職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本

職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本三河市北陳莊磚廠有關成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的告知為防止、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其有關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，增進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在安全科?，F(xiàn)將有關決定告知以下：（一）、組長：劉金龍（二）、副組長：張忠（三）、組員：李振起（四）、工作職責：1、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；貫徹職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診療、救治、康復和安置工作。3、組織開展對本廠各作業(yè)場合的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定時委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場合進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價成果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治規(guī)定的職業(yè)病防護設施和個人防護用品，主動改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，貫徹各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本廠職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。6、定時、不定時組織對廠職業(yè)病防治工作開展狀況的檢查，對查出的問題及時解決，或上報領導小組解決，貫徹部門按期解決。7、其它：（單位蓋章）四月五日職業(yè)衛(wèi)生責任制一、

法定代表人的職責認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和原則，貫徹各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。設立與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本廠的職業(yè)病防治工作。每年向職工代表大會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和貫徹狀況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當規(guī)定。每年最少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作報告，貫徹職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促貫徹各項防備方法。根據(jù)“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關負責人予以嚴肅解決。對本公司的職業(yè)病防治工作負全方面領導責任。二、

公司分管職業(yè)衛(wèi)生的領導、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和原則的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)公司機構設立，明確各部門、人員職責。確保經(jīng)費的貫徹和使用。直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案。組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有奉獻的進行表彰、獎勵，對違章者、不推行職責者進行批評教育和處分。經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展狀況，對查出的問題及時研究，制訂整治方法，貫徹部門按期解決。經(jīng)常聽取各車間、安全技術人員、職工有關職業(yè)衛(wèi)生有關狀況的報告，及時采用方法。對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采用應急方法，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和解決，對有關負責人予以嚴肅解決。三、

專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責協(xié)助領導小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和原則。匯總和審查各項技術方法、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育。組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。定時組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全狀況，有權責令改正，或立刻報告領導小組研究解決。負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查解決。負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、

班組長職責把公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的方法貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的對的使用。嚴加制止違章、冒險作業(yè)。定時組織本車間范疇的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采用方法。5、

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，快速上報，并及時組織急救。職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的對的使用、維護的培訓，特制訂本制度。一、

培訓內(nèi)容1、

職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與原則；2、

職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、

對的使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、

發(fā)生事故時的應急救援方法。二、

培訓的對象與方式1、

新進職工的培訓：廠、車間、班組三級教育2、

車間之間的職工調(diào)動教育：3、

車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育：4、

臨時工的教育5、

定時教育職業(yè)病危害告知制度為了有效防止、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護廠員工健康及其有關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制訂本制度。1、廠應當為員工發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件，并采用方法保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、與已進、新進廠的員工訂立合同（含聘任合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護方法和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工訂立職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的有關規(guī)定與員工進行補簽。3、廠員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，廠部門應向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所興盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。4、廠在生產(chǎn)車間醒目位置設立公示欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援方法和工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果。各有關部門即使提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理機構對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設立警示標記和中文警示闡明。警示闡明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防止以及應急救治方法等內(nèi)容。5、如實告知員工職業(yè)健康檢查成果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本廠時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，廠部門如實、免費提供，并在所提供的復印件上簽章。6、職業(yè)衛(wèi)生管理機構定時或不定時對各項職業(yè)病危害告知事項的實施狀況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的貫徹。7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定時培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的防止和控制技能。職業(yè)病危害事故應急救援預案為了規(guī)范本廠職業(yè)病危害事故的調(diào)查解決，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和避免事故惡化，最大程度減少事故損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查解決方法》制訂本預案。一、

職業(yè)病危害事故應急組織機構及職責：（一）職業(yè)病危害事故應急救援機構1、本廠設立職業(yè)病危害事故應急救援組，其構成以下：組長：劉金龍為重要負責人副組長：張忠為分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人組員：李振起為職業(yè)衛(wèi)生管理人員本單位職業(yè)病危害事故應急救援組下設辦公室，設于安全科。2、本廠各車間設立職業(yè)病危害事故應急救援小組，班組長任組長，車間人員任組員（二）職業(yè)病危害事故應急救援機構的職責組織制訂事故應急救援預案；負責人員、資源配備、應急隊伍的調(diào)動；擬定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關工作；同意本預案的啟動與終止；事故狀態(tài)下各級人員的職責；事故信息的上報工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應急預案的演習；負責保護事故現(xiàn)場及有關數(shù)據(jù)。二、事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立刻向所在地安全生產(chǎn)部門報告。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當涉及事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生因素、已采用方法和發(fā)展趨勢等。廠和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。三、事故解決發(fā)生職業(yè)病危害事故時，廠應當根據(jù)狀況立刻采用下列緊急方法：（一）停止造成職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，避免事態(tài)擴大，把事故危害降到最低程度；（二）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員；（三）保護事故現(xiàn)場，保存造成職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；（四）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（五）按照規(guī)定進行事故報告；（六）配合有關部門進行調(diào)查，按照有關部門的規(guī)定，如實提供事故發(fā)生狀況、有關材料和樣品；（七）工會組織在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權參加事故調(diào)查解決；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權向單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，廠應當立刻作出解決。四、事故的應急救援保障對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場合，單位應當設立報警裝置，配備現(xiàn)場急救用品