企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范

公司安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范1

范疇本原則合用于工礦公司開展安全生產(chǎn)原則化工作以及對原則化工作的咨詢、服務(wù)和評審；其它公司和生產(chǎn)經(jīng)營單位可參考執(zhí)行。有關(guān)行業(yè)制訂安全生產(chǎn)原則化原則應(yīng)滿足本原則的規(guī)定；已經(jīng)制訂行業(yè)安全生產(chǎn)原則化原則的，優(yōu)先合用行業(yè)安全生產(chǎn)原則化原則。2

規(guī)范性引用文獻下列文獻對本原則的應(yīng)用是必不可少的，其最新版本(涉及全部的修訂單)合用于本原則。GB2894安全標志及其使用導(dǎo)則GBZ158工作場合職業(yè)病危害警示標記國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定3

術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義合用于本原則。3.1

安全生產(chǎn)原則化worksafetystandardization通過建立安全生產(chǎn)責任制，制訂安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立防止機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和原則規(guī)范的規(guī)定，人、機、物、環(huán)處在良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改善，不停加強公司安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。3.2

安全績效safetyperformance根據(jù)安全生產(chǎn)目的，在安全生產(chǎn)工作方面獲得的可測量成果。3.3

有關(guān)方interestedparty與公司的安全績效有關(guān)聯(lián)或受其影響的團體或個人。3.4

資源resources實施安全生產(chǎn)原則化所需的人員、資金、設(shè)施、材料、技術(shù)和辦法等。4

普通規(guī)定4.1

原則公司開展安全生產(chǎn)原則化工作,遵照“安全第一、防止為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。4.2

建立和保持公司安全生產(chǎn)原則化工作采用“策劃、實施、檢查、改善”動態(tài)循環(huán)的模式，根據(jù)本原則的規(guī)定，結(jié)合本身特點，建立并保持安全生產(chǎn)原則化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改善的安全生產(chǎn)長效機制。4.3

評定和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)原則化工作實施公司自主評定、外部評審的方式。公司應(yīng)當根據(jù)本原則和有關(guān)評分細則，對本公司開展安全生產(chǎn)原則化工作狀況進行評定；自主評定后申請外部評審定級。安全生產(chǎn)原則化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審定級進行監(jiān)督管理。5

核心規(guī)定5.1

目的公司根據(jù)本身安全生產(chǎn)實際，制訂總體和年度安全生產(chǎn)目的。按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制訂安全生產(chǎn)指標和考核方法。5.2

組織機構(gòu)和職責5.2.1

組織機構(gòu)公司應(yīng)按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。5.2.2

職責公司重要負責人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，全方面負責安全生產(chǎn)工作，并推行安全生產(chǎn)義務(wù)。公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責。5.3

安全生產(chǎn)投入公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改善安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。5.4

法律法規(guī)與安全管理制度5.4.1

法律法規(guī)、原則規(guī)范公司應(yīng)建立識別和獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范的制度，明確主管部門，擬定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范。公司各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、原則規(guī)范的修訂狀況，及時提供應(yīng)公司內(nèi)負責識別和獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。公司應(yīng)將合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范及其它規(guī)定及時傳達給從業(yè)人員。公司應(yīng)恪守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范，并將有關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。5.4.2

規(guī)章制度公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度最少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文獻和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、有關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。5.4.3

操作規(guī)程公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到有關(guān)崗位。5.4.4

評定公司應(yīng)每年最少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行狀況進行檢查評定。5.4.5

修訂公司應(yīng)根據(jù)評定狀況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定成果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和合用，確保每個崗位所使用的為最新有效版本。5.4.6

文獻和檔案管理公司應(yīng)嚴格執(zhí)行文獻和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。公司應(yīng)建立重要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全統(tǒng)計檔案，并加強對安全統(tǒng)計的有效管理。5.5

教育培訓(xùn)5.5.1

教育培訓(xùn)管理公司應(yīng)擬定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定時識別安全教育培訓(xùn)需求，制訂、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供對應(yīng)的資源確保。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評定和改善。5.5.2

安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)公司的重要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須含有與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)規(guī)定必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。5.5.3

操作崗位人員教育培訓(xùn)公司應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位規(guī)定。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入廠（礦）人員在上崗前必須通過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全教育培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。5.5.4

其別人員教育培訓(xùn)公司應(yīng)對有關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進入作業(yè)。公司應(yīng)對外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。5.5.5

安全文化建設(shè)公司應(yīng)通過安全文化建設(shè)，增進安全生產(chǎn)工作。公司應(yīng)采用多個形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同恪守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管規(guī)定之上的安全自我約束，保障公司安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。5.6

