人事文員轉正申請4篇

Word版本，下載可自由編輯人事文員轉正申請(4篇）人事文員轉正申請（1）

敬愛的領導:

您好!

首先在這邊要感謝您給我機會到__-__公司擔當前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺!

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和幫忙，讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在實習期間，我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都需要肯定的基礎學問。就好比插件來說，看著是挺簡潔的，但做起來又并非如此。插件最注意的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注意的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠日常的閱歷積累!進入前臺時，布滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。利用深化認識才發(fā)覺其實也挺簡單的。前臺做的工作需要很好的急躁。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當時就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要注意語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調;主要注意親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，其次要知道倉庫物品數量和類別，第三要認識領取辦公用品的工作流程，第四要妥當管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應當領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。

對于前臺文員工作的順當進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調整。初入職場還不認識工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提升自己處事力量。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的的快速進展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提升自己修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結閱歷，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力氣!

前臺是公司對形狀象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和氣，處理辦公用品的事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。

此致

敬禮!

申請人：__

人事文員轉正申請（2）

敬愛的領導:

你好!首先，感謝您給我機會到___公司從事前臺文員工作。

我于__年12月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，依據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的，和我的專業(yè)學問相差也較大，但是領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個

操作流程。作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打印、校對、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提升自己的力量。

在這三個月的工作中，利用領導的指導與教育，讓我學到了很多新的學問，也感悟了很多。我迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后!

此致

敬禮!

申請人：__

人事文員轉正申請（3）

敬愛的公司領導：

我于二O__年仲春十八日進進公司，依據公司的需要，目前擔當文員一職，負責辦公室內勤治理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部分負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，日常利用放工時間利用培訓學習，來進步自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作積極性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的間隔;四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作方案和學習方案中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希看能依據我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的獲得莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都獲得了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，?？瓷霞夘I導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日

人事文員轉正申請（4）

敬愛的領導:

您好!

首先在這邊要感謝您給我機會到__-__公司擔當前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺!

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和幫忙，讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在實習期間，我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都需要肯定的基礎學問。就好比插件來說，看著是挺簡潔的，但做起來又并非如此。插件最注意的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注意的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠日常的閱歷積累!進入前臺時，布滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。利用深化認識才發(fā)覺其實也挺簡單的。前臺做的工作需要很好的急躁。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當時就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要注意語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調;主要注意親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，其次要知道倉庫物品數量和類別，第三要認識領取辦公用品的工作流程，第四要妥當管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應當領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。

對于前臺文員工作的順當進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調整。初入職場還不認識工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提升自己處事力量。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的的快速進展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提升自己修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結閱歷，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做