職工無固定期限勞動合同書

職工無固定期限勞動合同書合同編號：XXXX本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方自愿訂立：雇主（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：XXXX公司法定代表人姓名：XXXX注冊地址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX雇員（以下簡稱“乙方”）：姓名：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX鑒于甲方擬聘用乙方，雙方本著平等互利的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成如下內(nèi)容：第一條聘用目的甲方聘用乙方擔(dān)任XXXX的工作職務(wù)。乙方同意接受并履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。第二條工作地點乙方將在XXXX公司的工作地點進行工作。如有必要，甲方可以要求乙方在其他地點工作。第三條聘用期限本合同為無固定期限勞動合同，即乙方與甲方的勞動關(guān)系備受保護，無論是在聘用期期滿期間還是在合同解除條件觸發(fā)之后。第四條薪酬和福利乙方每月工資為XXXX元（稅前），于每月的第五個工作日由甲方支付。甲方提供適當(dāng)?shù)纳鐣ｋU和住房公積金等福利待遇，具體細則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有帶薪年休假、病假和其他法定假期。如乙方在工作過程中因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致傷殘，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的傷殘津貼或者撫恤金。第五條工作時間和休息乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間和休息安排由甲方根據(jù)工作需要制定。如有特殊情況需要延長工作時間，甲方應(yīng)支付加班費或給予補休。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)定乙方在工作期間應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第七條保密條款乙方在工作期間了解到甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，乙方應(yīng)嚴格保密，不得向外界透露。該保密義務(wù)在乙方離職后仍然有效。第八條解除合同本合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴重違反崗位職責(zé)；乙方盜竊、貪污、故意破壞公司財產(chǎn)或進行其他損害公司利益的行為；乙方故意對甲方聲譽造成嚴重損害；乙方患有嚴重疾病無法從事工作；其他根據(jù)法律法規(guī)認定的解除合同情形。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十條其他約定事項本合同自雙方簽字之日起生效，并取代之前與工作有關(guān)的任何書面或口頭協(xié)議。乙方離職時應(yīng)將相關(guān)工作材料和公司財產(chǎn)交還給甲方。未盡事宜由雙方協(xié)商解決，可簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。第十一條合同生效本合同一式兩