué)校相關(guān)行政后勤外包事務(wù)，組織制定相關(guān)行政管理標(biāo)準(zhǔn)化制度及督促制度貫徹落實(shí);

負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的全程落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)及供應(yīng)參考看法;

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦各類相關(guān)文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;

幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程支配;

依據(jù)公司進(jìn)展需要，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作目標(biāo)。

后勤部崗位職責(zé)（7）

負(fù)責(zé)建立和完善公司后勤部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)狀況;

負(fù)責(zé)處理公司日常后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、安保、衛(wèi)生管理、食堂各項(xiàng)監(jiān)督管理、宿舍管理、物業(yè)租賃等工作;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤部與其他部門間的工作，協(xié)作各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

負(fù)責(zé)籌備和支配公司會(huì)議，做好會(huì)議服務(wù);

負(fù)責(zé)公司接待宴請(qǐng)相關(guān)事宜;

負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛支配、日常修理保養(yǎng)、違章處理及年審換證等工作;

負(fù)責(zé)掌握本部門相關(guān)費(fèi)用的支出工作;

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)（8）

全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，建立健全相關(guān)行政管理規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)行政文件書寫流程，把控行政預(yù)算開支，落實(shí)辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、檔案管理等制度。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化管理相關(guān)工作。依據(jù)公司的生產(chǎn)辦公需求，對(duì)公司的信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件、弱電系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查與維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)平安、電力平安以及信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

依據(jù)公司品牌文化的要求，負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化、品牌文