2022年名師評(píng)選工作的方案

(二)X鎮(zhèn)名師評(píng)選監(jiān)督小組本屆名師聘期為三年，從2022年9月起至2025年8月止。(一)各校(園)按在職在崗教師總數(shù)的5—15%名額推薦參加名師學(xué)校推薦學(xué)科名師評(píng)選對(duì)象時(shí)，要充分考慮各學(xué)科的均衡與引領(lǐng)。其中小學(xué)以校為單位，語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科推薦比例一般不大于推薦名額的80%,體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐及其他學(xué)科一般很多于推薦名額的20%;初中以校為單位，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、道德與法治、歷史、地理、生物等學(xué)科推薦比例一般不大于推薦名額的85%,其余學(xué)科推薦比例一般很多于推薦名額的15%。(二)各學(xué)校推薦2—3名班主任參加名班主任的評(píng)選(三)符合條件的校(園)長(zhǎng)可報(bào)名參加區(qū)名校(園)長(zhǎng)的評(píng)選(見參照《2022—2025年X鎮(zhèn)名師評(píng)選(認(rèn)定)方案》(一)宣傳發(fā)動(dòng)發(fā)布名師評(píng)選(認(rèn)定)方案，各單位組織教職員學(xué)習(xí)，發(fā)動(dòng)符合條件的老師申報(bào)(二)評(píng)選流程1.個(gè)人申報(bào)堅(jiān)持自愿申報(bào)的原則，根據(jù)評(píng)選(認(rèn)定)條件，由申報(bào)者填寫《申報(bào)表》,連同相關(guān)佐證材料按時(shí)交到用人單位審核和公示。2.單位推薦(1)材料審核。由單位名師工作小組組織人員(可成立材料審核小組)審核申報(bào)者申報(bào)資格和申報(bào)材料的真實(shí)性，初步確定符合申報(bào)條件(2)民主評(píng)議。組織對(duì)初審符合條件的人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(3)組織考察。由單位名師工作小組組織專家評(píng)委(評(píng)委成員一般5-7人，由學(xué)校(單位)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、一線優(yōu)秀教師組成，有條適當(dāng)聘請(qǐng)本單位以外的名師擔(dān)任評(píng)委),對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考察。(4)擇優(yōu)公示。根據(jù)對(duì)申報(bào)者的綜合考評(píng)情況進(jìn)行單位內(nèi)排序，確3.確認(rèn)和聘任示，并報(bào)鎮(zhèn)名師工作小組批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)教育發(fā)展中心發(fā)文聘任和頒發(fā)聘任各單位于11月5日前完成推薦工作，并以學(xué)校為單位，把申報(bào)評(píng)選(一)申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：2.近3年教育教學(xué)總結(jié)(或工作反思)一份；佐證材料必須按要求排好順序，在資料首頁編寫與內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的目錄并標(biāo)注頁碼，所有材料以教師個(gè)人為單位，用紙質(zhì)檔案袋裝好，并貼(二)推薦單位應(yīng)提交以下材料：4.推薦工作承諾書(單位)。有關(guān)表格、材料整理的要求，以及名師推薦的具體安排和要求工作(一)正校園長(zhǎng)只能申報(bào)名校園長(zhǎng)系列的名師，不參與學(xué)科名師和名班主任系列名師評(píng)選(見區(qū)局下發(fā)通知，另評(píng))。(二)各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保推薦人選質(zhì)量；堅(jiān)持以政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)大小作為主要衡(三)各教育部門和各學(xué)校(幼兒園)要樹立良好風(fēng)氣，不得進(jìn)行影響評(píng)選工作的活動(dòng)，遵守保密紀(jì)律，不得對(duì)外透露評(píng)委名單、評(píng)審組(四)參加名師推薦和評(píng)選的評(píng)委要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照規(guī)定對(duì)申報(bào)人員作出科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià)，不得并實(shí)行評(píng)前和評(píng)后公示制度(公示與上報(bào)材料可同步進(jìn)行),群眾如果對(duì)推薦和評(píng)選過程，或?qū)ι陥?bào)者、擬聘人員在師德、材料(包括資歷、資格和業(yè)績(jī)等)等情況有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒陂g及時(shí)舉報(bào)(逾期不予受理)。紀(jì)檢、監(jiān)察和人事部門對(duì)舉報(bào)違規(guī)行為要開展實(shí)事求是的調(diào)查核實(shí)工