員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（15篇）

Word版本，下載可自由編輯員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（15篇）員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（1）

車(chē)隊(duì)平安員崗位職責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)

督促所負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)司機(jī)的違章處理;

準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的出險(xiǎn)事故;

準(zhǔn)時(shí)提示司機(jī)車(chē)輛保養(yǎng)并跟進(jìn)修理車(chē)輛進(jìn)度;

督促所負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)進(jìn)行車(chē)輛年檢;

負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)進(jìn)行維保、平安、理賠等方面流程的的梳理與培訓(xùn);

負(fù)責(zé)幫助處理資產(chǎn)部門(mén)其他事務(wù);

完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、2年以上汽車(chē)售后工作閱歷，有肯定的司機(jī)管理閱歷

3、對(duì)汽車(chē)修理保養(yǎng)、保險(xiǎn)理賠有肯定的認(rèn)識(shí)

4、具有較強(qiáng)的溝通力量和責(zé)任感，嫻熟使用各類(lèi)辦公軟件

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（2）

1、準(zhǔn)時(shí)精確?????的完成指派的各項(xiàng)策劃等工作，全力支持銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與目標(biāo)安排，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析;

3、依據(jù)需要負(fù)責(zé)客戶(hù)需求、挖掘、客戶(hù)訪問(wèn)及投標(biāo)等市場(chǎng)工作;

4、依據(jù)項(xiàng)目需要，參與各類(lèi)詢(xún)問(wèn)式培訓(xùn)、詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據(jù);

5、跟蹤公司各類(lèi)廣告、產(chǎn)品冊(cè)、商品銷(xiāo)售等品牌行銷(xiāo)活動(dòng)行為，建立相應(yīng)的資料庫(kù);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、致力于行業(yè)研發(fā)、學(xué)問(wèn)的沉淀;為其它部門(mén)帶給各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（3）

一、依法按章辦公。

仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家頒布的《民間非盈利組織會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)掌握規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理方法》和本基金會(huì)制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)制度。

二、會(huì)計(jì)核算工作。

按規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬及幫助賬(頁(yè))，做好收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)帳簿登記工作，做到推理精確?????，科目使用無(wú)誤;每月按時(shí)結(jié)帳，定期與出納核對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，準(zhǔn)時(shí)清理往來(lái)帳目;準(zhǔn)時(shí)、完整編制財(cái)務(wù)報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確?????、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。

三、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。

定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符;定期檢查財(cái)會(huì)制度的落實(shí)狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、提出建議;對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)方案、業(yè)務(wù)方案的落實(shí)狀況進(jìn)行監(jiān)督;樂(lè)觀宣揚(yáng)、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。

四、資金管理工作。

嚴(yán)格按規(guī)定會(huì)同出納到開(kāi)戶(hù)銀行營(yíng)業(yè)柜臺(tái)辦理大額存款和購(gòu)買(mǎi)國(guó)債等業(yè)務(wù)，妥當(dāng)保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價(jià)證券，確保資金平安;定期核對(duì)銀行帳戶(hù)及存款余額，準(zhǔn)時(shí)、精確?????地做好結(jié)息工作。

五、票據(jù)管理工作。

嚴(yán)格落實(shí)發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定，做好發(fā)票(收據(jù))登記、領(lǐng)購(gòu)、填制、保管、回收、繳銷(xiāo)工作。

六、檔案管理工作。

嚴(yán)格落實(shí)《會(huì)計(jì)檔案管理方法》，妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（4）

一、熟知國(guó)家和當(dāng)?shù)仄桨采a(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度并仔細(xì)貫徹落實(shí)，做好資料管理工作。

二、負(fù)責(zé)平安保證方案運(yùn)行文件及特別作業(yè)票證的收集、登記、發(fā)放，對(duì)平安資料進(jìn)行整理收集;

三、對(duì)各平安資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)、編目和立卷;

四、準(zhǔn)時(shí)督促有關(guān)人員整理上報(bào)平安技術(shù)資料，做到內(nèi)容精確?????真實(shí)、手續(xù)完備、字跡清楚工整，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)歸納、分類(lèi)，不弄虛作假，對(duì)資料的完整性負(fù)責(zé)。

五、做好平安生產(chǎn)責(zé)任制及目標(biāo)考核工作，考核記錄完整后歸檔存放。

六、督促、指導(dǎo)、檢查各班組搞好班前、班后平安活動(dòng)，總結(jié)溝通推廣平安生產(chǎn)閱歷，協(xié)作有關(guān)人員搞好新員工入廠平安教育、平安技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)的宣揚(yáng)、組織工作。

