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文檔簡介
安全生產(chǎn)責(zé)任制安委會(huì)考核表背景為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制安委會(huì)考核機(jī)制十分必要??己四康臑榱舜_定企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理,及時(shí)清查安全生產(chǎn)責(zé)任制安委會(huì)的弱項(xiàng),創(chuàng)造安全生產(chǎn)的優(yōu)良環(huán)境??己藘?nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo):是否完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn):完成率大于等于80%2.安全投入考核指標(biāo):企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用占比考核標(biāo)準(zhǔn):費(fèi)用占比大于等于2%3.安全培訓(xùn)考核指標(biāo):安全培訓(xùn)的實(shí)施情況考核標(biāo)準(zhǔn):所有員工參加安全培訓(xùn)率大于等于90%4.安全制度考核指標(biāo):企業(yè)是否建立和更新安全制度考核標(biāo)準(zhǔn):制度更新及時(shí)率大于等于90%5.安全設(shè)施考核指標(biāo):企業(yè)安全設(shè)施完善情況考核標(biāo)準(zhǔn):安全設(shè)施完善情況得分大于等于80分考核流程1.考核周期年度考核2.考核程序安委會(huì)成員制定安全生產(chǎn)責(zé)任制安委會(huì)考核方案,報(bào)安委會(huì)通過后實(shí)施。安委會(huì)將安全生產(chǎn)責(zé)任制安委會(huì)考核方案公布在本企業(yè)內(nèi)部所有員工知曉。并要求各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi),爭取高分通過安全生產(chǎn)責(zé)任制安委會(huì)考核。安委會(huì)依據(jù)考核結(jié)果,確定考核等次及考核結(jié)果,并制作調(diào)查報(bào)告,向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)??己私Y(jié)果優(yōu)秀:90分及以上良好:70-89分一般:60-69分不合格:小于60分結(jié)語安全生產(chǎn)責(zé)任制安委會(huì)考核是企業(yè)管理層對于企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理成效的一種行為,實(shí)施對企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用,通過安全生產(chǎn)
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