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施5.6.1

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)公司建設(shè)項目的全部設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。公司應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，推行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。5.6.2

設(shè)備設(shè)施運行管理公司應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行規(guī)范化管理，確保其安全運行。公司應(yīng)有專人負責管理多個安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定時檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制訂檢維修計劃。設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制訂方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制方法。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制方法并進行監(jiān)督檢查。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應(yīng)采用臨時安全方法，檢維修完畢后立刻復(fù)原。5.6.3

新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、原則規(guī)范的規(guī)定。公司應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合規(guī)定的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險物品的，須制訂危險物品處置方案和應(yīng)急方法，并嚴格按規(guī)定組織實施。5.7

作業(yè)安全5.7.1

生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制公司應(yīng)加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格推行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全方法等內(nèi)容。公司進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當安排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的恪守和安全方法的貫徹。5.7.2

作業(yè)行為管理公司應(yīng)加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行分析，采用控制方法。5.7.3

警示標志公司應(yīng)根據(jù)作業(yè)場合的實際狀況，按照GB2894及公司內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場合和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)立明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應(yīng)急方法等。公司應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立警戒區(qū)域和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場合設(shè)立圍欄和警示標志。5.7.4

有關(guān)方管理公司應(yīng)執(zhí)行承包商、供應(yīng)商等有關(guān)方管理制度，對其資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、體現(xiàn)評定、續(xù)用等進行管理。公司應(yīng)建立合格有關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定時識別服務(wù)行為風險，并采用行之有效的控制方法。公司應(yīng)對進入同一作業(yè)區(qū)的有關(guān)方進行統(tǒng)一安全管理。不得將項目委托給不含有對應(yīng)資質(zhì)或條件的有關(guān)方。公司和有關(guān)方的項目合同應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務(wù)。5.7.5

變更公司應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，對機構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或臨時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施應(yīng)推行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進行分析和控制。5.8

隱患排查和治理5.8.1

隱患排查公司應(yīng)組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評定，擬定隱患等級，登記建檔，及時采用有效。法律法規(guī)、原則規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及公司操作條件或工藝變化，新建、改建、擴建項目建設(shè)，有關(guān)方進入、撤出或變化，對事故、事件或其它信息有新的認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)節(jié)的，應(yīng)及時組織隱患排查。隱患排查前應(yīng)制訂排查方案，明確排查的目的、范疇，選擇適宜的排查辦法。排查方案應(yīng)根據(jù)：——有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定；——設(shè)計規(guī)范、管理原則、技術(shù)原則；——公司的安全生產(chǎn)目的等。5.8.2

排查范疇與辦法公司隱患排查的范疇應(yīng)涉及全部與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的場合、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。公司應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。5.8.3

隱患治理公司應(yīng)根據(jù)隱患排查的成果，制訂隱患治理方案，對隱患及時進行治理。隱患治理方案應(yīng)涉及目的和任務(wù)、辦法和方法、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和規(guī)定。重大事故隱患在治理前應(yīng)采用臨時控制方法并制訂應(yīng)急預(yù)案。隱患治理方法涉及：工程技術(shù)方法、管理方法、教育方法、防護方法和應(yīng)急方法。治理完畢后，應(yīng)對治理狀況進行驗證和效果評定。5.8.4

預(yù)測預(yù)警公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理狀況，運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。5.9

重大危險源監(jiān)控5.9.1辨識與評定公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)原則對本單位的危險設(shè)施或場合進行重大危險源辨識與安全評定。5.9.2登記建檔與備案公司應(yīng)當對確認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。5.9.3監(jiān)控與管理公司應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制訂重大危險源安全管理技術(shù)方法。5.10

