醫(yī)院年度工作計劃范文10篇

醫(yī)院年度工作計劃范文10篇為了更好的完成20xx年工作，特制訂工作規(guī)劃如下：

一、在病案質(zhì)量治理中，需進一步加強工作責任心，連續(xù)把好住院病案質(zhì)量關(guān)，在不斷提高病案書寫質(zhì)量上下功夫，做好以下幾點：

1、仔細學習、執(zhí)行《最新病歷書寫標準》，在日常工作中把好病案書寫關(guān)，做到：客觀、真實、精確、準時、完整、標準。

2、明確病案室各崗位職責，幫助醫(yī)務科、臨床科室保障歸檔病案質(zhì)量。

二、業(yè)務學習及培訓

1、20xx年需要訂閱《中國病案雜志》不斷學習、更新業(yè)務學問，專業(yè)學問。

2、為加快醫(yī)院信息系統(tǒng)建立步伐，適應醫(yī)院建立進展和治理的需求，盼望醫(yī)院能組織科室人員外出學習“電子病歷、病案質(zhì)量治理系統(tǒng)”及相關(guān)職能部門的數(shù)字化信息治理系統(tǒng)。

3、依二甲評審要求完善“病案追蹤系統(tǒng)”，從而保證病案歸還率。

三、人員需要

隨著患者量的增加，病案量也漸漸在增加，為使科室能持續(xù)性進展，科室依據(jù)《評審細則》中對病案質(zhì)量方面的要求，查找病案書寫中的問題，我科急需一名有肯定臨床閱歷的指控醫(yī)師。

醫(yī)院年度工作規(guī)劃篇2

在醫(yī)院中,護理人員是與病人接觸較多、較早，較親密的工，護理人員的素養(yǎng)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不非常精確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的敬重，被譽為“白衣天使”。在年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在治理形式上追求“以病人需求為效勞導向”，在業(yè)務上注意學問更新積極吸納多學科學問，在隊伍建立上強調(diào)知法、守法、文明標準效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人安康的治理者、教育者、照料者和討論者角色。特制訂年護理工作規(guī)劃:

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)

1、強化相關(guān)學問的學習把握，定期組織護士授課，實行輪番主講，進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進，并作記錄。

2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部規(guī)劃以強化“三基”護理學問及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進展排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。

3、做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，把握多學科學問和力量。

4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，有規(guī)劃的選送局部護士外出學習，提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學問。

二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)視和治理。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理治理中監(jiān)控的重點之重點。

5、護理部不定期的進展護理安全隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高效勞質(zhì)量

1、護理部連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立，增加工作責任心。培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步標準護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確愛護理工作安全、有效。

2、注意收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反應信息，常常聽取醫(yī)生的意見準時的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“專心效勞,制造感動”的效勞理念運用到實際工作中。

3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全治理的責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。在安全的根底上提高我們的護理質(zhì)量。

4、深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量。在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為病人供應滿足的護理效勞。

四、樹立法律意識，標準護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況，進展總結(jié)和分析，提出相應對策，為舉證供應法律依據(jù)，愛護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者賜予嘉獎。

五、護理各項指標完成目標

1、根底護理合格率100%。

2、急救物品完好率達100%。

3、護理文件書寫合格率≥90%

4、護理人員“三基考核合格率達100%。

5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

7、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。

我信任只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在年的護理工作中肯定能取得好的成績!

醫(yī)院年度工作規(guī)劃篇3

作為一名護理工作治理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人削減每一分的苦痛是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導的贊同。擔當內(nèi)五科護士長近一年的時間里，深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護理”，也在內(nèi)五科得到非常的表達，在xxx年里，內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在治理形式上追求“以病人需求為效勞導向”，同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓，加強護理治理，加強根底護理，提高效勞質(zhì)量，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞上，現(xiàn)將xxxx年工作規(guī)劃做如下概括：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)強化相關(guān)專業(yè)學問的學習把握，每月定期組織護士授課，實行輪番主講，進展規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新學問和技能。相互學習促進，開展護理病例爭論，并具體記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，有規(guī)劃的選送局部護士外出學習，提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學問。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高效勞質(zhì)量連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立，增加工作責任心。加強培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全治理的責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。在安全的根底上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑效勞，培育護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優(yōu)質(zhì)護理效勞”，全面加強臨床護理工作，強化根底護理，改善護理效勞，為護理學科的進展探究新的方法和途經(jīng)，真正把“以病人為中心”的效勞理念落到實處。

