《管理百年》課程測試題及答案

第1部分總題數(shù):321【單選題】(2分)認為決策應該為盡可能多的人謀求盡可能多的利益的觀點屬于（

）。

A.功利主義道德觀

B.權利至上道德觀

C.公平公正道德觀

D.社會契約道德觀2【單選題】(2分)以下內(nèi)容中屬于古典決策理論觀點的是（

）。

A.決策者選擇的理性是相對的

B.決策者傾向于接受風險較小的方案

C.決策者充分了解有關備選方案的情況

D.決策者容易受知覺偏差的影響3【單選題】(2分)在波士頓矩陣中，為企業(yè)提供穩(wěn)定現(xiàn)金流的是（

）。

A.明星業(yè)務

B.金牛業(yè)務

C.問題業(yè)務

D.瘦狗業(yè)務4【單選題】(2分)規(guī)定總體目標如何實現(xiàn)的細節(jié)的計劃是（

）。

A.具體性計劃

B.指導性計劃

C.戰(zhàn)略性計劃

D.戰(zhàn)術性計劃5【單選題】(2分)根據(jù)環(huán)境的變化在組織中進行權力和責任的分配，這是（

）

A.結(jié)構性變革

B.戰(zhàn)略性變革

C.以人為中心的變革

D.流程主導性變革11【單選題】(2分)管理層次少而管理幅度大的結(jié)構稱之為（

）。

A.錐形結(jié)構

B.扁平結(jié)構

C.直線結(jié)構

D.矩形結(jié)構12【單選題】(2分)某企業(yè)CEO在財經(jīng)論壇中發(fā)表關于企業(yè)未來發(fā)展的演講，他此時扮演的角色是（

）。

A.企業(yè)家

B.領導者

C.發(fā)言人

D.傳播者13【單選題】(2分)“運籌帷幄之中，決勝千里之外”中的“運籌帷幄”反映了管理的（

）職能。

A.領導

B.計劃

C.組織

D.控制14【單選題】(2分)波特提出的五種基本競爭作用力中，對企業(yè)影響最大的是（

）。

A.供應商的討價還價能力

B.經(jīng)銷商的討價還價能力

C.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭

D.替代產(chǎn)品的威脅15【單選題】(2分)員工招聘時組織滿意程度較高的方式是（

）。

A.員工推薦

B.電視廣告招聘

C.通過獵頭公司招聘

D.通過招聘網(wǎng)站招聘16【單選題】(2分)根據(jù)管理方格論，以下管理人員中最關心人的是（

）。

A.中間型管理者

B.（4-6）型管理者

C.（6-4）型管理者

D.（4-4）型管理者17【單選題】(2分)根據(jù)赫茨柏格的雙因素理論，（

）因素可以激勵員工。

A.工資、成就、承認、責任

B.成長、成就、責任

C.成就、責任、良好的人際關系

D.工資、工作條件、與下屬的關系18【單選題】(2分)同學之間發(fā)生激烈爭吵的時候，勸架者往往采取先將其勸開的做法，這是應用了沖突管理戰(zhàn)略中的（

）。

A.強制策略

B.妥協(xié)策略

C.遷就策略

D.回避策略19【單選題】(2分)以下觀點中符合學習型組織的觀點的是（

）

A.新觀點也必須適應現(xiàn)實需要

B.只有出現(xiàn)問題時才需要變革

C.管理工作的主要目的是防止發(fā)生錯誤

D.組織中的所有成員都應當承擔創(chuàng)新的義務20【單選題】(2分)在多元化經(jīng)營的企業(yè)中，設有冰箱廠、電視機廠、空調(diào)廠，這些機構的設置是：（

）。

A.按職能劃分部門

B.按產(chǎn)品劃分部門

C.按地區(qū)劃分部門

D.按顧客劃分部門21【單選題】(2分)在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會（

）。

A.越大

B.越小

C.不變

D.不一定22【單選題】(2分)非程序化決策通常解決的都是管理中的（

）。

A.例行問題

B.常規(guī)問題

C.例外問題

D.一般問題23【單選題】(2分)一位廠長說：“走得正，行的端，領導才有威信，說話才有影響，群眾才能信服，才能對我行使權力頒發(fā)通行證”。這里強調(diào)了領導的權力來源于：（

）。

A.法定性權力

B.獎賞性權力

C.專家性權力

D.感召性權力24【單選題】(2分)某公司總裁老張軍人出身，注重強化規(guī)章制度和完善組織結(jié)構，盡管有些技術人員反映老張的做法過于生硬，但幾年下來企業(yè)還是得到了很大的發(fā)展。根據(jù)管理方格理論，老張的領導作風屬于（

）領導。

A.貧乏式

B.鄉(xiāng)村俱樂部式

C.任務式

D.團隊式25【單選題】(2分)費德勒權變理論中的情景因素包括（）。

A.任務結(jié)構

B.職位權力

C.上下級關系

D.以上三項26【單選題】(2分)“挨餓的藝術家”與（）相矛盾。

A.需要層次理論

B.期望理論

C.雙因素理論

D.公平理論27【單選題】(2分)溝通過程的第一個步驟是（）。

A.反饋

B.編碼

C.傳遞

D.接受28【單選題】(2分)根據(jù)波特的競爭戰(zhàn)略理論，競爭戰(zhàn)略可分為全面成本領先、集中和差異化，根據(jù)公司的市場表現(xiàn)，那家公司最可能采用成本領先戰(zhàn)略（）。

A.春蘭

B.格蘭仕

C.海爾

D.康佳29【單選題】(2分)控制過程的合理順序應該是（）。

A.制定標準、對照標準檢查實際績效、采取糾偏行動

B.采取糾偏行動、對照標準檢查實際績效、制定標準

C.采取糾偏行動、制定標準、對照標準檢查實際績效

D.制定標準、采取糾偏行動、對照標準檢查實際績效30【單選題】(2分)企業(yè)基本戰(zhàn)略有總成本領先戰(zhàn)略、目標集聚戰(zhàn)略（）。

A.清算戰(zhàn)略

B.差異化戰(zhàn)略

C.一體化戰(zhàn)略

D.多元化戰(zhàn)略31【單選題】(2分)道德發(fā)展階段有_______個層次，成年人通常停留在第_________層次。

A.三、二

B.二、三

C.一、三

D.一、二32【單選題】(2分)影響決策的因素包括_____________因素、_____________因素、決策_____________的因素和決策_____________因素。

A.環(huán)境，組織自身，問題性質(zhì)，主體

B.組織自身，問題性質(zhì)，主體，環(huán)境

C.環(huán)境，問題性質(zhì)，主體，組織自身

D.問題性質(zhì)，主體，組織自身，環(huán)境第2部分總題數(shù):733【多選題】(5分)卡茨認為管理者應具備的技能包括_________技能、_________技能和_________技能。

A.技術

B.人際

C.概念

D.溝通34【多選題】(5分)不確定性決策方法包括___________法、___________法和_________法。

A.等可能

B.樂觀

C.中庸

D.悲觀35【多選題】(5分)組織變革的過程包括_________、_________和_________三個階段。

A.解凍

B.變革

C.再凍結(jié)

D.再變革36【多選題】(5分)成就需要理論認為人的需要包括________需要、_________需要和_________需要。

A.成就

B.尊重

C.權力

D.親和37【多選題】(5分)控制方法包括_______控制方法、______控制方法、_______控制方法和______控制方法

A.預算

B.生產(chǎn)

C.財務

D.綜合38【多選題】(5分)激勵包含的三個關鍵要素是____________，__