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姓名教齡工作單位教學(xué)班級此次培訓(xùn)過程中您想要解決的一個重難點問題學(xué)生在閱讀理解題中常常得分不高,關(guān)鍵的閱讀方法技巧不熟練,所以掌握閱讀題的解題方法很重要。計劃在教學(xué)實踐中上的一節(jié)課的名稱閱讀理解解題方法研修目標(biāo)讓學(xué)生逐步學(xué)會閱讀題的解題方法研修主題閱讀理解解題方法實施步驟分段分節(jié)呈現(xiàn)不同語篇及理解題方法預(yù)期研修成果理解并學(xué)會閱讀理解方法班主任班級管理策略一、班主任的語言要充滿愛在進行班級管理時,教師的語言要充滿真情實感,這樣才容易與學(xué)生進行心與心之間的交流,從而使教師的勸說更有效果。教師在對學(xué)生進行思想教育時,要用真情去溫暖學(xué)生,讓學(xué)生在教師的語言中得到振奮,從而使學(xué)生健康、茁壯的成長。作為班主任在于學(xué)生進行交流的時候,不要直接的對學(xué)生的成績或錯誤做出判斷,而要給與學(xué)生機會,讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,去分辨好壞真?zhèn)?,對學(xué)生優(yōu)秀的地方予以表揚,指出學(xué)生錯誤的地方,給學(xué)生行之有效的建議,讓學(xué)生有時間、有機會去改正自己的缺點,從而更好的進步。班主任除了要關(guān)注學(xué)生的成績、學(xué)生的課堂表現(xiàn)之外,還要關(guān)注學(xué)生的心理健康發(fā)展。例如,剛開學(xué)的時候,很多學(xué)生由于到了新的班級,且學(xué)習(xí)任務(wù)加重,導(dǎo)致學(xué)生的心理壓力增大,學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)的心理。這時就需要班主任對這些學(xué)生進行心理疏導(dǎo),用激勵的語言來幫助學(xué)生盡快的融入到新的班集體之中,在班級黑板展覽寫上班訓(xùn)"自強不息,努力拼搏"等警醒語。班主任要對上述的學(xué)生進行心理輔導(dǎo),轉(zhuǎn)變學(xué)生的態(tài)度,減少學(xué)生對新班級、新同學(xué)的陌生感,并向?qū)W生傳授良好的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生跟上教學(xué)的節(jié)奏,減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),從而使學(xué)生能更好的學(xué)習(xí)學(xué)科知識,進而讓學(xué)生取得全面的發(fā)展,滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育的要。二、班主任語言要恰當(dāng)教師在進行班級管理時,一定要注意語言的恰當(dāng)性。學(xué)生較敏感,即使班主任語言是無意的,可能會傷害到學(xué)生的心靈,從而對學(xué)生造成不可磨滅的創(chuàng)傷,讓學(xué)生失去對學(xué)習(xí)的興趣。學(xué)生考慮比較片面,同時具有一定的叛逆心理,難免會犯錯。班主任學(xué)生的錯誤時,要注意批評的語言額方式,注意不要傷害到學(xué)生敏感脆弱的心靈,最好不要當(dāng)眾對學(xué)生進行批評,這回嚴(yán)重傷害到學(xué)生的自尊心,不然會使學(xué)生對教師教授的課程失去興趣,產(chǎn)生厭學(xué)心理。教師在對學(xué)生進行批評教育的時候,要就事論事,不能因一次錯誤就上升到學(xué)生的品德問題,這對學(xué)生也是非常不公平的。班主任在管理學(xué)生時,要從學(xué)生的角度去思考問題,盡量的去理解、尊重學(xué)生,動之以情曉之以理才能使批評教育的目的和效果達到最大化。例如,有一個學(xué)生沒有做語文作業(yè),作為班主任不應(yīng)在一開始就對學(xué)生進行嚴(yán)厲的批評,認(rèn)為學(xué)生是班級里的害群之馬,而是應(yīng)該課下找學(xué)生了解原因。通過了解之后發(fā)現(xiàn),學(xué)生并不是故意的不愿意去做語文作業(yè),而是真的事出有因,教師只要對學(xué)生進行善意的提醒,希望學(xué)生以后不要在犯類似的錯誤就可以了。相反的如果教師一開始就對學(xué)生進行了非常嚴(yán)
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