職業(yè)健康5.10.1職業(yè)健康管理公司應(yīng)按照法律法規(guī)、原則規(guī)范的規(guī)定，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康規(guī)定的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。公司應(yīng)定時對作業(yè)場合職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設(shè)立標記牌予以告知，并將檢測成果存入職業(yè)健康檔案。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場合，應(yīng)設(shè)立報警裝置，制訂應(yīng)急預(yù)案，配備現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)立應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。多個防護器具應(yīng)定點寄存在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定時校驗和維護。公司應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護用品進行經(jīng)常性的檢維修，定時檢測其性能，確保其處在正常狀態(tài)。5.10.2職業(yè)危害告知和警示公司與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護方法如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。公司應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及有關(guān)方進行宣傳，使其理解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、防止和應(yīng)急解決方法，減少或消除危害后果。對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158規(guī)定設(shè)立警示標記和警示闡明。警示闡明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、防止和應(yīng)急救治方法。5.10.3職業(yè)危害申報公司應(yīng)按規(guī)定，及時、如實向本地主管部門申。5.11應(yīng)急救援5.11.1應(yīng)急機構(gòu)和隊伍公司應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)或指定專人負責安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。公司應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練；無需建立應(yīng)急救援隊伍的，可與附近含有專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍訂立服務(wù)合同。5.11.2應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)按規(guī)定制訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對重點作業(yè)崗位制訂應(yīng)急處置方案或方法，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報本地主管部門備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定時評審，并根據(jù)評審成果或?qū)嶋H狀況的變化進行修訂和完善。5.11.3應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資公司應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲藏應(yīng)急物資，并進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。5.11.4應(yīng)急演習公司應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演習，并對演習效果進行評定。根據(jù)評定成果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改善應(yīng)急管理工作。5.11.5事故救援公司發(fā)生事故后，應(yīng)立刻啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，主動開展事故救援。5.12事故報告、調(diào)查和解決5.12.1事故報告公司發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。必要時向有關(guān)單位和人員通報。5.12.2事故調(diào)查和解決公司發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責與權(quán)限，進行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時間、通過、因素、人員傷亡狀況及直接經(jīng)濟損失等。事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接因素和事故責任，提出整治方法和解決建議，編制事故調(diào)查報告。5.13績效評定和持續(xù)改善5.13.1績效評定公司應(yīng)每年最少一次對本單位安全生產(chǎn)原則化的實施狀況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度方法的適宜性、充足性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目的、指標的完畢狀況。公司重要負責人應(yīng)對績效評定工作全方面負責。評定工作應(yīng)形成正式文獻，并將成果向全部部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為年度考核的重要根據(jù)。公司發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進行評定。5.13.2持續(xù)改善公司應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)原則化的評定成果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目的、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改善，不停提高安全績效。