三、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作，但是假如發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理治理中監(jiān)控的重點，不定期的進展護理安全隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，并從自身及科室的角度進展分析，分析事故發(fā)生的緣由，吸取深刻的教訓，提出防范與改良措施。

四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少，護理工作繁重，依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，合理排班，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為病人供應滿足的護理效勞。

五、護理各項指標完成目標在20xx年里，爭取在根底護理合格率，住院患者滿足率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均到達100%。

六、加強法律意識，標準護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。在20xx年里，嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

醫(yī)院年度工作規(guī)劃篇4

xx年，為穩(wěn)固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)立成果，使愛嬰醫(yī)院治理各項制度措施執(zhí)行到位。我院連續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施方法》、《重慶市兒童進展綱要》、《重慶市婦女進展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標。圍繞長效治理，可持續(xù)愛護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進一步建立和進展，特制定愛嬰醫(yī)院工作規(guī)劃：

一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)

穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱難工程，為了避開“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，連續(xù)設立以邱鳳院長為組長的穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的治理目標，加強督導與考核，形成長效治理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性進展。

二、重點培訓，確保質(zhì)量

1、為了確保穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作，使標準全都，熟悉全都，目標全都，質(zhì)量全都，效果全都。

2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內(nèi)進展愛嬰醫(yī)院學問培訓，考核合格前方可上崗。

3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結(jié)合，進展一次理論考核，不合格馬上進展強化培訓。

4、詳細培訓規(guī)劃如下：詳見附頁

三、加強產(chǎn)兒科感染治理，確保母嬰安全

1、設置感染治理小組，在院感科的領(lǐng)導下，負責科室內(nèi)院感工作。

2、設置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格掌握入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進展擦拭和消毒。

3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進展消毒和治理。

4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。

四、加強產(chǎn)兒科急救和標準化建立

1、為仔細表達“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及標準化建立，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，連續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。

2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全供應必要的技術(shù)保障。

3、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的”篩選、治理和監(jiān)護，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

4、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導實行責任制護士治理，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題準時進展指導。

5、連續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到仔細照實、準時記錄。

五、抓好產(chǎn)前宣教及詢問工作，努力辦好孕婦學校

1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校學問講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康學問教育，并作好登記。

2、深化乳房門診工作，對問題乳房進展有效的指導并落實訂正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順當實施。

3、連續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)詢問門診，開通，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要賜予準時的指導。

4、連續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。

5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的詢問檢測工作，預防母嬰傳播。

穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務水平，杜絕的發(fā)生，保障母嬰安全，以到達提高醫(yī)院的整體形象。

醫(yī)院年度工作規(guī)劃篇5

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)放射診療的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對放射防護工作的治理，切實保障放射工作人員、受檢者和公眾的安康與安全，依據(jù)《放射診療治理規(guī)定》和醫(yī)院放射防護治理制度，結(jié)合本院實際，制定本規(guī)劃。

一、于3月前組織全院放射工作人員到浙一醫(yī)院進展職業(yè)安康檢查；4月份安排新上崗人員進展崗前職業(yè)安康檢查，對離崗放射工作人員在離崗前安排職業(yè)安康檢查；體檢費用由醫(yī)院統(tǒng)一支付，此項工作由醫(yī)務部實施。

二、與9月前安排對醫(yī)院全部放射診療設備及機房進展檢測評價，此項工作由醫(yī)務部聯(lián)系有資質(zhì)的檢測效勞機構(gòu)（浙江億達檢測技術(shù)有限公司）實施。

三、依據(jù)下城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所的通知，對需要培訓的人員組織參與省/市衛(wèi)生監(jiān)視所的培訓班。

四、放射工作人員每三個月進展個人劑量檢測，由放射科負責落實，送有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進展檢測。

五、11月前向下城區(qū)衛(wèi)生行政部門提交《放射診療許可證》辦理申請。

六、其他工作（如選購防護用品、定期監(jiān)視檢查、資料匯總等工作由醫(yī)務科牽頭，落實放射科及相關(guān)治理科室進展并按規(guī)定進展上報和存檔）