七、未經(jīng)許可任何人不得隨便翻閱、復(fù)印、更改平安資料及相關(guān)文件;

八、嚴(yán)格落實(shí)資料借閱審批管理制度。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（5）

建筑質(zhì)檢員崗位職責(zé)

一、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，履行自己的職責(zé)。

二、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好具體的質(zhì)量技術(shù)方案的編制工作。

三、熟識(shí)施工圖紙，做好施工前的圖紙會(huì)審工作。

四、熟識(shí)施工程序，技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

五、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)能進(jìn)行有效質(zhì)量掌握，做好施工前質(zhì)量技術(shù)交底工作，能處理施工現(xiàn)場(chǎng)中消失的一般質(zhì)量問(wèn)題，做好自己的質(zhì)量檢查工作。

六、協(xié)作工程部做好工序交接自檢工作，幫助質(zhì)檢部部長(zhǎng)做好工序報(bào)檢工作。

七、嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好工程內(nèi)業(yè)資料的整理和上報(bào)工作

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（6）

1、崗位職責(zé)

在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。

嚴(yán)格遵守、仔細(xì)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)目標(biāo)。

自覺(jué)遵守公司平安、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)聽(tīng)從工作支配。

嚴(yán)格依據(jù)產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。

細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì)(會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排解故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之常常處于良好狀態(tài)。

苦練基本功，樂(lè)觀開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力掌控新技術(shù)，新工藝，提升技術(shù)水平。

節(jié)省用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。

增加效率意識(shí)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)協(xié)作，確保當(dāng)班生產(chǎn)目標(biāo)的按時(shí)完成。

養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、移植號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹(shù)標(biāo)牌，準(zhǔn)時(shí)正確填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的精確?????性。

定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)全部設(shè)備、物料、工具，確保現(xiàn)場(chǎng)干凈、走道通暢。

隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，消失故障準(zhǔn)時(shí)報(bào)修并監(jiān)督修理人員填寫(xiě)“設(shè)備修理記錄”。保管好所在工序機(jī)械、設(shè)備的修理、調(diào)試等工具。

按規(guī)定填寫(xiě)當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(xiě)(記錄須準(zhǔn)時(shí)、工整、精確?????，字跡要清楚，簽名要寫(xiě)全名)。有交接班時(shí)仔細(xì)做好交接班工作。

員工崗位責(zé)任和義務(wù)

3、責(zé)任

因本人過(guò)失造成下列過(guò)失，應(yīng)擔(dān)當(dāng)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

自身緣由影響車(chē)間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求。

自身緣由造成工時(shí)、物料、能源的鋪張。

違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

對(duì)前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴(yán)或未作檢查，而造成相關(guān)品質(zhì)項(xiàng)目在本工序失控。

違反企業(yè)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

對(duì)其他員工的上述不良知情不報(bào)、專(zhuān)意甚至幫忙隱瞞。

其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

員工崗位工作內(nèi)容

1、聽(tīng)從安排、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;

2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)平安操作;

3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)覺(jué)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)處理或上報(bào);

4、節(jié)省能源、疼惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物準(zhǔn)時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕鋪張因素;

5、修機(jī)、換模停產(chǎn)時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，離崗時(shí)必需經(jīng)車(chē)間主任的同意，換下的模具及使用工具，要?dú)w放原處;

6、對(duì)產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提升創(chuàng)新力量、提升工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提升企業(yè)形象的意識(shí);

7、每天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，臺(tái)面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車(chē)間清潔衛(wèi)生;

8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不仔細(xì)作業(yè)，造成鋪張或完不成指定生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé);

9、對(duì)因工作不仔細(xì)或不依據(jù)規(guī)格操作，造成身體損害負(fù)責(zé)。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（7）

1、目的：規(guī)范藥品的購(gòu)進(jìn)工作，保證購(gòu)進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量牢靠性。

2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于藥品選購(gòu)人員。

4、責(zé)任：藥品購(gòu)進(jìn)人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

5、工作內(nèi)容：

擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購(gòu)進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價(jià)格公正合理。

購(gòu)進(jìn)前仔細(xì)核對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，所購(gòu)進(jìn)的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)范圍。

與供應(yīng)商簽訂的購(gòu)貨合同中必需明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

購(gòu)進(jìn)藥品有合法票據(jù)。

嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可簽訂合同進(jìn)貨。

分析銷(xiāo)后和庫(kù)存狀況，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，為保證滿(mǎn)意市場(chǎng)需求和保證在庫(kù)藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（8）

