保險公司自我評價

Word版本，下載可自由編輯保險公司自我評價時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作評價如下：

近半年的工作中，我經(jīng)過實踐學(xué)到了很多房地產(chǎn)的相關(guān)學(xué)問，不斷的學(xué)習(xí)逐步提升了自我的能力?？墒亲鳛樾氯耍疑钌蠲靼?，自我閱歷還是非常欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。所以，在新的一年里，我期望經(jīng)過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐，做好個人工作方案，不斷增加自我的閱歷和見識，爭取使自我的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

首先，在20__年的半年工作中，自我在網(wǎng)絡(luò)管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提升。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提升，同時在網(wǎng)絡(luò)維護工作中也對整個通信維護方面的學(xué)問有了更深刻全面的理解，而這些經(jīng)過實際工作所獲得的能力，給自我以后的工作積累了珍貴的閱歷，有利于以后的工作開展。

其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時，首先找出問題的本質(zhì)，然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù)，而是用進取的態(tài)度去應(yīng)對困難，想方法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學(xué)習(xí)的過程!解決問題和克服困難的同時，自我的綜合工作能力，獲得很大的提升。

由于一位擔當內(nèi)勤工作的同事的離職，所以自11月份開頭內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔當。由于內(nèi)勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有閱歷的同事搜集評價了一下資料。

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情景、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，進取發(fā)揮參謀助手作用，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的事業(yè)心、高度的職責感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，熟識業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的學(xué)問面和合理的學(xué)問結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時間的內(nèi)勤工作經(jīng)受，我想談幾點熟悉。

要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。內(nèi)勤每一天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要仔細看，對上級的文件要反復(fù)看，感悟精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確目標;對下頭的工作報告要細閱全文，掌控工作進展，熟識情景，看出問題，以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)閱歷和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要仔細閱讀填表說明，掌控填報方法和填報時間、要求。

保險公司內(nèi)勤工作收獲體會3篇二是手勤。在工作上進取積極，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情景、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要依據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情景、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要準時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自我的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口認識各方面的工作情景，實事求是，準時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

四是腿勤。要結(jié)合實際，常常開展調(diào)查工作，熟識掌控各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互溝通情景，相互支持協(xié)作做好各項工作。

五是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表，要仔細分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研發(fā)，采用歸納、比較、確定、推理和分析，留意摸索、積累和評價工作閱歷，擅長學(xué)會觀看分析各種社會情況，透過情況看本質(zhì)，掌控分析、研發(fā)專項整治動態(tài)，留意發(fā)覺問題，養(yǎng)成勤于思索、擅長思索的習(xí)慣，做到“沉靜以深思”才能漸漸提升自我的工作水平。

總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能熬煉自我也能展現(xiàn)自我，只要不斷強化自身的政治思想素養(yǎng)、作風素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和心理素養(yǎng)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。

存在問題：

目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新，提升內(nèi)勤工作水平

創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基儲苦練基本功這一中心，不斷探究和評價強化基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新