醫(yī)院年度工作規(guī)劃篇6

依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)立“全國安康促進區(qū)”工程試點工作啟動暨培訓會精神，中心（區(qū)醫(yī)院）為保障“安康促進醫(yī)院”創(chuàng)立活動的順當開展，進一步推動安康教育工作，特制定本方案。

一、工作目標

通過安康促進示范區(qū)創(chuàng)立活動，充分發(fā)揮政府主導、全社會各個部門的共同參加，調(diào)動社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)、單位的積極性，營造安康生活方式支持環(huán)境，普及安康生活方式相關(guān)學問，供應安康生活方式行為指導，培育民眾安康意識和安康行為力量，最終提高居民安康素養(yǎng)水平。

安康促進醫(yī)院的目標是使醫(yī)院成為安康促進中心，而不是手術(shù)和藥物治療中心。醫(yī)院安康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫(yī)務人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)立安康促進醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學進展的必定趨勢，是實現(xiàn)醫(yī)學職業(yè)核心價值，全面貫徹整體醫(yī)學和人文醫(yī)學觀，從根本上解決安康問題的重要策略。

通過出臺實施促進、愛護醫(yī)務人員和患者安康的政策或措施，開展針對不同人群需求的安康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的親密聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民供應綜合性的安康保健效勞措施。

二、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡建立

1、建立院科二級安康教育治理網(wǎng)絡

由醫(yī)務科、護理部負責，在全員進展“安康保健員、安康指導員、家庭保健員”，探究安康治理工作方法和途徑，落實安康教育和安康促進工作任務。

2、建立例會制度

安康促進工作領(lǐng)導小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院安康促進工作開展狀況，改良缺乏、溝通閱歷。

3、設立“安康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費

預算2萬元/年，由財務科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。

三、工作內(nèi)容

（一）建立有益于醫(yī)患安康的規(guī)章制度

各級醫(yī)院應結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和治理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身供應安康教育效勞的政策，至少包括以下內(nèi)容：

1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。

2、保證患者和醫(yī)護人員的權(quán)利、文化與價值觀得到敬重。

3、保證醫(yī)護人員能承受定期體檢和疾病防治效勞，有連續(xù)醫(yī)學教育、社會保障和合理休息的權(quán)利。

4、支持并鼓舞醫(yī)護人員開展院內(nèi)和社會安康教育工作。

5、嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。

（二）建立安全、相宜、和諧的診療環(huán)境

1、物質(zhì)環(huán)境：建立相宜的診療和就醫(yī)環(huán)境（如建筑、設備、設施、衛(wèi)生、照明、通風、采暖、綠化等）符合國家有關(guān)規(guī)定、標準和要求；供應滿意醫(yī)護人員休息、健身、消遣需要的設施、設備等；為醫(yī)護人員和患者供應安全的食品和飲水；使用有益于環(huán)境愛護的用品，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理。

2、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護人員職業(yè)素養(yǎng)；在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為標準；營造良好的醫(yī)護和醫(yī)患關(guān)系；提倡文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為；醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。

3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的狀況下，開展安康保健和疾病防治學問傳播。

4、無煙環(huán)境：根據(jù)《無煙衛(wèi)生計生氣構(gòu)標準》，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標志，室內(nèi)完全禁煙；設立控煙監(jiān)視員和巡查員，加強定期監(jiān)視和巡查；開展控煙宣傳和教育，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告，制止銷售煙草制品等。

（三）提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護人員自身在疾病防治、安康保健和安康生活方式等方面的技能

1、院內(nèi)患者安康教育。在診療過程中，供應系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育；結(jié)合患者所患疾病，通過詢問，供應共性化安康指導處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦安康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和安康生活方式學問和技能。

2、社區(qū)和公眾安康教育。在對患者進展病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的安康教育和安康指導；醫(yī)院定期組織向社會開放的安康課堂和專題安康講座；通過群眾傳媒對公眾開展安康學問和技能傳播；開展或積極參與其他部門組織的義診詢問或安康教育活動。

3、醫(yī)護人員安康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參與的自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的安康教育活動。

4、控煙宣傳教育。醫(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙；有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人供應戒煙指導；醫(yī)務人員應把握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控煙表率。