1、崗位職責(zé)

在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。

嚴(yán)格遵守、仔細(xì)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)目標(biāo)。

自覺(jué)遵守公司平安、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)聽(tīng)從工作支配。

嚴(yán)格依據(jù)產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。

細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì)(會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排解故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之常常處于良好狀態(tài)。

苦練基本功，樂(lè)觀開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力掌控新技術(shù)，新工藝，提升技術(shù)水平。

節(jié)省用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。

增加效率意識(shí)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)協(xié)作，確保當(dāng)班生產(chǎn)目標(biāo)的按時(shí)完成。

養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、移植號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹(shù)標(biāo)牌，準(zhǔn)時(shí)正確填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的精確?????性。

定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)全部設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場(chǎng)干凈、走道通暢。

隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，消失故障準(zhǔn)時(shí)報(bào)修并監(jiān)督修理人員填寫(xiě)“設(shè)備修理記錄”。保管好所在工序機(jī)械、設(shè)備的修理、調(diào)試等工具。

按規(guī)定填寫(xiě)當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(xiě)(記錄須準(zhǔn)時(shí)、工整、精確?????，字跡要清楚，簽名要寫(xiě)全名)。有交接班時(shí)仔細(xì)做好交接班工作。

員工崗位責(zé)任和義務(wù)

3、責(zé)任

因本人過(guò)失造成下列過(guò)失，應(yīng)擔(dān)當(dāng)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

自身緣由影響車(chē)間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求。

自身緣由造成工時(shí)、物料、能源的鋪張。

違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

對(duì)前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴(yán)或未作檢查，而造成相關(guān)品質(zhì)項(xiàng)目在本工序失控。

違反企業(yè)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

對(duì)其他員工的上述不良知情不報(bào)、專(zhuān)意甚至幫忙隱瞞。

其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

員工崗位工作內(nèi)容

1、聽(tīng)從安排、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;

2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)平安操作;

3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)覺(jué)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)處理或上報(bào);

4、節(jié)省能源、疼惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物準(zhǔn)時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕鋪張因素;

5、修機(jī)、換模停產(chǎn)時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，離崗時(shí)必需經(jīng)車(chē)間主任的同意，換下的模具及使用工具，要?dú)w放原處;

6、對(duì)產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提升創(chuàng)新力量、提升工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提升企業(yè)形象的意識(shí);

7、每天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，臺(tái)面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車(chē)間清潔衛(wèi)生;

8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不仔細(xì)作業(yè)，造成鋪張或完不成指定生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé);

9、對(duì)因工作不仔細(xì)或不依據(jù)規(guī)格操作，造成身體損害負(fù)責(zé)。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（9）

1、準(zhǔn)時(shí)精確?????的完成指派的各項(xiàng)策劃等工作，全力支持銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與目標(biāo)安排，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析;

3、依據(jù)需要負(fù)責(zé)客戶(hù)需求、挖掘、客戶(hù)訪問(wèn)及投標(biāo)等市場(chǎng)工作;

4、依據(jù)項(xiàng)目需要，參與各類(lèi)詢(xún)問(wèn)式培訓(xùn)、詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據(jù);

5、跟蹤公司各類(lèi)廣告、產(chǎn)品冊(cè)、商品銷(xiāo)售等品牌行銷(xiāo)活動(dòng)行為，建立相應(yīng)的資料庫(kù);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、致力于行業(yè)研發(fā)、學(xué)問(wèn)的沉淀;為其它部門(mén)帶給各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（10）

一、食堂主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)食堂全部員工的管理工作，抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律及思想教育工作，常常組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》;

2、負(fù)責(zé)食堂的伙食支配和原料的選購(gòu)工作;

3、掌控每天的食品用量，嚴(yán)格掌控液化氣、衛(wèi)生清潔用品等食堂運(yùn)營(yíng)所開(kāi)支的各項(xiàng)費(fèi)用，抓好成本核算，嚴(yán)格管理，削減鋪張，準(zhǔn)時(shí)平衡盈虧;

4、做到全程質(zhì)量管理，把握各道工序質(zhì)量關(guān);

5、支配并督促食堂的平安管理及衛(wèi)生工作，督促全體食堂員工辦好健康證;

6、以身作則，嚴(yán)以律己，要常常征求就餐者看法，并樂(lè)觀改進(jìn);

