煤礦企業(yè)基層單位工會(huì)總結(jié)范本

第頁(yè)共頁(yè)煤礦企業(yè)基層單位工會(huì)總結(jié)范本一、背景近年來(lái)，我國(guó)煤礦企業(yè)總體形勢(shì)艱巨復(fù)雜，煤礦事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。作為基層單位的工會(huì)，承擔(dān)著維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善員工福利等重要職責(zé)。在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位工會(huì)以“為員工謀福利、為企業(yè)增效益、為社會(huì)作貢獻(xiàn)”為宗旨，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一系列成果。二、工作總結(jié)1.加強(qiáng)員工權(quán)益保護(hù)（1）建立健全工會(huì)組織。為了更好地服務(wù)員工，我們加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)組織的建設(shè)，完善了工會(huì)章程，并召開(kāi)了工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉出了一支富有經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心的工會(huì)班子。（2）積極維護(hù)員工權(quán)益。通過(guò)建立員工投訴平臺(tái)和聯(lián)系信箱等渠道，及時(shí)解決員工的合法權(quán)益問(wèn)題，確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)。（3）開(kāi)展員工培訓(xùn)。通過(guò)組織各類培訓(xùn)班和技能比賽等活動(dòng)，提高員工技能水平，增強(qiáng)員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理（1）提高安全意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育活動(dòng)、組織員工參加安全培訓(xùn)等措施，全面提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，減少事故發(fā)生的可能性。（2）強(qiáng)化安全管理措施。推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)巡檢力度，建立和完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。（3）加強(qiáng)事故調(diào)查和防范。對(duì)已發(fā)生的安全事故進(jìn)行深入調(diào)查分析，總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。3.提升員工福利待遇（1）豐富員工文化生活。組織豐富多彩的員工活動(dòng)，如職工籃球賽、職工乒乓球賽等，提高員工的文娛娛樂(lè)水平。（2）完善員工福利制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定并完善員工福利制度，為員工提供更好的工作和生活條件。（3）提供健康保障。開(kāi)展定期體檢和健康知識(shí)宣傳，保障員工的身體健康。三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施1.存在問(wèn)題（1）工會(huì)組織建設(shè)還不夠完善，工會(huì)會(huì)員參與度不高。（2）安全生產(chǎn)管理仍有漏洞，發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)依然存在。（3）員工福利待遇還有待提升，員工的物質(zhì)和精神需求還未得到有效滿足。2.改進(jìn)措施（1）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)會(huì)員參與度。（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，完善安全管理制度，加強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力。（3）提升員工福利待遇，進(jìn)一步完善和優(yōu)化員工福利制度，多方面滿足員工的需求。四、展望未來(lái)展望未來(lái)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好工會(huì)作為橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)對(duì)員工權(quán)益的保護(hù)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，改善員工福利。同時(shí)，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，在煤礦