（四）組織開展特色安康教育與安康促進活動

各級各類醫(yī)院應當依據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、患者和醫(yī)護人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的安康教育與安康促進活動。

（五）開展創(chuàng)立效果評價和科學討論

各級醫(yī)院應當加強本醫(yī)院安康促進醫(yī)院創(chuàng)立工作的評價和科學討論，不斷改良安康教育與安康促進的工作效果。

四、主要政策及措施

1、醫(yī)院制定開展“安康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度規(guī)劃；“安康教育”治理網(wǎng)絡職責到人；保證足夠的年度“安康促進”工作經(jīng)費。

2、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)禁煙實施細則。

（1）成立禁煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建立納入本單位進展規(guī)劃。

（2）建立健全無煙醫(yī)院考評獎懲制度。

（3）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙。

（4）各科室設有禁煙監(jiān)視員。

（5）開展多種形式的禁煙宣傳和教育。

（6）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

（7）鼓舞和幫忙吸煙職工戒煙。

（8）院區(qū)內(nèi)制止銷售煙草制品。

（9）醫(yī)務人員把握控煙學問、方法和技巧，對吸煙者至少供應簡短的勸阻指導。

（10）在優(yōu)診室設戒煙醫(yī)生和戒煙詢問電話。

3、醫(yī)院實行措施確保環(huán)境干凈、美麗，為員工和患者供應舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

（1）院內(nèi)綠化到達黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無安全隱患。

（2）門診各區(qū)為病人及其家屬供應足夠的候診設施，配備導醫(yī)人員。

（3）加強食堂的治理，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4、院內(nèi)有固定的安康教育陣地

（1）安康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負責供應內(nèi)容并建立臺帳。

（2）利用電子屏等設施等對患者及家屬開展安康教育。

（3）門診詢問臺分發(fā)安康教育資料至少8種以上。

5、醫(yī)院安康教育活動

（1）對全院職工進展一次“安康促進醫(yī)院”專題培訓，內(nèi)容包括安康教育與安康促進根本理論與進展，安康促進醫(yī)院的原理及進展，安康促進醫(yī)院的創(chuàng)立策略及方法等。

（2）醫(yī)院門診每一診室保證有六種安康宣傳材料。

（3）醫(yī)院開發(fā)安康教育處方每年不少于6種。

（4）對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療效勞安康教育與衛(wèi)生學問宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)安康學問知曉率需達80%。

（5）病區(qū)開展新進住院患者的安康需求評估，為病人供應明確的有關(guān)患者所患疾病、安康狀況和危急因素的根本信息，并依據(jù)不同病人類型的需要制定安康促進干預方案、安康干預實施，并建立安康干預檔案。

（6）幫助社區(qū)開展安康促進活動，積極支持“安康社區(qū)”建立。組織醫(yī)務人員開展社會詢問、義診等活動。參與社區(qū)組織的社會公益活動。

（7）開展社區(qū)安康教育活動每年不少于12次。特殊是在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日、等紀念日開展衛(wèi)生日主題活動。

6、個人安康技能

（1）醫(yī)院安康教育專職人員每年至少參與一次有關(guān)安康教育的學問更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展安康教育工作。

（2）醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次安康教育與安康促進理論與技能的培訓。

（3）將安康教育及安康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健效勞

（1）按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工（包括離退休人員）每年體檢一次，建立職工安康檔案和安康規(guī)劃。

（2）設立慢性?。ǜ哐獕骸⒐谛牟?、糖尿病、惡性腫瘤）跟蹤治理體系。

（3）依據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害狀況增加體檢工程及次數(shù)。

（4）維護女職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女職工的身心安康。

（5）設立有益職工身心安康的活動場所（室），給職工供應活動場所和活動時間，積極開展工間操、健身運動團隊活動。常常開展安康有益的文體、消遣活動，職工參加率90%以上。

（6）關(guān)懷職工生活，幫忙解決家庭特別困難。

8、職工對醫(yī)院治理的滿足度

（1）醫(yī)院治理各項工作標準、有序、良好。

（2）職工對醫(yī)院治理的滿足率大于90%；職工對醫(yī)院領(lǐng)導班子綜合滿足率大于90%。

五、工作步驟

創(chuàng)立活動從4月份開頭，分三個階段進展。

第一階段（4月—5月）發(fā)動部署、制定方案。醫(yī)院成立創(chuàng)立工作領(lǐng)導組，制定詳細實施方案，召開發(fā)動會，對創(chuàng)立目標任務責任進展分解。