7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體廚師和幫助工搞好伙食。

8、幫助負(fù)責(zé)人管好食堂全體廚師及幫助工的生產(chǎn)工作，常常認(rèn)識(shí)就餐職工看法，不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量;

9、負(fù)責(zé)制定菜單，核定菜、料等的投放數(shù)量，把握原料質(zhì)量，保證菜肴的供應(yīng)品種和數(shù)量，做到不鋪張;

10、負(fù)責(zé)依據(jù)菜單及數(shù)量加工切配(變質(zhì)食品應(yīng)拒絕切配和烹飪)，努力增加花色品種;

11、負(fù)責(zé)廚房的物品、餐具以及各種設(shè)備的保管保養(yǎng)，負(fù)責(zé)廚房的平安工作和衛(wèi)生工作，準(zhǔn)時(shí)消退廚房平安陷患，幫助負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事;

12、食堂負(fù)責(zé)人支配的其他工作。

二、核算員崗位職責(zé)

1、做好倉(cāng)庫(kù)保管工作，材料出入庫(kù)要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好記錄，要做到帳物相符;

2、嚴(yán)格管理流淌資金，現(xiàn)金收支要票據(jù)齊全并準(zhǔn)時(shí)登記，不得挪用資金;

3、嚴(yán)格驗(yàn)收。各種原材料購(gòu)進(jìn)后，應(yīng)依據(jù)票據(jù)所列的品種、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、金額等仔細(xì)細(xì)致地逐一點(diǎn)收，要做到各類(lèi)品種重新清點(diǎn)、重量復(fù)稱(chēng)、金額復(fù)核，對(duì)于定型的包裝產(chǎn)品要查驗(yàn)合格證、出廠日期、保質(zhì)期等，質(zhì)量不符合、很差甚至霉?fàn)€變質(zhì)的材料拒絕驗(yàn)收，不得入庫(kù)。

4、每日清理、核對(duì)當(dāng)天就餐人員的刷卡金額、餐券銷(xiāo)售額和食堂現(xiàn)金帳，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)時(shí)反饋給食堂負(fù)責(zé)人，更新“食堂日?qǐng)?bào)表”、“食堂現(xiàn)金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并準(zhǔn)時(shí)保存到共享文檔。每周進(jìn)行一次自查，依據(jù)各項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)行結(jié)算，以便準(zhǔn)時(shí)平衡盈虧。月底做好盤(pán)庫(kù)工作(財(cái)務(wù)人員、食堂負(fù)責(zé)人同時(shí)參與)，并依據(jù)各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)和實(shí)際庫(kù)存進(jìn)行核算，并將“食堂月度盈虧報(bào)表”和裝訂好的各項(xiàng)票據(jù)憑證一起上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

5、做好食堂員工的考勤記錄工作，幫助食堂負(fù)責(zé)人做好其他管理工作。

三、食堂幫助工崗位職責(zé)

1、上遵守公司規(guī)章制度，聽(tīng)從食堂負(fù)責(zé)人和廚師組長(zhǎng)的管理;在崗時(shí)勞保用品穿戴齊全，講究個(gè)人衛(wèi)生，頭發(fā)要放在帽子里面，不穿工作服上衛(wèi)生間;

2、依據(jù)負(fù)責(zé)人、廚師組長(zhǎng)的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時(shí)要把好衛(wèi)生關(guān)，腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒(méi)有砂粒才能進(jìn)蒸柜;生熟食品要分開(kāi)，熟食必需使用專(zhuān)一工具，不得直接用手拿放;

3、上班時(shí)要仔細(xì)工作，特殊是使用機(jī)械設(shè)備、切菜時(shí)思想要集中，不得交談，以防平安事故發(fā)生;

4、負(fù)責(zé)售飯、售菜工作，出售飯菜只能夠刷卡或收取飯票，嚴(yán)禁收取現(xiàn)金;對(duì)待用餐職工要做到樂(lè)觀積極、態(tài)度和氣、文明服務(wù)，但必需嚴(yán)格依據(jù)菜單價(jià)格，嚴(yán)禁消失人情飯菜;

5、負(fù)責(zé)食堂全部衛(wèi)生工作，準(zhǔn)時(shí)清潔桌面、臺(tái)凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉(cāng)庫(kù)、冰柜(箱)等，定期清潔墻壁門(mén)窗、風(fēng)扇、燈管等，保持下水管道通暢。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（11）

一、依法按章辦公。

仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家頒布的《民間非盈利組織會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)掌握規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理方法》和本基金會(huì)制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)制度。