1、安全生產(chǎn)目的管理制度2、安全生產(chǎn)原則化績效評定管理制度3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)立及安全生產(chǎn)管理人員配備方法4、職業(yè)健康安全和環(huán)境委員會工作規(guī)則5、安全生產(chǎn)責任制6、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度7、職工工傷保險管理制度8、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它規(guī)定識別、獲取、評審、更新的管理制度9、安全生產(chǎn)文獻和檔案管理制度10、安全生產(chǎn)文獻管理制度11、管理制度評審和修訂制度12、安全培訓(xùn)教育制度13、特種作業(yè)人員管理制度14、管理部門、基層班組安全活動管理制度15、建設(shè)項目三同時管理制度16、生產(chǎn)設(shè)施管理制度17、安全設(shè)施管理制度18、特種設(shè)備管理制度19、監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度20、核心裝置和重點部位安全管理制度21、檢維修管理制度22、生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度23、安全技術(shù)方法計劃管理制度24、安全技術(shù)方法審批管理制度25、安全作業(yè)管理制度26、安全標志管理方法27、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)定置管理28、有關(guān)方管理制度29、勞務(wù)差遣工安全管理制度30、外來施工、服務(wù)單位安全監(jiān)督管理制度31、安全作業(yè)管理制度32、動火作業(yè)安全管理規(guī)定33、進入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定34、盲板抽堵作業(yè)安全管理規(guī)定35、高處作業(yè)安全管理規(guī)定36、吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定37、動土作業(yè)安全管理規(guī)定38、斷路作業(yè)安全管理規(guī)定39、臨時用電作業(yè)安全管理規(guī)定40、高溫作業(yè)安全管理規(guī)定41、設(shè)備檢修作業(yè)安全管理規(guī)定42、倉庫、罐區(qū)安全管理制度43、防火、防爆、禁煙管理制度44、消防管理制度45、危險化學品安全管理制度46、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理方法47、重大危險源管理制度48、風險評定和控制管理方法49、職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)健康管理制度50、現(xiàn)場管理原則化實施及考核方法51、作業(yè)場合職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度52、勞動防護用品（具）和保健品管理制度53、事故應(yīng)急救援管理制度54、事故應(yīng)急救援器材管理制度55、生產(chǎn)安全事故管理方法56、安全生產(chǎn)原則化績效評定管理制度制度57、安全生產(chǎn)考核管理制度58公司現(xiàn)在運行的安全操作規(guī)程有：1、 安全方針目的公布令（公示）2、 年度安全目的（必須量化）3、安全目的責任書（含安全目的分解，分解到各部門、班組、崗位層次）4、公司年度安全工作計劃5、各級部門年度安全工作計劃（但凡有安全目的的）6、安全目的考核統(tǒng)計（季度）7、年度安全工作總結(jié)8、《安全生產(chǎn)目的計劃表》9、《安全生產(chǎn)目的分解表》10、《安全目的管理方案表》11、《安全目的調(diào)節(jié)申請表》12、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)立的紅頭文獻13、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的紅頭文獻14、安全專項會議統(tǒng)計及會議紀要15、會議簽到簿16、安全生產(chǎn)責任制訂期進行適宜性評審17、專兼職安全員任命書18、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖（從安委會到班組）19、安全生產(chǎn)責任制考核表（覆蓋全部崗位、部門、人員）20、安全生產(chǎn)責任制考核兌現(xiàn)表21、安全生產(chǎn)獎懲臺賬22、安全生產(chǎn)費用投入，并建立對應(yīng)使用臺賬（及發(fā)票復(fù)印件）23、繳納保險費憑證24、受傷員工獲取對應(yīng)的工傷保險待遇憑證25、工傷等級鑒定名冊26、工傷保險評定、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料27、其它有關(guān)資料28、員工花名冊29、安全生產(chǎn)費用提取計劃30、合用的安全法律法規(guī)及其它規(guī)定文本31、合用的安全法律法規(guī)及其它規(guī)定清單32、法律法規(guī)及其它規(guī)定培訓(xùn)計劃33、法律法規(guī)及其它規(guī)定培訓(xùn)統(tǒng)計34、向有關(guān)方傳達統(tǒng)計（用表的形式）35、年度安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它規(guī)定符合性評價報告36、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定符合性評價表37、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不符合項整治及驗證統(tǒng)計（糾正防止方法表）38、手簽的紙質(zhì)版39、操作規(guī)程發(fā)放統(tǒng)計40、文獻修改申請單41、文獻評審修訂統(tǒng)計42、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)計劃43、培訓(xùn)統(tǒng)計44、培訓(xùn)需求調(diào)查表45、培訓(xùn)需求調(diào)查匯總分析表46、年度安全培訓(xùn)計劃47、員工安全培訓(xùn)教育檔案（一人一檔）48、安全有關(guān)管理人員資格證登記臺帳49、其它管理人員安全考核統(tǒng)計(能夠以下和作業(yè)人員合并用安全作業(yè)(上崗)證方式)50、年度從業(yè)人員（含管理人員及作業(yè)人員）安全培訓(xùn)考核統(tǒng)計及安全作業(yè)上崗證51、培訓(xùn)統(tǒng)計及有效性評價52、新員工三級教育記錄表（含試卷）53、安全培訓(xùn)考核統(tǒng)計（含試卷）54、外來人員安全教育記錄表55、承包商安全教育統(tǒng)計（含試卷）、入廠證56、特種作業(yè)人員檔案（含特種作業(yè)證）57、月度安全活動計劃58、安全活動臺賬（含安全管理部門檢查統(tǒng)計,要有各級管理人員定時參加的簽字統(tǒng)計）59、建設(shè)項目安全“三同時”有關(guān)資料：可研報告、安全預(yù)評價報告、初步設(shè)計、安全設(shè)施設(shè)計專篇、安全驗收評價報告、監(jiān)理報告60、建設(shè)項目安全“三同時”各階段的批復(fù)文獻：建設(shè)項目安全設(shè)立審查批復(fù)意見、安全設(shè)施審查批復(fù)意見、安全設(shè)施驗收審查批復(fù)意見61、采用了同行業(yè)的先進技術(shù)62、設(shè)備檢維修臺帳63、制訂檢維修計劃64、危險檢維修方案65、重要生產(chǎn)（工藝）設(shè)備作業(yè)危險分析和控制方法66、需強制檢測的元件、儀器儀表、變送器、工藝設(shè)施安全聯(lián)鎖裝置67、可燃、有毒氣體檢漏報警儀檢測報告68、防雷電、防靜電設(shè)施等有效的檢測檢查報告69、危險化學品明細出入清單及處置材料70、放射源檢測檢查報告及處置材料71、新設(shè)備設(shè)施驗收資料72、拆除，處置方案73、安全技術(shù)方法計劃74、安全技術(shù)方法審批材料75、作業(yè)許可證發(fā)放臺賬76、動火作業(yè)許可證77、進入受限空間作業(yè)許可證78、盲板抽堵作業(yè)許可證79、高處作業(yè)許可證80、吊裝作業(yè)許可證81、動土作業(yè)許可證82、斷路作業(yè)許可證83、臨時用電作業(yè)許可證84、設(shè)備檢修作業(yè)許可證85、安全標志一覽表（結(jié)合現(xiàn)場狀況）：分為3類：安全警示、嚴禁、批示牌，重大危險源警示牌（含安全管理規(guī)定）：查看現(xiàn)場，廠內(nèi)道路設(shè)立限速、限高、禁行等標志：查看現(xiàn)場86、在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立警戒區(qū)域和安全標志，在檢修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場合設(shè)立