中職市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告格式

2012年湖南省中職師資培訓(xùn)班培訓(xùn)成果－應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力模塊市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告小組成員：__________________________________________________________________________________________湖南職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育部師資（電子）培訓(xùn)基地2012年第一部分調(diào)研目的與對(duì)象（黑體三號(hào)字，加粗）（詳細(xì)說(shuō)明調(diào)研的目的和調(diào)研對(duì)象，500字左右）（正文字體：仿宋小四號(hào)字）（一）調(diào)研目的（黑體四號(hào)字，加粗）高職教育是堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以服務(wù)為宗旨的大眾教育。為彰顯職業(yè)教育的特點(diǎn)，通過(guò)本次調(diào)研收集和分析XX類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的社會(huì)人才需求狀況信息，了解社會(huì)、行業(yè)以及企業(yè)對(duì)XX類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才知識(shí)、技能、素質(zhì)要求的變化和趨勢(shì)，為我院XX的專(zhuān)業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供信息，為專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂、教學(xué)的改革提供依據(jù)和幫助，提高我院XX人才培養(yǎng)質(zhì)量及畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。（二）調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象第二部分調(diào)研方法與內(nèi)容（列舉介紹本次調(diào)研的形式，如訪談、調(diào)查問(wèn)卷、電話(huà)訪問(wèn)、電子郵件、實(shí)地參觀等以及本次調(diào)研的主要內(nèi)容，500字左右）（一）調(diào)研方法（文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)家咨詢(xún)、座談、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察、廣告分析、畢業(yè)生反饋）（二）調(diào)研內(nèi)容（產(chǎn)業(yè)背景調(diào)研、人才需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)調(diào)研）第三部分調(diào)研分析（對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析，要與目的相對(duì)應(yīng)，關(guān)鍵內(nèi)容要用數(shù)據(jù)支撐，共2000字左右）（一）調(diào)研數(shù)據(jù)基本分析（有相關(guān)數(shù)據(jù)，且數(shù)據(jù)真實(shí)，數(shù)據(jù)進(jìn)行了表格或圖形處理，一目了然，對(duì)結(jié)論有支撐作用）（二）行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展分析（有總體情況分析，有產(chǎn)業(yè)情況分析，有行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析，有行業(yè)從業(yè)人員總體情況分析，分析準(zhǔn)確）（三）從業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析（有從業(yè)人員基本情況分析，有從業(yè)人員學(xué)歷、計(jì)劃需求分析，有從業(yè)人員崗位情況、技能結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)需求狀況分析，分析準(zhǔn)確具體）（四）就業(yè)崗位分析（分析主要崗位與次要崗位，對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)分析調(diào)查崗位的勞動(dòng)狀況。崗位的職責(zé)、工作任務(wù)、崗位工作過(guò)程、崗位的成長(zhǎng)變遷）（五）工作情境分析（完成工作任務(wù)所需的各項(xiàng)條件、方法、儀器設(shè)備等）第四部分關(guān)于專(zhuān)業(yè)的思考與建設(shè)（分析本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案，做出有關(guān)人才培養(yǎng)方面的改革分析，新開(kāi)專(zhuān)業(yè)可僅得出結(jié)論即可，及開(kāi)設(shè)本專(zhuān)業(yè)的可行性，共600字左右）（一）專(zhuān)業(yè)定位（專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，培養(yǎng)目標(biāo)，面向區(qū)域及行業(yè)，從事崗位群等）（二）專(zhuān)業(yè)改革意見(jiàn)與建議（現(xiàn)有的教學(xué)計(jì)劃情況、課程安排與內(nèi)容、授課情況介紹、與企業(yè)要求的符合度、教學(xué)反思和建議等）第五部分附表表1人才需求情況表表2調(diào)研對(duì)象職業(yè)經(jīng)歷一覽表表3職業(yè)崗位分析表

表1人才需求情況調(diào)研表填表日期:年月日企業(yè)名稱(chēng)地址企業(yè)類(lèi)型所屬行業(yè)主要產(chǎn)品職工人數(shù)電子技術(shù)相關(guān)作業(yè)人員的工種及人數(shù)人才需求統(tǒng)計(jì)工種目前的人才結(jié)構(gòu)3年內(nèi)預(yù)計(jì)人才需求情況高級(jí)工中級(jí)工初級(jí)工2011年2012年2013年

表2調(diào)研對(duì)象職業(yè)經(jīng)歷一覽表填表日期:年月日姓名時(shí)間段工作崗位工作部門(mén)工作任務(wù)工作環(huán)境發(fā)展前景

表3職業(yè)崗位分析表填表日