二、會(huì)計(jì)核算工作。

按規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬及幫助賬(頁(yè))，做好收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)帳簿登記工作，做到推理精確?????，科目使用無(wú)誤;每月按時(shí)結(jié)帳，定期與出納核對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，準(zhǔn)時(shí)清理往來(lái)帳目;準(zhǔn)時(shí)、完整編制財(cái)務(wù)報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確?????、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。

三、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。

定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符;定期檢查財(cái)會(huì)制度的落實(shí)狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、提出建議;對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)方案、業(yè)務(wù)方案的落實(shí)狀況進(jìn)行監(jiān)督;樂(lè)觀宣揚(yáng)、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。

四、資金管理工作。

嚴(yán)格按規(guī)定會(huì)同出納到開(kāi)戶(hù)銀行營(yíng)業(yè)柜臺(tái)辦理大額存款和購(gòu)買(mǎi)國(guó)債等業(yè)務(wù)，妥當(dāng)保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價(jià)證券，確保資金平安;定期核對(duì)銀行帳戶(hù)及存款余額，準(zhǔn)時(shí)、精確?????地做好結(jié)息工作。

五、票據(jù)管理工作。

嚴(yán)格落實(shí)發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定，做好發(fā)票(收據(jù))登記、領(lǐng)購(gòu)、填制、保管、回收、繳銷(xiāo)工作。

六、檔案管理工作。

嚴(yán)格落實(shí)《會(huì)計(jì)檔案管理方法》，妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（12）

1)依據(jù)公司實(shí)際狀況和進(jìn)展規(guī)劃，幫助總經(jīng)理擬定公司人力資源方案、確定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研發(fā)、貫徹、落實(shí)公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。

2)負(fù)責(zé)擬訂公司機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。

3)負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和酬勞安排方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按方案落實(shí)。

4)制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的.方案與落實(shí)，負(fù)責(zé)員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲處審核，并提交總經(jīng)理打算。

5)制訂人力資源專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)員工資格培訓(xùn)與素養(yǎng)培訓(xùn)的方案與實(shí)施，負(fù)責(zé)擬定績(jī)效考核、薪級(jí)評(píng)定等員工激勵(lì)措施方案，并提交總經(jīng)理打算后落實(shí)。

6)負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、平安、保險(xiǎn)的定額和標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督、檢查其落實(shí)狀況。

7)負(fù)責(zé)職能機(jī)構(gòu)人員編制的核定與人事調(diào)配，落實(shí)職能考核，就公司重大人事任免事項(xiàng)供應(yīng)參考依據(jù)。

8)制訂人力資源部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作方案，按月做出預(yù)算及工作方案。

9)負(fù)責(zé)人事勞資部門(mén)的管理制度建設(shè)，建全和完善部門(mén)工作程序，不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好員工的績(jī)效考核和嘉獎(jiǎng)懲處事項(xiàng)。

10)負(fù)責(zé)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，準(zhǔn)時(shí)合理合法解決公司與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

11)收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報(bào)告，負(fù)責(zé)部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作。

12)負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（13）

一、熟知國(guó)家和當(dāng)?shù)仄桨采a(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度并仔細(xì)貫徹落實(shí)，做好資料管理工作。

二、負(fù)責(zé)平安保證方案運(yùn)行文件及特別作業(yè)票證的收集、登記、發(fā)放，對(duì)平安資料進(jìn)行整理收集;

三、對(duì)各平安資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)、編目和立卷;

四、準(zhǔn)時(shí)督促有關(guān)人員整理上報(bào)平安技術(shù)資料，做到內(nèi)容精確?????真實(shí)、手續(xù)完備、字跡清楚工整，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)歸納、分類(lèi)，不弄虛作假，對(duì)資料的完整性負(fù)責(zé)。

五、做好平安生產(chǎn)責(zé)任制及目標(biāo)考核工作，考核記錄完整后歸檔存放。

六、督促、指導(dǎo)、檢查各班組搞好班前、班后平安活動(dòng)，總結(jié)溝通推廣平安生產(chǎn)閱歷，協(xié)作有關(guān)人員搞好新員工入廠平安教育、平安技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)的宣揚(yáng)、組織工作。

七、未經(jīng)許可任何人不得隨便翻閱、復(fù)印、更改平安資料及相關(guān)文件;

八、嚴(yán)格落實(shí)資料借閱審批管理制度。

員工崗位職責(zé)怎么寫(xiě)（14）

1、依據(jù)項(xiàng)目平安生產(chǎn)保證方案要求，組織各