剛上班自我介紹

Word版本，下載可自由編輯剛上班自我介紹到新的公司去上班，意味著有一個新的開頭，新的環(huán)境。怎樣適應第一天的環(huán)境，對以后的工作有很重要的幫忙。往往有的人顯得手腳無措，有畏懼的心理。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要預備些什么。但往往就是這第一天，新員工的第一印象就在你的新單位內(nèi)建立起來了，就像我們初次見面的第一印象一樣，第一天的表現(xiàn)相當重要，可能會影響到新員工日后在新單位的進展。其實，和聘請過程中的簡歷預備、面試預備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。

首先，預備要充分。包括物品預備，以及自我介紹的預備等。物品的預備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具，遇到什么不懂的，需要詢問的，能夠先記錄下來，為日后開展工作打好基礎(chǔ)；而自我介紹的預備也特別重要，一般一到新單位，在領(lǐng)導簡潔介紹后，往往要求新進員工做自我介紹，這時能夠有預備的介紹自己的學習經(jīng)受和工作經(jīng)受，讓同事們能更快的認識你，也能更快的`融入到新單位、新同事中去。

其次，心態(tài)要擺正。不論你以前在這個行業(yè)有多么深的資格或是身居高位，到一個新的單位，都需要保持虛心、謹慎的姿勢。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不行拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。對沒有閱歷、資格的新人來說，更要虛心求教，把自己放在來學習的位置上，端正態(tài)度，以求盡快地融入到工作角色中去。

還有，要留意上班第一天該做什么、不該做什么。要掌控的原則是多看多做少說。多看，是指對新業(yè)務、新工作要投入地學習，多看看師傅是怎么做的，同時要留心觀看其他同事們的工作，遇到不清楚的能夠適當?shù)奶嵋恍﹩栴}；多做，是指投入到工作中去，一開頭的工作一般都比較瑣碎，但都是為日后的工作打基礎(chǔ)的，先要踏踏實實的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟；少說，一般的單位都不喜愛夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來新同事的反感。

一、新主管入職不知道如何自我介紹

最近公司來了一位新的行政人事主管，部門開了一個歡迎介紹會。這個新的人事主管可能有點大方，不知道如何開頭介紹自己?？偙O(jiān)就讓坐在她旁邊的行政助理先開了個頭，之后部門全部人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹?，F(xiàn)在重點描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。

二、人力資源總監(jiān)自我介紹

1、家鄉(xiāng)：我是來自廣東潮汕跟公司總經(jīng)理董事長都是一個地方的。

2、讀書所在地：讀書的時候一直在廣州，05年畢業(yè)的時候也是在廣州工作。

3、選擇深圳的理由：07年由于工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同學都在這邊工作以及考慮到深圳是個經(jīng)濟特區(qū)，進展前景應當很不錯，從而來到了深圳工作。

4、職業(yè)生涯：我最初是由聘請專員到聘請主管最終到HR經(jīng)理，我用2年的時間就做到了HRM的崗位，到現(xiàn)在的HRD一共用了五六年的時間。

5、成果：現(xiàn)在擔當中人網(wǎng)專欄作家、英才網(wǎng)網(wǎng)絡技術(shù)有限公司主辦的HR經(jīng)理人雜志解決之道板塊應邀作家以及深圳市人力資源研發(fā)協(xié)會會長助理等頭銜。

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