其次階段（6月—11月）全面啟動，整體推動。各科室對比創(chuàng)立目標要求，以改善效勞態(tài)度，落實安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，完善設施，仔細整改完善，全面推動創(chuàng)立工作。做好各項預備，迎接上級有關(guān)部門組織的專項檢查指導。

第三階段（12月），迎接驗收，穩(wěn)固提高。

對比標準開展自查，向上報送自評報告。全面總結(jié)創(chuàng)立工作。迎接上級的審核。健全長效機制。

醫(yī)院年度工作規(guī)劃篇7

安康是人人應當享有的根本權(quán)利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。始終以來，醫(yī)療衛(wèi)生效勞機構(gòu)是安康教育與安康促進的重要場所，開展安康教育與安康促進是提高全鄉(xiāng)人民群眾的安康學問知曉率，安康行為形成率，及疾病相關(guān)學問知曉率的重要措施，是提高安康文明素養(yǎng)、提高全鄉(xiāng)人民群眾生活質(zhì)量的必需長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

一、目標

通過安康教育與安康促進活動，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生學問水平、安康意識以及疾病相關(guān)學問知曉率，促進社會對安康的廣泛支持，推動根本公共衛(wèi)生效勞，制造有利于安康的生活條件，以到達提高全鎮(zhèn)人民群眾的安康水平和生活質(zhì)量。

二、內(nèi)容

(一)充分發(fā)揮衛(wèi)生院安康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛發(fā)動領(lǐng)導層、發(fā)動專業(yè)人員、發(fā)動鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生效勞有關(guān)人員參加。

(二)每年制定并下達安康教育工作規(guī)劃。制訂相應規(guī)劃組織詳細實施，要進一步加強網(wǎng)絡建立，定期組織安康教育員培訓，齊抓共管，創(chuàng)立一個有益于安康的環(huán)境。為安康教育投入必要的人力、財力、物力。

(三)加強醫(yī)院安康教育陣地建立。門診應設有固定的安康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等)，每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂安康書刊，對上級下發(fā)的及本院自制的安康教育資料準時張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播安康信息。

(四)開展安康教育學問培訓。

1、對全院醫(yī)務人員開展安康教育學問培訓每年一次，以提高醫(yī)務人員的衛(wèi)生學問水平、安康意識，使醫(yī)務人員的安康學問知曉率達80%以上，安康行為形成率達70%以上。

2、加強對村衛(wèi)生室人員的安康教育學問技術(shù)培訓，提高村級醫(yī)療衛(wèi)生效勞人員安康教育水平，全年不少于6次。

(五)大力開展院內(nèi)安康教育活動。

1、門診安康教育：醫(yī)生應有針對性開展候診教育與隨診教育。

2、住院安康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：①醫(yī)生在進展醫(yī)療活動時所運用的安康詢問、安康處方等對病人及其親屬開展安康教育。對住院病人可實行疾病小學問口頭和書面測試，分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的安康教育;住院病人相關(guān)學問知曉率達≥80%。②安康處方：每位住院病人或家屬至少一種安康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展安康教育2—3次。③利用宣傳陣地進展宣傳教育。

(六)積極開展院外安康教育活動。針對轄區(qū)內(nèi)的安康人群、亞安康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生效勞，對轄區(qū)各村進展常常性指導。協(xié)作各種宣傳日，深入各村開展詢問和宣傳。利用預防接種、疾病普查等時機開展安康教育活動。

(七)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，常常性地進展吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參加創(chuàng)立無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場全部禁煙標志，無人吸煙。

(八)做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員，對各村衛(wèi)生室的安康教育工作進展指導、檢查，完善安康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過安康學問知曉率、安康行為形成率及住院病人相關(guān)學問知曉率的測試，對安康教育工作進展評價與總結(jié)。

