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知識創(chuàng)造未來【績效考核工具】部門KPI績效考核表模板(全自動計算版本，升級)部門KPI績效考核表模板（全自動計算版本，升級）表格說明：-本表格用于部門績效考核，旨在評估部門整體績效以及各項關(guān)鍵績效指標（KPI）的完成情況。-請在每個指標的“目標值”一欄中填寫該指標的目標要求，然后在“實際值”一欄中填寫該指標的實際完成情況。-表格將自動計算每個指標的完成率，并根據(jù)完成率計算整體績效評分。部門信息：-部門名稱：____________________-考核周期：____________________|指標名稱|目標值|實際值|完成率|評分||||||||指標一||||||指標二||||||指標三||||||指標四||||||指標五||||||指標六||||||指標七||||||指標八||||||指標九||||||指標十||||||總評分|||||評分標準：根據(jù)完成率自動計算評分，如下所示：-完成率大于等于90%：評分A-完成率大于等于80%和小于90%：評分B-完成率大于等于70%和小于80%：評分C-完成率小于70%：評分D使用說明：1.填完表格后，系統(tǒng)會自動計算每個指標的完成率，并將評分自動填寫在“評分”一欄。2.最后一行的“總評分”會自動計算所有指標的平均分，并填寫在該行。注意事項：-指標的目標值和實際值應為數(shù)字或百分比格

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