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合肥解除勞動合同證明書正式版合肥解除勞動合同證明書正式版一、證明事項本證明書系根據(jù)勞動合同法第××條的規(guī)定，出具給____（員工姓名）____，證明該員工與我單位____（單位名稱）____的勞動合同已于__年__月__日解除。二、解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，本次解除勞動合同的原因是____（具體解除原因）____。三、解除內(nèi)容和日期根據(jù)雙方的解除協(xié)議，本次解除勞動合同的具體事項如下：1.解除的勞動合同條款：____（具體解除合同條款）____。四、權(quán)益處理本次解除勞動合同后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理相關(guān)權(quán)益：1.工資及福利待遇：公司將按照約定支付員工截止解除勞動合同的所有工資和福利待遇。2.社會保險及公積金：公司將辦理員工的社會保險和公積金的解除手續(xù)，并將盡快將積累的個人社會保險和公積金繳存余額支付給員工。3.帶薪年假/調(diào)休等：公司將根據(jù)實際情況安排員工尚未休假的帶薪年假或調(diào)休，并支付相應(yīng)的工資。五、合同解除確認(rèn)本證明書經(jīng)雙方核實確認(rèn)后生效。如有爭議，應(yīng)當(dāng)依法由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、特別提示1.員工在簽署本證明書前，應(yīng)仔細閱讀、理解相關(guān)內(nèi)容，并確保內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性。2.員工簽署本證明書即表示同意根據(jù)雙方協(xié)議解除勞動合同，放棄對公司提出任何形式的索賠和要求。七、附件無>注意事項：>>1.本證明書一式兩份，雙方各持一份。>2.未盡事宜，按照雙方協(xié)商一致的原則進行處理。以上是合肥解除勞動合同證明書的正式版范文，希望能對您有所幫助。如有需要，可根據(jù)實際情況進行相應(yīng)修改和調(diào)

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