醫(yī)院年度工作規(guī)劃篇8

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存進展的重要保障，醫(yī)院感染治理又是醫(yī)療質(zhì)量治理的重要組成局部。預防和掌握醫(yī)院感染是醫(yī)院治理的一項重要工作，現(xiàn)制訂20xx年醫(yī)院感染治理工作規(guī)劃如下：

一、修訂院感工作手冊中掌握院感質(zhì)量檢查工程，每月到各個相關(guān)科室進展院感質(zhì)量檢查。內(nèi)容包括：1.無菌技術(shù)落實狀況；2.消毒隔離落實狀況；3.醫(yī)療廢物的處置；4.病房治理；5.科室院感學問培訓落實狀況；6.抗生素使用的登記狀況；7.院感病例的上報及處理狀況；8.手部衛(wèi)生。并對檢查的結(jié)果做好記錄進展分析評估，要求對存在的問題提出整改措施并定期反應。

二、要求護士長和科主任每月自查院感質(zhì)量一次，將檢查的結(jié)果記錄在院感手冊上，發(fā)覺問題，準時整改。

三、各科室制定院感培訓規(guī)劃，要求各科室對比院感培訓規(guī)劃的內(nèi)容，每月組織科室人員學習，并考核。要求人人把握在院感工作中的職責、職業(yè)安全防護意識、消毒隔離制度等，并做好記錄。

四、每月監(jiān)測各科室各項感染治理制度、醫(yī)院感染治理標準、工作制度執(zhí)行狀況并定期反應到科室，使醫(yī)院感染治理掌握率＞95%。

五、定期下科室收集醫(yī)院感染病例，分析診斷依據(jù)、感染部位、緣由，并找出易感人群、易感因素，統(tǒng)計各科感染病例數(shù)，計算出感染率，查閱出院病歷有無漏報感染病例，提出整改措施并定期向院方及科室通報。

六、仔細落實抗生素藥物治理制度，統(tǒng)計抗生素使用狀況，分析總結(jié)抗生素是否合理，盡量開展耐藥菌株的監(jiān)測。

七、對消毒滅菌效果、環(huán)境衛(wèi)生學一般科室每月監(jiān)測一次，包括：無菌包、手、空氣、消毒液和物表等，對婦產(chǎn)科產(chǎn)房、供給室無菌間、手術(shù)室每周將無菌包、手、空氣、消毒液和物表等的消毒效果和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測一次，每次將監(jiān)測結(jié)果進展分析評估，找出緣由，提出整改措施，進展反應，并向全院通報監(jiān)測結(jié)果。

八、加強醫(yī)療廢物的治理，根據(jù)醫(yī)療廢物治理制度，進展嚴格收集、分類、包裝、交接、登記和儲存轉(zhuǎn)運。嚴禁生活垃圾和醫(yī)療垃圾混裝。

九、開展全院職工院感學問培訓，包括新上崗的職工、實習生和保潔員，并對培訓學問進展考核。

十、對每月院感質(zhì)量考核不合格者，根據(jù)醫(yī)院治理規(guī)定，賜予肯定的經(jīng)濟懲罰。

WW中醫(yī)醫(yī)院院感科

20xx年1月8日

醫(yī)院年度工作規(guī)劃篇9

一、完善本科室的醫(yī)院感染治理制度，并依據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、常規(guī)要求開展工作，并對其落實狀況進展檢查和督導。

二、仔細履行醫(yī)院感染治理小組職責，每月填寫醫(yī)院感染治理各項記錄。

三、加強病房治理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

四、進展醫(yī)院感染監(jiān)測

1、科室醫(yī)院感染發(fā)病率60%。

2、抗生素聯(lián)合使用有指征，有上級醫(yī)生意見，聯(lián)合使用合理。

3、分級使用抗菌藥物合理，越級使用有上級醫(yī)生或科室主任同意記錄，病歷明確記錄。

4、預防使用抗菌藥物標準。

5、無菌手術(shù)圍手術(shù)期抗生素使用標準、合理。

6、嚴格掌握皮膚、粘膜局部用藥。

六、醫(yī)療廢物治理

1、醫(yī)療廢物分類放置，標志清晰。

2、專人收集、運送醫(yī)療廢物，交接清晰，登記齊全，交接記錄保存三年。

3、輸血完畢后，科室保存輸血袋24小時，無特別后根據(jù)感